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インフラエンジニア★大規模システムで幅広い経験が可能※自社サービス

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インフラエンジニア★大規模システムで幅広い経験が可能※自社サービス | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

主に個人、中小企業に対して、提供しているLinux系サーバで構成される自社ホスティングサービス「iCLUSTA+」のサーバー運用業務全般をお任せいたします。

具体的には…

  • トラブルシューティング対応

 ▶一次切り分けは外部で行っています。外部で対応ができない際に連絡が入り、
  障害対応を行うことになります。

  • ドキュメント作成

 ▶障害対応時のログなどをドキュメントとして残します。

  • メンテナンス対応

 ▶各種機器のリプレイス作業など、月1回ほどメンテナンス業務を行います。

  • データセンターでのサーバー構築

 ▶サーバー増設などに伴う構築業務です。自動化ツールやマニュアルがしっかりと整備されています。

  • システム改修時のサーバー/ネットワーク設計

 ▶頻度は年1-2回。システムの安定性向上・運用効率改善の為の改修、集約率向上の為の仮想化等を実施します。

※当番制で携帯を持ち障害対応に携わっていただきますが、リモートによる対応で、週に一回程度で、殆どが確認して終了というレベルのものになります。
データセンタへのオンサイト作業については、月に1回あるかないか程度の頻度です。

求める要件

▼必要なスキル・経験

・コンピュータネットワークにおけるL3/L2の基礎知識
・サーバーOS(Linux系)及びミドルウェア(apache、MySQL等)の運用経験
・簡単なスクリプト(ShellScript等)を作成出来ること

▼歓迎するスキル・経験

・英語ドキュメント(仕様書・説明書)の読解力
・サーバーOS(Windows系またはLinux系)及びミドルウェア(IIS、apache、MySQL等)
 の構築、トラブルシュート/チューニング経験
・仮想化技術を利用したシステムの設計/構築/運用経験
・Perl/Ruby/Python等のスクリプト系プログラミング知識

仕事の魅力

◎1システムで数万ドメインを収容する国内最大級のホスティングシステムの運用経験
◎サーバー/ネットワークスイッチをはじめとするハードウェア全般から、OS/ミドルウェア/アプリケーション等のソフトウェアまで、幅広い知識と経験の習得
◎自身のキャリアビジョンに応じ、他部門への転籍を含めた自由なキャリアパスの構築

キャリアパス

採用後1~3ヶ月の間は、サポート部門からの問い合わせに対応・回答をしながらシステム全体の仕組みを理解していただきます。
その後、先輩社員のサポートのもとで実際のトラブル対応を行いながら、一人でも対応ができるスキルを身につけていただきます。

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度
    ⇒社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

働き方支援

  • リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています)
  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度

 
  短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
  維持・向上にかかる費用を支援する制度です。

 (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
  で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度

  業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
 (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他

 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
  目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
  実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
  相談するタイミングを設けています。
  


GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:370万円~570万円 
※経験、業務内容に応じて、当社規定により優遇します。
※フレックスタイム制
■賞与:定期賞与はありませんが、通期の営業利益が計画を上回った場合決算賞与支給
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を行い、給与見直し。
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
休日休暇
<年間休日120日以上(2021年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソトカツ休暇(※) など

※ソトカツ休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員932名(2019年12月31日現在)
アルバイト35名(2019年12月31日現在)
資本金
9億1,690万円 (2019年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした
各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙