業務内容
■ ポジション概要
GMOインターネットグループ株式会社のグループ人事として、採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。
人事業務だけではなく、各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただくため、人事としての専門性に加え、企画力やプロジェクト推進力も身につけられるポジションです。
契約社員としてのスタートとなりますが、半年～1年程度を目安に正社員登用を予定しています。
■ 募集背景
GMOインターネットグループでは、グループ全体のさらなる成長に向け、人財基盤の強化を進めています。採用活動や入社受入れ業務の拡大に加え、人事・コーポレート領域における新たなプロジェクトも増えていることから、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■ 具体的な業務内容
＜人事業務＞
・入社手続き・各種書類作成
・入社オリエンテーションの運営
・採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など）
・人事データの管理・更新
・各種資料・マニュアルの作成
・人事部門の業務改善・運営サポート
＜プロジェクト業務＞
・グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート
・人事以外の社内プロジェクトへの参画
・関係部署との調整・進行管理
・イベント・社内施策の企画・運営サポート
・その他、コーポレート部門全般のサポート業務
※採用業務にも携わりますが、採用人数などの数値目標を持つポジションではありません。
■ ポジションの魅力
・GMOインターネットグループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。
・人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。
・多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。
・将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進など、さまざまなキャリアへチャレンジできる環境があります。
・半年～1年程度を目安に正社員登用を予定しており、長期的なキャリア形成を支援します。
■ チーム体制
グループ人事部に所属し、複数名のチームで連携しながら業務を進めます。
チーム内外の関係者と協働しながら、人事施策の運営、改善、推進を行うスタイルです。前向きに意見を出し合い、より良い運営方法を検討しながら業務を進めています。
AI等のテクノロジー活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化や自動化に関心のある方が活躍しやすい環境です。
募集条件
■ 必須スキル／経験
・社会人経験3年以上
・業務において、何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験をお持ちの方
・Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを業務で活用した経験をお持ちの方
■歓迎
・人事・採用・総務・営業事務などの経験
・プロジェクト推進や事務局運営の経験
・業務改善やDX推進の経験
・ベンチャー企業・IT企業での就業経験
■ 活躍できる人物像
- 自ら課題を見つけ、主体的に解決・改善に取り組める方
- 周囲と建設的なコミュニケーションを取りながら、協働して業務を進められる方
- 課題に対して、提案だけでなく実行まで進められる方
- 変化を前向きに受け止め、幅広い業務に柔軟に取り組める方
- AI等の新しいツールや技術を積極的に学び、業務に活かせる方
- グループ全体の組織活性化に貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | 東京/契約社員/人事企画・業務推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 （いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事制度・福利厚生 | ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/ (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆AI活用支援制度 ・GMO AIブースト支援金（月10,000円）：ChatGPTをはじめとした各種AIツールの利用費を会社が支援 ・GMO AIブースト支援金 for Claude（月12,002円）：Claudeの利用費を会社が支援 パートナー一人ひとりの生産性向上・スキルアップを目的に、最新のAIツールを積極的に活用できる環境を整備しています。 ◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/ |
| 選考プロセス | ■ご応募から内定までは、3週間〜4週間程度とお考えください。 【Step1】書類選考 ▼ 【Step2】部門マネージャーとの1次面接 ▼ 【Step3】部門長との最終面接 ▼ 【Step4】内定 |
| 備考 | ※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。 |
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。 インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。 私たちは現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。 |
| 設立 | 1991年5月24日 |
| 資本金 | 50億円（2024年9月末日時点） |
| 株式 | 東京証券取引所 プライム上場 （株式コード 9449） |
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 |
| 所在地 | 【グループ本社】東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー |
| 主な国内拠点 | 【グループ第2本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス 9～16階・総合受付15階 【GMOインターネットTOWER】 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 26〜27階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【北九州（GMO kitaQオフィス）】 福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12階・14階 【宮崎（GMO hinataオフィス）】 宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階 |