学研グループの一員として、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)を
制作・販売する当社は、お客様からの信頼をいただき、シェア率を大きく伸ばしております。
お客様が求めている質の高いコンテンツを「必要なときに提供すること」こそお客様第一主義と
信じ、制作・販売(営業)・管理の社員全員が、市場ニーズを即日もしくは翌日に把握する体制を整えております。
これからも医療従事者の皆さま、ひいては患者の皆さまに貢献するべく、
事業を拡大していきます。
その成長を支えるために、あなたの力をお貸しください!
募集背景
学研グループの一員として、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)を
制作・販売する当社は、お客様からの信頼をいただき、シェア率を大きく伸ばしております。
お客様が求めている質の高いコンテンツを「必要なときに提供すること」こそお客様第一主義と
信じ、制作・販売(営業)・管理の社員全員が、市場ニーズを即日もしくは翌日に把握する体制を整えております。
これからも医療従事者の皆さま、ひいては患者の皆さまに貢献するべく、
事業を拡大していきます。
その成長を支えるために、あなたの力をお貸しください!
主な仕事内容
会社の土台を支える人事として、幅広い業務をお任せいたします。具体的には、社内研修の企画・立案・実行、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理に携わっていただきます。
ご経験に応じて徐々に採用業務(新卒採用・中途採用)もお任せいたします!
多岐にわたる業務を通して、社員が働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
【研修・人事システム】
社内研修の企画・立案
└社内研修の企画・立案・実行(新卒・中途)
└研修制度の見直し・改善・新規企画
└1ON1の制度構築・運用
人事システムの構築・運用
└人事システム(カオナビ)の構築・運用
└1ON1ツールの構築・運用
└新規システムの提案・導入
【労務】
給与計算・社会保険手続き・勤怠管理
└勤怠管理
└給与計算
└社会保険手続き
└住民税管理・手続き
└その他人事に関連する業務
【採用】
※採用のご経験がある方は徐々に携わっていただきます。
採用業務 (新卒・中途)
└候補者とのコミュニケーション
└面接日程調整
└スカウトの送信
└面接のアテンド
└採用管理システムの運用・管理
採用のスキルやご経験に応じて下記業務もお任せします!
└求人票の作成
└採用手法の企画・立案(広告媒体などのセレクト)
└会社説明会・面談・面接
└グループでの新卒採用企画・立案(プロジェクトへの参加)
応募資格(必須)
・大卒以上
・人事・労務のご経験を1年以上お持ちの方
応募資格(歓迎)
・人事経験3年以上
・人事システムを1から構築したご経験のある方
(カオナビ、SmartHR、採用管理システムの運用・構築経験がある方)
・PCスキル
・研修制度を0ベースから構築したご経験のある方
・評価制度構築に関わったご経験がある方
求める人物像
当社では横のコミュニケーションを重視しており、提案や相談がしやすい環境となっております。日々の業務の中でより効率的な方法や改善方法があれば是非積極的に提案していただければと思います!チームワークが得意な方、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方にはマッチする環境です!皆さまのご応募をお待ちしております。
職種 / 募集ポジション | 【東京・中途】管理部 人事課 人事担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 <定年> 60歳 |
給与 |
|
勤務地 | 勤務地最寄駅:JR山手線、東急池上線/五反田駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※月の残業時間は20時間程度です。 |
休日 | 完全週休2日制(休日:土日祝) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 <休暇> 年次有給休暇 GW ワークライフバランス休暇(5日間) 年末年始休暇 計画年休(年5日) 産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%) 介護休暇 子の看護休暇(有休) ボランティア休暇 |
福利厚生 | <各手当・制度> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 退職金制度 永年勤続表彰制度、グループ社員持株会、社員食堂有、弔慰金・見舞金制度 学研グループの社内割引販売、カフェテリアプラン(年8万円)、インフルエンザ予防接種(全額補助)、「健康経営優良法人2024」に認定、オンラインカウンセリング制度(Smart相談室)、資格取得支援制度、従業員紹介制度、奨学金代理返済制度、歓送迎会費用補助制度 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 労災上乗せ保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社学研メディカルサポート |
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企業URL | https://gakken-meds.jp/ |
代表者 | 清水 修 |
設立年月 | 2011年4月6日 |
資本金 | 49百万円 |
従業員数 | 120名(2024年9月末時点) |
平均年齢 | 35歳(2024年9月末時点) |