GMOペイメントゲートウェイ株式会社 すべての求人一覧
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【通年ポテンシャル採用】メンバークラス
職務概要 ポテンシャルの高い、多様な人財を積極的に採用いたします。 詳細 海外など大学/大学院等に通われ3月卒業ではない方が弊社に新卒入社を希望する場合、これまでは4月まで入社を待たなければなりませんでした。ただ、この"通年ポテンシャル採用"では、時期を空けずに効率的に就職することが可能となります。 また大学/大学院等を卒業後に、留学等の理由で就職をしていない既卒の方や卒業後就職したものの離職された第二新卒の方も、この"通年ポテンシャル採用"では対象となります。 ご自身が卒業後に培ってきた様々な経験を活かし、入社タイミングを待たずにいち早く社会人としての経験を積むことができます。 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 募集職種 エンジニア職 ビジネス職 スペシャリスト職 ＊応募時にご希望の職種を選択ください。 続きを見る
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【CVC統括責任者】コミュニティビルドアップ、アライアンス構築、共同ビズデブ、投資、M&Aなどスタートアップ企業との共創をリード
募集部署のミッション、ご紹介 弊社GMOペイメントゲートウェイのCVC機能を担う経営企画統括部内のポジションです。弊社のCVC活動については以下の日経ビジネス様記事でも注目されています。 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01613/ 弊社はデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間15兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引しています。 今回募集するポジションは、新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松竜の指揮下で、スタートアップとの共創ビズデブをリードして頂く役割です。 村松はGMOグループのCVCであるGMO VenturePartnersのファウンダーでもあり、スタートアップコミュニティに古くから携わってきました。 村松を中心として弊社は長らくスタートアップの皆さまとの共創を強化してきており、弊社の20年以上にわたる継続的な高成長はスタートアップの皆さまに支えられて実現されてきました。 今回のポジションに期待する具体的な業務内容は以下の通りです。 <投資・事業開発活動全般> ・スタートアップコミュニティでの人脈構築、弊社の魅力の伝道師 ・スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化 ・スタートアップへの弊社サービスの導入支援、共同事業探索 ・スタートアップとの資本業務提携 ・国内および海外のスタートアップ情報の収集・社内発信 ・その他、弊社とスタートアップの結びつきを強化するためのあらゆる取組み ※副社長 村松掲載記事 Forbes JAPAN「日本のベンチャー投資家ランキング2023」 第1位 ※村松 X（旧 Twitter）https://twitter.com/jediknights 業務内容 新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松の指揮下で、以下詳細内容を中心に、スタートアップとの共創ビズデブをリードして頂く役割を担っていただきます。 ◇スタートアップへの投資・資本業務提携（担当投資先の上場※支援も含む）※実績複数あり ◇スタートアップコミュニティでの人脈構築、弊社の魅力の伝道師 ◇スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化 ◇スタートアップへの弊社サービスの導入支援、共同事業探索 ◇スタートアップとの資本業務提携 ◇国内および海外のスタートアップ情報の収集・社内発信 ◇その他、弊社とスタートアップの結びつきを強化するためのあらゆる取組み 環境面 スタートアップ投資の第一人者であり、かつ自らGMOペイメントゲートウェイを時価総額8,000億円まで育て上げた起業家である副社長 村松とともに仕事をすることができる学びの多いポジションです。 スタートアップ界隈の創造性と、成長を続けるFintech企業であるGMOペイメントゲートウェイのダイナミズムを両面で感じることができます。 募集の背景 村松を中心として弊社は長らくスタートアップの皆さまとの共創を強化してきており、弊社の20年以上にわたる継続的な高成長はスタートアップの皆さまに支えられて実現されてきました。 スタートアップ企業との関係強化、共同事業の推進は弊社の成長戦略の要でもあります。 経験できるキャリア/習得できるスキル ◇最新のFinTechビジネスの関する知見 ◇スタートアップとの資本業務提携に関する経験 ◇スタートアップコミュニティとの人脈構築 続きを見る
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【コーポレート】英語力を活かす！経理分野からスタートし海外事業管理へキャリアを広げる
職務概要 弊社はFintechの本丸である「決済」「キャッシュレス」を切り口に、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 グローバル事業の急速な成長に伴い、コーポレート部門の基盤強化、およびクオリティ向上が求められております。そこで、業界にこだわらず様々な知見をお持ちの方にジョインしていただきたく考えております。 まずは経理分野からご担当いただきますが、段階的に海外現地法人の事業管理領域全般をご担当いただきます。 経理分野にとどまらない、コーポレート業務のプロフェッショナルキャリアを歩みたい方に、ぜひついていただきたいポジションです。 業務内容 海外現地法人の経理業務からご担当いただきます。徐々に領域を広げ、取締役会等の運営や、人事などコーポレート業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ◇各国のパートナー企業との協働、事業計画の策定 ◇海外法人の経理・税務 ー月次・四半期・年度決算など ◇海外法人の資金計画管理 ◇海外法人の事業管理 ー取締役会等の会社運営、人事などのコーポレート業務 ※ご経験領域に合わせて業務をアサインし、適宜領域を広げていただきますので、ご安心ください。 【対象国】 シンガポール、インド、米国、台湾など ※主要展開国のうち、適性や希望に応じてアサイン致します。 環境面 ◇配属先情報 部長含め4名。学びの機会も多く、刺激ある成長環境が整っています。 ◇当社の魅力 ・プライム上場企業という基盤がありながら、ベンチャー精神を持ち、成長スピードを感じながら仕事ができる環境があります。 ◇当部の魅力 ・成長企業かつ成長事業(=グローバル事業)に携わることができ、会社への貢献を実感できます。 ・提案が受け入れられやすい、従来のやり方にとらわれず、柔軟で、変化を厭わない風土があります。 募集の背景 グローバル事業の急速な成長に伴い、コーポレート部門の基盤強化、およびクオリティ向上が求められております。 そこで、業界にこだわらず様々な知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えています。 経験できるキャリア/習得できるスキル ・グローバル事業における幅広い経験（経理を軸に、幅広いコーポレート業務経験） ・実践的なビジネス英語（英語でのミーティング、メールでのコミュニケーション等） ・決済、Fintechの最先端の知見、経験 募集部署責任者からのメッセージ チーム内の雰囲気は円滑で、お互いをサポートする文化があると思います。カバーするエリアが広範で業務の幅も広いですが、学びも多いと思いますし、何らかの形で成長を実感できる職場だと思います。すべての領域でのご経験を求めているわけではありませんので、前向きにグローバル事業で成長を志す方のご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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【金融×ベンチャーのフィールドで英語力を活かす】海外Fintechスタートアップ企業向けベンチャーデットの審査・リスク管理業務
募集部署のミッション、ご紹介 GMOペイメントゲートウェイは、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。 その中で米国および東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴って新設する審査・リスク管理部署の担当者の募集です。 具体的には、米国・インドネシア・インドを主な対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業の審査やリスク管理業務を担っていただくポジションです。 対象とする案件はすべて海外案件で、担保やコベナンツなどを活用して安全性を高めるストラクチャードファイナンスになります。※厳密には狭義のベンチャーデットではありません 金融×ベンチャーでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。 業務内容 現状予定している業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただく予定です。 ◇米国・アジアのFintechスタートアップ企業向け貸出案件の審査 ・融資候補先企業の事業分析 (事業環境などの調査も含む）、財務分析 ・融資候補先企業の財務プロジェクション評価、ストレステスト ・融資スキームの設計検討 ・融資実行後のモニタリング、事後管理 ◇海外向け与信の信用リスク管理全般に関する企画立案・運営 ・事業を行っている国・地域のマクロ経済・金融市場動向の分析 ・ポートフォリオ管理の運営方針など信用リスク管理に関する規程の策定 ・その他、信用リスク管理の高度化に資する施策の立案・実行 環境面 ◇組織構成・職場の雰囲気（フロント業務） ・米国ローン事業は（外部業務委託1名を含め）8名、アジアローン事業は（外部業務委託4名を含め）12名、統括する副社長を含め21人の体制。 ・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。 ・新しいことを開拓する気概にあふれる職場です。 ◇組織の魅力 ・経営陣（特に副社長）との距離も近く、スピード感をもって業務に取り組んで頂けます。統括する副社長はForbesが選ぶトップVenture Capitalistの1位となりました（2022年）。 ・各種の定例会議やチャットで様々なスタートアップ投融資に関する情報共有や議論がなされ、良い刺激が得られます。 ・アジアおよび北米という幅広い地域を対象とし、多種多様な企業を対象に業務を行い貴重なノウハウを吸収することができます。 ※副社長 村松が GMO VenturePartnersとしてランキング1位 に掲載 募集の背景 現在、弊社が有する海外スタートアップに対するローン金額は140億円を超えており、今後の事業拡大に審査の共通化やリスク管理が不可欠となってきています。 経験できるキャリア、習得できるスキル マーケット分析、企業評価、財務分析、コーポレートファイナンス実務など海外向け与信業務に必須のスキルに加えて、担保やコベナンツの設計などストラクチャードファイナンスに関するノウハウを習得することができます。 米国、アジアの先進的なスタートアップ企業を数多く見ることができ、Fintech領域における広く深い知識の獲得が期待できます。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。 定型化した業務ではなく、常に新しいビジネスモデルの会社や新しい投融資スキームへ挑戦することになり、毎回新しい学びを得ることができます。 新設する審査・リスク管理部署で、信用リスク管理体制の構築を立ち上げから経験できます。 活躍イメージ、人物像 主体性があり、案件を自ら積極的にリードして頂ける方（それを楽しいと思える方） 先方経営陣や社内ステークホルダーの懐に入り込み、良好な関係を築きながら業務に臨んで頂ける方 新しいことや困難なことを楽しみながら乗り越えられるメンタリティ、できない理由ではなくどうやればできるかを考える基本姿勢 誠実であること、周りの人への敬意を大事にすること 国内外のテック系企業やスタートアップ企業、新しい技術やサービスに対する強い興味関心のある方 ネット系企業のカルチャーと金融系のある程度保守的な部分の、両方のバランスを理解し適応できること 高い学習意欲（語学、財務知識等は継続的な自己研鑽が求められるため） 募集部署責任者からのメッセージ 「グローバル」「スタートアップ」「ファイナンス」「Fintech」といったキーワードに志向が合う方にとっては、これ以上ない面白い仕事だと思います。色々な業界、国籍から同じ思いを持つ良い仲間が集まってきてます。今後もポートフォリオを拡大させていくので、いろいろな案件に触れることができます。興味のある方、是非一度お話ししましょう。 続きを見る
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【コーポレートデザイナー】コーポレートブランディング・インハウスデザイナー
募集部署のミッション・紹介 GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸である「決済」「キャッシュレス」を切り口に、事業者に対して、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。また金融機関やFinTech企業に対して、BaaSやキャッシュレスを実現するソリューションを提供しております。その中で25%の営業利益成長を目標に新たなビジネスへの挑戦を行い、上場以来18期連続の増収増益を継続しているのが特徴です。 私たち広報・UX部はステークホルダーに向けた適切な情報発信をミッションとしており、その一つとして、未来の一緒に働く仲間や、オンライン・キャッシュレス・DXを推進する企業や金融機関に、GMOペイメントゲートウェイの認知・理解を醸成するべくコーポレートブランディングを行っています。 ブランディングにおいて視覚的な役割は重要であり、デザイン戦略をもってコーポレートブランディング活動を行っていただく方を積極的に募集しています。 業務内容・特徴 【業務内容】 ◇インハウスデザイナーとして、依頼に基づく紙・WEBにおけるグラフィックデザイン制作及びアートディレクション（コーディングは不要） ◇名刺やロゴ等のガイドラインに則した編集・更新・データ管理 ◇写真のレタッチ ◇希望に応じて、デザイン制作に加えてコーポレートブランディングに関わる活動も可能 ・デザインシステムの構築・運用 ・動画製作・記事コンテンツなどのクリエイティブ制作 ・コーポレートブランディングの上流設計～施策の企画～実制作、及びブランディング指標（定量・定性）の設定 ・PESO（Paid,Earned,Shared,Owned）メディアを活用した社外発信 【特徴】 ◇BtoBブランディングの新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoBブランディング展開にチャレンジできます。 ◇デザイン制作にとどまらず、様々なクリエイティブ×発信チャネル（PESO）で戦略的なコーポレートブランディング展開に携わることができます。 環境面の紹介 ◇組織構成、職場の雰囲気 ・現在、広報・UX部は20～40代まで幅広く7名が在籍しています。 ・広報チーム、WEBサイト運用を行うチームからなります。 ・PRコンサルタント、編集者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の持つスキル・能力を最大限発揮して高品質のアウトプットを発信しています。 ◇組織の魅力 等 ・メンバー一人一人が自身の価値観を大切にしつつ互いを尊重しているため、個人作業と共同作業を良いバランスで実施できます。 ・同じ本部に新規事業部門、IR部門、グローバル部門があるため、頻繁に情報交換があり、新しくイノベーティブな情報に触れることができます。 ・セクショナリズムがなくかつ挑戦する社風があるため、ブランディング面から新規事業に携わることも可能です。 募集の背景 キャッシュレス・Fintech市場の成長は速く、新しい企業や新しいサービスが登場しています。 そのような中、ブランディングにおいて重要な役割である視覚面を強化するべく、デザイン戦略をもってコーポレートブランディング活動を行っていただく方を積極的に募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル ◇弊社はスタートアップ的側面と大企業的側面を持つため、0→1、1→10、10→100とあらゆるフェイズのブランディングを幅広く経験することができます。 ◇スピードのあるビジネスと規模感を活かしたビジネス両方の発信活動を通して、キャリアに深みをもたせることができます。 募集部署責任者からのメッセージ 注目市場・成長企業でコーポレートブランディングのデザインに携われる数少ない機会です。 従来のBtoB企業のブランディング手法にとらわれず、新たなBtoBブランディングの立案・実施は、デザイナーとして大きな経験になると思います。 GMOペイメントゲートウェイが隠れた優良企業から、知る人ぞ知る企業となっていく過程を一緒に楽しみましょう。 続きを見る
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【営業・企画/リーダー候補】企業間取引/ファイナンス領域
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中において、我々イノベーション戦略部では、企業の資金繰りの課題、BtoB取引における決済での課題に対し、新たにソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをミッションとしています。 今回、主に既存プロダクトの営業/企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 業務内容 企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。 売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業 EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） 環境面 ■組織紹介 現在、イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍しており、当組織は8名で企業間決済を主とした営業/企画を担っております。 銀行や信金等の金融機関出身の者が多数活躍しています。 ■経験できるキャリア 新サービスの企画からサービス提供 お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲の経験 市場調査/サービス設計/システム開発/事業計画策定とお客様獲得のためのマーケティング 続きを見る
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【法人営業】EC/決済サービスのソリューション提案～幅広い業界出身者在籍～
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、成長意欲のある営業職経験者を幅広く募集いたします。 募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード パートナー企業との連携を維持/強化 売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 環境面 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 続きを見る
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【法人営業/マネジャー候補】自社決済サービスのソリューション提案～幅広い業界出身者在籍～
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、リーダー/マネジャー候補の方を幅広く募集いたします。 募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。 お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード パートナー企業との連携を維持/強化 売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 環境面 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 続きを見る
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【法人営業/大阪】西日本のDX化を推進
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 大阪万博をきっかけに急激なDX化が進む中、新しい取り組みが増える一方で、チームとして能動的な提案も継続すべく新しい仲間を募集します。 まずはメンバーのサポートとして業務やサービスを学んでいき、特性や強味が活かせる市場やお客さまの担当や開拓をお任せします。 ビジョンを描いて能動的に案件獲得に動けるのが理想ですが、既存のお客さまの深耕や、プロジェクトの遂行などお任せしたい範囲は様々ですので、働きながらメインミッションを一緒に決められればと思います。 募集部署のミッション、ご紹介 大阪万博を通過点とし、地域の企業と新たな生活スタイルを消費者へ提供するサービスを共創することが我々のミッションです。 西日本営業所では「MaaS」「モビリティ」「地域通貨」をテーマに、名古屋から中国・四国までの大手企業を中心に営業活動を展開しております。 特に関西においては大阪万博を目掛けた新たなDXサービスを大手各社が展開し始めており、決済（支払い）を中心にご支援させていただいております。 上記テーマはまだまだ潜在的ニーズが高く、また、ビジョンをこれから具現化していかなければいけない市場です。 提案先に寄り添いながらも、どのような世界観を実現したいかを強く考え、それを実現していくことに魅力を感じる仲間を探しています。 業務内容 企業の購買シーンに対し、スマホで完結できる世界観を提案します。我々が提供するサービスは決済サービスが中心ですが、周辺業務を提供するパートナー企業を巻き込んで世界観を実現します。 どのテーマにおいても共通するのは、日常生活においてスマートフォンひとつで生活ができる社会になろうとしているところです。 購買活動においては必ず決済が必要となり、以前は現金やクレジットカードを店頭で使用することが中心でしたが、昨今においてはそれもスマホひとつで完了するようになりました。 我々が主力サービスとする決済サービスは、スマートフォンのアプリやアカウントにクレジットカードを紐づけて、いちいち現金やクレジットカードを取り出さなくても、タップだけで便利に決済が完了できるようにすることができます。 今はまだ現地で決済しなければいけないシーンを、事前にスマホ内で予約や購入に加えて決済まで完了させることで、消費者は現地で待ち時間が無くなりサービスを受けることに集中できます。 類似の決済サービスを展開する企業もありますが、我々は以下の特徴で業界内での地位を確立しています。 クレジットカードや各種QRコードなど、多様な決済手段を揃え続けていること。 セキュリティサービスなどの周辺課題に対するサービスまで展開していること。 ASPサービスではあるが、お客さまの要望に応じてカスタマイズして提供できること。 多くのお客さまの事例を元に、質の高い提案力を有していること。 GMOインターネットグループに限らず、多くの協業パートナー企業を有していること。 提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きな仕事です。 環境面 大阪拠点には約20名ほどが在籍しており、西日本営業所のメンバーは5名です。5名中2名が新卒入社で3名は中途入社のため、中途入社でも活躍できる環境です。 拠点内メンバーとのコミュニケーションも多く、部門を超えて休日にゴルフやキャンプなど一緒に遊ぶこともあります（当然任意参加です）。20代から50代、独身から子持ちまで幅広い属性ですので、ご自身の境遇と近い仲間と一緒に働けると思います。 困ったことや分からないことは周囲に聴ける雰囲気ですし、仕事以外の会話も日常的に行われていますので、打ち解けやすい環境だと考えます。 また、有給取得や在宅勤務についても会社ルール内で柔軟に適応しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 幅広いITの知識や最先端の業界動向知識が習得できます。また、営業力についてもヒアリングから提案まで高度なスキルが習得できます。 自社サービスの知識は当然のこと、システムやプロジェクトの全体像の把握ができ、提案先の最良が描ける知識も無いとお客さまに感動を与えられません。 周囲の仲間が与えられる知識もありますが、お客さまを通じて得られる知識も重要なため、アンテナ感度を高くすることでいくらでも知識の深堀りが可能です。 営業力が強い会社であり、周囲のメンバーとの同行や過去の提案書を通じて我々の提案力に触れていただけます。 上長との同行も気軽に行えるので、シナリオ作成から一緒に取り組むことも可能です。 募集部署責任者からのメッセージ 我々は、以下のいずれか1つ以上に当てはまって共感したメンバーばかりです。ぜひ共感いただける方と一緒に働きたいと考えております、お待ちしております。 企業を通じて自分のビジョンを世の中に具現化したい方。 仲間や取引先を大切にして感謝できる方。 自他ともに弱味でなく強味に目を向けられる方。 続きを見る
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【法人営業/リーダー候補】EC決済加盟店およびパートナー企業向け
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は毎年25%営業利益成長を掲げ17期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。 急速に成長しているEC市場とキャッシュレス社会に貢献し、企業としての進化を追求しています。 その弊社において当部では、EC化を望まれるお客様（加盟店様）に最新かつ最適なEC決済サービス（クレジットカード、コンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引き、口座振替など多彩な決済手段）を提供しています。 私たちは最新のASP決済機能を提供にあたり、単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションを提供する活動にも情熱を傾けています。国内で前例のない新しい取り組みやプロジェクトにチャレンジし、お客様と協力して新たな価値を創造していくことが当部のミッションと考えています。 業務内容 当部の営業業務は、多種多様な業種/業態のお客様から日々いただくEC決済サービスに関するお問い合わせや、既存のお客様の企業様からのご紹介に応対する「インバウンド営業」が中心です。 業務では大きく以下の4つの業務を分業し、より多くのお客様に、より効率良く、より沢山のサービスを活用いただけように取り組んでいます。 お客様のビジネスモデルと環境を深く理解・提案することで、お客様にとって最適なECサービスを導入いただいています。 【具体的な業務】 システム導入前（新規顧客） [1]お客様のニーズと課題に対し、営業担当として弊社サービスの観点から応対する提案実施。 [2]弊社APIとお客様のシステムを接続できるよう、社内外の関係者との調整を行う等の各種調整支援。 ※場合によっては、お客様のシステムに合わせてカスタマイズする必要あり 導入後（既存顧客） [3]お客様の稼動状況や所属する業界の動向をウォッチしながら、お客様の気づかないお客様の成功に寄与できる提案実施。 [4]弊社APIとお客様のシステムとが接続支援。 環境面 組織構成 当部のメンバーは20代～30代前半までの比較的若いメンバーで構成されております。 お互いを尊重し、感謝の気持ちをもって協力し合うチームとして活動しております。 組織構成と各ミッション ・ECパートナー営業部…パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッション ・EC営業推進部…既存のお客様のさらなる成功に導くのがミッション ・EC営業部…新規のお客様を自ら発掘すること、組織全体の営業業務を効率良く回すことがミッション いずれの部署もお客様の成功を最大化するための仕組み作りを行い、常に効率よく業務が遂行できないかを考え、意見を出し合っております。 募集の背景 弊社はインターネット上での決済を便利で快適にお使いになれるマルチペイメントサービスを現在15万店舗超の導入いただいています。 EC業界を取り巻く環境の変化とともに、既存の稼働店舗様が気づけていない潜在ニーズを拾いあげ、お客様の成功を最大化したいと考えています。 常に変化・発展しているECにおいて、より多くのお客様のご要望にお応えしていくために、組織・人員の増強を図るべく募集を行っております。 経験できるキャリア、習得できるスキル 決済およびIT技術に関する専門的な知識、実務経験 決済およびIT分野での製品やサービスに関わるため、決済・IT技術に関する深い知識が身につきます。 高い顧客折衝能力 お客様との対話が頻繁に行われるため、効果的なコミュニケーションスキルや顧客対応能力を向上させることができます。 また、お客様の経営層と商談を行うケースもあり、経営層の考えていることを把握し、自身のアイデアをIT技術を通したソリューションを届けるという経験ができます。 募集部署責任者からのメッセージ 私たちはEC決済のプロフェッショナルとして、国内のEC市場を更に高め、私たちの日常生活がより便利で快適で安心できるように、EC決済の環境を築いていくことにワクワクしています。一緒に新しい未来を作りましょう！ 続きを見る
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【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業・公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は毎年25%営業利益成長を掲げ17期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。 急速に成長しているEC市場とキャッシュレス社会に貢献し、企業としての進化を追求しています。 組織体制は担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされ、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 その中で当部では、公共・通信・グローバル(GAFA等)のお客様に対し、EC領域や対面店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替、など多様な決済手段）やセキュリティ等の周辺サービスをご提供しています。 業務内容 お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。 そのためには、お客様の経営課題へのご提案や、課題解決型のビジネスコンサルティングも合わせて実施するケースも珍しくありません。 自社内開発による決済システムのご提供を前提としたサービス提供を行っており、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があるため、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 公共関連、通信業界、グローバル(GAFA等)におけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供 お客様の経営改題を解決のため、業種業界別の営業組織を構築し、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動 お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施、お客様のビジネスをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード カード会社や決済各社との交渉、必要な各決済機関との契約を担い、システム組込み支援 環境面 組織構成、職場の雰囲気 現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署にはフランス、南米、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。 組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常に自社やお客様業界の動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル お客様の課題解決を通じたコンサルティング能力（コミュニケーション力・分析力・ソリューション提案力・チームビルディング、システム構築力等）が身に付きます。 市場ニーズが極めて高いフィンテック領域の知見を体得できます。 チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 募集部署責任者からのメッセージ 私たちは決済のプロフェッショナルとして、国内キャッシュレス比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に決済を利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 変化と機会に溢れるフィンテック業界の中で、プロの営業として、他では味わえない刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。 続きを見る
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【事業企画推進/リーダー候補】決済を基盤としたフィンテック商品・サービスの企画立案・事業推進
募集部署のミッション、ご紹介 Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。 このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。 業務内容 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。 ◇プロダクト企画・開発 お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。 お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討 ◇営業支援・サービス改善 特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。 パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。 提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。 社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。 環境面 イノベーション・パートナーズ本部は、現在約200名ほどの営業中心のメンバーが在籍しています。 当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。 メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。 また、GMOグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 今後、ますます拡大が期待されるキャッシュレス決済市場では、需要の高度化が進むものと思われます。 既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、企画力、開発力、組織力を更に強化する必要があります。 イノベーションを共に推進し、キャッシュレス決済市場でのリーダーシップを強化するために、新しいメンバーを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル サービスの企画/販売/運営/他組織支援 プロジェクトオーナー経験 少人数での新規サービスの立ち上げ経験 Fintech/キャッシュレス業界の知見 幅広い業種のクライアント/提携企業対応（各種決済事業者、IT企業、小売/飲食店、金融、メーカー、エンターテインメント企業等） クライアントやアライアンスパートナーとのリレーション構築といった幅広な経験を積むことができます。 続きを見る
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【ソリューション企画営業/リーダー候補】金融機関向けのビジネス企画・新進・ソリューション提案（銀行、SIer出身者歓迎）
募集部署のミッション、ご紹介 銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。 こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。 また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。 お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。 業務内容 金融機関の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 [職務内容] 金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォーム の企画/提案 お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化 課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働 テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析 [企画/提案内容の概要例] 金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画 会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案 アライアンス戦略企画 環境面 ■組織紹介 現在、イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍しており、金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 IT企業(SIer等)/カード会社/Web業界/SaaS系/コンサル/金融機関等の様々な業界出身者が活躍しています。 募集背景 今回、既存の金融機関のお客様への深耕や新規のお客様獲得によるビジネス拡大に向けた営業活動を、私共と一緒に行っていただける営業職の方を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。 一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。 当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。 続きを見る
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【アカウント営業/リーダー候補】カード会社・Fintech企業向け新規事業企画（カード会社、SaaS系企業出身者歓迎）
募集部署のミッション、ご紹介 決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。 決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。 業務内容 カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 [職務内容] カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。 お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。 受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。 既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。 ＜事業企画・提案内容の概要例＞ BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計 既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 環境面 ■組織紹介 現在、プロセッシング営業部は、20～30代を中心に16名のメンバーが在籍しています。 キャリア入社者が多く、カード会社、銀行、SIer出身者など幅広い業界出身者が在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 チーム活動を大切にしており、それぞれの持っている経験やノウハウを共有し一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■組織の魅力 等 決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。 またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。 募集背景 当営業部の事業拡大に伴い、今後さらなる持続的成長を果たすためにさらなる体制強化が必須と考えており、一緒にチームを引っ張っていく人材を迎え入れたいと思っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。 キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。 決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。 続きを見る
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【インサイドセールス/リーダー候補】スタートアップやECを拡大したい当社とお取引のない法人に対する決済サービスの営業
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は、インターネット産業の進化により急速に成長しているオンラインビジネスとキャッシュレス社会に貢献しています。 オンライン上でビジネスを展開される企業様が増加する中で、私たちは、お客様（加盟店様）に最新かつ最適なおんらいｎ決済サービス（クレジットカード、QRペイ、コンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引き、口座振替など多彩な決済手段）を提供しています。 オンラインビジネスの環境は常に変化し発展しており、お客様のビジネスモデルと環境を深く理解し、最適な決済サービスの導入をご提案することで お客様のビジネスを成長させることを大切にしています。 私たちの中心にあるのは、最新のASP決済機能を提供することですが、ただ単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションを提供する活動にも情熱を傾けています。国内で前例のない新しい取り組みやプロジェクトにチャレンジし、お客様と協力して新たな価値を創造していくことが当部のミッションと考えています。 業務内容 当部の営業業務は、多種多様な業種や業態のお客様からのオンライン決済導入に関するお問い合わせを契機とした「インバウンド営業」が中心です。 【具体的な業務】 インサイドセールスからトスアップされたお客様に対して、当社のサービスの詳細を丁寧に伝え、お客様にとって最適な決済サービスをご導入いただくことです。 今回の募集は主に、新規顧客向けの営業をご担当いただきます。今後ますますニーズが高まるオンライン決済の基本を学びながら、お客様のご要望に合わせたご提案を行っていただきます。 導入までのプロセスはお問い合わせいただくお客様に対し 営業担当として、当社のサービスの全容を理解し、お客様のニーズと課題に応えられる提案を行い導入の意思決定をしていただく。 当社APIとお客様のシステムとが接続できるよう、社内外の関係者との調整を行い、スムーズな導入となるよう支援を行う。 ※場合によっては、お客様のシステムに合わせてカスタマイズする必要もあるため、システム仕様の理解も必要となります。 前期より導入したザ・モデル型の営業プロセスの中で、フィールドセールスに該当するチームで、基本的にはオンラインでの商談を前提としています。 お客様はスタートアップベンチャーや、これからECに取り組みたいといった企業様が多く、新しいビジネスアイデアや商材に触れる機会が多く、お客様と一緒に成長できます。システム導入前（新規顧客） [1]お客様のニーズと課題に対し、営業担当として弊社サービスの観点から応対する提案実施。 [2]弊社APIとお客様のシステムを接続できるよう、社内外の関係者との調整を行う等の各種調整支援。 ※場合によっては、お客様のシステムに合わせてカスタマイズする必要あり 導入後（既存顧客） [3]お客様の稼動状況や所属する業界の動向をウォッチしながら、お客様の気づかないお客様の成功に寄与できる提案実施。 [4]弊社APIとお客様のシステムとが接続支援。 環境面 組織構成 20代後半から30代前半のメンバーが中心で、仲が良く活発にコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。部署の男女比は3:7で女性が多い部署です。 組織の雰囲気 当社へのお問い合わせに対する最初のアプローチを行っているため、会社を代表して営業しているという自負をもっています。経験の浅いメンバーも在籍しており、困ったことは先輩社員と助け合いながら業務を遂行しています。 募集の背景 世の中のキャッシュレスニーズの高まりと幅広いオンラインビジネスの拡大により、当社へのお問い合わせが常に増加傾向にあります。加えて、ザ・モデル型の仕組み化を用いた効率的な営業により受注までのプロセスが大幅に改善されました。現状のままお問い合わせの拡大が続くと現メンバーだけでは適切なご提案のリソースが枯渇することが目に見えており、今のうちから仲間を募り早めに成長していただきたいと考えております。 決済商材の基本的な要素は丁寧にお教えいたしますので、法人営業やSaaS営業の経験があればすぐにキャッチアップ可能です。 経験できるキャリア、習得できるスキル 決済およびIT技術に関する専門的な知識、実務経験 決済およびIT分野での製品やサービスに数多く関わるため、決済・IT技術に関する深い知識を身につけられる機会があります。お客様の経営層と商談を行うケースがあります。お客様の経営層の考えていることを聞いて、IT技術を通して自身のアイデアをソリューションとして届けるという経験をすることが可能です。 高い顧客折衝能力 お客様との対話が頻繁に行われるため、効果的なコミュニケーションスキルや顧客対応能力を向上させることができます。顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提供する能力を身に付けられます。 達成に向けたPDCAスキル 当部では目標数字は個人単独ではもたず、チームで達成することを目標に置いています、 そのため、チームで達成できるための戦略設定、実行及びその支援、振り返りと戦略の再構築をチームで考え、チームで取り組んでおり、これら一連の改善活動の考え方や取り組み方法が身に付きます。 募集部署責任者からのメッセージ 若いメンバーが中心的に活躍しているチームです。日々課題もありますが、全員で切磋琢磨し困難を楽しみながら乗り切っています。チームで結果を出したい方、仲間と一緒に成長したい方には最適な環境です。 オンライン決済のプロフェッショナルとして、国内のオンラインビジネス市場を更に高め、私たちの日常生活がより便利で快適で安心できるように、決済の環境を築いていくことにワクワクしています。一緒に新しい未来を作りましょう！ 続きを見る
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【プロダクト企画・マーケティング職（リーダー候補）】Fintechの未来を築く - 決済ビジネスの成長をリードするエキスパート募集
募集部署のミッション、ご紹介 キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクト企画・マーケティングをチームの一員として実行していただきます。 当社増収増益を支える各事業の営業現場やプロダクト企画・マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適な施策を立案、実行いただきます。 当社は常に変化する市場に対応し続ける必要があるため、プロダクト企画・マーケティングチームは多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っていただきます。 業務内容 ◇◇プロダクト企画・マーケティング関連業務 戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。 当社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案 決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉 外部メディア・広告選定/運用等、有用な外部露出策の選定及び運用 メール作成/配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析 コンテンツ作成：新規/既存顧客にとって有益なコンテンツの企画・作成 数値に基づく戦略立案/実行：KPI設定、定量的な戦術策定、および施策効果の分析、評価・改善 データ分析：webサイトアクセスデータ、CRM/SFAデータ、契約データ等を用いた顧客傾向や営業プロセスの分析 業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化推進、ノウハウの共有 環境面 組織構成、職場の雰囲気 現在、プロダクト企画・マーケティングチームは派遣社員含め10名強が在籍しております。 プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 変化の多いビジネス環境の中弊社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なプロダクト企画・マーケティング戦略・施策実行が求められます。 今後はデータ駆動のアプローチを通じてより効果的なプロダクト企画・マーケティング戦略を策定・実行したく、データ分析と活用を行うための設計/管理のご経験がある方、 そしてビジネスにおいて変革をもたらす意欲を持つ方を迎え入れたいと思います。 経験できるキャリア、習得できるスキル 急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるプロダクト企画・マーケティング知識/経験/スキルを習得できます。 デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。 続きを見る
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【ソリューションセールス/リーダー候補】エンタープライズ向け 金融・fintech企業・システムベンダー出身者歓迎
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は"継続的な”25%の営業利益成長を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的にActivityする行動してまいりました。 今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューションを提案、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。 対象業界は、物販・デジタルコンテンツ事業者のほか、サービスコマース・エンタメ・トラベル・保険・不動産など多岐にわたります。特にエンタープライズや超有望スタートアップのお客様に対し、EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、スマホ決済、BNPLなど多様な決済手段）に加え、不正対策/防止ソリューション、fintechサービスなどをご提供しております。 業務内容 物販・デジタルコンテンツ事業者、役務、エンタメ・トラベル、保険・不動産など、多様な業種業態ごとにチーム（部や課）を組成し、チーム単位で大手エンタープライズ・有望なスタートアップ向けに主に決済ソリューションをご提供していきます。 決済ソリューションの導入がゴールではなく、導入後にいかにお客様のトランザクションや決済流通金額を伸ばすか、という点が事業成長の肝になる為、営業自らお客様の成長成功に寄与していくかマーケットや顧客の動向の把握から顧客との対話をもってソリューションの企画やサービスやプロダクトの導入提案をしていきます。 ＜特徴や強み＞ 業種業態規模別に営業チームを組成している為、業種固有のノウハウや知見が溜まりやすく且つ成功事例/失敗事例の横展開もしやすいです。 システムを内製しており、プロダクトの立案からリリースまでが一気通貫で可能な為、顧客へのソリューション提供価値を高めることができます 10万社以上のお客様がいるので、お客様同士を連携させることで双方のシナジーを創出すること、弊社の存在価値を高めることができます。 環境面 ■組織紹介/職場の雰囲気 新卒/中途が半々、平均年齢は30代前半と比較的若いチームです。（新卒の年次から一番上は45歳まで在籍しております） 中途の経歴は銀行/証券、信販会社、VC、ITベンダー/Sier、旅行会社、不動産会社と多種多様です。 専門的な知識を即座に発揮頂くことも期待してますが、エンタープライズ向けのソリューション営業としての側面をより重 要視して、育成もこの観点で実施しております。 ・EC/Fintech/Cashlessという最も成長/変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。 募集背景 弊社では「企業は人なりという考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 市場ニーズが極めて高いフィンテック領域の知見を体得できます。 成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍（2-3年でやることを1年足らずで実施）を見込めます。 チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 各業界のtoptierとお取引ができ始めた為、ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア】新規決済サービス/カード決済プラットフォーム
職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。 職務詳細 大手金融機関/流通企業やカード会社に向けた、新規決済サービス/カード決済プラットフォームの企画/提案/構築/運用等幅広く対応します。 決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発です。 クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック（サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。 決済プラットフォーム（カード決済に関わるシステム全般）の企画提案/システム設計/構築/保守 金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守上記領域において、以下の業務の遂行 - ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案 - システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定 - Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch) - Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発 - 開発サポート（パートナー企業）との開発連携 - サービス改善、価値向上のための企画提案 - システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 経験できるキャリア、習得できるスキル 自社サービス運営全般に携わることが出来る - 仕様に応じたシステムを開発して納入、では終わらない、システムライフ全てをハンドリング - お客様要望を取り入れつつも、サービス仕様・設計は自分達で決定 - システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる 金融領域・カード決済領域のキャリアが習熟出来る - 普段利用しているカード決済の裏側、ビジネス構造～システム構造を広く、深く習得- 金融機関とのサービス展開に企画段階から参画できる- 未経験の領域にも挑戦できるチャンスがあるミッション/クリティカルな領域へのチャレンジ- 25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 - 新規性のあるサービスや、大手企業の重要サービスなど、大きな社会インフラに携わることができる。 - 成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら 続きを見る
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【PMO/QMO】サービス横断で品質改善を支援する
募集部署のミッション 弊社GMOペイメントゲートウェイは営業利益平均25％の成長を目標にしており、それを支えるシステムの数も規模も増え続けています。 PMO（Project Management Office）/QMO（Quality Management Office）として各チームが実施しているプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全体の品質を強化することで会社の成長に寄与することが我々のミッションとなります。 業務内容 弊社が開発・運用し、提供しているあらゆる決済関連サービスを、横断で品質改善を支援するための様々な取組みを行います。 将来的には「品質」をキーワードに活動範囲を広げていく予定です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動。 ・プロジェクトマネージャーの活動支援。 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営。 ・本部横断QA活動の取り纏め。 ・各チームが持っているQAノウハウの共有。 環境面 ・横のつながりを重視しており、誰もが気軽に意見を言いやすい環境です。 ・各自が個々の業務に取り組む一方で、日常的にコミュニケーションを大切にしてお互いにサポートし合いながら仕事をしています。 ・事業会社なので比較的緩やかな制約の中で自分達でルールや活動方針を模索し実践することができます。 ・少数のチームで組織を育てている段階であり、これからの発展が期待できるチームです。 募集の背景 決済サービスでは高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 支援体制を強化するために一緒に働いて頂ける方を募集しております。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を自分自身で考えてスピード感を持って進めることができる。 ・多数の自社サービスとそれを開発するチームがあるので、様々なビジネスや開発方法に触れる経験を積むことができる。 ・主に内製開発なので開発現場の生の声を聴いて改善に活かすことが出来る。 ・生活のそばにある決済サービスを運営しているので重要な社会インフラに携わるやりがいを感じることができる。 続きを見る
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【Webデザイナー】オンライン決済プラットフォーム
募集部署のミッション・ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署はシステム開発部門のプロダクトUIチームメンバーとして自社およびグループ会社のプロダクト(スマホアプリ、webアプリ)のUI,UXを提案、制作し、プロダクトの価値を向上します。 結果として、社会インフラである決済、金融サービスを世の中により使いやすく便利に届けることがミッションです。 職務概要 通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェアNo.1決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス)を始めとした自社及びグループ会社のWebおよびスマホアプリケーションのUIをデザインしていただきます。 決済に関わるアプリケーションをよりよく使いやすく便利に提供するUI/UXを作り出すことで、 「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」 という弊社の経営理念に寄与いただくと共に、関わる皆様が笑顔になれるようなサービスをともに作っていきましょう。 職務詳細 PGマルチペイメントサービスを始めとした決済サービスのWeb・スマホアプリケーションのUI制作とUX設計 - 決済サービスの加盟店向け管理画面の情報設計・ワイヤーフレームとデザインカンプの作成・HTMLコーディング - 決済サービスの一般消費者向け決済画面の情報設計・ワイヤーフレームとデザインカンプの作成・HTMLコーディング - 決済サービスのドキュメント(事業者向けマニュアル、開発者向けAPIリファレンス等)のUIデザイン、ライティング ～具体的な業務事例①～ PGマルチペイメントサービスを担当するチームから、API仕様などのドキュメントを読みやすくしたいとデザイナーチームに相談があります。 相談を受けたデザイナーは、現在の課題点をプロダクトマネージャをはじめ社内のエンジニア、サポート、セールスそれぞれのチームからヒアリングし、改善策をfigma上でワイヤーフレームとして提案します。 この時、必要に応じてユーザー(当社サービスの加盟店)へのインタビューも実施します。提案には、狭義のUIに留まらず用語の揺らぎや用語の平易化なども含めたユーザー体験が含まれます。 提案に基づいてエンジニア、サポート、セールスなどと議論を繰り返しながら情報設計を行い、ワイヤーフレームを作成させます。 作成したワイヤーフレームにビジュアルデザインを行いデザインカンプを制作し、プロダクトマネージャにその意図を説明し合意を得ます。 合意したカンプからhtmlを制作し、プロダクトチームに引き渡します。 ～具体的な業務事例②～ 新規事業開発を担当する部門から、全く新しいWebサービスの企画が持ち込まれます。 デザイナーチームは、そのサービスのビジネスモデル、ターゲット層のペルソナを事業開発担当者と会話しながら明確化し、カスタマージャーニーを定義します。 このような話し合いは、基本的に対面で集中的に行います。 その後、事業部門が開発期間や予算などの面でプロジェクト計画を策定する際に、デザインの立場からカスタマージャーニーの中で取捨選択の優先度をアドバイスします。 開発のプロジェクトが開始したら、情報設計からワイヤーフレーム、デザインカンプの作成を事業開発、エンジニア、サポートなどのチームと定期的に打ち合わせしながら進めます。 完成したカンプからHTMLを作成し、エンジニアチームに引き渡します。エンジニアチームがWebアプリケーションにデザインを適用する過程で、新たなバリエーションの追加コーディングやアプリケーション完成後の確認を行います。 こうしてサービスがローンチした後も、定期的なアップデートやUIの見直しをサービスチームに並走して行います。 組織・働く環境 プロダクトUIデザイナー2名+マネージャのチームです。少人数故に、立場の上下なく意見を出し、困ったことは相談し、業務状況に応じてタスクの分担を変更しながらよりよりUI/UXの実現をチームで目指します。 デザインシステムを小規模に立ち上げ、育てている段階です。個々の案件制作に留まらず、組織のデザインの在り方自体の決定に参加いただけます。 完成されたプロダクトではなく、完全な新規プロダクトのデザインを一から提案する機会があります。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。 総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 募集の背景 キャッシュレス化など決済の在り方がより多様化する中で、複雑なものをシンプルに分かりやすく見せる事が求められています。 それを実現するためにUI/UX分野の体制をより強化するための募集です。 経験できるキャリア、習得できるスキル 自社プロダクトに長いライフサイクルで関わることができる - 制作したデザインがサービスとして利用され、そのフィードバックを得て、継続的に改善する機会がある - サービスへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 - 新規事業の立ち上げ機会があり、プロダクトの持つ人格、世界観をゼロから設計する機会がある ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ - 年25％成長を続けるキャッシュレス/Fintech先端企業。 - 年間10兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 - 成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア】金融関連事業（後払いサービス）開発
職務概要 金融関連事業（マネーサービスビジネス）を担う「GMO後払い」のサービス開発を担当するアプリケーションエンジニアを募集します。 職務内容 弊社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店様やその先にいらっしゃるご利用者様を含め、関わる皆様全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、 「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」 という弊社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。 GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守 - サービス改善、価値向上のため企画・立案 - Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API, Batch) - 全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定 - モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 サービスを利用しているスタートアップ/メガベンチャー/大手企業/金融機関まで大小様々な企業様および決済事業者様の問題解決 - 導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング - 決済に関するコンサルティング - 金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との折衝、調整 経験できるキャリア、習得できるスキル マイシステム/マイサービスに携わる - 自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。 - スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 - システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 フルフェーズ/フルスタックをすべて内製開発 - 要件定義から運用改善まで。 - サーバーサイド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/オンプレ＆クラウド/CI/CDすべて内製化。 - これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 - 未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 - マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ - 高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 - 年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 - 年間10兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 - 成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 続きを見る
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【コーポレートエンジニア】社内システムインフラ設計・導入・管理運用
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は上場以来17期連続で20％以上の増収増益を続ける高成長企業です。当部署はその高成長を支える社内システムの企画、開発、運用を一気通貫で担当しております。 各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、 オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案、環境構築、運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 職務概要 クレジットカード決済の市場拡大とともに毎年25％以上の高成長を目標とする弊社では、 社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 職務詳細 社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server、Linux、Azure） Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 Azure等のクラウド環境の管理運用 社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用 Office365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） 安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） 各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 13名で社内システムに関するサーバ、N/W、クラウド、各種デバイス、システム関連の経理業務などを実施。以下の通り、各自の得意分野を主担当として区分けしてはいるものの、全メンバーが全ての業務を実施しています。※システム経理担当は除く。 サーバ、N/W、クラウドサービス等のインフラ関連担当：4名、Office365、PC等のクライアント関連担当：3名、ヘルプデスク担当：2名、システム経理担当：4名 各メンバー毎に得意分野があり不足している知識についてはお互いに質問しあいながら業務を進めるため、部門内のコミュニケーションが多く、システム導入時には他部門を巻きこみながら、部門の垣根を超えてコミュニケーションを取ることも多い部門です。 ■利用技術 ◇サーバー：Windows Server(2016,2019,Hyper-V)/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer ◇HCI：VxRail ◇NW：L3SW(Ciscoなど)/L2SW(Ciscoなど)/FW/Proxyサーバ ◇クラウドサービス：Azure/AWS ◇セキュリティ関連：EPP(Apex One)/EDR(Cybereason)/Skysea ◇VDI：Citrix(Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud) ◇監視：PRTG ◇クライアント：デスクトップ・ノートPC(Windows10 Pro/Windows11/Mac OS)/VDI専用ノートPC(Windows10 IoT Edition) ◇チャットツール：Microsoft Teams/Slack/Chatwork ◇Web会議ツール：Microsoft Teams/Zoom ◇その他：HENNGE One(SSO),Microsoft Intune(スマホ管理),iPhone(会社貸与スマホ),Service Desk, 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため当部が関わるシステムも増加しております。 今後も成長を続ける弊社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくコーポレートエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピード感のある対応をするために、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを自社内製で取り組んでいます。 エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。 社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けられます Office365の有効活用方法の検討、VDI環境の導入/管理/運用、それらを安定稼働させるための各種インフラ（サーバ、ネットワーク、等）の検討/刷新を実施することにより、一プロダクトに留まらず社内システム全体を俯瞰して見る知識や考え方を得ることができます。 また、経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組めるため、経営的視点からシステムの果たす能力を検討する力を養えます。 社内システムも”内製化”にこだわり、技術力を高められる環境 導入前の経営層への説明や利用部門との調整のような最上流から、実際の導入・設計・運用保守に至るまでを一貫して内製化しています。自らの手で設計・開発ができる環境だからこそ、技術が好きで、技術力の高いパートナーが集まっており、あらゆる分野のプロフェッショナルなエンジニアが在籍をしています。社内に幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。 【参考記事】 ※パートナー（社員）のコラム記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature01/ ※弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ 活躍イメージ人物像 開発エンジニア、営業など自部門だけでなく周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 機器/システム/人員/コスト等、現状で不足している点をポジティブに捉え改善点を提案、自分で現状を変えていける方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方 一人黙々と作業をするのではなく、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めていける方 新しいプロダクトやサービスに興味を持ち、常にご自身のアップデートを実施、業務に反映出来る方 募集部署責任者からのメッセージ 毎年社員が100名前後増加している会社のため、既存システムの運用がメインではなく、 各種社内インフラの更改・導入、新しいクラウドサービスに携わる機会が多く各個人が成長可能な部門です。一緒にエンジニアとしての成長を目指しましょう！ 続きを見る
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【インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）】企画から運用まで幅広く
募集部署のミッション、紹介 弊社の総合決済サービスは、年間10兆円以上の決済処理を行う国内最大級の決済インフラです。当部署はそのシステム基盤を支える部署であり、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。決済サービスというミッションクリティカルなシステムのデザインにおいて、攻めと守りのバランスをとりながら、業界最先端のインフラを提供しています。 職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。 弊社の決済サービスを守る当業務を通し、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です。 ～PJT事例～ 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション ■GMOペイメントゲートウェイとは？ ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。 総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用し、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。 ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇構成管理：Ansible/CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline ◇監視：Zabbix/CloudWatch/NewRelic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピード感のある開発を実現するために、インフラ構築の多くを自社内製で取り組んでいます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。 エンジニアとしての成長 社会に必要不可欠なシステムのインフラエンジニアとして、フルフェーズを一貫して対応していただきます。また、サーバー・ネットワーク等様々な技術を担当するため、フルスタックエンジニアを目指せます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら 活躍イメージ人物像 プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方 社会インフラを支えるシステムの設計/構築に対して意欲と責任感のある方 好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方 募集部署責任者からのメッセージ ミッションクリティカルな決済エリアにおいてのノウハウがつまった弊社で、フルフェーズ・フルスタックエンジニアを一緒に目指しましょう。 続きを見る
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【データベースエンジニア】決済プラットフォーム
職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。 職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 弊社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 エンジニアとしての成長 ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら 続きを見る
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【セキュリティエンジニア】決済プラットフォーム
職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてセキュリティリスクを低減し安定的にサービスを提供するための製品ツール導入等の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務の募集です。 職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 弊社の決済サービスを守るセキュリティエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。インターネット上で実稼働するシステムを対象にした業務を通じ生きたエンジニアスキルを身につけることができます。また、毎年25%のビジネスの成長とともに広範なサービスに渡るセキュリティリスクをアセスメント、対策する必要があり、難易度の高い環境でのセキュリティマネジメントスキルも実環境の経験から身につけることができます。 決済サービスのセキュリティ監視及びインシデント対応業務（検出/分析および対策立案と推進） セキュリティ対策強化のため、必要な製品・ツール導入と基盤構築/運用 アプリケーション/ネットワーク/OSに対するセキュリティ診断とペネトレーションテスト 脆弱性情報収集とアプリケーション開発担当やインフラ担当の対応支援 エンジニアのセキュリティ研修企画や実施 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 エンジニアとしての成長 ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら 続きを見る
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【業務改善エンジニア】決済サービス全般/業務改善で会社の成長を後押しする
募集部署のミッション、紹介 弊社は毎年営業利益25％以上成長を目標にしておりシステム規模も毎年拡大していますが、それに伴い業務運用も増え続けています。 我々は業務改善のスペシャリストとして新しいアイデアや方法にて業務運用を最適化し、効率と品質の向上を達成して会社の成長に貢献するのがミッションとなります。 ※「業務運用」はシステムの業務に関する部分の運用です。システム化できない設定作業やデータ抽出作業などを行っています。 業務内容 弊社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 業務詳細 - 業務運用作業の改善。 - RPA/ノーコードツール/Excelマクロなどを使った自動化開発。 - SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。 具体的な流れ - 業務運用作業を引継ぎ 作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 - 業務フローの確認 １つ１つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 - 改善方法の検討 改善するために最適な手段を検討します。 - 業務フローを再構築して不要な作業を削る。 - 自動化や運用機能の開発。ツール導入。 - 手順書整備。 - アウトソーシング。 - 改善実施 組織環境 様々な年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく意見を言いあえるチームです。 開発部門だけでなく、営業部門やバックオフィス部門など様々な部署のパートナーとコミュニーケーションを取る機会があります。 複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。 自分が改善した効果を実感できる仕事です。 募集背景 サービス拡大に伴う、業務量増のため増員。 経験できるキャリア、習得できるスキル 高い裁量をもって、業務改善を自分で考えて実現できる経験 様々な決済サービスの業務プロセスの理解 高い問題解決能力が身につく チームワーク能力の向上 募集部署責任者からのメッセージ 私たちのチームでは業務改善に関する新しいアイデアや技術を積極的に導入し、より高い品質や効率性を目指して業務に取り組んでいます。 あなたのご経験や知識を活かして当社の業務改善に貢献して頂き、一緒に成長していく事を期待しております。 弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ 続きを見る
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【AWSエンジニア】組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用）
募集部署のミッション、ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 また、営業利益成長25％の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。 AWSインフラ構築だけでなく、CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。 職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。 職務内容 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 ～具体的なPJT～ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化） ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など） ■GMOペイメントゲートウェイとは？ ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。 総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織構成・職場の雰囲気 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。 ・少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。 ・新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。 ・様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。 【利用技術】 ◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere ◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer ◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline ◇コード管理：GitHub Enterprise ◇監視：CloudWatch/New Relic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams/Slack 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25％営業利益成長という目標を達成するため、クラウドを活用したサービス開発を進めています。 近年、毎年新しいサービスがAWSで稼働開始しており、クラウド利用比率は年々高まっておりますが、さらなる活用のためにクラウド活用推進組織を強化する必要があります。 経験できるキャリア、習得できるスキル 自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを、AWS活用推進する事で一緒に支えていきましょう！ 続きを見る
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【情報セキュリティマネジメント担当】全社セキュリティ対策の企画・構築・運営
募集部署のミッション、ご紹介 弊社が提供するオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっており、重要な社会インフラの一部として、EC･金融･公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しております。弊社サービスでは多くの機密情報を取り扱うため、情報セキュリティは経営上の重要な基盤となっており、当部のミッションはその情報セキュリティ管理体制を運用することです。また、営業利益20％以上の成長を続ける当社だからこそ、ビジネスも企業規模も成長し続けており、新たな情報セキュリティ対策を企画、構築することも重要な役割となります。 職務概要 キャッシュレス・Fintech業界をリードする企業の成長を支える、情報セキュリティマネジメントを担当いただきます。 弊社の全社情報セキュリティ、ISMSの構築・運用を担う重要なポジションとなります。 職務詳細 セキュリティ基準やルールの作成、周知 部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理 従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティガイダンス講師 全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善 委託先セキュリティ監査・評価 CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理） 外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応） ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 情報セキュリティ委員会運営、SIRT運営、外部監査対応を6名の社員で行っています。各自の得意分野を主担当として分担はしているものの、情報セキュリティは広い知識、深い知識を求められることも多く、チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。チーム全体で幅広い知識、多様な経験ができるよう情報セキュリティ委員会運営に関しては担当業務をローテーションしています。 当部門はシステム部門に所属しており、脆弱性診断や各種セキュリティ調査を行うセキュリティエンジニアやコーポレートエンジニアのような他チームのメンバーとも、オンラインオフラインに限らず様々な手段でのコミュニケーションを取りながら日々の業務を行っています。 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため当部が関わるシステムも増加しております。 今後も成長を続ける弊社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくコーポレートエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピードを維持するためシステム開発・運用など多くの業務は内製化されており、セキュリティ上追加対応が必要なこと、維持すべきことを、常に自身で考え、機敏に対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。 システムセキュリティに関する広い知識 弊社のシステム基盤はオンプレミス環境、クラウド環境（AWS・Azure）、Office365をはじめとするSaaSを組み合わせて構成されています。その基盤上にて、ルール整備やシステム的な制御についても関係する部門と協業します。様々な環境でのセキュリティコントロールを実業務を通じて取得、経験することができます。 【参考記事】 ※パートナー（社員）のコラム記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature01/ ※弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ 活躍イメージ人物像 会社の方向性などを考え、一歩先、一段上の視点で、自ら改善方法を提案できる方 実用性とセキュリティは相反関係にあることを理解し、守るべきところ、攻めるべきところをバランスよく判断できる方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方 自らの考えを文章化、資料化した上で、論理的に関係者に説明し、周囲を巻き込んで、自立的に仕事を進められる方 課題や変化を前向きにとらえ、新鮮な発想で解決方法を考えることができる方 募集部署責任者からのメッセージ 成長する事業、拡大する組織、生成AI等の新しい技術の導入など、すべてが並行で走っており、セキュリティはすべてに関連してきます。自分の知識や経験をセキュリティに活かし、企業とともに成長したいと考えられている方、ぜひ応募をお待ちしております！ 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア】オンライン決済プラットフォーム開発・運用
募集部署のミッション・ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 職務詳細 決済業界のリーディングカンパニーである弊社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは弊社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ～具体的な業務事例～ 自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） 新規自社決済サービスの企画、提案、開発 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 システム本部は5つの統括部に分かれており、弊社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 将来性のある成長エリア・成長企業で働く 弊社は、日々拡大する決済市場で、毎年25％の営業利益成長を目標に上場以来17 期連続増収増益を達成する成長企業。変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。年間13 兆円(※)を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ■利用技術 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 募集の背景 変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場やお客様に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル システム開発力 自社がサービスとして提供する決済サービスの開発をリードします。サービスの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。弊社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。サービス毎にウォータフォール/アジャイル/ハイブリッドと開発手法を使い分けています。 スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 技術者としても、人間としても成長 決済サービスの構築には、決済への深い知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。 加えて、今後もシェアを拡大するべくスピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。 自社のサービスを構築するマネージメント力 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度、数十～数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを一緒に育てていきましょう！ 続きを見る
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【カスタマーエンジニア】to Bのお客様向け総合決済サービスのテクニカルサポート
職務概要 弊社では総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納/代引き決済等)や、金融サービス(融資/送金/ファクタリング等)を、ネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている法人や個人事業主様などあらゆるお客様に提供しています。 本業務では、弊社がサービスを提供するお客様（加盟店様）からの技術的な問い合わせへの対応を行える方を募集しています。（対応方法：電話/メールチャットが主） 職務詳細 弊社が提供するサービスに関するお問い合わせを解決することで、お客様(加盟店様)に安心してサービスをご利用いただくと共に、弊社営業との顧客同行や、弊社開発部門への確認/調整/機能改善提案等を行い、より良いサービスをお客様（加盟店様）に提供する役割も期待しております。 （前職まで開発エンジニア出身者も活躍しています。社内呼称はテクニカルサポートエンジニア） ＜職務内容＞ 各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からの決済サービスに関する問合せ対応 メンテナンス、障害発生時の顧客一斉通知業務 弊社サービスを導入検討されている企業様、運用課題のある加盟店様への営業同行 決済事業者との調整 顧客対応品質向上のための改善業務 お客様や自社社員からの機能改善要望を取りまとめ、開発部門へ提案する業務 新機能の外部IFレビュー ＜働き方＞ 9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 緊急呼び出しもほとんどなく、カレンダー通りに就業いただけます。 本職種に関連するコラム記事はこちら 経験できるキャリア、習得できるスキル 業界や社会の変化に対応すべく、時に弊社エンジニアや営業をリードし巻き込むなど、常に自発的にスピード感のある対応を行うことができる。 今まで”やってきたこと”を変え、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携われる 提供する決済サービスの仕組みを理解することで、決済に関する幅広く深い知識を身につけることができる。 電話/メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広いお客様対応スキルを身につけることができる。 自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。 東証プライム市場上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる。 経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。 メンバーからリーダー、マネジメントへのキャリアパスはもちろん、サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、顧客満足度向上施策の策定を担当する企画等、多彩なキャリアパスがある。 続きを見る
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【福岡勤務/アプリケーションエンジニア】オンライン決済プラットフォーム開発・運用
募集部署のミッション・ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 なお当求人は福岡での勤務を対象としており、東京での勤務ご希望の方につきましては、別求人をご確認ください。 職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 職務詳細 決済業界のリーディングカンパニーである弊社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは弊社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ～具体的な業務事例～ 自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） 新規自社決済サービスの企画、提案、開発 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 システム本部は5つの統括部に分かれており、弊社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 １．将来性のある成長エリア・成長企業で働く 弊社は、日々拡大する決済市場で、毎年25％の営業利益成長を目標に上場以来17 期連続増収増益を達成する成長企業。変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 ２．日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。年間13 兆円(※)を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 ３．スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 ４．フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ■利用技術 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 募集の背景 変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場やお客様に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・システム開発力 自社がサービスとして提供する決済サービスの開発をリードします。サービスの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。弊社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。サービス毎にウォータフォール/アジャイル/ハイブリッドと開発手法を使い分けています。 ・スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ・技術者としても、人間としても成長 決済サービスの構築には、決済への深い知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。 加えて、今後もシェアを拡大するべくスピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。 ・自社のサービスを構築するマネージメント力 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度、数十～数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを一緒に育てていきましょう！ 続きを見る
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【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出 Fintech法務
職務概要 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年20%以上の利益成長を実現し続けています。今後も実現しつづけるにあたり、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せできる法務担当者/リーダー候補を募集します。 職務内容 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せしております。 ご本人の希望と案件状況に応じて下記1~5をご担当いただく即戦力を募集しておりますが、特に1の優先度が高いです。 戦略法務業務 新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成 既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 国内外の投融資案件関連業務 東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。 クロスボーダー決済案件関連業務 グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 契約法務・予防法務業務 相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 紛争対応業務 国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務 具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など 経験できるキャリア/習得できるスキル 当社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、これを実現し続けておりますが、この成長を続けるにあたっては、常に新しいチャレンジが必要な状況です。会社としての成長に乗って、個人としても以下のようなキャリアを経験し、スキルを身に着けることができます。 経験できるキャリア 多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。 習得できるスキル Fintechという、法規制が密接に関連する事業領域で毎年25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。その中で、経営陣およびフロント部署（いずれも、法務部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら ＜法務部の特長＞ 私たち法務部の特長としては、以下の２点が挙げられます。 事業領域 法規制が密接に関連する事業領域で毎年25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。その中で、経営陣およびフロント部署（いずれも、法務部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業価値の創出に大いに貢献できる法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。 組織体制 2023年12月現在、法務部は計10名在籍、うち6名が弁護士資格有資格者です。 法務部は3つのグループに分かれ、それぞれ決済法務、新規事業法務（含投融資、M&A）、戦略営業法務を所管しておりますが、各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有とスキルの平準化を図っています。 法務部のキャリア入社メンバーは、いずれも早期にキャッチアップし、即戦力としての活躍をしており、Fintechや金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームだと自負しております。 風通しやスピードという点においては、営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。検討を要する相談や確認が必要な案件には、チームでノウハウ共有や議論検討を行い、フロント部門の方々が日々向きあうお客様に対して法的な視点で回答をし、「さすが法務部！」と思ってもらえるような組織であり続けるために切磋琢磨しています。 続きを見る
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【経理財務/マネージャー候補】単体経理
募集部署のミッション、ご紹介 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。 業務内容 マネジメント候補として以下業務を取りまとめていただきます。ルーティン業務を行うのではなく、業務の組み立て、仕組化、アサイン管理、ピープルマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ■予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 環境面 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■経験できるキャリア ・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。 ・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ・組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。 ・連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。 続きを見る
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【経理財務/公認会計士】経理財務関連オープンポジション ※ご志向性を考慮します※
募集部署のミッション、ご紹介 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 業務内容 グループ会社の経理業務含めて様々な業務があるため、公認会計士として様々な会社の監査をしたご経験を生かして、部署横断的に業務に関わり、様々なエリアで業務改善を担当いただきます。新しいビジネスの検討、M&Aや投資における検討及びグループジョイン後の対応も含まれます。 仕事の内容や役割期待については、面接の中でお話させていただき、以下内容より候補者の方にフィットする仕事を作っていく方針です。 ■主な業務内容 予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 連結決算業務 ・連結決算業務（IFRS） ・有価証券報告書等作成業務（IFRS） ・監査法人対応業務 ・連結予算作成及び実績集計、着地予測業務 ・グループ会社管理業務（海外含む） 主に経営陣(子会社含む)、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討/決算数値分析/決算説明会準備等も対応します。 経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務） ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行します。 その他適宜、資金調達/M&A/投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。 環境面 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・未上場グループ会社の経理業務支援も行っています。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■経験できるキャリア ・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。 ・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ・組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。 ・連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。 続きを見る
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【経理財務/連結決算】連結決算及びグループ全体業務改善、経理品質向上
募集部署のミッション、ご紹介 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 業務内容 以下の連結決算業務をご担当いただきます。通常の連結決算業務に加えて、グループ会社の経理品質を向上させるための支援も、ご経験等に応じてアサインします。適時開示まで担当するため、投資家目線を意識した開示作成スキルを身に着けることができます。 ・連結決算のための仕組み構築（情報収集手段の構築、システム構築など） ・グループ会社パッケージチェック ・連結仕訳作成及びレビュー ・有価証券報告書等開示物の作成及びレビュー ・適時開示の作成及びレビュー ・グループ会社経理業務支援 環境面 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・未上場グループ会社の経理業務支援も行っており、幅広い経験を詰める環境です。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■経験できるキャリア ・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。IR部とも綿密な連携をしているため、投資家目線を踏まえた会計業務を行うことができます。 ・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ・連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。 ・連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。また、監査法人から事業会社の転職ではカルチャーの違いから馴染むのに時間がかかるケースがありますが、当社ではそういったメンバーが多いため、スムーズなキャッチアップが可能です。 続きを見る
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【新卒採用／中途採用_リーダー候補】Fintech・決済のリーディングカンパニーをHRの力で成長させる
募集部署のミッション、紹介 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現をHR領域からサポートすべく、経営陣や各社各部門のパートナー（弊社での社員の呼称）と連携しながら、採用戦略の立案/運用/育成等を担っているのが、我々人材開発部です。 人材開発部に属する「採用クループ」では、価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、弊社が"選ばれる存在"になることの実現に向けた施策の立案/実行が最大のミッションです。弊社は「全員で採用して、全員で育てる」文化を持ち、「良い人材が集まる"磁力"のある会社」になることを目指しています。 職務内容 今までのご経験、ご志向を踏まえ、新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます。 関係者と連携しながら、採用戦略の立案から採用業務実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただきたいと思います。 ◇採用実務全般（採用戦略立案～オファー～クロージング、入社前後のフォロー） ・母集団形成のための施策推進（説明会等のイベントやリファラル採用の推進） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・媒体各社、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの利活用 ・採用プロセスの管理/実施（書類選考～面接面談～候補者フォロー） ◇採用広報・ブランディング ・広報やIR部門と連携し、候補者に訴求するためのプランニング、実行 ・中長期的な視点を含めた採用ブランディングの推進 ◇採用分析/採用計画設計 ・採用活動全般に対する分析（定性/定量）および要員計画予算計画を受けた採用設計 ・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決 ・データの利活用（採用データ分析/管理には、ATS及びExcelの利用機会多数） ・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な戦略の立案と運用 ご志向に応じ、チームリードにも積極的に関わっていける環境です。 部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。 環境面 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、人材開発部採用グループは、40代の課長と20-30代のメンバー８名が在籍しています。 新卒から人事をしている者や、企業人事経験者というメンバーだけでなくエージェント等の人材業界出身者も在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 採用・育成のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス…という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、さらに成長させることができる人材を探し、仲間に迎え入れる仕事は刺激あふれるものです。 育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、"採用して終わりではない、キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。 募集の背景 学生人口の減少や、転職市場の激化など、採用環境が厳しくなっていく中、弊社が不断の成長を続けるためには、採用部門の強化は必須条件です。 既存の採用手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。 経験できるキャリア/習得できるスキル ◇採用は重要な経営課題と認識しています。経営層、部門のリーダーパートナーとのリレーション構築の経験が積めます。 ◇マネジメント層へのレポーティング機会も多くあることから（重要ポジションは週次レベル）、物事をロジカルにとらえ数字でレポートする経験が積めます。また、人事のプロフェッショナルとしての提案を求められる機会も多くあります。 ◇採用活動を通じ、キャッシュレス/Fintechやベンチャー企業への投融資/M&Aなど、様々な知見に触れることができます。躍イメージ人物像 募集部署責任者からのメッセージ 採用市場が激変する中、弊社の属する「決済」「Fintech」は、まだまだ伸びていきます。 そんな環境下で採用活動ができるというのは、本当に貴重な機会です。 今、弊社は誰もやったことがない採用を創り、実行していくことが求められています。一緒に痺れるような採用を創りあげていきましょう！！お待ちしています。 続きを見る
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【人事企画／労務管理_リーダー候補】Fintech・決済のリーディングカンパニーをHRの力で成長させる
募集部署のミッション、紹介 弊社の事業は決済を通して社会を支えるサービスを主としています。その事業の推進の中で、「企業は人なり」という考えを大切にしており、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現をHR領域からサポートすべく、パートナー（弊社での社員の呼称）一人ひとりが仕事への誇りと働きがいを持ち、能力を最大限に発揮できるよう「多様な人材の尊重」「自発的なキャリア形成支援」「Well-beingの向上」等に関する施策立案/運用を担っているのが、我々労務管理グループです。 パートナーの声を起点に、働き方改革や社内環境の改善、新たなジョブアサインや部門異動による成長支援等を推進し続け、弊社が"選ばれる魅力ある会社"になることの実現に向けた施策の立案/実行が最大のミッションです。 「良い人材が集まる"磁力"のある会社」になることを目指しています。 職務内容 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。 ◇労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー） ・組織改編・人員配置に関する業務 ・人事情報・雇用管理に関する業務 ・給与賞与計算に関する業務 ・勤怠管理に関する業務 ・税・社会保険等の諸手続きに関する業務 ・確定拠出年金に関する業務 ・安全衛生・健康推進に関する業務 ・出向・転籍に関する業務 ・人事評価に関する業務 ◇ブランディング ・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行 ・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示 ◇データ分析/人材戦略設計 ・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決 ・データの利活用（データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数） ・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用 環境面 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、労務管理グループは、企業人事経験者というメンバーだけでなく、自発的やキャリア形成を目的に他部門からのジョブローテンションにより加わったメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 人事企画・労務管理のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスという日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、持続的な成長をし続ける会社を支えるパートナーの働きがいに繋がる支援の推進は刺激あふれるものです。 育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、"キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。 募集の背景 弊社が持続的な成長をし続けるためには、成長の源泉であるパートナーを支援する労務管理部門の強化は必須条件です。 既存の手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。 経験できるキャリア/習得できるスキル ◇人事企画・労務管理は持続的な成長をし続けるための人事戦略を推進するうえで重要な役割を担っていると認識しています。経営層、部門のリーダーパートナーとのリレーション構築の経験が積めます。 ◇マネジメント層へのレポーティング機会も多くあることから（重要ポジションは週次レベル）、物事をロジカルにとらえ数字でレポートする経験が積めます。また、人事のプロフェッショナルとしての提案を求められる機会も多くあります。 ◇業務内容を通じ、キャッシュレス/Fintechやベンチャー企業への投融資/M&Aなど、様々な知見に触れることができます。 募集部署責任者からのメッセージ ご志向に応じ、チームリードにも積極的に関わっていける環境です。部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。 市場が激変する中、弊社の属する「決済」「Fintech」は、まだまだ伸びていきます。そんな環境下で人事企画・労務管理に携われるのは、本当に貴重な機会です。 一緒に痺れるような人事を創りあげていきましょう！！ ご応募お待ちしております。 続きを見る
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【フィールドセールス・パートナーセールス】BNPL（後払い）サービス（GMOペイメントサービス勤務）
募集部署のミッション、紹介 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 全インダストリーにおいて日本のEC市場は伸び続けており、ペイメントの一つであるBNPL（Buy Now Pay Later)＝後払い分野においては今後高い成長が見込まれています。 また、弊社は多くのEC・D2C企業様にご導入をいただき、成長を続けております。 既存サービスに加え、2024年2月に、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始いたしました。 三井住友カード様と共同ブランド「アトカラ」を立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html フィールドセールス、パートナーセールスにおいては、国内No.1のBNPLポジションを目指し、共に市場開拓を推進していただくメンバーを募集いたします。 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。GMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、子会社であるGMOペイメントサービス社に出向となります。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 業務内容 セールス担当として、BNPLを中心とした決済ソリューションのセールスをお任せします。 弊社の価値提供を行い、多くのB2C、B2B事業を展開している事業者をご支援することが営業のミッションです。 パートナーアライアンス、スタートアップ～エンタープライズ営業まで業種問わずリーチする提案型営業を想定しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ◇戦略的パートナーとのアライアンス締結 ◇エンタープライズ顧客、アライアンスパートナーに対する深耕営業 ◇マーケティングを活かしたチャネル営業の仕組み構築 ◇営業活動から得た情報、知見を活用し新たな営業施策立案と遂行 ◇アライアンスのネットワーク、リレーション強化 環境面 中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。 募集の背景 継続的な25%成長に向けた、組織増強のため 募集部署責任者からのメッセージ PGグループが掲げる25%営業利益成長を実現するため、組織と業務が拡大し続ける環境です。 今後も成長を続ける「BNPL」「決済」業界で、一緒に新しいサービスを創り・育てることに興味をもっていただける方を募集しています。 メリハリをつけて、一緒に楽しくエキサイティングに仕事ができる人の応募、お待ちしております。 続きを見る
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【カスタマーサポート/リーダー候補】（GMOペイメントサービス勤務）
募集部署紹介 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 東証プライム市場上場、2005年の上場以来17期連続増収増益中の決済代行会社グループ（100％子会社）におけるカスタマーサポート職リーダー候補の募集です。 ※当社に所属いただき、子会社への出向を前提としたポジションとなります。 私たちはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。 弊社は急成長を続けており当社サービスの問合せ対応を主業務として、サービスやサポートの改善に携わっていただくパートナーを募集しています。 業務内容 弊社は既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスや、新しいBNPLサービスにおいて、 加盟店様や購入者からの問合せ対応がチームの主な業務となりますが、弊社サービスを理解していただいた後に二次対応や三次対応などを担当いただくポジションです。 他にも、「企業の新規契約審査」や「サポート業務効率の改善」などサービス運用を担うチームとしての様々な経験を積むことができます。 加盟店様からいただいたお問合せや要望から、社内へ機能改善提案を行ったり、ご利用者様と関係部門との間に立ち各部門を巻き込んで、関わる全ての方の満足度を向上させるるために課題を解決していく重要な役割です。 受け身ではなく、攻めの姿勢で変化を推進できる仕事 めまぐるしく変化する決済業界において、弊社は大企業にないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。 お問い合わせに対する受け身の対応が多い印象のサポート業務ですが、業界の変化に対応すべくサポートにも常に機敏な対応が求められます。 今まで”やってきたこと”を変えたり、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携わることが可能です。 【職務内容】 サービス導入企業と購入者からの決済状況、決済内容等に関する問合せ対応 オペレーター（派遣社員）の教育、マネジメント エスカレーション対応 マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ＦＡＱ/ナレッジ/チャットボットの運用管理 ベンダ管理 業務委託先との調整 トラブル発生時における関係部署との調整、対応指示 既存サービス改善提案、新規サービス要件定義 職場環境・キャリアパス 所属となるカスタマーサポート課は、契約社員・派遣社員を含めて25名強が在籍しています。 シフト制での勤務となります。 平日 09:00～18:00（基本） 平日 08:30～17:30（業務習得後、2か月間の内5日程度） また、業務習得後に月1～2回の休日勤務があります。（平日振替休日あり） 個人情報を扱う部署のため、在宅勤務は最小限での運用となります。 多彩なキャリアパス メンバーからリーダー、スーパーバイザー、マネジメントへのキャリアパスはもちろんのこと、 サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、お客様満足度向上施策の策定を担当するチームへのキャリアパスもあります。 募集の背景 BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、カスタマーサポートに関わる人員を強化するため、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる方を求めています。 部門責任者からのメッセージ PGグループが掲げる25%営業利益成長を実現するため、組織と業務が拡大し続ける環境です。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、一緒に新しいサービスを創り・育てる仲間を募集しています。 サポート対応の経験だけではなく、急成長ベンチャーで多種多様な経験を求める方の応募をお待ちしています。 どんな経験をして、どうなりたいのか。ぜひ聴かせてください！！ ※当部門インタビュー記事もぜひご覧ください ⇒ 紹介インタビュー 続きを見る
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【データアナリスト】データ利活用推進（与信・不正検出） （GMOペイメントサービス勤務）
募集部署のミッション、ご紹介 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。GMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、子会社であるGMOペイメントサービス社に出向となります。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 当ポジションは「事業拡大に伴って、データ活用範囲も拡大し、より多くのインサイトを発見し、事業の成長を支援いただけるデータ利活用推進ポジションで活躍いただける方を募集いたします。 業務内容 ◇与信業務 ◇与信精度・不正検出に関するデータ分析 ◇後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行 ◇データドリブンな施策提案と、レポーティング ◇セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等 具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです。 環境面の紹介 ◇職場の雰囲気と魅力 ・メンバーは前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、データ分析から得られた知見を実際の事業やサービスに活かす機会が複数あり、データ分析者として成長を実感できる環境の1つです。 ・AIについては、産学連携で取り組んでいるテーマもあり、自身の知見やスキルの向上を図る機会もあります。 募集の背景 ・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、データ分析のテーマも多岐に渡っています。自身の専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・データ分析から得られた知見を、実際の事業やサービスに反映するまでを役割としています。課題解決や事業数字改善を実現していくことで、データ分析者としてのキャリアを確実に築くことができます。 ・事業課題の解決を通して、自身の専門性を向上させることができます。 ・与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 募集部署責任者からのメッセージ 市場成長率を大きく超えて、継続的な成長を実現するために、新たな仲間を募集しています。 自身の専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献し、かつ新たな挑戦をすることで自身もより成長していきたい方々の、応募をお待ちしています。 続きを見る
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【新規事業/マネージャー候補】加盟店管理（審査）、内部管理等（GMOペイメントサービス勤務）
会社概要 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 弊社グループはECサイトを中心に様々な決済サービスを提供しています。今回募集する子会社は10年以上に渡って後払い決済を提供してまいりました。 国内最大手のアパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに弊社の決済サービスが導入されています。 決済業界におけるリーディングカンパニーとして長年培ってきた決済代行ビジネスの実績、ノウハウに加え、後払い決済もワンストップで提供することにより、多くの企業様からご評価頂いております。 従来の決済代行ビジネスにとどまらず、新しいサービスの開発、提供を常に推進しておりますが、後払い決済についてもこれまでのサービスから一歩進んでBNPL（Buy Now Pay Later)という形に進化し提供してまいります。 そうした動きの中、弊社では今期より三井住友カード株式会社と共同でBNPLサービスを立ち上げ、国内No.1のBNPLのサービスを目指します。 職種概要 新規事業として提供開始するBNPLサービスにおいて、加盟店管理（加盟店審査等）や内部管理等の業務を担当いただける方を募集します。 今回募集するポジションは、新たに三井住友カード株式会社と弊社の共同事業であるBNPLサービスや弊社独自の包括与信ビジネスにおいて、管理系の業務に広く携わっていただきます。経験やスキル次第によってはマネージャーを担っていただく可能性もございます。新規事業であり、やるべき業務はたくさんありますが、新たに事業を創り出すフェーズから主体的に参画し、事業の成長とともに自身に成長を実感できる仕事です。 職務詳細 加盟店および取引先管理の審査基準や運営ルールの策定 加盟店審査に係る法令や自主規制ルールへの対応 上記に係る調査および当社経営陣への報告 加盟店情報交換制度を使用した情報照会/登録 モニタリング基準や運営ルールの策定 法令や自主規制ルールへの対応 外部機関との連携 等 ※想定している業務の一例です。 募集の背景 新規BNPLサービスの提供開始のため 続きを見る
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【経理財務/リーダー候補】経理業務（GMOペイメントサービス担当）
募集部署のミッション、紹介 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 この度は弊社100%グループ会社で、クレジットカードがなくても後払いができるサービスを提供しているGMOペイメントサービス株式会社を中心に経理財務業務を担当するリーダー候補を募集いたします。 トランザクションが多く、かつ与信ビジネスのため金融要素が強いため、システムの要件定義するスキル及び金融を中心とした会計基準を理解できることが必要となります（現在そのスキルがなくても、ご興味があれば問題ありません。） 当面、親会社であるGMOペイメントゲートウェイの経理財務部に所属となりますが、そこには5名の公認会計士がいるため、専門的な知識のキャッチアップがしやすい環境です。将来的にはGMOペイメントグループ内のジョブローテーションも検討していますので、GMOペイメントサービスの経理リーダーとして一つの会社の経理業務を取りまとめるリーダーシップを発揮しながら、中長期的には幅広い業務にチャレンジする機会があります。 業務内容 経理リーダーとして以下の業務を行います。2～3名のチームのため、自分でも手を動かしながらメンバーをマネジメントし、業務を進めていく形を想定しています。 ■経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 環境面 ■組織紹介 ・現在、GMOペイメントサービスの経理業務は親会社のGMOペイメントゲートウェイの経理財務部と外部の会計事務所等で連携して行っています。 ・これを内製化するため、GMOペイメントサービスの経理リーダーを募集します。 ・今後もGMOペイメントゲートウエイの経理財務部が必要に応じてフォローします。 ・入社時はGMOペイメントゲートウェイ経理財務部の所属となります。 ■経験できるキャリア ・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。 ・誇大なトランザクションデータを扱うため、システム部門とともにデータ集計を行うことも多く、システムに強い経理人材になることが可能です。 ・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ・組織内の会計士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。 ・連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。 ・中長期的にはGMOペイメントサービスに限らず、GMOペイメントゲートウェイグループの様々な業務、ポジションにチャレンジ可能です。 続きを見る
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【マーケティング/リーダー候補】マーケティング・営業企画（GMOペイメントサービス勤務）
職務概要 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。GMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、子会社であるGMOペイメントサービス社に出向となります。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 当ポジションは事業拡大に伴いこの度新たにマーケティング・営業企画を主担当として推進いただく方を募集いたします。 Fintech・キャッシュレス市場において、注目のBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを提供する弊社にて、興味を持つ見込みお客様の創出、リード育成プラン、リードナーチャリング施策、お客様分析等を中心に、法人向けマーケテイング活動を戦略立案から実行までを幅広く手掛けていただきます。 施策手段もオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア、ソーシャルメディアと幅広く、これまでのスキル・経験を活かしながら、 ご自身のプランニングで新しいマーケティングスタイルの構築に挑戦いただくことも可能です。 職務内容 ◇弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ・リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ・WEB広告の制作・出稿 ・オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ・各メディアからのインタビュー対応 ・オウンドメディア運営、事例記事作成 ・サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ・WEBサイトのUX改善 など ◇各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 環境面 中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。 募集の背景 継続的な25%成長に向けた、組織増強のため 経験できるキャリア、習得できるスキル ・プロダクトマーケティングを中心とした企画から実施まで幅広く担うことで、高いマーケティングスキルを身につけることができます。 ・与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 募集部署責任者からのメッセージ PGグループが掲げる25%営業利益成長を実現するため、組織と業務が拡大し続ける環境です。 今後も成長を続ける「BNPL」「決済」業界で、一緒に新しいサービスを創り・育てる仲間を募集しています。 メリハリをつけて、一緒に楽しくエキサイティングに仕事ができる人の応募、お待ちしております。 続きを見る
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【後払い決済/加盟店管理業務】既存サービスの対応を中心に幅広く（GMOペイメントサービス勤務）
募集部署のミッション、紹介 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 弊社は東証プライム市場上場、2005年の上場以来17期連続増収増益中の決済代行会社グループ（100％子会社）です。 弊社グループで後払い決済を提供する子会社のカスタマーサービス部にて、既存サービスを中心とした加盟店管理業務を担っていただく方を募集いたします。 弊社グループはECサイトを中心に様々な決済サービスを提供しており、その中で弊社は10年以上に渡って後払い決済を提供してまいりました。 国内最大手のアパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに弊社の決済サービスが導入されています。 決済業界におけるリーディングカンパニーとして長年培ってきた決済代行ビジネスの実績、ノウハウに加え、後払い決済もワンストップで提供することにより、多くの企業様からご評価頂いております。 従来の決済代行ビジネスにとどまらず、新しいサービスの開発、提供を常に推進しておりますが、後払い決済についてもこれまでのサービスから一歩進んでBNPL（Buy Now Pay Later)という形に進化し提供してまいります。 そうした動きの中、弊社では今期より三井住友カード株式会社と共同でBNPLサービスを立ち上げ、国内No.1のBNPLのサービスを目指します。 ※プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/ 業務内容 ◇サービスを検討する法人の加入時審査 ◇サービス利用法人へのアカウント登録・発行 ◇加盟店サイト・HPへの案内掲載 ◇稼働加盟店に対する随時調査・改善指導 ◇マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ◇ＦＡＱ/ナレッジの運用管理 ◇既存サービス改善提案、新規サービス要件定義 ◇業界団体・行政機関対応 《業務の魅力》 法務／システム／コンプライアンスといった幅広い業務範囲の経験、Fintech／キャッシュレス業界の知見等を得る事ができます。 《同社の魅力》 キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。 環境面 ◇配属先となる現在、カスタマーサービス部 業務管理課は、10名が在籍しています。 ◇個人情報を扱う部署のため、在宅勤務は最小限での運用となります。 募集の背景 サービスの拡大に伴い、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる方が必要となっているため。 経験できるキャリア、習得できるスキル ◇電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができる ◇スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる ◇経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる 募集部署責任者からのメッセージ 弊社グループが掲げる25%営業利益成長を実現するため、組織と業務が拡大し続ける環境です。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、一緒に新しいサービスを創り・育てる仲間を募集しています。 サポート対応の経験だけではなく、急成長ベンチャーで多種多様な経験を求める方の応募をお待ちしています。 ※参考記事：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0043/ 続きを見る
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【リーダー候補】コーポレート業務全般（GMOペイメントサービス勤務）
職務概要 弊社GMOペイメントサービス株式会社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 弊社の管理部門として、会社の成長を支えるコーポレート業務担当（リーダ候補）ポジションの募集です。 ※子会社への出向を前提としたポジションとなります。 弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 会社がより一層成長し、且つ経営の安定化を図るためには、コーポレート部門の強化が欠かせません。 自身の専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献し、かつ新たな挑戦をすることで自分自身も成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 職務内容 ご志向性を踏まえながらコーポレート業務を幅広くお任せいたします。 会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。 ■主な業務内容 ① 総務に係る業務（取締役会、株主総会の運営にも携わっていただきます） ② 入出金管理に係る業務 ③ 債権管理に係る業務 ④ コンプライアンスに係る業務 ⑤ オフィス環境整備等の庶務業務 ⑥ ①～⑤業務における改善施策の検討、および実行 ■特徴、魅力 ・チームメンバーに指示や指導をしながら、自らも事務処理をご担当いただきます。 ・事業の拡大を見据え、既存の業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。コーポレート業務全体の可視化、効率化を目指し、関係部署と連携を取りながら、既存の業務フローに対する改善施策の検討・策定、実行までを行っていただきます。自ら改善案を提案することができ、検討した改善策の実現に向け関連部署と共に取り組める面白みがあります。 環境面 配属先（事業管理部）は現在、7名体制の部隊です。 少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。 また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 募集の背景 業容の拡大に伴い、コーポレート業務の処理量は年々増加、また複雑さも増してきております。 会社の成長をより加速させるとともに、経営の安定化を図るためには体制強化が必要です。 継続的な事業成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・経営陣が求めるレポートをより早く提供し、意思決定を支援することで、事業に貢献する実感を持つことができます。 ・スピード感の高い業務改善やプロジェクトに参加することで、タスクマネジメントスキルを身につけることができます。 募集部署責任者からのメッセージ 弊社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。 まだまだ発展途上の会社ですが、事業の成長とともに、自身の成長を実感できる環境です。 組織の中核メンバーとして、長期的な活躍を希望している方を歓迎いたします！ 続きを見る
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【社員紹介(リファラル)採用】専用窓口
社員紹介(リファラル)採用について 弊社では、社員（以下、パートナー）が友人/知人を紹介できる社員紹介(リファラル)採用を取り入れています。 弊社パートナーのご友人/知人の方で、 転職を検討している より活躍できる企業があるかを探している 弊社の話を聞いてみたい これらに該当される方は、本ページからご応募いただけます。 ※紹介者であるパートナーが、選考プロセス（例えば面接官等）で関与することはありません。 ※すでに弊社選考に進まれている方は対象外です。 社員紹介(リファラル)採用のメリット 社風/職場風土/仕事の進め方など、インターネットや口コミでは得られないリアルな情報が得られます。 入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 他の応募経路と異なり"すぐに面接"というだけでなく、カジュアル面談の実施も可能です。 他候補者様よりも優先的に選考を進めさせていただきます。 応募～内定までの流れ 応募職種のご確認 社員紹介(リファラル)採用への応募 選考（面接等。ご希望に応じ、カジュアル面談を実施） 内定 募集職種 法人営業/ITエンジニア/専門職など、現在弊社で募集している 職種一覧ページ（ページが進みます） をご参照のうえ、本ページ内の「応募する」ボタンからエントリーください。 About Us 会社紹介資料（採用ピッチ） GMO-PGについて GMO-PGで働く人々 続きを見る
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【カスタマーサポート職】toBのお客様向け総合決済サービスサポート/東証プライム上場の決済リーディングカンパニーグループ会社(GMOイプシロン)
部署紹介 弊社GMOイプシロン株式会社は、2005年の上場以来18期連続増収増益中で東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 ※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOイプシロンへの出向を前提としたポジションとなります。 弊社はベンチャー企業を含む小規模な企業をターゲットにしており、リーズナブルで手軽に利用できるマルチペイメントサービスをお客様に提供している会社です。 ネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている中小の法人や個人事業主様のお客様に対し、総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、代引き決済など)や金融サービス(ビジネスカード、融資、送金など)を提供しております。 業務内容 カスタマーサポート業務は、弊社がサービスを提供するお客様へのサポートを行う業務となります。 弊社が提供する様々なサービスに関するお問い合わせや、契約手続きについてのお問い合わせを解決することで、お客様に安心してサービスをご利用いただけるようサポートする役割を担っております。 お客様からのお問い合わせ対応業務 - 電話/メールで届くお客様からのサービスに対するお問い合わせに対する対応 お受けしたお客様の声からサービス改善への提案やＷＥＢサイト、ＦＡＱの改善 - お客様がわかりやすいサービスページやWEBサイト作りのための改善提案 - FAQページの作成や改善 - 既存サービスの改善提案 新規サービスの運用構築や要件定義、サービスページの作成 また、決済サービスにおける全体の流れを把握する業務となるため、専門性を磨いてキャリアアップを図ること/経験を基に他部署で活躍することなど、希望を元に幅広いキャリア形成を選択することが可能です。 環境面 ・所属となるカスタマーサポートグループは、契約社員、派遣社員を含めて10名弱が在籍しています。 ・20代後半～30代前半のメンバーで構成され、経営メンバーを含む他部門のメンバーとも距離が近く、コミュニケーションが活発です。 経験できるキャリア、習得できるスキル 経験できるキャリア - 平均年齢30歳の若い組織であるため、（入社１年以内にマネージャー昇格等）早いうちから裁量のある業務が任せられる。 - サービスへの深い知識が身につけられるため、業務習得後は他部署（企画・バックオフィス等）での活躍も可能。 習得できるスキル - 電話、メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広いコミュニケーションスキルを身につけることができる - 幅広い問い合わせに対応するため、サービスにおける全体の流れを把握することとなり、決済に関する幅広く深い知識を身につけることができる。 - 問い合わせ対応だけでなく、サービス改善、新規サービスの運用構築に関わることができるため、サービス企画、運用改善の経験を得ることができる。 - 自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。 - 経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。 続きを見る
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