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【経理/リーダー候補】-チャレンジし続ける事業や組織を経理組織の強化で支える!プライム上場※リモートOK/フレックスタイム制

  • 正社員

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧

【経理/リーダー候補】-チャレンジし続ける事業や組織を経理組織の強化で支える!プライム上場※リモートOK/フレックスタイム制 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

GMOグローバルサインホールディングスの経理グループの担当として、経理全般の業務をお任せします。

《具体的には…》

  • GMOグローバルサインホールディングス単体および子会社の経理全般
    ・月次決算、四半期決算業務
    ・固定資産管理
    ・出納管理(取引先・経費精算等)
    ・監査法人対応
    ・関連部署との均衡、及びサポート
    ・全社横断プロジェクトへの参加
  • 監査法人対応
  • 関連部署との均衡、及びサポート
  • 全社横断プロジェクトへの参加

募集背景

増員です!
経理チームの体制強化のため、2022年3月に部門化しました。
事業や組織を支える経理のミッションに加え、管理会計も力を入れていきたいと考えています。
各メンバーのキャリアプランや希望を踏まえ、組織体制を強化します。

GMOグローバルサイン・ホールディングスは、中長期目標として「世の中になくてはならない会社」にしていくことを目指すべく、日々チャレンジを続けています。
会社の統合など、経理担当として幅広い刺激的な経験ができる環境です。

使用する会計ソフト

  • 勘定奉行
    (上記の操作経験がなくても、問題ありません)

 求める要件

必要なスキル・経験

  • 事業会社の経理経験3年以上(アシスタントレベル不可)
  • Excelの使用に苦がない(関数や基本的な用語の理解)

歓迎要件

  • Access使用経験
  • 上場企業での経理経験
  • 監査法人対応
  • 税金計算等の税務知識
  • IT業界での経験 

仕事の魅力

  • グローバルサインホールディングス本体および子会社では、広く事業を展開しており、幅広い経理知識を得ることができます。
  • 経理経験の長い仲間の下、お互いに切磋琢磨、学びながらスキルアップできる環境です。
  • 社内で様々なプロジェクトが動いていますので、他部門を巻き込んだプロジェクト推進に興味のある方は歓迎です。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

  • 最初は単体の業務をお任せしますが、キャリアアップとして、連結や開示、税務申告等に携わって頂くことも可能です。
  • 経営企画や管理会計に興味をお持ちの方はスライドキャリアも可能です。

働き方

リモートワーク

3~4/週の出社体制(リモート 1~2/週)

  • チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。
  • 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
  • 試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

残業時間(平均/目安)※1日の労働8時間と計算した場合

・通常(6~7ヶ月/年):30時間程度
・四半期決算時期(4ヶ月/年):45時間程度
・本決算月(1ヶ月/年):50時間超

コミュニケーションツール

・Slack

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度

働き方支援

  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度
     短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
     維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
  • (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
     で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)
  • ソトカツサポート制度
     業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。
  • その他
     ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
     ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
      目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
      実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
      相談するタイミングを設けています。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション 【経理/リーダー候補】-チャレンジし続ける事業や組織を経理組織の強化で支える!プライム上場※リモートOK/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
給与
月給
※(入社時)年収:460万円 ~ 660万円
※上記月給に残業30時間分(7万円~10万円)含む
※フレックスタイム制(コア有:11-15)
■昇降給:2023年~年1回来期のグレード設定(※2022年は現制度に基づく等級設定)
■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
配属組織
■ 8名
男2:女6
休日休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソトカツ休暇(※) など

※ソトカツ休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考(エクセルテスト+面接)
      ※1.5時間の調整をお願い致します。
     ▼
【STEP3】 最終選考(適性テスト+面接)
     ▼
     内定

※応募から内定まで約1ヶ月〜1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により一回になる可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員996名(2021年12月31日現在)
資本金
9億1,690万円 (2021年12月31日現在)
東京証券取引所プライム市場(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙