下関から、日本のITインフラを支える
― 当社の魅力 ―
【1】募集職種「サーバーエンジニア」の主な業務内容
・自社クラウド・レンタルサーバーの運用、チューニング
・OS、ミドルウェア、ハードウェアの最適化
・技術的な問い合わせへの回答・サポート
・障害の予防対策および、万が一の際の復旧対応【2】待遇・福利厚生
・地域No1水準の給与設定
・多様な休日・休暇を整備
・リモートワークも活用しながら、プライベートとキャリアを両立可・下関オフィスでの勤務、転勤無し
【3】ホラクラシー型組織を採用
・一般的なヒエラルキー型組織（上下関係・役職による管理）とは異なる組織制度・「上司」がいないフラットな関係
・役割（ロール）に基づき自律的に行動
・意思決定権限を各ロールに分散
・個人の強みと個性を活かし、主体性を発揮できる
こんな方を歓迎します！
ひとつでも当てはまったら、ぜひ話を聞きに来てください
□ 新しい環境での挑戦を楽しめる方
□ 仲間と協力して何かを成し遂げたい方
□ インターネットやサーバーの裏側にワクワクする方
□ 主体的に行動し、自ら成長したい方
□ 当社の企業理念に共感いただける方
□ AIや最新技術に関する知見・興味のある方
GMOインターネットグループ（当社含む）では、AI人財の採用・育成に取り組んでいます。
「AIで未来を創るNo.1企業グループ」実現への道のりを、下記URLより是非チェックしていただければと思います。
https://group.gmo/ai-history/
今後のスケジュール
・ご応募受付中です！
・2026年8月～9月に、夏季インターン（5days）の開催を予定。
・毎週水曜日にオンラインミニ会社説明会を実施中。
https://hrmos.co/pages/gmogshd/jobs/1696458395128782877
学生アルバイトも募集中！
学生の方を対象に、下関オフィスでのアルバイトも募集中です！
詳細は下記ページをご確認ください。
https://hrmos.co/pages/gmogshd/jobs/parttime_shimonoseki
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒・下関】サーバーエンジニア募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 定型労働・フレックスタイム制 ※配属先により異なります |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※配属先によりシフト制有 祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後より10日間付与）、入社お祝い休暇（3日間）、慶弔休暇、学校行事休暇、その他特別休暇、産育休、看護休暇 ※年間休日128日（2026年見込み） |
| 福利厚生 | ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（コーヒー/パン/おにぎり無料） ■産業医による月1回の個別健康相談会 ■フレキシブルワークサポート制度 ■ソトカツサポート制度 ■社員持株制度 ■マナカツ支援制度（教育研修費補助） |
| 加入保険 | 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 大学・高専・専門学校を2026年4月～2027年3月に卒業（見込み）の方 （理系学部学科の方、もしくは相当の知識やスキルをお持ちの方） |
| 求めるスキル | 以下のうちいずれかを満たす方 ・AI等の最新技術に関する知見や興味を持ち、活用している方 ・情報処理の基本を身につけ、その知識をアウトプットしている方 ・サーバー構築の経験のある方（学校・プライベート問わず） |
| 選考ステップ | ①カジュアル面談（会社説明＆質疑応答） ※希望者のみ ▼ ②書類選考 ▼ ③一次面接、生成AIに関するテスト ▼ ④二次面接、適正検査 ▼ ⑤最終面接 |
| 入社後の教育制度 | 下記の研修を受けていただきます。 ●内定者研修 ●新入社員研修 ※新入社員研修は東京オフィスにて2週間程度実施予定 |
| 入社後のキャリア | キャリアステップ例 ・入社〜6ヶ月：カスタマーサポート業務 当社サービスに関する知識や、ITインフラに関する基礎知識を身に着けていただきます。 ・6ヶ月〜1年：監視・運用業務 主に監視業務をインフラを管理・維持するスキルを習得いただきます。 ・2年目〜：高度な運用業務 蓄積した経験やスキルを活用し、より安定したITインフラ環境を維持・改善し続ける主軸メンバーへ。 |
| 人事評価 | 当社の給与は、ジョブグレード（等級）に紐づいています。 ジョブグレードは、専門領域における職種とレベルにより決定されます。 年1回、自己評価とレビュー（他者評価）に基づいて、ジョブグレードが変動し給与が昇降給することがあります。 詳細はこちらからご覧ください。 https://way.gmogshd.com/systems/treatment/ ※入社年度は評価の対象外となるため、2029年3月にジョブグレードの変動および給与が昇降給する可能性があります。 |
| 奨学金返還支援について | 当社は下関市奨学金返還支援補助金制度の登録企業です。 この制度は、大学等に進学する際に貸与型の補助対象奨学金を利用された方が、卒業後に市内に居住し、認定された登録企業へ就職し、市内事業所に勤務した場合、奨学金の実返還額（年額上限20万円）を就職2年目から 5年間で最大100万円補助する制度です。 詳細は下記ページをご確認ください。 https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/58/50536.html |
| GMOグローバルサイン・HDについて | ・ミッション： 「コトをITで変えていく。」 ・事業の柱： クラウドインフラ／電子認証・印鑑／DX事業 ・実績： 1996年からレンタルサーバーを提供。多くのお客様に信頼される業界のリーディングカンパニーです。 より詳しい企業理念やカルチャーはこちらから！ One GlobalSign Way（企業理念）： https://way.gmogshd.com/one_gs_way/ 私たちの文化： https://job.gmogshd.com/culture/ |
| GMOインターネットグループ社の求人について | GMOインターネットグループ株式会社においても、新卒採用を行っております。 詳細は下記ページをご覧ください。※東京オフィスでの勤務となります。 https://recruit.group.gmo/710program/ |
| 会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| URL | 企業サイト https://www.gmogshd.com/ 採用サイト https://job.gmogshd.com/ |
| 創立 | 1993年12月 |
| 従業員数（連結子会社含む） | 社員962名（2025年12月31日現在） |
| 資本金 | 9億1,690万円 （2025年12月31日現在） 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 青山 満 |
| 事業内容 | 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。 |
| 所在地／連絡先 | 東京本社 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当 ※屋内全面禁煙 大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり 下関支社 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙 |