ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 すべての求人一覧
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対面決済の業界変革により、お客様の企業価値創造に貢献したい人募集！
なにをやっているのか GMOフィナンシャルゲートは1999年9月に設立された対面決済専業の会社です。 創業以来、 あらゆる業種・業態のキャッシュレス化をご支援するキャッシュレスプラットフォーマー として、消費者と事業者にとって安心・安全で経済合理性が高い決済サービスを提供しております。 具体的には？ 決済デバイス、決済センター、入金業務までをワンストップでご提供 しており、事業者の環境に合わせて最適な決済ソリューションをいたします。 決済デバイスの多様化、決済センターの多様化、入金業務の多様化等の事業環境の変化や消費者のニーズに合わせて順次サービスを拡張しております。 ▽ 対面決済サービス https://gmo-fg.com/service/index.html -マルチ決済端末ソリューション -組込型決済ソリューション -決済センターソリューション ▽ 職域向けキャッシュレスソリューション https://officepay.jp/ -オフィス環境をキャッシュレスにオフィスペイ? なぜやっているのか 事業者にとって「決済」とはビジネスのラストワンマイル。 「決済」にはセキュリティを求める一方で柔軟に決済手段が拡張できることを求めます。 それらはもちろんのこと、当社ではあらゆる業種・業態のプラットフォーマーとして、更に一歩先の展開をしております。 具体的には事業者のサービスに「決済という行為」を融合させていくよう自ら変革を行うことで売上向上や省人化対応という企業価値向上に資する事業展開をしております。 決済ソリューションのビジネス拡大に向け共に志を持ち、共に挑戦していただける新たな力をお待ちしています。 続きを見る
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本部アカウント営業★キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
仕事内容 ー”決済ソリューション”の提供によりお客様の課題を解決ー キャッシュレス決済サービス導入提案 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。 ・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模～大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 ◯当社営業のポイント ・キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する当社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、当社と一緒に成長できる方を募集しております。 応募背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 応募資格 ▼経験・スキル(MUST)▼ ・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等) ・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業） ・ソリューション営業のご経験 または ・IT企業でのソリューション営業ご経験 ▼あれば尚可(WANT)▼ ・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方 ・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験 求める人財 ・主体的に物ごとにアプローチできる方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ アプリケーションエンジニア（リーダークラス） 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・アプリケーション開発経験: 8年以上 ・リーダー経験: 3-5名程度のチームをリードした経験 ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL WANT ・DX・IT高度化推進などの実施経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ アプリケーションエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・アプリケーション開発経験: 3年以上 ・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL WANT ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ サイトリライアビリティエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 また、社内ITシステムエンジニアとして、当社社内システム環境の高度化も担っていただきます。 認証、仮想デスクトップ (VDI), eメール、コラボレーション (Teamsなど)、ワークフローなど様々なコンポーネントを利用し、快適なオフィス環境を社員に向けて提供することがミッションです。また決済サービスを提供するという当社の業務内容から併せてセキュリティ高度化の知識も磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・サイトリライアビリティエンジニア経験: 2年以上 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) WANT ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計・実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロソフト製品・サービスに対する幅広い知識 ・スキル: HTML, JavaScript, SQL 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）。 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ ネットワークエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・ネットワークエンジニア経験: 3年以上 ・スキル: ファイアーウォール設計・実装経験、ネットワーク機器設計・実装経験、ネットワークOS利用経験 (CISCO IOSなど) WANT ・Cisco技術者認定 (CCNA) ・スキル: Linux, Windows, AWS, Azure 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）。 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【経営企画部スタッフ】企業価値向上に向けたIR/PR広報担当者
募集背景 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として上場を果たしました。現在においても、業績は順調に拡大しております。 そのような中、募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。 様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 【CEO・CFO直下 IR/PR業務のサポート】 投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務、並びにプレスリリースやコーポレートサイト（HP)の改修等のPR業務（広報業務）を、サポートして頂ける方を募集いたします。 当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。また、各種報道機関からの取材問い合わせも増加しており、業容拡大に伴いコーポレートサイトの継続的な拡充が必要となっています。 高い成長性を有する企業のIR/PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。 業務内容 (IR業務全般) ・決算説明会資料の作成（日本語・英語） ・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 (PR業務全般) プレスリリースの作成・発信 外部メディアの取材対応 コーポレートサイトの改修 社内ポータルサイトの管理・運営 各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） 応募資格 MUST 下記いずれかの経験必須 ・IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方（年数不問） ・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方 WANT ・経営企画部門での職歴がある方 ・金融機関での職歴がある方 ・英語でのコミュニケーション（読み書きレベル）が出来る方 ・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行えること 求める人物像 ・IR/PRは会社の顔であることから、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル（コミュニケーション能力、交渉力、調整力）を重視します ・また、主体性を持ち、当事者意識を持って自ら課題設定と課題解決に向けたアクションを実行に移そうとするマインドを重視します 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【正社員・中途採用】総務リーダー候補
応募背景 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。 そのような中、募集部署であります人事総務部は、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっております。 仕事内容 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。 将来的には人事・総務それぞれの組織化を検討しており、将来的には総務部門の責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■総務関連業務全般（メイン） 規程管理 BCP文書管理・改定、訓練実施企画 就業環境改善（オフィス環境改善・社内コミュニケーション活性化の企画立案など） 社内広報業務の管理（社内ポータル管理、グループイベント対応等） 健康経営推進 福利厚生施策推進（従業員持株会・確定拠出年金など） ■労務関連業務（サブ）※ご経験に応じてお任せします 就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、育児休業取得推進 その他人事関連データ作成、更新等 契約管理（出向者、契約社員、他） 給与関連業務（月次計算・社会保険手続き・年末調整など） 入退社に関する事務（入退社事務） 人事システム管理（データベース保守・更新） 応募資格 経験・スキル(MUST) ・総務または労務関連業務の実務経験（3年程度以上） ・PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方 ・管理部門スタッフとして事業成長のサポートを主体的に担ってもらえる方 ※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須 ※総務関連業務を幅広く対応頂く為、業務を効率良く進める能力必須 総務に関する多様な業務に関わることができます。 主体的に行動し、ゆくゆくはリーダー・マネジメントとして活躍したい！という方のご応募をお待ちしております。 続きを見る
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【東証グロース上場】ビジネスサービス本部 DX推進（部門責任者候補）
募集背景 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、顧客管理業務、請求業務、精算業務をはじめとしたオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX推進マネージャーを募集いたします。 仕事内容 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・顧客管理業務 (決済事業者、加盟店、アライアンス先などの顧客管理) ・データ登録業務 (加盟店情報、決済端末情報などの登録業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 応募資格 （下記、いずれか2つ以上のご経験のある方） ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方 ・最適な業務モデル・フロー検討を行った上で、システム導入・刷新のご経験がある方 ・ビジネスプロセス改善のご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方 (ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識) ・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【東証グロース上場】ビジネスサービス本部 DX推進（リーダー候補）
募集背景 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、顧客管理業務、請求業務、精算業務をはじめとしたオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX推進リーダーを募集いたします。 仕事内容 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・顧客管理業務 (決済事業者、加盟店、アライアンス先などの顧客管理) ・データ登録業務 (加盟店情報、決済端末情報などの登録業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 応募資格 （下記、いずれか2つ以上のご経験のある方） ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方 (ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識) ・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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ITプラットフォーム本部／決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
仕事内容 決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪弊社コールセンターについて≫ 一日の対応件数：700件/日 問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席） 体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 弊社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。 MUST ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスプロセスの改善やDX推進に携わったご経験 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 WANT ・コンタクトセンター業務に関し一定の知識をお持ちの方 求める人材 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・数字に拘り、数字で結果を表すことができる方 ・ロジカルに分析し改善点を見極め、自ら能動的に実行できる方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・「失敗しない人は何もしない人」という言葉に共感できる方 続きを見る
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【東証グロース上場企業】カスタマーサクセス部門の戦略立案と実行(リーダー候補)
仕事内容 ≪カスタマーサクセス部門の戦略立案と実行≫ コンタクトセンター現場より顧客の声や実態のヒアリングを実施し、最新のテクノロジーを駆使しながら課題解決に向けた検討及び導入までを一貫してお任せします。また、導入後の効果検証等、PDCAを活用し更なる業務改善の推進役としても活躍していただきます。 その他、システム維持のための運用保守やシステム障害対応等、仕組みを整備しながら弊社、カスタマーサクセス部門の中核を担うリーダー候補を募集しております。 ≪アピールポイント≫ 急成長するキャッシュレスビジネスにおける最先端技術をキャッチアップすることができ、幅広い事象にダイレクトに携わることができます。 会社が成長する中で自部門の担う役割は、CS向上に直結し非常に重要なポジションであり、担う役割もやりがいのある業務内容です。 また、カスタマーサクセスチームを主導し、自社のLTV最大化を目指し、一連のプロセスを構築していくことができ、ビジネスが拡大する中、プロジェクトマネージメントスキルも磨くことができます。 応募資格 MUST ・コールセンターシステムの導入検討から実装までのご経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、プロダクトやサービスの改善や提案に携わったご経験 ・業務フローの設計・構築・改善経験 ・社内外の他部署との折衝や調整のご経験 WANT ・コンタクトセンターのマネージメント経験 ・コンタクトセンターベンダーの管理経験 求める人材 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・数字に拘り、数字で結果を表すことができる方 ・ロジカルに分析し改善点を見極め、自ら能動的に実行できる方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・「失敗しない人は何もしない人」という言葉に共感できる方 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【責任者候補】商品調達部門 責任者候補
仕事内容 当社の決済端末及び付属品の購買/調達担当(責任者候補)として、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆商品発注、安定供給の為の納期交渉、初期不良率、障害発生率の把握と改善へ向けた継続的交渉 ◆在庫管理に関する業務_入出庫管理、棚卸管理、販売計画に基づく調達計画の立案と実施、外部委託先倉庫との交渉 ◆チームメンバーの業務管理 ※将来的には新規端末の仕入開拓もお願いしたいと考えております。 アピールポイント 現在、在庫管理に関する業務をゼロベースで再構築をしております。継続的に会社を成長させていく為に、在庫管理システムを抜本的に組み立て、最適化に向けた改善を日々実行しております。問題発見・課題解決のプロセスを調達業務を通じて実践したい方にとっては絶好の環境でスキルを磨いていただく事が出来ます。 募集背景 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在は東証グロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 このような中でキャッシュレス決済端末の調達・購買及び在庫管理の重要性は日々増しており、高度化に向けた業務改善が求められております。今後の成長を支える会社の中核としてご活躍いただけるリーダーを募集しております。 応募資格 MUST 〇商品購買、商品調達経験 〇仕入先、外部委託先倉庫との交渉経験 〇チームマネジメントの経験 WANT 〇多数の人を巻き込みながら業務運用の構築や運用改善を実施してこられた方 〇CCP-B級資格保有者 求める人財 〇関連部門と適切なコミュニケーションを築ける方 〇問題の本質を追求する事が好きな方 〇自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方 〇新しい仕組みの検討、推進に前向きに取り組んでいただける方 続きを見る
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【サイトリライアビリティエンジニア（リーダークラス）】キャッシュレス需要による増員募集
募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 仕事内容 ◆ サイトリライアビリティエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。 応募資格 MUST ・サイトリライアビリティエンジニア経験: 5年以上 ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) WANT ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計・実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロソフト製品・サービスに対する幅広い知識 ・スキル: HTML, JavaScript, SQL 求める人財 チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）。 福利厚生 福利厚生の一部ではありますが、カフェテリアやランチ、コミュニケーションスペースなどを無料で利用できます。 続きを見る
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【財務経理部/財務課】東証グロース市場上場会社 財務責任者候補募集
仕事内容 ≪財務業務全般≫ 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！ 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ～会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎～ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ 応募資格 MUST ・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者 ・チームマネジメントの経験者 ・日商簿記2級保持者 WANT ・企業の財務戦略立案のご経験 ・上場企業で連結決算・開示業務経験者(３年以上) ・日商簿記１級保持者 ・IFRS経験者 ・税務経験者 求める人財 ・他者も巻き込みチームリーダーとしてプロジェクト推進できる方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方 ・一歩先を考えて行動・実行できる方 ・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方 ・We are the teamに共感いただける方、歓迎！ 続きを見る
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【財務経理部/財務課】東証グロース市場上場会社 財務メンバー 未経験者歓迎
仕事内容 ≪財務業務全般≫ 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！ 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ～会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎～ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ 応募資格 MUST ①、②いずれかのご経験(財務未経験者歓迎) ①事業会社経理における以下いずれかのご経験。 ・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者 ・上場企業で連結決算・開示業務経験者 ②銀行における融資営業経験 ・簿記2級以上 WANT ・日商簿記2級保持者 ・IFRS経験者 ・税務経験者 求める人財 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方 ・一歩先を考えて行動・実行できる方 ・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方 ・We are the teamに共感いただける方、歓迎！ 続きを見る
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ITプラットフォーム本部／決済端末開発 PMO（リーダー候補）
仕事内容 キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 【具体的な業務内容】 １）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、 メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 ２）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。 ≪アピールポイント≫ 対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 MUST ・何らかのキャッシュレス決済端末もしくはPOS端末開発に携わったことがある方（目安3年以上） ・20～30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方（目安5年以上） WANT ・Javaを用いた開発のご経験/Androidの開発環境でのご経験 （PMOの立場がメインのため上記必須ではありません） 求める人材 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・数字に拘り、数字で結果を表すことができる方 ・ロジカルに分析し改善点を見極め、自ら能動的に実行できる方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・「失敗しない人は何もしない人」という言葉に共感できる方 続きを見る
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【経営企画部スタッフ】企業価値向上に向けたIR・PR次世代リーダー候補
募集背景 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として上場を果たしました。現在においても、業績は順調に拡大しております。 そのような中、募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。 様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。 仕事内容 IR責任者候補の募集 投資家対応やアナリスト対応を中心としたIR業務を、責任者候補として担って頂ける方を募集いたします。 当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。業務拡大に伴い、IR機能を高度化していきたく、責任者候補を募集いたします。 業務内容 ・決算説明会資料の作成（日本語・英語） ・エクイティストーリーの立案 ・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 応募資格 MUST ・IR業務又はそれに準ずる業務経験を10年以上お持ちの方（年数は応相談） ・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方 ・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行え、かつ資料のデザインについて拘りを持って迅速にアウトプットができること ・批評家的なスタンスではなく、自分自身が責任者/当事者として物事を進めることにやりがいを感じる方 WANT ・証券会社、投資ファンド（機関投資家、ベンチャーキャピタル、PEファンド等）、コンサルティングファーム出身の方 求める人物像 ・IRは会社の顔であることから、業務専門性はもちろんのこと、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル（コミュニケーション能力、交渉力、調整力）を求めます ・また、将来的な責任者を前提としたポジションのため、自分の仕事にこだわりを持ち、当事者意識と責任感を持って経営者目線で仕事に取り組むマインドセットを強く求めます 続きを見る
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