Vision

”決済に変革　社会を変える
No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”

あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

募集背景

当社は「AIを単なるツールではなく、OSとして使いこなす組織」への進化を目指しています。
開発プロセスの高度化から、全社的な業務フローの再構築まで、AIのポテンシャルを最大限に引き出し、現場に「感動的な効率化」をもたらすリーダーを募集します。

役割と期待内容

「AIで何ができるか」を考え、それを「誰でも使える状態」に落とし込むのがミッションです。

●具体的な業務内容
　❏開発プロセスへのAI適用：
      GitHub CopilotやCursor等の導入・定着支援、および独自のコード生成基盤の構築。
      AIによるテスト自動化、コードレビュー支援の仕組みづくり。
　❏業務オペレーションへのAI適用：
      LLM（ChatGPT, Claude等）を活用した社内DXの推進。
      RAG（検索拡張生成）を用いた社内ナレッジ活用システムの企画・開発。
　❏AIガバナンスと教育：
      社内ガイドラインの策定、セキュリティリスクの管理。
      全社員向けのAIリテラシー向上ワークショップの企画・運営。

常に進化するAI技術をキャッチアップし、プロトタイプ開発を通じて新たな価値を創出し続けることで、当社の競争力強化に不可欠な存在となることを期待します。

応募資格 (必須)

❏「とりあえず動くもの」を作る力
- Python/TypeScript等を用いたLLM APIプロトタイプ開発経験
❏実務担当部門(現場)とのコミュニケーション能力
- 現場の不平不満（ペインポイント）をヒアリングし、技術的な解決策に翻訳できるコミュニケーションスキル
❏変化への好奇心
- 週単位でアップデートされるAI技術を楽しみ、自ら泥臭く検証し続ける知的好奇心

応募資格 (歓迎)

• ソフトウェアエンジニアリング実務経験（3年以上）
• 全社横断的なプロジェクトマネジメント経験
• AI開発ツールの導入・定着支援経験
• LLMを活用した社内DX推進経験
• RAGを用いた社内ナレッジシステム開発経験
• AIガバナンスに関する知識と経験
• AIリテラシー向上ワークショップ企画・運営経験

求める人材像

「AIを単なるツールではなく、OSとして使いこなす組織」への進化を目指す当社で、現場の課題を深く理解し、技術的な解決策へと導ける優れたコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

週単位でアップデートされるAI技術の動向に強い知的好奇心を持ち、自ら積極的に学び、プロトタイプを作成し検証できる実行力は不可欠です。不確実性の高いAI領域においても、変化を楽しみながら自律的に行動し、その都度最適な解決策を見つけ出せる適応力をお持ちの方。異なる部門や多様なステークホルダーと円滑に連携し、全社的なAIトランスフォーメーションを力強く推進できるリーダーシップを発揮していただける方のご応募をお待ちしております。