GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 すべての求人一覧

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• 【カスタマーサクセス】国内導入社数No.1「電子印鑑GMOサイン」の導入〜課題解決

  募集背景 電子契約サービスの利用が一般化しており、導入・需要ともに増加し続けています。 そのため、カスタマーサクセスチームの体制強化及び顧客満足度の向上、更に質の高い価値の提供を目指すための増員募集です。 カスタマーサクセスのミッション 顧客の業務内で「電子印鑑GMOサイン」が活用いただける支援を行い、継続的に利用していただくこと。 顧客支援の中でお客様のご要望を関係部門へ連携し、他部門とコミュニケーションを取りながら、更なるサービス価値向上へと繋げること。 　 「電子印鑑GMOサイン」 のカスタマーサクセスチームは、これまでのお客さま対応のご経験を活かして、ご自身のアイデアを基にさまざまな施策を進めていただけます。 仕事内容 業務概要 　 「電子印鑑GMOサイン」 をご利用中のお客さまに対して、導入から活用定着までを一貫してご支援いただくポジションです。 導入初期のサポートはもちろん、ご利用中のお客さまに対しても、運用のご提案や課題解決を通じて、サービスの価値をさらに感じていただけるよう伴走していきます。 お客さまの状況やニーズに丁寧に寄り添いながら、提案型のコミュニケーションを通じて長期的な信頼関係を築き、継続的な成果（LTV）最大化を目指していただきます。 顧客満足度の向上 お客さまの課題を解決することで利用促進を支援し、顧客満足度を高める。 利用促進施策の検討・実行 多くのお客さまが抱える課題を分析し、適切な解決策を見つけ迅速に実行する。 フィードバックの収集 お客さまの声を積極的に収集し、社内連携をもって、サービスの改善に役立つ情報を提供する。 具体的な業務内容 導入初期のお客さまサポート 導入初期のお客さまに対して、サービス導入プロセスをガイドし活用に向けた課題解決提案、サポートを行う。　 導入完了後の運用サポート 活用中のお客さまに対し、より活用していただくための運用提案やアップセル提案を行う。  お客さまフィードバックの収集 サービスに関するお客さまのフィードバックを収集し、関連部門にフィードバックを提供する。 お客さまからの課題をトラッキングし、ご要望に応えるための施策立案を行う 「電子印鑑GMOサイン」の活用施策の検討 多くのお客さまに活用いただけるような取り組みの立案と実行。 ※対応するお客さまは、中小企業からエンタープライズ企業の幅広いお客さまです。 ※お客さま窓口は、総務や人事や法務、情報システム部門の方々が中心です。 ※エンジニアリング周りの知識は、必要ありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 「電子印鑑GMOサイン」  　契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 　「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 応募要件 必須スキル（MUST） 法人営業経験（1年以上） ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方　 歓迎スキル(WANT ) 提案型のカスタマーサクセス（ハイタッチ領域）のご経験 IT業界における法人向けソリューション営業のご経験 SaaSなどの無形商材営業経験や、アップセル／クロスセルの実績 KPI設計や、目標達成に向けたアクション設計・実行経験 社内向けITサービス導入・運用経験（プロジェクトリード等も歓迎） 求める人物像 お客さまとのコミュニケーションを通じて、提案の幅を広げることを楽しめる方 お客さまの課題に対して実直に向き合い、サービス活用いただけるための様々なアプローチを考えたい方 新しいことに挑戦することに意欲的で、課題解決意識を持っている方 事業目標を踏まえ、チームとして成果を最大化するための強い意識をお持ちの方 より強固な組織にするため、自身の意見を積極的に発信できる方　 仕事の魅力 GMOグループが注力するGMOサイン事業部に配属されます。この事業は社会的に影響力があり、ご自身の経験やスキル、思いを発揮し、挑戦する環境が整っています。 電子契約市場は、大きな成長分野であり、既存事業のアドバンテージを活かせる業界です。 マーケット、事業と共に自分の成長を実感することができます。 IT業界特有のスピード感を肌で体感しつつ、論理的に物事を考え、課題解決力を身につけることができます。 業種や業界、規模を問わず、多種多様なお客様（製造業、不動産、建設、物流、学校法人、エンタメ、住宅、インフラなど）と接することができ、それぞれのお客様の課題解決に貢献するやりがいを実感できます。 入社直後の研修 独り立ちまで約１か月の研修プログラム プロダクト研修：２週間 OJT：先輩社員のサブとして何度か同席 先輩社員同席の下、顧客対応 ※自信をもって独り立ちできるまで、しっかりサポートします！ キャリアパス カスタマーサクセス全般、新規の施策推進、組織拡大によるチームリーダーなど。 社内でキャリアチェンジも可能なため、マーケティングや営業など希望や適性に合わせてチャレンジが可能。 カスタマーマーケティング、またカスタマーサクセス全体を設計し、事業計画に関わるキャリア。　　　 働き方　 リモートワーク ３日/週のリモート体制 　 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。　　　 コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet　 残業時間 　 通常10時間程度 ※一年を通して時期により変動するため、案件が増加するタイミングでも30時間程度です。　 働く環境　 福利厚生 　 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料）　 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度　 働き方支援 リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています） 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他　 　  業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。  GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 　https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 　https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 　https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 　https://job.gmogshd.com/persons/ 続きを見る

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• 【自治体営業/若手活躍中】国内導入社数No.1「電子印鑑GMOサイン」リモート可/フレックスタイム

  募集背景 「電子印鑑GMOサイン」は、企業のリモートワークやDX化を支えるサービスとして急成長を遂げています。コロナなどによる社会課題やペーパーレス化の影響から電子印鑑の需要が増え、導入いただけるお客さまが益々増えています。 現在、多くのお客さまから引き合いをいただいていますが、自治体のお客さまへの導入も増加しており、ニーズは拡大傾向です。 今後さらなるサービス展開も考えており、需要が増える見込みのため、チームの体制強化を見据えた増員募集となります。 仕事内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[変更の範囲：会社の定める業務] 社会基盤を支える 「電子印鑑GMOサイン」 を通して地方自治体のDX化へ貢献 当社、自社開発の「電子印鑑GMOサイン」をより多くの地方自治体のお客さまへ、業務効率化に貢献できるよう、また進化したサービスの価値を感じて頂けるよう、お客さまに寄り添った丁寧なソリューション営業に携わっていただきます。 主な業務は、地方自治体のお客さまに対して課題のヒアリング・実証実験・本番導入に向けた提案です。 具体的な内容 地方自治体からの問い合わせ対応 新規市場の開拓 サービス説明、製品デモ（出張訪問およびオンライン） システム要件ヒアリング 商品力強化に向けた企画立案 部内外問わず、社内関係者との各種調整 営業戦略の検討、実行 契約手続、導入フォロー ITになじみの少ないお客さまに対して丁寧なご説明、ご提案をお願いします。 応募要件 必須スキル（MUST） 営業経験のある方 ITへの抵抗がない方 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） 地方自治体または企業にサービスの提案及びコンサルの経験 求める人物像 成長意欲があり、積極的で課題意識を持って解決に向けて取り組める方 営業経験をいかして、ITになじみの少ないお客さまに寄り添った営業を推進したい方 日本文化を変えるインパクトのあるサービスの価値を広く提案したい方 仕事の魅力 「脱ハンコ」の社会変化の今。電子契約市場は、大きな成長が見込める領域です。 自らセールス・プロセスを経験し、スキルアップが期待できます。 わからない事・困ったことは、仲間が手を差し伸べてくれる「One Team」の文化です。 キャリアパス セールスチームのマネージャー プロジェクトマネージャー セールス及びコンサルティングのスペシャリスト カスタマーサクセス ※当社では、キャリアプランにおけるご自身の希望に応じて、自らキャリアチェンジを叶えられる環境があります。  働き方 リモートワーク 2～3/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 平均残業時間 ・10～20時間/月程度 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 電子認証・印鑑事業 日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。 導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。 「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/） 「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。 「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 ■実績■ 導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。 事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。 2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。 ■今後の展望■ 今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。 運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。 サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。 働く環境 福利厚生 ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています） 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

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• AWSクラウドエンジニア

  仕事内容 当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ■チームのMission■ 「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする ■当ポジションのMission■ 「電子印鑑GMOサイン」および周辺システムにおけるインフラの安定稼働 新機能や技術の検証・導入によるインフラ管理の効率化 具体的な内容 電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守 AWSを活用したインフラの運用・保守 仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定 インフラ関連のアラート対応　 各種パッチ適用、セキュリティアップデート AWSマネージドサービスの利用検討、導入 耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 FW、WAF、IDS /IPS運用 開発、運用しやすい仕組みづくり サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング 新構成のテストや検証 Terraformを用いたIaCの推進 オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化 CI/CD 環境活用による業務効率化 主に関わるメンバー 「電子印鑑GMOサイン」のインフラ担当 「電子印鑑GMOサイン」の運用保守担当 「電子印鑑GMOサイン」の開発担当 「CloudCREW」（AWS構築/運用）担当 技術環境 インフラ：AWS、GMOクラウド 監視：Amazon CloudWatch / Zabbix CI/CD：Jenkins ソースコード管理：GitHub 構成管理：Terraform / Ansible プロジェクト管理：Redmine / Jira 募集背景 体制強化 サービスの安定稼働と業務効率化 「電子印鑑GMOサイン」及び周辺システムのインフラ安定稼働 運用保守の効率化や改善の促進 課題における改善の検討・検証 ※変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 必須スキル（MUST） webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応 ミドルウェアの運用、障害対応 各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験 プログラミング(shell、perlなど)の知識、経験 オブザーバビリティ（可観測性）ツールの運用経験 構成管理ツールの運用経験 仕事の魅力 社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービス（CloudCREW byGMO）チームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。 サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。 キャリアパス 自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス！ 技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う 本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。 働き方 リモートワーク 2～3/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 コミュニケーションツール Slack Zoom Google Meet 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 電子認証・印鑑事業 日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。 導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。 「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/） 「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。 「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 ■実績■ 導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。 事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。 2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。 ■今後の展望■ 今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。 運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。 サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。 働く環境 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています） 副業・複業OK  フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 　短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 　維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 　（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 　業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動 　（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 　・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。　 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 　https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 　https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 　https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 　https://seleck.cc/1613 【働く環境】 　https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh 続きを見る

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  ソリューション営業

  募集背景 当社は、2022年から2026年までの5年間は、長期的な企業価値向上のための土台構築期としています。 IT業界においては「クラウドファースト」の考え方が強くなっており、クラウド市場は年々伸びています。その一方で、クラウド活用に必要なノウハウやリソース不足というクラウドインフラ市場全体の課題があります。 当社はこれまで、その課題に対しクラウドサービス・ホスティングサービスのコンサルティング、設計、構築、移行、運用のすべてのフェーズに通じた、技術的な専門知識、提案力、豊富な実績を武器として、ITユーザー企業の課題解決をしてきました。 今後は、売上拡大と既存顧客との関係強化による利益拡大、および業務効率化により、収益体質の強化に注力していきます。 そのため、IT業界の知見を活かしながらクライアントの課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しております。 仕事内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[変更の範囲：会社の定める業務] 当社のクラウド・ホスティングサービスを中心とし、セキュリティサービス、ネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズや課題解決に応えるソリューションを総合的に提案していただきます。 具体的な仕事内容 新規顧客候補及び既存顧客よりの営業に関する問い合わせ対応と提案業務 　（既存営業80％、新規営業20％程） 　（反響営業が主流のため、飛び込みやテレアポ等は行っておりません） 見積書及び提案書の作成・商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー 各種障害、受発注に関する契約事務処理 新規顧客及びパートナーの開拓及び既存顧客とのリレーション強化 自身の売上に関する予実管理 各部門に対する顧客要望のフィードバックやサービス提案 仕事の魅力 当社の強みは、自社商材が幅広く、多くのサービスを提供できるため、お客様の課題やニーズに対して、様々な角度からご提案することが可能です お客さまの課題に合わせて自社サービスだけでなく、パートナー企業のサービスを含めたソリューション営業ができるため、営業のスペシャリストとしてのスキルアップができます 専門性の高いITインフラの最新の知識を身につけることができ、お客さまへの貢献実感を味わうことができます キャリアパス 将来的なキャリアプランとして、社内異動やキャリアチェンジも可能な制度があります。 ご希望や適性に応じ、クラウドインフラ事業に留まらず、社内事業やポジションにおいて、ご自身の希望するキャリアを自由に構築いただける環境です！ 大規模案件の営業担当 営業部門のチームリーダー 新規事業プロジェクトへの参加 他事業の営業担当 多職種へのキャリアチェンジ 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年には、業界でも早くからクラウド・ホスティングサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在は多岐にわたるサービスを展開する「クラウドインフラ事業」や、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。お客さまの課題やニーズに合わせたご提案から実現までをサポートし、業界を牽引すべく新規事業にも力を入れています。 ▼クラウドインフラ事業のサービスについて https://www.gmogshd.com/service/hosting/ ❏AWSの「移行コンピテンシー」認定を取得 https://www.gmogshd.com/news/press/gmo-hs/220304_3296.html ❏受賞歴 ・2008年 　ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度認定をホスティング業界で初めて取得 ・2013年 　第1回ビジネスクラウド総合評価調査で最高水準のAAAサービスに選定 ・2014年 　ASP・SaaS・クラウドアワード2014において『ベストイノベーション賞』を受賞 ・2015年 　ASP・SaaS・クラウドアワード2015において『ニュービジネスモデル賞』を受賞 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

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  【ソリューション営業】業界未経験・キャリアチェンジ可

  募集背景 当社は、2022年から2026年までの5年間は、長期的な企業価値向上のための土台構築期としています。 IT業界においては「クラウドファースト」の考え方が強くなっており、クラウド市場は年々伸びています。その一方で、クラウド活用に必要なノウハウやリソース不足というクラウドインフラ市場全体の課題があります。 当社はこれまで、その課題に対しクラウドサービス・ホスティングサービスのコンサルティング、設計、構築、移行、運用のすべてのフェーズに通じた、技術的な専門知識、提案力、豊富な実績を武器として、ITユーザー企業の課題解決をしてきました。 今後は、売上拡大と既存顧客との関係強化による利益拡大、および業務効率化により、収益体質の強化に注力していきます。 そのため、IT業界の知見を活かしながらクライアントの課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しております。 仕事内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[変更の範囲：会社の定める業務] 当社のクラウド・ホスティングサービスを中心とし、セキュリティサービス、ネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズや課題解決に応えるソリューションを総合的に提案していただきます。 具体的な内容 新規顧客候補及び既存顧客よりの営業に関する問い合わせ対応と提案業務既存営業80％、新規営業20％程 反響営業が主流のため、飛び込みやテレアポ等は行っておりません。 見積書及び提案書の作成・商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー 各種障害、受発注に関する契約事務処理 新規顧客及びパートナーの開拓及び既存顧客とのリレーション強化 自身の売上に関する予実管理 各部門に対する顧客要望のフィードバックやサービス提案 販売していただく主な商材 VMWareベースの「Privateクラウド」 「WADAX専用」ホスティングサービス AWSの構築運用「CloudCREW」 仕事の魅力 当社の強みは、お客様の課題や求められるものに対して、幅広い自社サービスの提供ができるため、様々な角度からご提案することが可能。 本来の目的であるお客さま課題解決に向き合える自社サービスのみならず、パートナー企業のサービスを含めたソリューション営業が可能 ITインフラ全般の知識が広がるため、IT営業としてのノウハウの蓄積につながる 教育体制 商材研修 社内プリセールス担当より研修を受講いただきます。 営業研修 ベテランの先輩からOJTにより営業スタイルを習得いただきます。 相談環境 一人立ちをしてからも上司や回りの先輩社員に相談しながら業務を進めていただける環境です。 ▼その他のフォローアップ体制 入社時オリエンテーション 組織・カルチャーにおけるオンボーディング研修 人事制度説明 入社後フォローアップアンケート及びご希望による面談 キャリア相談などの個別フォローアップ キャリアパス クラウドインフラ事業における営業経験の長いベテランの先輩の元、確かなスキルを身に着けることができます。 営業のスペシャリストとしてお客さまに向き合い続けることやプロジェクトマネジメントなど幅広いキャリアプランを描くことができます。 社内異動やキャリアチェンジも可能な制度があります。 複数ジョブのウエイト配分により、様々なチームでキャリアの幅を広げることができます。 ご希望や適性に応じ、クラウドインフラ事業に留まらず、社内事業やポジションにおいて、ご自身の希望するキャリアを自由に構築いただける環境です！ 具体例 大規模案件の営業担当 営業部門のチームリーダー 企画マーケティング部門へのキャリアチェンジ 新規事業プロジェクトへの参加 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年には、業界でも早くからクラウド・ホスティングサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在は多岐にわたるサービスを展開する「クラウドインフラ事業」や、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。お客さまの課題やニーズに合わせたご提案から実現までをサポートし、業界を牽引すべく新規事業にも力を入れています。 ▼クラウドインフラ事業のサービスについて https://www.gmogshd.com/service/hosting/ ❏AWSの「移行コンピテンシー」認定を取得 https://www.gmogshd.com/news/press/gmo-hs/220304_3296.html ❏受賞歴 ・2008年 　ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度認定をホスティング業界で初めて取得 ・2013年 　第1回ビジネスクラウド総合評価調査で最高水準のAAAサービスに選定 ・2014年 　ASP・SaaS・クラウドアワード2014において『ベストイノベーション賞』を受賞 ・2015年 　ASP・SaaS・クラウドアワード2015において『ニュービジネスモデル賞』を受賞 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

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  経理担当（アルバイト・パート）

  仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングス単体及び子会社の経理全般、及び付随するサポート業務を行っていただきます。 ※経理業務やExcelに自信がある方、大歓迎です！ ≪ 具体的には･･･ ≫ 日次処理 支払処理 請求書発行 ファイリング 関連部署との折衝 その他、付随するサポート業務等 年齢・性別は問いません。IT業界が未経験の方でもご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えします まじめでルーチンワークをテキパキこなせる方に、ピッタリなお仕事です。 以下に当てはまる方、是非ご応募ください！ ・Excelの扱いに自信がある方 ・経理経験を積み重ねてきた方 （現在も経理関連のお仕事をされている方は、大歓迎！） ・簿記などの資格をお持ちの方 [変更の範囲：会社の定める業務] 応募要件 必須スキル（MUST） 事業会社の経理経験（3年以上） ExcelなどのOfficeツールを扱うことに抵抗がない方(基本的な関数、VLOOKUP)　 経理業務のため、月初の7営業日を続けてご勤務できる方（時短OK、最短5h～、土日除く） ※やむを得ないご事情がある場合、随時相談は可能です。どうぞご安心ください。 歓迎要件スキル(WANT ) IT業界への興味、関心 Excelマクロ、Accessの知識をお持ちの方 上場企業での経理経験 ★ご経験者優遇いたします 求める人物像 ・真面目でルーチンワークが得意な方 ・コミュニケーションを円滑に進められる方 働く環境 福利厚生 GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） 健康管理インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 続きを見る

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• 【マネージャー候補／スペシャリスト】クラウドソリューションアーキテクト

  仕事内容 インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ≪ 具体的には･･･ ≫ クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 運用設計と改善サイクルのマネジメント テクニカルな相談への対応 ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) サービス提案する営業担当とお客様先への同行 お客様向け提案や構成等の資料作成 （変更の範囲：会社の定める業務） 応募要件 必須スキル（MUST） Linuxサーバーの構築・運用経験（5年以上） AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（3年以上） ▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方 ・ネットワーク及びTCP / IPの知識 ・データベースの知識 ・情報セキュリティの知識 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） Windowsサーバーの構築・運用経験 CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル プロジェクトマネジメント経験 構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 求める人物像（FIT） 受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方  仕事の魅力 2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。 アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。 クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。 クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。 スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。 キャリアパス 希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます！ 最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。 AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。 AWS認定資格取得者への奨励金 ※奨励金の詳細金額は、【給与備考欄】をご参照下さい。 背景 目標：「AWSプレミアムパートナー」昇格すること そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める 対象資格 以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、取得時のみならず更新時も対象 AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Solutions Architect - Professional AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Data Analytics – Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified Machine Learning - Specialt AWS 認定セキュリティ AWS Certified: SAP on AWS - Specialty 働き方 リモートワーク   5日/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 働く環境 福利厚生 ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【クラウドインフラ事業／担当役員　増田】 https://www.netvisionacademy.com/interview/7049/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/gmogshd/ 続きを見る

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• 【クラウドソリューションアーキテクト】Linux構築経験を活かしてクラウド領域に挑戦できる！

  仕事内容 お客様の経営課題に応じ、最適なクラウド環境の提案・設計・構築を担当いただきます。自社のクラウドサービスだけでなく、AWS・Azure・GCP等のメガクラウドを活用したソリューションも提案可能です。クラウド経験がない方も先輩からのサポートや研修体制が整っているので、安心して技術スキルや知識を身に着けることができます。 ≪ 具体的には･･･ ≫ インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 営業担当と共にお客様先へ訪問 お客様向けの提案・構成等の資料作成 クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計・構築 運用設計と改善サイクルのマネジメント テクニカルな相談への対応 ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQL等) （変更の範囲：会社の定める業務） 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・クラウドを活用したインフラ設計・構築に興味をお持ちの方 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 ▼ 歓迎スキル・経験 ・AWSの利用経験（又はAzure、GCPでの取り扱い経験がある方） ・Windowsサーバーの構築・運用経験 ・CloudFormation、Ansible等の構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ▼求める人物像 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方 仕事の魅力 ・これまでにクラウドに携わった経験がない方でも、事業のサービス設計に携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・入社後は研修制度や勉強会もあり、知識・スキルアップに取り組める環境です。先輩からのサポートもあるので、安心してください。 キャリアパス ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指す等様々なキャリアパスが描けます。 働き方 リモートワーク 5日/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 働く環境 福利厚生 ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。　 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【クラウドインフラ事業／担当役員　増田】 https://www.netvisionacademy.com/interview/7049/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/gmogshd/ 続きを見る

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• 【クラウドソリューションアーキテクト】AWS等のメガクラウドを活用したソリューションを提案

  仕事内容 お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 具体的な内容 インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 営業担当と共にお客様先へ訪問 お客様向けの提案・構成などの資料作成 クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 運用設計と改善サイクルのマネジメント テクニカルな相談への対応 ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) （変更の範囲：会社の定める業務） 応募要件 必須スキル（MUST） Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上） AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（1年以上） ネットワーク及びTCP / IPの知識 データベースの知識 情報セキュリティの知識 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル・経験（WANT） Windowsサーバーの構築・運用経験 CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 求める人物像（FIT） 受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方 仕事の魅力 インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 キャリアパス AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 AWS認定資格取得者への奨励金 ※奨励金の詳細金額は、【給与備考欄】をご参照下さい。 背景 目標：「AWSプレミアムパートナー」昇格すること そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める 対象資格 以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、 取得時 及び 更新時 も対象 AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Solutions Architect - Professional AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Data Analytics – Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified Machine Learning - Specialt AWS 認定セキュリティ AWS Certified: SAP on AWS - Specialty 働き方 リモートワーク   5日/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 働く環境 福利厚生 ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【クラウドインフラ事業／担当役員　増田】 https://www.netvisionacademy.com/interview/7049/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/gmogshd/ 続きを見る

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  キャリア登録

  キャリア登録とは ご自身のキャリア（職務経歴・お持ちのスキル等）をご登録いただくことで、ご希望の、あるいは適した職種・ポジションがある場合、個別にご連絡をさせていただく仕組みです。 特定の職種に限定することなく登録できますので、自分のキャリアの可能性や、経験を活かせるポジションを知りたい方はぜひご登録ください。 履歴書・職務経歴書を下記連絡先までお送りいただく形でエントリーいただくことも可能です。その際はメールに「キャリア登録希望」とご記入ください。 ご登録後の流れ Step1：ご登録いただいた情報を拝見し、適した職種・ポジションがないか検討します Step2：適した職種・ポジションがある場合、個別にアプローチさせていただきます 　　　※ご登録のタイミングにおけるマッチング結果をご希望の場合は、対応可能なので 　　　　キャリアシートにその旨お知らせ下さい。 Step3：アプローチをお受けいただけるか否か、ご判断いただき、ご返信ください 注意事項 キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 一度登録された情報の有効期限はご要望がない限り1年間です。 連絡先に変更があった場合や、ご登録いただいた情報の削除を求める場合には、下記連絡先までメールでご連絡ください。 ご登録いただいた方の個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 紹介エージェント様のご登録についてはご遠慮いただき、下記お問合せ先よりご連絡をお願いします。 お問合せ先 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 　採用担当 E-MAIL: jinji@gmogshd.com 続きを見る

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• クラウドエンジニア

  仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験の中で、得意な技術領域をベースに、希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただきます。 ■チームのMission■ ・パブリッククラウドサービスおよびクラウドVPSサービスの安定稼働 ・運用の改善、サービス強化・拡充 ■当ポジションのMission■ ・サービス基盤の安定運用 具体的な内容 運用業務 システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計） サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証） エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応） 改善業務  システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング）  その他  保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理）  内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応） ※当番制で携帯を持ち、障害対応に携わって頂きます。 　・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です。 　（データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません） 　・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 取り扱いサービス 「ALTUS byGMO」 　https://altus.gmocloud.com/ 「ALTUS byGMO」は、高いコストパフォーマンスと充実したサポート体制、ユーザーフレンドリーなサーバー管理機能を提供するクラウドサービスです。 他社との比較で約58%のコスト削減を実現し、6,000件以上の導入実績があります。 また、Pleskを使用して国内シェアNo.1を獲得しており、コマンド操作なしで簡単にサーバー運用が可能です。 主に関わるメンバー チーム内での業務を基本とし、必要に応じて部門外（主にネットワークチームや企画部門、サポート部門）と連携・調整しながら業務を行います。 技術環境 OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu） 仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker クラウド基盤：CloudStack, OnApp 監視：Zabbix, Grafana, Rundeck DB：MySQL 開発関連：Laravel, Metabase 構成管理：Ansible バージョン管理：GitLab ※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。 募集背景 体制強化 サービスの安定稼働 サービスの品質維持、向上 サービス改善、システム改善、業務改善 応募要件 必須スキル（MUST） Linux系サーバのシステム運用経験 インターネットの仕組みに関する理解（Webサービス、メール配送、名前解決の仕組み等） ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） 仮想化基盤のシステム運用経験 トラブルシューティングの経験 SQLおよびスクリプト言語の知識 簡単なスクリプト（ShellScript等）の作成ができる方 プログラミングに関する基礎知識および実践経験がある方 人物像（FIT） インフラ（サーバー/ストレージ）の運用に興味をお持ちの方 システムの幅広い領域の運用を経験したい方 自社サービスの運用、改善、企画に全体的に関わりたい方 技術スキルの向上に前向きな方 社内外のコミュニケーションを重視できる方 自発的かつ積極的に情報を収集し、整理や記録ができる方 細部にまで注意を払い、正確性を重んじる方 仕事の魅力 自社サービスの取り扱いのため、サービスを良くする為の企画や運用改善に積極的に関与でき、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。 アプリケーション、OS、サーバからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができます。 柔軟な働き方（リモートワーク）が可能です。 身につくスキル・経験 インフラ領域で、幅を広げながらスキルアップが可能 サーバーやストレージをはじめとするハードウェア全般から、OS、ミドルウェア、アプリケーションなどのソフトウェアまで、幅広い知識と経験を習得できる メイン業務は運用ですが、設計や構築業務にも携わることができる 自社サービスのため、サービス改善や企画などにも積極的に関与できる 運用の自動化を推進しており、より効率的な運用を目指す取り組みに関われる 教育体制 入社～1週間 組織研修（体制、ミッション等） 業務説明（利用ツール、フロー等） 入社1週～4週 担当頂くサービス/システムの概要の理解 1ヵ月～ OJT（メンテナンスやサポートから問い合わせ対応など基本業務） 1on1による個別フォロー 3ヵ月～ OJT（障害対応や改善業務のフォロー） 6ヵ月～ チーム内外から発生したタスクの担当としてアサイン（基本業務＋改善業務） オンコール対応 働き方 リモートワーク 4日/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 平均残業時間 10時間/月 程度 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 働く環境 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 　（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス 　　　（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動 （副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【クラウドインフラ事業／担当役員　増田】 https://www.netvisionacademy.com/interview/7049/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

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  【下関勤務】カスタマーサポート（契約社員）

  仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングス自社商材をご利用中のお客さまからの お問い合わせ対応(電話・メール)をご担当いただきます。 業務内容 お客様からのお問合せ対応(インバウンドがメイン) メールでのお問合せに対する返信 お客様との対応履歴を記録 その他業務改善における各種ミーティング 主にホスティング(レンタルサーバー)やドメインに関する、 ご利用方法やお支払い方法等に関するお問い合わせが中心です。 ◯お問い合わせ例◯ 「契約内容を知りたいので教えてください」 「サービスの使い方を教えて下さい」など、 未経験の方でも充実した研修・お客様対応中も質問しやすい環境ですので安心して勤務可能！ ※年齢・性別は問いません。IT業界経験者の方、大歓迎です！ ※先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 働く環境 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） GMO Yours（コーヒー/パン/おにぎり無料） 産業医による月3回の個別健康相談会 GMOグローバルサイン・HD採用サイト 【GMOグローバルサイン・ホールディングス　採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 続きを見る

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  • 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階

• 【未経験可】プロジェクトマネージャー／電子印鑑GMOサイン

  募集背景 案件の増加による組織強化。 OEM提供システムの品質向上、機能改善、成長促進を加速させ、安定稼働を維持する。 ※より品質の高いサービス提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供し続けるため、同じ志をもった仲間を募集します！ 仕事内容 「電子印鑑GMOサイン」をベースに構築された複数のOEMシステム（電子契約サービス）の開発を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。 OEM提供先となるお取引先様との折衝や企画提案から運用保守（技術問い合わせ、バグ調査、障害対応）等 をお願いします。 メインでお任せしたいのは、お客さまとの折衝で、お客さまの要望をしっかりヒアリングした上で要件定義や仕様調整などの対応をいただくことを期待しています。 開発業務から一定離れていて、コードは読めるけどかく自信がない方でも問題ありません。 OEM提供システムの機能追加・強化開発 既存システムのバグ修正・改善対応 顧客との要件定義・仕様調整 開発進捗の管理・報告 技術ドキュメントの作成 新規OEM開発案件への参画 開発は規模に応じて数名のチームで進めていきますが、分担によってプログラム実装・テスト・リリース作業をご担当いただくこともあります。 具体的な内容 Java、JavaScriptを用いたシステム開発、データベース設計、Webアプリサーバ（Linux）の運用対応といったスキルを活かして、顧客から寄せられる要望を既存システムの仕様に落とし込み、機能追加・強化を実現していただきます。 既存システムへの機能追加、改善（バグ修正含む）がメインとなりますが、新規OEM開発案件に携わる可能性もあります。 将来的には、「電子印鑑GMOサイン」（アカウントマネージャー、Salesfoceアプリ、Slackアプリ等）の企画開発・保守業務をお任せすることも視野に入れています。 【夜間作業】 ・本番稼働環境のメンテナンス作業により22時以降の夜間作業を行う場合があります。 ・頻度としては、半年に2～3回程度、1回につき平均2時間程度です。 【休日対応】 ・システム障害やメンテナンス作業内容によっては休日対応の可能性もあります。 ※夜間、休日対応は、基本、リモートでの対応となります。 チームのMission 「電子印鑑GMOサイン」およびOEM提供システム（電子契約）、新署名エンジン、周辺システム他の機能強化と安定稼働。 技術環境 Java（Spring boot、Seaser2） JavaScript（jQuery、Vue.js）、HTML、CSS MySQL Linux（Apache、Tomcat） AWS 応募要件 必須スキル（MUST） 顧客折衝の経験またはお客さま対応が苦にならない方 Javaを用いた開発経験 Webアプリサーバ（Linux）の運用対応 データベース設計の実務経験（ER図が書けてテーブル定義が作れること） ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） JavaScriptを用いた開発経験 プロジェクトマネジメント経験 システム開発における企画提案経験 Salesforceアプリの知識・開発経験 求める人物像 問題意識を持ち、現状の課題に対して自ら改善提案を行える方。 顧客視点に立ち、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを導き出すことができる方 リモートワーク環境でも積極的なコミュニケーションを心がけ、チームワークを重視して業務に取り組める方。 新しい技術や知識への学習継続や成長意欲の高い方。 仕事の魅力 PMとして、社内の担当者（自社商材）や取引先に提案を行い、共にビジネスを成長させる実感を得られる開発が行えます。 商材に最適であれば、業務においてトレンドの技術や手法を自ら取り入れ、開発・運用スキルを磨き続けることが可能です。 本人のキャリアプランに応じて、社内の業務をウエイト配分することで、職種や部門を超えた新たなキャリア開発にチャレンジできるチャンスがあります。 教育体制 入社～2週間 電子契約・電子署名に関する前提知識の習得 ご担当いただくシステムの概要理解 チーム内連携 →メンバー同士のコミュニケーションによりお互いのスキル間やサポート体制の検討する 2週間～1カ月 サービス内容の理解 軽微な実装（仕様変更、バグ修正、リファクタリング）対応など →実際にシステムに触れることでシステム構成や各種挙動について理解を深める 1カ月～3カ月 顧客とのミーティング、進行中の案件へ参加 ユーザー問い合わせの調査対応など 3か月～ 顧客要望に対する見積り（工数算出）対応 本番環境へのリリース、メンテナンス作業を担当 現状の稼働運用状況に対する改善立案、目標設定など 働き方 リモートワーク 2～3/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet 平均残業時間 15時間/月程度 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 電子認証・印鑑事業 日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。 導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。 「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/） 「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。 「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 ■実績■ 導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。 事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。 2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。 ■今後の展望■ 今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。 運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。 サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。 働く環境 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています） 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】  https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー

• 【オープンポジション／クラウドインフラ事業・電子認証事業】インフラエンジニア／自社開発サービスの安定稼働を支える【福利厚生充実】

  仕事内容 当社が展開するクラウドインフラ事業および電子認証・印鑑事業を支える【インフラエンジニア】ポジションの募集です。 ご応募頂いた際には、複数のインフラエンジニアポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※特定のポジションをご希望の方は、個別求人もありますので、そちらからご応募ください。 ※自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。 1.クラウドエンジニア 開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験のなかで、得意な技術領域をベースに希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただけます。 *取り扱うサービス：「ALTUS byGMO」 https://altus.gmogshd.com/* 運用業務 システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計） サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証） エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応） 改善業務 システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング） その他 保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理） 内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応 【技術環境】 OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu） 仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker クラウド基盤：CloudStack, OnApp 監視：Zabbix, Grafana, Rundeck DB：MySQL 開発関連：Laravel, Metabase 構成管理：Ansible バージョン管理：GitLab ※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。 【夜間対応 （手当支給あり）】 オンコール対応：当番制で携帯を持ち、障害対応に携わっていただきます。 ・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です ・夜間対応があった場合は翌日の業務の負担軽減のため柔軟な調整が可能 ・データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません ・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります 2.AWSクラウドエンジニア 当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 *取り扱うサービス：「電子印鑑GMOサイン」 https://www.gmosign.com/* 電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守 AWSを活用したインフラの運用・保守 仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定 AWSマネージドサービスの利用検討、導入 インフラ関連のアラート対応 耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 FW、WAF、IDS /IPS運用 各種パッチ適用、セキュリティアップデート 開発、運用しやすい仕組みづくりサービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング 新構成のテストや検証 Terraformを用いたIaCの推進 オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化 CI/CD 環境活用による業務効率化 【技術環境】 インフラ：AWS、GMOクラウド 監視：Amazon CloudWatch / Zabbix CI/CD：Jenkins ソースコード管理：GitHub 構成管理：Terraform / Ansible プロジェクト管理：Redmine / Jira 募集要件 必須スキル（MUST） サーバーOS（Linux系）及びミドルウェア（apache、Postfix、MySQL等）の運用、障害対応 インターネットの仕組みに関する理解(Webサービスやメール配送、名前、解決の仕組み等) ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 歓迎スキル（WANT） 仮想化基盤のシステム運用経験 トラブルシューティングの経験 SQLおよびスクリプト言語の知識 プログラミングに関する基礎知識および実践経験がある方 AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験 オブザーバビリティ（可観測性）ツールの運用経験 構成管理ツールの運用経験 働き方 リモートワーク 2～4回/週のリモート体制 出社対応が発生する場合があります ※試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 コミュニケーションツール Slack Zoom Google Meet 平均残業時間 10～20時間/月程度 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 魅力 幅広い技術・経験を磨くことが出来る 当社では安定して満足度の高いサービスを運用するために、インフラからミドルウェアまで幅広い技術や経験を磨きながら、サービスやシステム、業務オペレーションの改善を随時行なっています。 お客様によって抱える課題は異なるため、様々な課題と向き合いながら課題解決力や提案力を磨くことができます。 サービスを良くする為の企画や運用改善に積極的に関与でき、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。 ミドルウェア、OS、サーバからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができます。 柔軟な働き方が可能 柔軟な働き方（リモートワーク）が可能です。 いずれのポジションも残業は平均10〜20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 AWSクラウドエンジニアの魅力ポイント 他の事業部との連携もあるのでインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。 サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。 働く環境 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ライフプラン支援制度（確定拠出年金） GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） GMO Bears（託児所） GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ビジネススキルアップセミナー参加費無料 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断、人間ドック（無料） 産業医による個別健康相談会（月3回） 関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株制度 働き方支援 リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています） 副業・複業OK フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能） ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。 スキルアップ支援 マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】  https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー

• ネットワークエンジニア

  仕事内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[変更の範囲：会社の定める業務] 当社が提供している自社サービスの ネットワークの専門家として、ネットワークの再構築を含む運用や運用改善などサービスの安定運用のため、より良いネットワーク環境の構築を目指していただきます。 具体的な内容 ネットワーク構築（サービスの機器リプレイス・サービス増築・設定変更など） ネットワーク運用 運用の効率化の企画及び開発（AIの利用など） サーバの運用 新製品の検証、企画 キャリア・ベンダーとの渉外　/　納期確認、発注レベル 社内調整、ドキュメント作成など ※ネットワークの運用には、サービス改善などで組みなおす再構築も含まれます。 　そのため、定常業務は少なめで中小規模の構築業務が常時発生しているような業務となります。 【取り扱うサービス】 ＜クラウド＞ 　・ALTUS（アルタス）　  　https://altus.gmocloud.com/ ＜VPS＞ 　・クラウドVPS 　・ラピッドサイト  　　 　　https://www.rapidsite.jp/?navi=rapidsite ＜専用サーバ＞ 　・GMOクラウド専用サーバ  https://private.gmocloud.com/?navi=private 　・WADAX専用サーバー 障害対応に備えた待機体制 当番制で携帯を持ち待機体制をとっています。 多くて数回/月程度、全く発生しない月もあります。 メンテナンス作業 数ヶ月に1回程度、深夜作業を行う場合があります。 チームのMission 日々の運用業務の大部分を効率化（自動化）する事を目指し、インフラエンジニアのとしてスキルアップ頂くための情報収集・企画・検討・検証などを積極的に進めていきたいと思っています。 拠点間（東京・大阪）のデータセンターを連携させたサービスの企画など、ネットワークエンジニアだけでなく様々な部門を巻き込んだ取り組みにも挑戦したいと思っています。 技術環境 ルーター、スイッチ（L2/L3）、 ダイナミックルーティング(BGP・OSPF)、 セキュリティ対策機器, 仮想化基盤, NetFlow/sFlow Ansible, Python, Shell, PostgreSQL Zabbix, Grafana, Elasticsearch, Cacti, Linux  ※その他、公開できない技術もありますが、可能な限り面接の場でお話します。 募集背景 体制強化 サービスの安定稼働 サービスの品質維持、向上 サービス改善、システム改善、業務改善 仕事の魅力 ダイナミックルーティング(フルルートBGP・OSPF)を用いたネットワーク運用 データセンターネットワークの設計・構築・管理 拠点間（東京・大阪）で構成されるAS環境の運用の経験。 監視基盤のサーバー側の技術…Zabbix、Cacti、スクリプト（Bash/Python） フルルートを持つルーター・ハイパーバイザーを収容するエッジスイッチ・ロードバランサーなど、さまざまなネットワーク機器の運用の経験。 ネットワーク機器の検討・検証（機器はエンジニアが自ら選定しております。） データセンターバックボーンや、クラウドネットワークに携われます。例）データセンターの基幹ネットワーク　　自社サービス　:　GMOPubulic　ALTUS、Rapidsite、VPS 各種 キャリアパス ネットワークだけではなく、サーバを含めたインフラエンジニアとして、キャリアの幅を広げられます。 新規サービス開発の設計/構築をネットワークスペシャリストとして活躍いただけます。 将来的にプロジェクトを牽引する立場としてのキャリアも目指せます。 チームを超えた活動のチャンスが多いため、自ら積極的に動くことでキャリアの幅を広げたり、キャリアチェンジのチャンスがあります。 当社ネットワークエンジニアの声 自社サービスのため、運用がメインではありますが、設計から運用まで幅広いスキルが身に着き、ネットワークだけに留まらないキャリアを築けます。 サービスとの連携、企画にも携われるチャンスがあります。 ネットワーク機器の選定などの経験が積めます。 サービスの基盤としてご利用頂いているお客さまのインターネットインフラの一端を支えている責任と遣り甲斐を感じながら運用しています。 コスト意識を持ちながら自分たちで主体的に考え行動できる環境です。 楽しさややりがいを感じる時 運用コストを下げることを目標として取り組み、実際に費用や時間などが削減できた時。 自分たちの考えが形になった時。 問題なく計画を完了できた時。 自分たちで全て考えて動くことができること。 転職者（S）の動機 ネットワーク構成はネットワーク業界の中ではある程度決まっているので、そこから更に踏み込んでメーカーサポートを受けられないところを工夫して便利なネットワークを作りたいという理由で当社に転職。現在は日々自分やチームで考え工夫したネットワークを作ることができています。 message よりよいサービス提供のため、ご自身の得意分野を活かして、システム環境や業務効率など改革・改善を期待しています。 年齢、社歴に関係なく提案や意見は大歓迎の社風です。 決められた範囲の業務しかできないわけではなく、ネットワークエンジニアとして自由な発想をもって新たな企画など取り入れることができます。 福利厚生も含めて会社の設備や雰囲気が良いため、仕事に集中できる環境です。 仕事の自由度が高いため、業務領域を広げたいという方にとっては良い環境です。 スキルアップの為、社外セミナーにも積極的に参加いただけます。 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】  https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ 技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ 取材記事 【代表取締役社長　青山満】 https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/ 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー

• 【新卒・下関】インフラ運用エンジニア

  GMOグローバルサイン・HDについて 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年にレンタルサーバーサービスを開始し、業界の中でも早期にお客様にサービスを提供、多くのお客様の信頼をいただき、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【クラウドインフラ事業】 https://www.gmogshd.com/service/hosting 【電子認証・印鑑事業】 https://www.gmogshd.com/service/security 【DX事業】 https://www.gmogshd.com/service/solution 募集職種 当社クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）サービスのインフラ運用エンジニアを募集しています。 仕事内容例 システムの構築、運用、チューニング（ハードウェア、OS、ミドルウェア等） お客様からの技術的な問い合わせ対応 障害に対する予防対策と障害時の復旧対応 各種メンテナンス対応 運用業務を効率化するため仕組みづくり 自社サービスのインフラエンジニアポジションであり、当社下関オフィスでの勤務となります。 新しい技術や個人の提案を積極的に取り入れる風土があり、自社サービスのため、サービス改善や企画などにも携われます。 インフラ領域で幅を広げながらスキルアップしたい方には最適な環境です。 求める人物像 One GlobalSign Wayに共感し、体現できる方。 自ら考え、行動し、仕事を楽しめる方。 GMOグローバルサイン・HDは1993年の創業から約30年にも渡り、インターネット産業の中でインターネットインフラを支える企業として、大きな信頼と運用実績を築き、着実に成長を遂げてきました。 そして2017年、GMOグローバルサイン・ホールディングス連結企業群は、企業理念「One GlobalSign Way」を制定し、「コトをITで変えていく。」という企業ミッションを掲げました。 このミッションを達成していくためには、更なる技術力、発想力、挑戦していく行動力、そして、便利で豊かな笑顔ある社会を広げていく、その先の未来にワクワクし、夢中になって仕事を楽しむことのできる人材が必要不可欠です。 年齢やキャリアに関係なく裁量を与えられ、大きな仕事や達成感を得たい方にGMOグローバルサイン・HDは最適な環境です。 インフラを運用することへの興味をお持ちの方、技術のスキルアップに前向きな方、社内外のコミュニケーションを大切にできる方。そして、私たちが実現する未来にワクワクし、夢中になって仕事を楽しむプロ集団に興味がある仲間を募集しています。 「One GlobalSign Way」企業理念はコチラからご覧ください：https://way.gmogshd.com/one_gs_way/ 続きを見る

  • 【新卒・下関】インフラ運用エンジニア
  • 新卒
  • 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階　下関支社

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