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【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業・公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案

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募集部署のミッション、ご紹介

弊社は毎年25%営業利益成長を掲げ17期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。
急速に成長しているEC市場とキャッシュレス社会に貢献し、企業としての進化を追求しています。
組織体制は担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされ、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。
その中で当部では、公共・通信・グローバル(GAFA等)のお客様に対し、EC領域や対面店舗における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替、など多様な決済手段)やセキュリティ等の周辺サービスをご提供しています。

業務内容

お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのためには、お客様の経営課題へのご提案や、課題解決型のビジネスコンサルティングも合わせて実施するケースも珍しくありません。
自社内開発による決済システムのご提供を前提としたサービス提供を行っており、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があるため、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。

  • 公共関連、通信業界、グローバル(GAFA等)におけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供
  • お客様の経営改題を解決のため、業種業界別の営業組織を構築し、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
  • お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施、お客様のビジネスをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード
  • お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
  • カード会社や決済各社との交渉、必要な各決済機関との契約を担い、システム組込み支援

環境面

  • 組織構成、職場の雰囲気
    現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代~30代を中心としたメンバーが在籍しています。銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署にはフランス、南米、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。

  • 組織の魅力 等
    キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常に自社やお客様業界の動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。

募集の背景

弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
目標としている毎年営業利益25%以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。

経験できるキャリア、習得できるスキル

  • お客様の課題解決を通じたコンサルティング能力(コミュニケーション力・分析力・ソリューション提案力・チームビルディング、システム構築力等)が身に付きます。
  • 市場ニーズが極めて高いフィンテック領域の知見を体得できます。
  • チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。

募集部署責任者からのメッセージ

私たちは決済のプロフェッショナルとして、国内キャッシュレス比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に決済を利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
変化と機会に溢れるフィンテック業界の中で、プロの営業として、他では味わえない刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。

職種 / 募集ポジション 【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業・公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
※通勤手当は規定に基づき別途支給
勤務地
大阪(大阪市北区)福岡(福岡市天神)
※将来的に転勤の可能性がありますが、東京勤務後の異動が前提です
応募要件
【Must要件】*以下いずれかに該当する方
・提案型法人営業経験 5年以上(業界不問)
・ビジネスコンサルティング経験 5年以上

【Want要件】*以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円~数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験(5名以上)
活躍イメージ人物像
*いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・キャッシュレス業界やEC環境への適合性、キャッシュレスやECの発展に興味関心がある方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮発できる方
・ベンチャースピリッツを持っている等、チャレンジ精神が旺盛な方
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解することに前向きな方 (お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる)
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
労働時間
9:00 ~18:00 (実労8時間)
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)) 
夏季休暇 (5日間) 
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) 
慶弔特別休暇 
産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) 
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月
在宅勤務体制
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)
会社情報
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
・フクラスオフィス(本社)
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)

・ヒューマックスオフィス
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

・大阪オフィス
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階

・九州オフィス
〒810-0041
福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階

 (2024年3月時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2024年3月時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定

※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳(再雇用制度あり)