仕事内容

GMOグローバルサイン・ホールディングスの内部統制・監査における主担当として、また責任者候補としてチームのマネジメントをお任せします。

具体的な内容

入社後すぐにお任せしたい業務
- JSOX評価
  - 計画作成
  - 全社統制評価
  - 業務プロセス評価および決算財務報告プロセス評価
- 業務監査（監査内容検討、実施、報告）
- 内部監査グループの会議体運営、経営会議参加
- コンプライアンスに関係する業務
将来的にお任せしたい業務
- 国内外の子会社の内部統制、監査の体制強化

当サークルのミッション・将来像
・J-SOX監査および業務監査対応を通して、GSHDグループの内部統制と業務効率の向上に貢献する。
・当社が継続的に成長できる企業になれるよう内部統制、内部監査の側面から貢献する。

求める要件

必須要件（MUST）

J-SOX対応の経験
簿記2級以上の会計知識
英語力（日常会話レベル）

歓迎要件（WANT）

IT業界での経験
事業会社のコンプライアンス業務の経験
会計事務所、コンサルティング会社での勤務経験

人物像（FIT）

プライム市場上場企業で内部監査業務に携わりたい方
国内外を含めた連結企業での経験を積みステップアップしたい方
これまでの内部監査経験を活かしながら、マネジメントの経験も積みたい方
新しいことにチャレンジする（変化する）環境下で、自分自身もチャレンジしていきたい方

仕事の魅力

社歴、年齢、役職などによる壁が低く、フラットな組織体制です。また、社長直下の組織のため内部統制向上のための意見を直接社長へ発言でき、各種施策をゼロベースから素早く実践することができます。
当社は、現在10社が上場しているGMOインターネットグループに属し、これらのネットワークを通じて内部監査業務に関するbest practiceに触れることも多く、自身の成長スピードを加速することができます。
新しい組織体制に合わせたルール作り等、内部統制に関する基本的な整備の部分から携わることができます。

入社後のイメージ

業務体制

・一緒に仕事をするメンバーは他に2名、仕事を分担することをイメージしています
（１名はIT統制に従事）
・業務の不明点のフォロー体制はありますのでご安心ください。
・係る頻度の高い部門は、経理、総務、営業、グループ会社と多岐にわたります。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス！

内部統制・監査担当者には、決算財務報告や個別業務プロセス評価とビジネス全般の知見が求められます。
そのため、それぞれの志向にもよりますが、経理、法務、総務などのバックオフィス業務全般を統括するなどのキャリアチェンジも可能です。

部内の実例

社長室IR業務から内部監査室へ異動。その後コーポレート部門へ異動
システム運用業務から内部監査への異動

働き方

リモートワーク

チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなどオフィスにとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。
※業務上、必要に応じて出社にてご対応頂いております。

残業時間（平均/目安）

・10時間程度/月　

勤務形態

・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

働く環境

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
GMO Bears（託児所）
GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
ビジネススキルアップセミナー参加費無料
健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株制度

働き方支援

副業・複業OK
フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

Oneダイレクトアピール制度
　⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
Oneオープンポジション制度
　⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

マナカツ支援制度
　短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
　維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
　で利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
ソトカツサポート制度
　業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
その他
　・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション	【内部統制・監査/責任者候補】東証プライム上場企業における内部統制・監査＜リモート利用可＞
雇用形態	正社員
給与	月給 ※（入社時）年収：680　～　1000万円 ※上記月給に残業30時間分(10万~15万円）含む ※フレックスタイム制（コアタイム有） ■昇降給：年１回来期のグレード設定 ■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり ■試用期間：3ヶ月 ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）　　　　　　※またはリモート手当
勤務地	150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー地図で確認
配属組織	■　3名男3
休日休暇	＜年間休日120日以上（2023年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間）　★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇　・結婚休暇　・配偶出産休暇　・看護休暇　・学校行事休暇　・災害時休暇　・リフレッシュ休暇　　　・慶弔休暇　・育児・介護休暇　・ソトカツ休暇（※）　など ※ソトカツ休暇とは？業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。
採用フロー	【STEP1】　書類選考　　　　　▼ 【STEP2】　一次選考（対面）　　　　　▼ 【STEP3】　最終選考（適性テスト＋面接/対面+リファレンスチェック） ※応募から内定まで約1ヶ月〜1.5ヶ月を予定しています。 ※面接回数や選考内容は、場合により変更になる可能性があります。

会社情報
会社名	GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL	企業サイト　https://www.gmogshd.com/ 採用サイト　https://job.gmogshd.com/
創立	1993年12月
従業員数（連結子会社含む）	社員999名（2023年12月31日現在）
資本金	9億1,690万円　（2023年12月31日現在）東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788）
代表者名	代表取締役社長　　青山満
事業内容	クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地／連絡先	東京本社〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代）／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室　採用担当 ※屋内全面禁煙大阪支社〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり下関支社〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙

募集終了