ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 すべての求人一覧
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対面決済の業界変革により、お客様の企業価値創造に貢献したい人募集！
なにをやっているのか GMOフィナンシャルゲートは1999年9月に設立された対面決済専業の会社です。 創業以来、 あらゆる業種・業態のキャッシュレス化をご支援するキャッシュレスプラットフォーマー として、消費者と事業者にとって安心・安全で経済合理性が高い決済サービスを提供しております。 具体的には？ 決済デバイス、決済センター、入金業務までをワンストップでご提供 しており、事業者の環境に合わせて最適な決済ソリューションをいたします。 決済デバイスの多様化、決済センターの多様化、入金業務の多様化等の事業環境の変化や消費者のニーズに合わせて順次サービスを拡張しております。 ▽ 対面決済サービス https://gmo-fg.com/service/index.html -マルチ決済端末ソリューション -組込型決済ソリューション -決済センターソリューション ▽ 職域向けキャッシュレスソリューション https://officepay.jp/ -オフィス環境をキャッシュレスにオフィスペイ® なぜやっているのか 事業者にとって「決済」とはビジネスのラストワンマイル。 「決済」にはセキュリティを求める一方で柔軟に決済手段が拡張できることを求めます。 それらはもちろんのこと、当社ではあらゆる業種・業態のプラットフォーマーとして、更に一歩先の展開をしております。 具体的には事業者のサービスに「決済という行為」を融合させていくよう自ら変革を行うことで売上向上や省人化対応という企業価値向上に資する事業展開をしております。 決済ソリューションのビジネス拡大に向け共に志を持ち、共に挑戦していただける新たな力をお待ちしています。 続きを見る
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本部アカウント営業★急成長中の対面キャッシュレス市場を支えるプラットフォーム事業
仕事内容 BtoB提案営業 大手及び中規模チェーンストア（小売、飲食、ドラッグストア等）等の本部への自社サービスの導入提案・取引後のフォロー等の本部担当営業・アカウント営業がミッションです。決済事業者（銀行系、カード会社系）とのアライアンス、ポイント系事業者とのアライアンスを活用して戦略的に上記ターゲット顧客へ導入提案を行うことが業務内容です。情報収集・整理・分析、提案を通じて案件の確定までをリードして頂きます。据置型決済端末だけでなく、組込型決済端末（自動販売機、その他精算機）、交通系等にも事業展開しておりターゲット顧客が拡大しております。 多様化している決済、ポイント等のカードサービスをクレジットカード会社様、ポイント事業者様、POS、自販機メーカー様等と協力し、流通、サービス業界へ広く展開を行い、キャッシュレス化の推進を担っていただきます。常に新しい分野へ対し、新たなサービスを供給することを心掛け活動しているのでとてもやりがいのある業務内容です。 応募背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 応募資格 ▼経験・スキル(MUST)▼ ・法人営業経験3年以上（BtoB営業） ・本部提案営業、またはそれに類似するご経験 ・提案型営業スタイルのご経験 ・Officeの基本的なスキル、基本的なITリテラシーのある方 ▼あれば尚可(WANT)▼ ・決済端末やクレジットカード業界経験者歓迎 ・割賦に関する知識をお持ちの方 求める人財 ・各部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に物ごとにアプローチできる方 ・改善/提案を得意とし、自分の業務外であっても責任を持って行える方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【東証グロース上場企業】テクニカルサポート業務
仕事内容 ≪キャッシュレス決済全般のDX推進業務≫ ◆キャッシュレス決済の利用加盟店からのVOC分析をもとに、問題点を抽出～業務改善に向けたアクションプラン策定～実行までを推進 ◆へルプデスクのオペレーションプロセスの効率化に向けた改善 ◆マニュアル等のドキュメント整備 ◆外部委託先コールセンターのマネジメント全般 ≪上記に付随する業務として≫ ◆インシデント管理業務 ≪アピールポイント≫ 急成長するキャッシュレスビジネスにおける最先端技術をキャッチアップすることができ、幅広い事象にダイレクトに携わることができます。 会社が成長する中で自部門の担う役割は、CS向上に直結し非常に重要なポジションであり、担う役割もやりがいのある業務内容です。 ビジネスが拡大する中、ITスキル、プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。 応募資格 MUST データや数値の分析結果をもとに業務改善に携わった経験が1年以上ある方 ベンダーマネジメントに関する経験 WANT IT、通信、ソフトウェア、EC業界等のコールセンター、ヘルプデスク経験者歓迎 金融機関におけるIT業務経験を有する方 クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方 キャッシュレス決済に関わる業務システム、クレジット決済端末アプリケーションの開発経験を有する方 AWS等のクラウド・プラットフォームの構築・運用経験を有する方 PCI DSS に関する知識と業務経験を有する方 求める人材 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・数字に拘り、数字で結果を表すことができる方 ・ロジカルに分析し改善点を見極め、自ら能動的に実行できる方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・「失敗しない人は何もしない人」という言葉に共感できる方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【経理スタッフ】東証グロース上場／キャリアアップ可能！！
仕事内容 メインでお任せしたい業務 仕訳伝票の入力、勘定科目の照合 月次決算 チームでお任せしたい業務 四半期決算および年次決算 連結決算業務 税理士、監査法人応対 親会社への会計報告 子会社への決算指示 ～キャリアアップできる環境～ 現在の体制は経理課3名で上記の業務を行っています。少人数精鋭のため、法定開示業務にもチャレンジが可能です。キャリアアップを目指したい方をお待ちしています！ ～応募背景～ 2020年に第一の目標であったマザーズ市場（現在はグロース市場）へ上場をいたしまして、さらなる可能性を信じ、ネクストステージを目指すため、新しい仲間を募集いたします！ 応募資格 必須 経理経験5年以上 日商簿記保持者 Office（Excel）の使用経験(3年以上、集計・抽出関数） 歓迎 決済端末やクレジットカード関連企業での勤務経験 キャッシュレス業界での勤務経験（QRコード、カード決済等） 会計ソフト(勘定奉行)の使用経験 求める人材 チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 責任を持ち、自分が持っている業務以外にも取り組む姿勢をお持ちの方 一歩先を考えて行動・実行できる方 生産性を上げる為、業務改善意識が高い方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ アプリケーションエンジニア（リーダークラス） 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・アプリケーション開発経験: 8年以上 ・リーダー経験: 3-5名程度のチームをリードした経験 ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL WANT ・DX・IT高度化推進などの実施経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ アプリケーションエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・アプリケーション開発経験: 3年以上 ・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL WANT ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ サイトリライアビリティエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・サイトリライアビリティエンジニア経験: 8年以上 ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化 (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) WANT ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計・実装経験 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ ネットワークエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・ネットワークエンジニア経験: 3年以上 ・スキル: ファイアーウォール設計・実装経験、ネットワーク機器設計・実装経験、ネットワークOS利用経験 (CISCO IOSなど) WANT ・Cisco技術者認定 (CCNA) ・スキル: Linux, Windows, AWS, Azure 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）。 続きを見る
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【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ 社内ITシステムエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わる社内ITシステムエンジニアとして、当社社内システム環境の高度化を担っていただきます。。認証、仮想デスクトップ (VDI), eメール、コラボレーション (Teamsなど)、ワークフローなど様々なコンポーネントを利用し、快適なオフィス環境を社員に向けて提供することがミッションです。また決済サービスを提供するという当社の業務内容から併せてセキュリティ高度化の知識も磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・Windows系エンジニア経験: 3年以上 ・スキル: Azure, Active Directory, Windows WANT ・VDIに関わる知識 ・Teams, SharePointなどマイクロソフト製品・サービスに対する幅広い知識 ・スキル: HTML, JavaScript, SQL 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【経営企画部スタッフ】企業価値向上に向けて次世代のリーダー候補募集
募集背景 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として上場を果たしました。現在においても、業績は順調に拡大しております。 そのような中、募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。 様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします 仕事内容 次世代・経営企画部リーダー候補の募集 投資家対応やアナリスト対応を中心としたIR業務を、責任者候補として担って頂ける方を募集いたします。 当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。業務拡大に伴い、IR機能を高度化していきたく、責任者候補を募集いたします。 業務内容 ・決算説明会資料の作成（日本語・英語） ・エクイティストーリーの立案 ・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 応募資格 MUST ・IR業務又はそれに準ずる業務経験を10年以上お持ちの方（年数は応相談） ・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方 ・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行え、かつ資料のデザインについて拘りを持って迅速にアウトプットができること ・批評家的なスタンスではなく、自分自身が責任者/当事者として物事を進めることにやりがいを感じる方 WANT ・証券会社、投資ファンド（機関投資家、ベンチャーキャピタル、PEファンド等）、コンサルティングファーム出身の方 求める人物像 ・IRは会社の顔であることから、業務専門性はもちろんのこと、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル（コミュニケーション能力、交渉力、調整力）を求めます ・また、将来的な責任者を前提としたポジションのため、自分の仕事にこだわりを持ち、当事者意識と責任感を持って経営者目線で仕事に取り組むマインドセットを強く求めます 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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クレジット・電子マネー・QR決済等の包括加盟店審査業務担当メンバー募集
募集背景 キャッシュレス需要の大幅な増大により、ビジネスが拡大しています。 それに伴い、加盟店様における不正取引や倒産リスク等のあらゆるリスクに対応するため、包括加盟店審査業務の重要性が高まっております。 今回は、当社の決済代行サービスに必要不可欠な「包括加盟店審査業務」を担っていただく方を募集いたします。 仕事内容 ≪包括加盟店審査業務／クレジット・電子マネー・QR決済≫ ◆ 審査対象 クレジット・電子マネー・QR決済等 ◆ 業務内容 ・包括加盟店様の受付初期審査業務（加盟店受付管理、加盟店申請内容調査、風評・不芳情報のサイトローリング等） ・包括加盟店様の途上審査業務（申請内容の実態調査、店舗現地調査、定期与信調査等） ・審査業務全般の業務改善（業務フローの整備、チェックリストや業務マニュアル作成等） ・各種業務全般の高度化に向けた施策立案、および運用実行 アピールポイント ◆ 手を挙げた人には年齢や役職に関係なく積極的に仕事を任せていく社風で、少数精鋭なので早く成長できる環境です。 ◆ 上司や先輩社員はもちろんのこと、経営層との距離も近く気軽に相談に行くことができます。 ◆ 既存業務だけでなく、新たなサービス立ち上げを含めた幅広い業務の構築・改善を経験することで成長著しいキャッシュレス業界において最前線で業務を経験することができます。 応募資格 MUST ◆ クレジットをはじめキャッシュレス決済に関心のある方 ◆ PC、およびOfficeソフトのスキルを有し、実務経験のある方（特にExcel関数やショートカットキーを実務で使用していた方） ◆ 社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ 臨機応変な対応が出来る方 WANT ◆ クレジット・電子マネー審査業務の実務経験のある方 ◆ クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方 ◆ システム改善提案、運用改善提案経験のある方 求める人財 ◆ 一歩先を見据えて変化に柔軟に対応できる方 ◆ 自ら考え能動的に行動できる方 ◆ 高い当事者意識と意志をもって物事に取り組める方 ◆ 物事を論理的、構造的に思考し、周囲を巻き込みながらコミュニケーションが出来る方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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総務・労務リーダーポジション（総務・労務業務を中心に担当分野をリード頂きます）
応募背景 『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中でコロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 そのような中、募集部署であります総務人事課は、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっております。 仕事内容 現総務人事課は人事及び総務業務を管轄しており、総務・労務関連業務をご担当頂きます。 総務・労務関連業務を担当頂くリーダーポジションの募集です。 ・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務） ・福利厚生（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理） ・契約管理（社員、派遣、出向、他） ・労務管理（就業管理、入退社事務、等） ・給与関連業務（給与・賞与処理、社会保険、他全般） ・その他人事及び総務関連データ作成、更新等 ・社内広報業務（グループイベント対応等） ※総務業務と給与関連業務を中心にご担当頂きます ※他アソシエイトポジションと一緒に業務全体をご担当頂きます 応募資格 経験・スキル(MUST) ・総務業務の実務経験（5年程度以上） ・労務・給与系業務の実務経験（3年以上） ・PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方 社内関係部署との連携が多数発生するためにコミュニケーションスキルを求めます 総務、庶務的な業務も気持ちよく対応頂ける方 多くの人事、労務関連データを扱いますので効率的な事務処理が可能な方 優先順位を判断し、段取り良く業務を遂行可能な方 管理部門スタッフとして事業成長のサポートを主体的に担ってもらえる方 続きを見る
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【東証グロース上場】新規プロジェクト推進メンバー募集
募集背景 キャッシュレス需要の大幅な増大によりビジネスが拡大しているため、業務量も増加しています。 新規ソリューションの検討から既存システムの改善まで様々なプロジェクトを進行中であり業務拡大に伴う人員増強が必要です。 仕事内容 請求・精算等を担当している部門が新たな収益モデルとして精算関連業務を業務受託し、新規プロジェクトをスタートします。そのプロジェクトの主担当としてプロジェクト管理や改善等の業務全般をリードして頂きます。 業務内容 加盟店管理業務（変更や解約申請のデータの連携） クレジットカード会社対応（登録関連データの連携） 請求精算業務（手数料計算・精算情報の送付） 取引照会業務 その他問合せ対応 上記業務フローの改善 新規プロジェクトをリードしていただくだけでなく、既存事務の効率化ならびにシステム開発部門との連携を通じて業務改善もご担当頂きます。社内の各部門はもとよりカード会社といった決済事業者や加盟店など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら課題を進捗して頂きます。 アピールポイント 弊社サービスに関するバックオフィス業務全般となりますので、サービス全体の概要を把握することが出来ます。 社内外の方々との折衝・調整を通じて、業務に対する知識を深められるとともに、業務改善の知識・経験を磨くことが出来ます。 手を挙げた人には年齢や役職に関係なく積極的に仕事を任せていく社風で、少数精鋭なので早く成長できる環境です。 上司や先輩社員はもちろんのこと、経営層との距離も近く気軽に相談に行くことができます。 応募資格 MUST バックオフィス業務の実務5年以上 業務マニュアルや業務フローの作成経験のある方 システム導入、システム化の業務経験がある方 社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 WANT クレジット、キャッシュレス決済業界経験者 決済システムに関する業務経験のある方 決済端末に関する業務経験のある方 求める人財 受け身ではなく、自らが考え率先して行動できる方 何事にもチャレンジ・自己研鑽・学ぶ意欲の高い方 責任感が強く目標達成の意欲が高い方 お客様の言葉を大切に出来る方 一歩先を見据えて変化に柔軟に対応できる方 状況を整理し、ルールやマニュアルの作成ができる方 物事を論理的、構造的に思考し、周囲を巻き込みながらコミュニケーションが出来る方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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