採用情報
日本のインターネットを支える仕事。新チームのインフラエンジニア募集！
未来に向けてより強固で安定したサービスを提供するため、下関オフィスに新たにインフラ運用チームを新設します。
新たな一歩を共に歩んでくれる、新しい仲間を募集します。
お任せしたいこと
東京拠点と連携し、日本のインターネットを支える盤石な運用体制を築く！
リスクに強く、より安定したサービスをお客様に届け続けるための、新しい挑戦です。東京と下関、両拠点で協力し、日本のインフラを支える誇りを共に分かち合いましょう。
具体的な仕事内容
各拠点のメンバーが協力し、以下の業務に取り組みます。
・インフラ運用： 日本トップクラスのサービスのサーバー構築、障害対応など
・パフォーマンス改善： システムのチューニングや、より快適なサービス提供の追求
・業務の効率化： 自動化ツールの導入など、日々の業務をアップデート
この仕事の魅力
✅ 新チームの立ち上げに関われる！
・これから始まる新しいチームの一員として、その成長過程に立ち会える、またとない機会です。
✅ 転勤なし。下関に腰を据えてキャリアを築ける！
・本人の希望がない限り、転勤はありません。安心して長く専門性を高めていくことができます。将来のライフプランも描きやすい環境です。（Uターン・Iターン就職も大歓迎です！）
リモートワークも可能です。
✅ 「もっと良くする」を歓迎！サービス改善にも挑戦できる！
・自社サービスだから、運用するだけでは終わりません。「こうした方が効率的」「この技術を試したい」というあなたの提案が、サービス改善や企画に繋がります。インフラの枠に収まらず、幅広くスキルアップしたい方に最適です。
こんな方を歓迎します
一つでも当てはまったら、ぜひ話を聞きに来てください！
□ 新しい環境での挑戦を楽しめる方
□ 仲間と協力して何かを成し遂げたい方
□ インターネットやサーバーの裏側にワクワクする方
□ 主体的に行動し、自ら成長したい方
□ 当社の企業理念に共感いただける方
GMOグローバルサイン・HDについて
・ミッション： 「コトをITで変えていく。」
・事業の柱： クラウドインフラ／電子認証・印鑑／DX事業
・実績： 1996年からレンタルサーバーを提供。多くのお客様に信頼される業界のリーディングカンパニーです。
より詳しい企業理念やカルチャーはこちらから！
One GlobalSign Way（企業理念）： https://way.gmogshd.com/one_gs_way/
私たちの文化： https://job.gmogshd.com/culture/
今後のスケジュール
このページにて随時採用情報をアップデートいたします。
・2026年1月に、冬季オープンカンパニー(0.5day）の開催を予定
・2026年8月～9月に、夏季インターン（5days）の開催を予定
・毎週水曜日にオンラインミニ会社説明会を実施中！
https://hrmos.co/pages/gmogshd/jobs/1696458395128782877
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒・下関】インフラ運用エンジニア募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 定型労働・フレックスタイム制 ※配属先により異なります |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※配属先によりシフト制有 祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後より10日間付与）、入社お祝い休暇（3日間）、慶弔休暇、学校行事休暇、その他特別休暇、産育休、看護休暇 ※年間休日127日（2025年見込み） |
| 福利厚生 | ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（コーヒー/パン/おにぎり無料） ■産業医による月1回の個別健康相談会 ■フレキシブルワークサポート制度 ■ソトカツサポート制度 ■社員持株制度 ■マナカツ支援制度（教育研修費補助） |
| 加入保険 | 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| マナカツ支援制度 | 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人の取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 具体的には、書籍購入、セミナー・講座、資格取得、ITサービス（利用料）などに関して補助を受けることができます。 |
| 人事評価 | 当社の給与は、ジョブグレード（等級）に紐づいています。 ジョブグレードは、専門領域における職種とレベルにより決定されます。 年1回、自己評価とレビュー（他者評価）に基づいて、ジョブグレードが変動し給与が昇降給することがあります。 詳細はこちらからご覧ください。 https://way.gmogshd.com/systems/treatment/ ※入社年度は評価の対象外となるため、2028年3月にジョブグレードの変動および給与が昇降給する可能性があります。 上位のグレードで活躍していただくことを想定していますが、レベルの発揮度合いによっては、下位のグレードとなる場合があります。 |
| 応募資格 | 大学・高専・専門学校を2026年3月以降に卒業予定の方 （理系学部学科の方、もしくは相当の知識やスキルをお持ちの方） |
| 求めるスキル | 以下のうちいずれかを満たす方 ・AIや最新技術に関する知見や興味をお持ちの方 ・情報処理の基本を身につけ、その知識をアウトプットしている方 ・独力でのサーバー構築の経験のある方 |
| 選考ステップ | ①本ページ下部の「応募する」ボタンを押下 ②必要事項・エントリーシートの記入および履歴書の提出 ③書類選考 ※②で記載・提出いただいた内容をもって選考を行い、 メールにて合否をご連絡いたします。 ④一次面接 ⑤二次面接 ⑥最終面接 ⑦内定 |
| 入社後の教育制度 | 下記の研修を受けていただきます。 ●内定者研修 ●新入社員研修 ※新入社員研修は東京オフィスで実施予定 |
| 入社後の業務イメージ | 当社のサービスへの理解を深めていただくために、入社後半年程度、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 その後、半年ほどサーバーの監視対応業務に取り組んでいただき、エンジニアとしてのスキルアップに努めていただきます。 最終的に、運用エンジニアとして、「業務内容」に記載の業務を実施していただきます。 ※カスタマーサービス業務およびサーバー監視対応業務の期間中も、運用エンジニアの先輩パートナー（社員）による定期的な面談を実施いたします。 |
| 奨学金返還支援について | 当社は下関市奨学金返還支援補助金制度の登録企業です。 この制度は、大学等に進学する際に貸与型の補助対象奨学金を利用された方が、卒業後に市内に居住し、認定された登録企業へ就職し、市内事業所に勤務した場合、奨学金の実返還額（年額上限20万円）を就職2年目から 5年間で最大100万円補助する制度です。 詳細は下記ページをご確認ください。 https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/58/50536.html |
| 会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| URL | 企業サイト https://www.gmogshd.com/ 採用サイト https://job.gmogshd.com/ |
| 創立 | 1993年12月 |
| 従業員数（連結子会社含む） | 社員993名（2024年12月31日現在） |
| 資本金 | 9億1,690万円 （2024年12月31日現在） 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 青山 満 |
| 事業内容 | 電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供 |
| 所在地／連絡先 | 東京本社 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当 ※屋内全面禁煙 大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり 下関支社 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙 |