仕事内容
現在弊社の注力商材として、早いスピード感で世の中にも浸透している
「電子印鑑GMOサイン」のUIデザインをお任せします。
デザインするだけでなく、デザインシステム開発など、
幅広い知識と経験を身に付けることができます。
≪ 具体的には･･･ ≫
お客様により快適にご利用いただくために、UIデザインのための情報収集。
収集した情報をもとに提案・開発を行っていただきます。
また、チームマネジメントを行うリーダー候補としてのご活躍も想定しています。
- GMOサインUIデザイン
- デザインシステムの開発
- 若手人材の育成・教育
- 品質マネジメント
- チーム稼働状況の把握
求める要件
▼ 必要なスキル・経験
・コンポーネントやCSSを理解した上でのFigma運用経験
・Adobe XD、Photoshop、illustratorを使用した実務経験
・UI/UXデザインの専門知識
・アトミックデザイン基礎知識
▼ 歓迎スキル・経験
・デザインシステム構築・運用経験
・開発分野の知識・経験
・広告クリエイティブ職での実務経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・チームメンバーの意見を傾聴し、尊重しあえる関係性の中
率直な意見を述べることができる方
・自発性のある方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方
・UI/UX専門職としてご活躍中の方で、さらにスキルアップを目指されている方
仕事の魅力
・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、
デザイナーとしてさらにスキルアップできます。
・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。
キャリアパス
・まずはデザイナーとして、弊社の注力商材であるGMOサインのUIデザインをメインに。
・さらに組織を拡大していくため、ゆくゆくはチームリーダーとしてのキャリアを見据え、
マネジメント職としてのキャリアも描けます。
働き方
リモートワーク
当社では チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。
【当チーム】 週5日リモート勤務です。（入社時からOK）
コミュニケーションツール
・Slack
・zoom
・meet
業務にて利用するツール
・Figma
・AdobeXD
働き方支援
- 副業・複業OK
- フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。
社内採用制度
- Oneダイレクトアピール制度
⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。 - Oneオープンポジション制度
⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。
スキルアップ支援
- マナサポ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） - ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 - その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く
【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/
【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/
【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/
【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/
【テックブログ】
https://tech.gmogshd.com/
| 職種 / 募集ポジション | GMOサインのUIデザイン運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（試用期間3ヶ月間あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。 ※フルリモートでの勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 加入保険 | ・社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています ・定期健康診断 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 配属組織 | ■18名 ・男3：女15 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（2023年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇（※） など ※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。 |
| 採用フロー | 【STEP1】 書類選考 ▼ 【STEP2】 一次選考 （面接） ▼ 【STEP3】 最終選考 （適性検査＋最終面接） ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で 合否が判定されます ▼ 内定 ※選考スピードについて ・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。 ※選考回数について ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。 ※現在、面接はオンラインで実施しております。 |
| 会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| URL | 企業サイト https://www.gmogshd.com/ 採用サイト https://job.gmogshd.com/ |
| 創立 | 1993年12月 |
| 従業員数（連結子会社含む） | 社員999名（2023年12月31日現在） |
| 資本金 | 9億1,690万円 （2023年12月31日現在） 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 青山 満 |
| 事業内容 | クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用 |
| 所在地／連絡先 | 東京本社 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当 ※屋内全面禁煙 大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり 下関支社 〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙 |