募集背景

「電子印鑑GMOサイン」は、企業のリモートワークやDX化を支えるサービスとして急成長を遂げています。コロナなどによる社会課題やペーパーレス化の影響から電子印鑑の需要が増え、導入いただけるお客さまが益々増えています。

現在、多くのお客さまから引き合いをいただいていますが、自治体のお客さまへの導入も増加しており、ニーズは拡大傾向です。

今後さらなるサービス展開も考えており、需要が増える見込みのため、チームの体制強化を見据えた増員募集となります。

仕事内容

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[変更の範囲：会社の定める業務]

社会基盤を支える 「電子印鑑GMOサイン」 を通して地方自治体のDX化へ貢献

当社、自社開発の「電子印鑑GMOサイン」をより多くの地方自治体のお客さまへ、業務効率化に貢献できるよう、また進化したサービスの価値を感じて頂けるよう、お客さまに寄り添った丁寧なソリューション営業に携わっていただきます。

主な業務は、地方自治体のお客さまに対して課題のヒアリング・実証実験・本番導入に向けた提案です。

具体的な内容

• 地方自治体からの問い合わせ対応
• 新規市場の開拓
• サービス説明、製品デモ（出張訪問およびオンライン）
• システム要件ヒアリング
• 商品力強化に向けた企画立案
• 部内外問わず、社内関係者との各種調整
• 営業戦略の検討、実行
• 契約手続、導入フォロー

ITになじみの少ないお客さまに対して丁寧なご説明、ご提案をお願いします。

応募要件

必須スキル（MUST）

• 営業経験のある方
• ITへの抵抗がない方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

歓迎スキル（WANT）

• 地方自治体または企業にサービスの提案及びコンサルの経験

求める人物像

• 成長意欲があり、積極的で課題意識を持って解決に向けて取り組める方
• 営業経験をいかして、ITになじみの少ないお客さまに寄り添った営業を推進したい方
• 日本文化を変えるインパクトのあるサービスの価値を広く提案したい方

仕事の魅力

• 「脱ハンコ」の社会変化の今。電子契約市場は、大きな成長が見込める領域です。
• 自らセールス・プロセスを経験し、スキルアップが期待できます。
• わからない事・困ったことは、仲間が手を差し伸べてくれる「One Team」の文化です。

キャリアパス

• セールスチームのマネージャー
• プロジェクトマネージャー
• セールス及びコンサルティングのスペシャリスト
• カスタマーサクセス

※当社では、キャリアプランにおけるご自身の希望に応じて、自らキャリアチェンジを叶えられる環境があります。

 働き方

リモートワーク

2～3/週のリモート体制

• チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。
• 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
• 試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

コミュニケーションツール

• Slack
• Zoom
• GoogleMeet

平均残業時間

・10～20時間/月程度

当社について

当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。

1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。

現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

電子認証・印鑑事業

日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。

導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。

「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/）

「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。
印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。
また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。

「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。

■実績■
導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。
事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。
2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。

■今後の展望■
今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。
運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。
サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。

働く環境

福利厚生

• ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
• GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
• GMO Bears（託児所）
• GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
• ビジネススキルアップセミナー参加費無料
• 健康管理
  • インフルエンザ予防接種（無料）
  • 健康診断、人間ドック（無料）
  • 産業医による個別健康相談会（月3回）
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 社員持株制度

働き方支援

• リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています）
• 副業・複業OK
• フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
  ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

スキルアップ支援

• マナカツ支援制度
• 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
  維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
  （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
• ソトカツサポート制度
• 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
  （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
• その他
  業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

取材記事

【代表取締役社長　青山満】
https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/

【新しい組織構造／ホラクラシー】
https://seleck.cc/1613

【働く環境】
https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/