募集背景
当社は、2022年から2026年までの5年間は、長期的な企業価値向上のための土台構築期としています。
IT業界においては「クラウドファースト」の考え方が強くなっており、クラウド市場は年々伸びています。その一方で、クラウド活用に必要なノウハウやリソース不足というクラウドインフラ市場全体の課題があります。
当社はこれまで、その課題に対しクラウドサービス・ホスティングサービスのコンサルティング、設計、構築、移行、運用のすべてのフェーズに通じた、技術的な専門知識、提案力、豊富な実績を武器として、ITユーザー企業の課題解決をしてきました。
今後は、売上拡大と既存顧客との関係強化による利益拡大、および業務効率化により、収益体質の強化に注力していきます。
そのため、IT業界の知見を活かしながらクライアントの課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しております。
仕事内容
[変更の範囲：会社の定める業務]
当社のクラウド・ホスティングサービスを中心とし、セキュリティサービス、ネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズや課題解決に応えるソリューションを総合的に提案していただきます。
具体的な仕事内容
新規顧客候補及び既存顧客よりの営業に関する問い合わせ対応と提案業務
（既存営業80％、新規営業20％程）
（反響営業が主流のため、飛び込みやテレアポ等は行っておりません）
- 見積書及び提案書の作成・商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー
- 各種障害、受発注に関する契約事務処理
- 新規顧客及びパートナーの開拓及び既存顧客とのリレーション強化
- 自身の売上に関する予実管理
- 各部門に対する顧客要望のフィードバックやサービス提案
仕事の魅力
- 当社の強みは、自社商材が幅広く、多くのサービスを提供できるため、お客様の課題やニーズに対して、様々な角度からご提案することが可能です
- お客さまの課題に合わせて自社サービスだけでなく、パートナー企業のサービスを含めたソリューション営業ができるため、営業のスペシャリストとしてのスキルアップができます
- 専門性の高いITインフラの最新の知識を身につけることができ、お客さまへの貢献実感を味わうことができます
キャリアパス
将来的なキャリアプランとして、社内異動やキャリアチェンジも可能な制度があります。
ご希望や適性に応じ、クラウドインフラ事業に留まらず、社内事業やポジションにおいて、ご自身の希望するキャリアを自由に構築いただける環境です！
- 大規模案件の営業担当
- 営業部門のチームリーダー
- 新規事業プロジェクトへの参加
- 他事業の営業担当
- 多職種へのキャリアチェンジ
当社について
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年には、業界でも早くからクラウド・ホスティングサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在は多岐にわたるサービスを展開する「クラウドインフラ事業」や、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。お客さまの課題やニーズに合わせたご提案から実現までをサポートし、業界を牽引すべく新規事業にも力を入れています。
▼クラウドインフラ事業のサービスについて
https://www.gmogshd.com/service/hosting/
❏AWSの「移行コンピテンシー」認定を取得
https://www.gmogshd.com/news/press/gmo-hs/220304_3296.html
❏受賞歴
・2008年
ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定制度認定をホスティング業界で初めて取得
・2013年
第1回ビジネスクラウド総合評価調査で最高水準のAAAサービスに選定
・2014年
ASP・SaaS・クラウドアワード2014において『ベストイノベーション賞』を受賞
・2015年
ASP・SaaS・クラウドアワード2015において『ニュービジネスモデル賞』を受賞
GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く
【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/
【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/
【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/
【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/
取材記事
【代表取締役社長 青山満】
https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/
【新しい組織構造／ホラクラシー】
https://seleck.cc/1613
| 職種 / 募集ポジション | ソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募要件 | 【必須スキル（MUST）】 ■IT業界での法人営業経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、 生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 【歓迎スキル（WANT）】 ■新規顧客開拓経験 |
| 求める人物像 | ■これまでの慣習にとらわれず意欲的に行動できる方 ■積極的にチャレンジする意識をお持ちの方 ■立場の違う職種や部門外の方とのコミュニケーションも臆せず向き合える方 ■成長意欲の高い方 |
| 配属組織 | ■ 7名 男6：女1 ※20代～40代の幅広いメンバーで構成 |
| 働き方 | 【勤務形態】 ■フレックスタイム制（コア11時～15時） 【リモートワーク】 ■2～3日/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】 ■10～30時間/月程度（通常は10～20時間、多い月で30時間程度） 【コミュニケーションツール】 ■Slack ■Zoom ■GoogleMeet |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） ■GMO Bears（託児所） ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断、人間ドック（無料） ・産業医による個別健康相談会（月3回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度 【スキルアップ支援】 ■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して 活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 【働き方支援】 ■副業・複業OK ■フレキシブルワークサポート制度 ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に 働き方を選択できる制度です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（2025年：127日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇（※） など ※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。 |
| 採用フロー | 【STEP1】 書類選考 ▼ 【STEP2】 一次選考 （面接） ▼ 【STEP3】 二次選考（適性検査+面接） ※二次選考がSkipとなる場合があります。 ▼ 【STEP4】 最終選考 （最終面接） ※二次選考Skipの場合、最終選考に適性検査が含まれます。 ▼ 内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。 ■選考スピードについて ・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。 ■選考回数について ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。 |
| 会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| URL | 企業サイト https://www.gmogshd.com/ 採用サイト https://job.gmogshd.com/ |
| 創立 | 1993年12月 |
| 従業員数（連結子会社含む） | 社員993名（2024年12月31日現在） |
| 資本金 | 9億1,690万円 （2024年12月31日現在） 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 青山 満 |
| 事業内容 | 電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供 |
| 所在地／連絡先 | 東京本社 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当 ※屋内全面禁煙 大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり 下関支社 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙 |