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経理 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

GMOグローバルサインホールディングスの経理グループの担当として、経理全般の業務をお任せします。

《具体的には…》

  • GMOグローバルサインホールディングス単体および子会社の経理全般
    ・月次決算、四半期決算業務
    ・固定資産管理
    ・出納管理(取引先・経費精算等)
    ・監査法人対応
    ・関連部署との均衡、及びサポート
    ・全社横断プロジェクトへの参加
  • 監査法人対応
  • 関連部署との均衡、及びサポート
  • 全社横断プロジェクトへの参加

<使用する会計ソフト>
・勘定奉行
(上記の操作経験がなくても、問題ありません)

<募集背景>
増員です!
経理グループの増員を図り、管理会計を強化していきたいと考えています。
各メンバーのキャリアプランを考慮しながら、経理の体制を整えたいと思っています。

GMOグローバルサイン・ホールディングスは、中長期目標として「世の中になくてはならない会社」にしていくことを目指すべく、日々チャレンジを続けています。
会社の統合など、経理担当として非常に幅の広い刺激的な経験ができる環境です。

 求める要件

▼必要なスキル・経験
・事業会社の経理経験2年以上(アシスタントレベル不可)
・Excelの利用に苦がない(関数や基本的な用語を理解している)

▼歓迎要件
・Access利用経験
・上場企業での経理経験
・監査法人対応
・税金計算等の税務知識

仕事の魅力

  • グローバルサインホールディングス本体および子会社では、広く事業を展開しており、幅広い経理知識を得ることができます。
  • 経理経験の長い仲間の下、お互いに切磋琢磨、学びながらスキルアップできる環境です。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

最初は単体の業務をお任せしますが、キャリアアップとして、連結や開示、税務申告等に携わって頂くことも可能です。

リモートワーク

オフィスに拘らない柔軟な働き方

当社では、 チームや個人の生産性向上   、  パフォーマンスアップ   を目的 に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

 ※業務上、必要に応じて出社にてご対応頂いております。 

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度
    ⇒社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

働き方支援

  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度
     短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
     維持・向上にかかる費用を支援する制度です。

    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
     で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度
     業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他
     ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
     ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
      目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
      実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
      相談するタイミングを設けています。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション 経理
雇用形態 正社員
給与
月給
※(入社時)年収:330万円 ~ 600万円
※上記月給に残業30時間分(5万円~8.7円)含む
※フレックスタイム制(コアタイム有)
■賞与:通期の営業利益が計画を上回った場合、決算賞与支給
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を行い、給与見直し
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
配属組織
■ 8名
男2:女6
休日休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソトカツ休暇(※) など

※ソトカツ休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考(エクセルテスト+面接)
      ※1.5時間の調整をお願い致します。
     ▼
【STEP3】 最終選考(適性テスト+面接)
     ▼
     内定

※応募から内定まで約1ヶ月〜1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により一回になる可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員963名(2020年12月31日現在)

資本金
9億1,690万円 (2020年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙