募集背景
国内トップクラスのシェアを誇る電子印鑑サービス『電子印鑑GMOサイン』。さらなる成長を加速させるため、サービスの心臓部とも言える「電子署名機能」を担うエンジニアを募集します。
これまでの知見をベースにGPKI・LGPKIへの対応やハイブリッド署名の実現など、次世代の電子署名基盤を共に創り上げていくための募集です。
仕事内容
[変更の範囲：会社の定める業務]
『電子印鑑GMOサイン』のコア技術である電子署名関連機能の開発・運用保守をメインにお任せします。プロダクトの提案からリリースまで一貫して携わることができ、必要に応じてグループ内の認証局（CA）とも連携しながら、技術的な深掘りと広範なシステム開発の両面を担当いただきます。
具体的な内容
- コア機能開発 : 電子署名技術を活用した機能強化、プロダクトの提案・設計・実装・リリース。
- 運用保守 : 電子署名関連機能の安定稼働に向けたメンテナンスおよび改善。
- 周辺システム開発 : Salesforce連携アプリ、Slackアプリ、OEMシステム等の企画開発・保守。
- グループ連携 : 認証局（CA）を運営するグループ会社と連携した、高度な技術仕様の検討・実装。
- チーム開発 : 数名規模のチームでの開発。役割分担に応じたテストやリリース作業の遂行。
当ポジションのMission
電子署名技術のスペシャリストとして、PKI（公開鍵暗号基盤）の知識を最大限に活用し、PAdESやタイムスタンプといったコア機能の強化とシステムの安定稼働を牽引していただくことがミッションです。プロダクトの信頼性を支え、より使いやすく価値のあるサービスへと進化させる重要な役割を担います。
技術環境
- Java（フレームワーク使用）
- JavaScript（jQuery、Vue.js）、HTML、CSS
- MySQL
- Linux（Apache、Tomcat）
- AWS
- shellscript
仕事の魅力
- 大きな裁量と主体性
- 電子署名という専門性の高い技術領域において、開発工程の全般に裁量を持ち、主体的に取り組めます。
- 一気通貫の開発経験
- 自ら提案した機能が形になり、リリース後のエンハンスまで見届けられる手応えがあります。
- 最新技術の活用
- 必要に応じてAIを利用した開発が可能なほか、アジャイルに近いスピード感のある開発環境を体感できます。
- 圧倒的な優位性
- グループ内に認証局を持つ強みを活かし、技術的優位性の高いプロダクト開発に携われます。
キャリアパス
入社後は、商材や技術トレンドに合わせて最適な手法を自ら選択・採用し、開発者としての市場価値を高めることができます。将来的には、電子署名技術の専門性を武器に、新プロダクトの企画から商用化までをリードする「プロダクトリード」としての活躍を期待しています。
入社後のイメージ
- 入社～2週間
- 電子契約・署名の基礎知識習得、担当システムの概要把握、チームメンバーとの相互理解。
- 2週間～3カ月
- 実装（仕様変更・バグ修正・リファクタリング）や調査対応を通じた、システム構成・挙動の深い理解。
- 3カ月以降
- 本格的な機能強化開発やメンテナンスを担当。現状の運用に対する改善立案やスケジュール設定など、徐々に主担当として業務の幅を広げていただきます。
当社について
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
パートナー（社員）像
- 当事者である（視点：組織、チーム）
One GlobalSignパートナーは、オーナーシップを持ち、組織やチームに貢献します。各パートナーは個々の持ち場を超えて周囲に好影響を与え、（相互に支援して）チームの目的を達成します。 - 専門家である（視点：個、オリジナリティ）
Oneパートナーは、社内外に通用する専門領域のプロフェッショナルとして、コミットする仕事に自信と責任を持ち、価値を生み出し続けます。 - 楽しむ人である（視点：価値観、自立/自律）
Oneパートナーは、社会に根付く基盤となるサービスを生み出し提供し続けていくことをワクワクの源泉とする人たちの集まりです。
自分自身を認識し、他者や状況を受け止め、目的に向けた新たなチャレンジを楽しみます。
社風・スタイル
- 仕事の目的と責任をチームで共有する
- 大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す
- 何でも言える安全な環境
- 価値観・理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる
電子認証・印鑑事業
日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。
導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。
「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/）
「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。
印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。
また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。
「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。
■実績■
国内シェアNo.1。
事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。
2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。
■今後の展望■
今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。
運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。
サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。
GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く
【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/
【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/
【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/
【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/
技術サイト
【テックブログ】
https://tech.gmogshd.com/
【GMOクラウドアカデミー】
https://academy.gmocloud.com/wp/
取材記事
【代表取締役社長 青山満】
https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/
【新しい組織構造／ホラクラシー】
https://seleck.cc/1613
| 職種 / 募集ポジション | Javaエンジニア_電子印鑑GMOサイン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募要件 | 【必須スキル（MUST）】 ■Java（フレームワーク）およびJavaScriptを用いたシステム開発経験 ■データベースの設計経験 ■Linux OS上で動作するアプリケーションの開発・運用経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、 生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 【歓迎スキル（WANT）】 ■PKI（公開鍵暗号基盤）に関する技術知識 ■電子署名（PAdES / XAdES / CAdES）に関する知見 ■PDFの国際標準規格（ISO 32000-2）に関する知識 ■Webアプリケーションサーバ（Linux）の構築経験 |
| 求める人物像 | ■自ら課題を発見し、解決策を率先して提案できるポジティブな方 ■「顧客が何を求めているか」を常に考え、最適な着地点を見出せる方 ■リモートワークを活用しつつも、チームでの対面コミュニケーションを大切にできる方 ■指示待ちではなく、自律的に思考し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方 |
| 配属組織 | ■ 5名 男4：女1 (プロダクトセクション開発エンジニア全体：男19名、女4名） ※平均年齢35歳の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 |
| 働き方 | 【勤務形態】 ■フレックスタイム制 【リモートワーク】 ■2～3/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】 ■15時間/月程度 ※メンテナンス等で夜間・休日対応が発生する場合がありますが、基本的にはリモートでの対応となります。 【コミュニケーションツール】 ■Slack ■Zoom ■GoogleMeet |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） ■GMO Bears（託児所） ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断、人間ドック（無料） ・産業医による個別健康相談会（月3回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度 【スキルアップ支援】 ■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して 活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 【働き方支援】 ■副業・複業OK |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇（※） など ※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。 |
| 採用フロー | 【STEP1】 書類選考 ▼ 【STEP2】 一次選考 （面接） ▼ 【STEP3】 最終選考 （適性検査＋最終面接） ▼ 内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。 ■選考スピードについて ・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。 ■選考回数について ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。 |
| 会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| URL | 企業サイト https://www.gmogshd.com/ 採用サイト https://job.gmogshd.com/ |
| 創立 | 1993年12月 |
| 従業員数（連結子会社含む） | 社員962名（2025年12月31日現在） |
| 資本金 | 9億1,690万円 （2025年12月31日現在） 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 青山 満 |
| 事業内容 | 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。 |
| 所在地／連絡先 | 東京本社 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当 ※屋内全面禁煙 大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり 下関支社 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙 |