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【オープンポジション】エンジニア／自社開発サービスの安定稼働を支える【福利厚生充実】

  • エンジニア（オープンポジション）
  • 正社員

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧

仕事内容

ご応募頂いた際には、複数のインフラエンジニアポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
※特定のポジションをご希望の方は、個別求人もありますので、そちらからご応募ください。
※自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。

1.クラウドエンジニア

開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。
※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。
これまでのご経験のなかで、得意な技術領域をベースに希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただけます。
*取り扱うサービス：「ALTUS byGMO」 https://altus.gmogshd.com/*

  • 運用業務
    • システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計）
    • サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証）
    • エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応）
  • 改善業務
    • システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング）
  • その他
    • 保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理）
    • 内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応

【技術環境】

  • OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu）
  • 仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker
  • クラウド基盤：CloudStack, OnApp
  • 監視：Zabbix, Grafana, Rundeck
  • DB：MySQL
  • 開発関連：Laravel, Metabase
  • 構成管理：Ansible
  • バージョン管理：GitLab

※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。

【夜間対応 （手当支給あり）】
オンコール対応：当番制で携帯を持ち、障害対応に携わっていただきます。
・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です
・夜間対応があった場合は翌日の業務の負担軽減のため柔軟な調整が可能
・データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません
・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります

2.インフラエンジニア 　

GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している自社VPS及びレンタルサーバーサービスのITインフラ基盤の運用を中心に設計・構築業務をお任せします。

  • OSやミドルウェアのアップデート、設定変更などのメンテナンス作業
  • システムの性能改善・セキュリティ強化（脆弱性対応、パフォーマンス調整等）
  • サポート部門への技術支援（お客様お問い合わせの二次対応）
  • 新規システムや機能追加時の環境構築・運用フロー設計
  • 運用業務の改善（自動化ツール導入等）
  • サーバー・ネットワーク・ストレージ機器の運用・保守
  • 障害発生時のトラブルシューティングおよび再発防止策の検討・実施
  • データセンター作業（機器ラッキング、ケーブリング等）

※営業時間外業務について（手当支給） 　週次のシフト制にてオンコール対応に携わって頂きます。発生頻度は3週間に1回程度で、基本的にリモート対応で完結します。
また、メンテナンスによる土日・夜間作業が発生する場合があります。

※自らが主体となって各種プロジェクトを推進し、関連部署（開発チーム等）とも連携しながら業務を進めていただきます。
サービスをより安定的かつセキュアに提供するため、改善提案や新技術の採用も歓迎する社風です。

【技術環境】

  • OS ：Linux（RedHat系）
  • 仮想化 ：Virtuozzo, KVM, Docker
  • ミドルウェア ：Apache, Nginx, Postfix, Dovecot, MySQL, Unbound
  • 構成管理 ：Ansible
  • バージョン管理 ：Gitlab
  • 監視・モニタリング：Zabbix, Grafana
  • プロジェクト管理 ：notion
  • 管理ツール ：plesk　

募集要件

必須スキル（MUST）

※共通：AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

1.クラウドエンジニア
・Linuxの基本的な知識（サーバ、ストレージ、ネットワーク）
・Webサービスやメール配送、名前解決の仕組みなど、インターネットの仕組みに関する理解
・自社サービスの運用や改善に積極的に取り組みたい方

2.インフラエンジニア
・Linuxサーバーの設計・構築経験、または運用経験（テクニカルサポート経験でも可）
・仮想化技術の基礎概念（ハイパーバイザー、仮想マシン、コンテナ等）の理解
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）に関する基礎知識

働き方

リモートワーク

3～4回/週のリモート体制

  • チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
  • 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
  • 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

コミュニケーションツール

  • Slack
  • Zoom
  • Google Meet

平均残業時間

10～15時間/月程度

当社について

当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。

1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。

現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

魅力

1.クラウドエンジニア

  • 自社サービスの取り扱いのため、サービスを良くする為の企画や運用改善に積極的に関与でき、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。
  • アプリケーション、OS、サーバからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができます
  • 柔軟な働き方（リモートワーク）が可能です。

2.インフラエンジニア

  • インフラエンジニアとして経験豊富な先輩が多く、スキルアップに充実した環境を提供
  • サーバ等のハードウェア全般からOS/仮想化基盤/ミドルウェアまで幅広い知識と経験の習得
  • 定型業務は自動化とAIで効率化され、システムの信頼性向上に注力できるため、エンジニアとしての技術力を向上させることができる。
  • 新しい技術や個人の提案を積極的に取り入れる風土
  • 自分の意見が反映され、サービスやシステム改善につながることを実感できるやりがい
  • リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能
  • 個人のスキルアップのための支援制度があり、書籍購入やセミナー参加のための費用が補助される

※GMOグループ各社で開催されてる勉強会にも参加することができ、様々な交流やスキルアップの機会が充実しています。
インフラのプロフェッショナルとしてキャリアを築きながら、将来的に多方面で活躍できる人材へ成長できる環境です。

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
  • GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
  • GMO Bears（託児所）
  • GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    • インフルエンザ予防接種（無料）
    • 健康診断、人間ドック（無料）
    • 産業医による個別健康相談会（月3回）
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度

働き方支援

  • リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています）
  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）

⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
    維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
  • ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
    （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
  • その他
    • 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

技術サイト

【テックブログ】
https://tech.gmogshd.com/

【GMOクラウドアカデミー】
https://academy.gmocloud.com/wp/

取材記事

【代表取締役社長　青山満】
https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/

【新しい組織構造／ホラクラシー】
https://seleck.cc/1613

【働く環境】
https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/

職種 / 募集ポジション エンジニア（オープンポジション）
雇用形態 正社員
契約期間 
なし ※試用期間3ヶ月間あり
給与
月給
34万円 〜 52万円
（入社時）年収：410万円　～　630万円 
※上記月給に残業30時間分（6.5万円～10万円）含む 
※フレックスタイム制（1日の想定労働時間：8時間） 
■昇降給：年１回来期のグレード設定 
■試用期間：3ヶ月 
■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）
　　　　　　※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
    地図で確認 
▽リモートワーク 
必要に応じて出社していただきますが、現在週1回の出社頻度です。 
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイムなし）
加入保険 
・社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています 
・定期健康診断
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
休日休暇 
＜年間休日120日以上（2025年：127日）＞
 ■完全週休2日制(土・日） 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
 ■有給休暇（入社半年後より10日間）
★有給休暇の時間単位取得可能 
■特別休暇 
・結婚休暇
・配偶出産休暇
・看護休暇 
・学校行事休暇
・災害時休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児
・介護休暇 
・ソト活休暇（※）　など 

※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時に休暇を取得することができます。
選考フロー 
【STEP1】　書類選考
　　　　　▼
【STEP2】　一次面接(面接)
　　　　　▼
【STEP3】   最終面接(適性検査+最終面接)
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
　　　　　▼
　　　　　内定

※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。

■選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。
■選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL 
企業サイト　https://www.gmogshd.com/
採用サイト　https://job.gmogshd.com/
創立 
1993年12月
従業員数（連結子会社含む） 
社員993名（2024年12月31日現在）
資本金 
9億1,690万円　（2024年12月31日現在）
東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788）
代表者名 
代表取締役社長　　青山  満
事業内容 
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
所在地／連絡先 
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101
［採用窓口］担当：HR戦略室　採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙