GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人一覧
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【新規事業推進】プロダクトマネージャー（PdM）候補（即給 byGMO）
募集部署のミッション、ご紹介 弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、 当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内18兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。 今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部のプロダクトマネージャーとなります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。 社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。 現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、０→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。 ※即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページ 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html 【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html 【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/ 業務内容 ◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定 ◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案 ◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション ◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計 ◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定 ◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務 組織環境 現在7名（社員5名、派遣社員2名）。 風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 募集の背景 今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。 「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。 B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。 経験できるキャリア ◇ 新規事業開発、プロジェクトマネジメント ◇ 事業開発、業務提携等のビジネス経験の獲得 ◇ 経営陣との日常的コミュニケーションを通じた経営視座の獲得 募集部署責任者からのメッセージ 1→10の事業企画・推進に必要な様々な役割が期待され、これまで「サービス企画」「事業企画」で培ってこられたご経験を存分に活かすことも可能な環境です。 立ち上がったばかりの新規事業であり、当社の戦略パートナーであるSMBC様とともに、当社経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションであることから、絶好のキャリア機会となるはずです。
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【新規事業・営業職/リーダー候補】給与フィンテック・ソリューションを推進し、給与市場を変革
募集部署のミッション、ご紹介 弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、 当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内18兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。 今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。 社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。 現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、0→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。 今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。 ■即給 byGMOに関する当社プレスリリース等 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html 【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html 【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/ 業務内容 ◇ 給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動 ◇ 導入企業に対する運用指導やサポート ◇ チームメンバーのマネジメント 組織環境 部長以下正社員5名（その他派遣社員有）。 とても風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 募集の背景 「即給 byGMO」は、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューションです。 2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、サービス開始以来高い成長を続けています。 今後も益々の市場拡大が見込まれるため、組織の増強を検討しており、この度募集を行っています。 経験できるキャリア ◇ 社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験 ◇ SMBCを含む様々な企業とのアライアンス実務 ◇ 弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション ◇ チームメンバーのマネジメント 募集部署責任者からのメッセージ 1→10の事業企画・推進に必要な様々な役割が期待され、これまで「サービス企画」「事業企画」で培ってこられたご経験を存分に活かすことも可能な環境です。 立ち上がったばかりの新規事業であり、当社の戦略パートナーであるSMBC様とともに、当社経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションであることから、絶好のキャリア機会となるはずです。
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新規事業開発・投資企画（Fintech関連）
募集部署のミッション、ご紹介 弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引しています。 今回募集するポジションは、経営企画統括部において、スタートアップおよび大企業の両面でアライアンスを作りながら新規事業を構想・構築していく推進担当者です。弊社の経営企画統括部は様々な新規事業や外部アライアンスに携わっており、具体例として以下の記事で紹介されるような活動をしております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC03B4Y0T00C23A4000000/ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB062KI0W4A200C2000000/ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1998Z0Z10C24A6000000/ 弊社が上場以来の約20年にわたって継続してきた高い成長力は、日本のキャッシュレス化の推進、オンライン経済をリードするスタートアップとの提携、各産業のトップ企業様のFintech化における共創等により支えられています。 この成長力を維持するために、経営企画統括部ではB Dash Camp、IVS、Incubate Camp、Tokyo Innovation Base等、大小さまざまなスタートアッププログラムに積極的に協賛しており、このポジションには左記のようなスタートアッププログラムへの関与も期待しています。 また、今回募集するポジションは、新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松竜の直下チームでもあり、経営陣と週に一度以上の高い頻度で密接な議論をする機会があります。経営層と近い距離間での経験を志向する方にとって、またとない成長機会をご提供できます。 ※副社長 村松掲載記事 Forbes JAPAN「日本のベンチャー投資家ランキング2023」 第1位 ※村松 X（旧 Twitter）https://twitter.com/jediknights 業務内容 以下のような幅広いFintech新規事業開発・投資企画業務に携わっていただきます。 ①新規事業開発 ・海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ・社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ・具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメントおよびチーム業務の補助支援スタートアップ連携関連 ②スタートアップ連携 ・投資、スタートアップコミュニティ参加 ・事業提携、アライアンス ・自社サービスのスタートアップへの導入提案 ③M&A ・ソーシング ・交渉、エグゼキューション ・PMI支援 環境面 投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。 日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。 募集の背景 弊社の持続的な高成長を支えるために、1名増員いたします。 経験できるキャリア/習得できるスキル ●最新のFinTechビジネスに関する知見 ●スタートアップとの資本業務提携に関する経験 ●スタートアップコミュニティとの人脈構築 ●新規事業開発の経験 ●上場企業の経営層と近いチームでの業務経験
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スタートアップ連携・投資企画（Fintech関連）
募集部署のミッション、ご紹介 弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引しています。 今回募集するポジションは、経営企画統括部において、スタートアップおよび大企業の両面でアライアンスを作りながら新規事業を構想・構築していく推進担当者です。弊社の経営企画統括部は様々な新規事業や外部アライアンスに携わっており、具体例として以下の記事で紹介されるような活動をしております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC03B4Y0T00C23A4000000/ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB062KI0W4A200C2000000/ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1998Z0Z10C24A6000000/ 弊社が上場以来の約20年にわたって継続してきた高い成長力は、日本のキャッシュレス化の推進、オンライン経済をリードするスタートアップとの提携、各産業のトップ企業様のFintech化における共創等により支えられています。 この成長力を維持するために、経営企画統括部ではB Dash Camp、IVS、Incubate Camp、Tokyo Innovation Base等、大小さまざまなスタートアッププログラムに積極的に協賛しており、このポジションには左記のようなスタートアッププログラムへの関与も期待しています。 また、今回募集するポジションは、新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松竜の直下チームでもあり、経営陣と週に一度以上の高い頻度で密接な議論をする機会があります。経営層と近い距離間での経験を志向する方にとって、またとない成長機会をご提供できます。 ※副社長 村松掲載記事 Forbes JAPAN「日本のベンチャー投資家ランキング2023」 第1位 ※村松 X（旧 Twitter）https://twitter.com/jediknights 業務内容 以下のような幅広い事業企画・投資企画業務に携わっていただきます。 ①スタートアップ連携関連 ・投資、スタートアップコミュニティ参加 ・事業提携、アライアンス ・自社サービスのスタートアップへの導入提案 ②新規事業開発 ・海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ・社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ・具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメントおよびチーム業務の補助支援 ③M&A ・ソーシング ・交渉、エグゼキューション ・PMI支援 環境面 投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。 日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。 募集の背景 弊社の持続的な高成長を支えるために、1名増員いたします。 経験できるキャリア/習得できるスキル ●最新のFinTechビジネスに関する知見 ●スタートアップとの資本業務提携に関する経験 ●スタートアップコミュニティとの人脈構築 ●新規事業開発の経験 ●上場企業の経営層と近いチームでの業務経験
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【営業・企画/リーダー候補】企業間取引/ファイナンス領域
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中において、我々戦略事業営業部では、企業の資金繰りの課題、BtoB取引における決済での課題に対し、新たにソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをミッションとしています。 今回、主に既存プロダクトの営業/企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 業務内容 企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。 売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業 EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） 環境面 ■組織紹介 現在、インダストリーソリューション本部には100名ほど在籍しており、当組織は8名で企業間決済を主とした営業/企画を担っております。 銀行や信金等の金融機関出身の者が多数活躍しています。 ■経験できるキャリア 新サービスの企画からサービス提供 お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲の経験 市場調査/サービス設計/システム開発/事業計画策定とお客様獲得のためのマーケティング
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【オープンポジション/法人営業】EC/決済サービスのソリューション提案～幅広い業界出身者在籍～
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その成長を支える営業は、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、成長意欲のある営業職経験者を幅広く募集いたします。 募集について 営業職のオープンポジションです。 ご経歴を拝見し、営業関連で募集しているポジションより適性に合わせてご案内いたします。 募集ポジションのミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 業務内容 ■決済代行とは ネットショッピングやデジタルコンテンツ、オンラインでの税金や公共料金のお支払いなどで、消費者がクレジットカード決済や後払い決済など様々な決済方法を利用できるよう、加盟店に対して総合決済システムを提供しています。 ≪紹介動画はこちら≫ ■ご提供サービス例 ・PGマルチペイメントサービス（法人向け総合オンライン決済） ・fincode by GMO（直観的なAPIですぐに導入可能） ・ファイナンス支援、DX支援など ■業務詳細 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 ※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション、自社決済プロダクトの提案営業 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー ・プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
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【法人営業/マネジャー候補】自社決済サービスのソリューション提案～幅広い業界出身者在籍～
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、リーダー/マネジャー候補の方を幅広く募集いたします。 募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。 お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード パートナー企業との連携を維持/強化 売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 環境面 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。
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【法人営業/大阪】西日本のDX化を推進
採用背景 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 大阪万博をきっかけに急激なDX化が進む中、新しい取り組みが増える一方で、チームとして能動的な提案も継続すべく新しい仲間を募集します。 まずはメンバーのサポートとして業務やサービスを学んでいき、特性や強味が活かせる市場やお客さまの担当や開拓をお任せします。 ビジョンを描いて能動的に案件獲得に動けるのが理想ですが、既存のお客さまの深耕や、プロジェクトの遂行などお任せしたい範囲は様々ですので、働きながらメインミッションを一緒に決められればと思います。 募集部署のミッション、ご紹介 大阪万博を通過点とし、地域の企業と新たな生活スタイルを消費者へ提供するサービスを共創することが我々のミッションです。 西日本営業部では「MaaS」「モビリティ」「地域通貨」をテーマに、名古屋から中国・四国までの大手企業を中心に営業活動を展開しております。 特に関西においては大阪万博を目掛けた新たなDXサービスを大手各社が展開し始めており、決済（支払い）を中心にご支援させていただいております。 上記テーマはまだまだ潜在的ニーズが高く、また、ビジョンをこれから具現化していかなければいけない市場です。 提案先に寄り添いながらも、どのような世界観を実現したいかを強く考え、それを実現していくことに魅力を感じる仲間を探しています。 業務内容 企業の購買シーンに対し、スマホで完結できる世界観を提案します。我々が提供するサービスは決済サービスが中心ですが、周辺業務を提供するパートナー企業を巻き込んで世界観を実現します。 どのテーマにおいても共通するのは、日常生活においてスマートフォンひとつで生活ができる社会になろうとしているところです。 購買活動においては必ず決済が必要となり、以前は現金やクレジットカードを店頭で使用することが中心でしたが、昨今においてはそれもスマホひとつで完了するようになりました。 我々が主力サービスとする決済サービスは、スマートフォンのアプリやアカウントにクレジットカードを紐づけて、いちいち現金やクレジットカードを取り出さなくても、タップだけで便利に決済が完了できるようにすることができます。 今はまだ現地で決済しなければいけないシーンを、事前にスマホ内で予約や購入に加えて決済まで完了させることで、消費者は現地で待ち時間が無くなりサービスを受けることに集中できます。 類似の決済サービスを展開する企業もありますが、我々は以下の特徴で業界内での地位を確立しています。 クレジットカードや各種QRコードなど、多様な決済手段を揃え続けていること。 セキュリティサービスなどの周辺課題に対するサービスまで展開していること。 ASPサービスではあるが、お客さまの要望に応じてカスタマイズして提供できること。 多くのお客さまの事例を元に、質の高い提案力を有していること。 GMOインターネットグループに限らず、多くの協業パートナー企業を有していること。 提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きな仕事です。 環境面 大阪拠点には約20名ほどが在籍しており、西日本営業部のメンバーは5名です。5名中2名が新卒入社で3名は中途入社のため、中途入社でも活躍できる環境です。 拠点内メンバーとのコミュニケーションも多く、部門を超えて休日にゴルフやキャンプなど一緒に遊ぶこともあります（当然任意参加です）。20代から50代、独身から子持ちまで幅広い属性ですので、ご自身の境遇と近い仲間と一緒に働けると思います。 困ったことや分からないことは周囲に聴ける雰囲気ですし、仕事以外の会話も日常的に行われていますので、打ち解けやすい環境だと考えます。 また、有給取得や在宅勤務についても会社ルール内で柔軟に適応しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 幅広いITの知識や最先端の業界動向知識が習得できます。また、営業力についてもヒアリングから提案まで高度なスキルが習得できます。 自社サービスの知識は当然のこと、システムやプロジェクトの全体像の把握ができ、提案先の最良が描ける知識も無いとお客さまに感動を与えられません。 周囲の仲間が与えられる知識もありますが、お客さまを通じて得られる知識も重要なため、アンテナ感度を高くすることでいくらでも知識の深堀りが可能です。 営業力が強い会社であり、周囲のメンバーとの同行や過去の提案書を通じて我々の提案力に触れていただけます。 上長との同行も気軽に行えるので、シナリオ作成から一緒に取り組むことも可能です。 募集部署責任者からのメッセージ 我々は、以下のいずれか1つ以上に当てはまって共感したメンバーばかりです。ぜひ共感いただける方と一緒に働きたいと考えております、お待ちしております。 企業を通じて自分のビジョンを世の中に具現化したい方。 仲間や取引先を大切にして感謝できる方。 自他ともに弱味でなく強味に目を向けられる方。
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【法人営業/リーダー候補】EC決済加盟店およびパートナー企業向け
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。 急速に成長しているEC市場とキャッシュレス社会に貢献し、企業としての進化を追求しています。 その弊社において当部では、EC化を望まれるお客様（加盟店様）に最新かつ最適なEC決済サービス（クレジットカード、コンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引き、口座振替など多彩な決済手段）を提供しています。 私たちは最新のASP決済機能を提供にあたり、単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションを提供する活動にも情熱を傾けています。国内で前例のない新しい取り組みやプロジェクトにチャレンジし、お客様と協力して新たな価値を創造していくことが当部のミッションと考えています。 業務内容 当部の営業業務は、多種多様な業種/業態のお客様から日々いただくEC決済サービスに関するお問い合わせや、既存のお客様の企業様からのご紹介に応対する「インバウンド営業」が中心です。 業務では大きく以下の4つの業務を分業し、より多くのお客様に、より効率良く、より沢山のサービスを活用いただけように取り組んでいます。 お客様のビジネスモデルと環境を深く理解・提案することで、お客様にとって最適なECサービスを導入いただいています。 【具体的な業務】 システム導入前（新規顧客） [1]お客様のニーズと課題に対し、営業担当として弊社サービスの観点から応対する提案実施。 [2]弊社APIとお客様のシステムを接続できるよう、社内外の関係者との調整を行う等の各種調整支援。 ※場合によっては、お客様のシステムに合わせてカスタマイズする必要あり 導入後（既存顧客） [3]お客様の稼動状況や所属する業界の動向をウォッチしながら、お客様の気づかないお客様の成功に寄与できる提案実施。 [4]弊社APIとお客様のシステムとが接続支援。 環境面 組織構成 当部のメンバーは20代～30代前半までの比較的若いメンバーで構成されております。 お互いを尊重し、感謝の気持ちをもって協力し合うチームとして活動しております。 各ミッション ・パートナー企業からのお客様紹介を促進する ・既存のお客様のさらなる成功に導く ・新規のお客様を自ら発掘すること、組織全体の営業業務を効率良く回す いずれもお客様の成功を最大化するための仕組み作りを行い、常に効率よく業務が遂行できないかを考え、意見を出し合っております。 募集の背景 弊社はインターネット上での決済を便利で快適にお使いになれるマルチペイメントサービスを現在15万店舗超の導入いただいています。 EC業界を取り巻く環境の変化とともに、既存の稼働店舗様が気づけていない潜在ニーズを拾いあげ、お客様の成功を最大化したいと考えています。 常に変化・発展しているECにおいて、より多くのお客様のご要望にお応えしていくために、組織・人員の増強を図るべく募集を行っております。 経験できるキャリア、習得できるスキル 決済およびIT技術に関する専門的な知識、実務経験 決済およびIT分野での製品やサービスに関わるため、決済・IT技術に関する深い知識が身につきます。 高い顧客折衝能力 お客様との対話が頻繁に行われるため、効果的なコミュニケーションスキルや顧客対応能力を向上させることができます。 また、お客様の経営層と商談を行うケースもあり、経営層の考えていることを把握し、自身のアイデアをIT技術を通したソリューションを届けるという経験ができます。 募集部署責任者からのメッセージ 私たちはEC決済のプロフェッショナルとして、国内のEC市場を更に高め、私たちの日常生活がより便利で快適で安心できるように、EC決済の環境を築いていくことにワクワクしています。一緒に新しい未来を作りましょう！
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【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案
募集部署のミッション、ご紹介 当部は、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業・団体のお客様に対し、お客様の経営課題やビジネスモデルに応じて最適なソリューションの提供から導入までを支援しています。 これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。 ・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど） ・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション ・DX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス 私たちのミッションは、単なる決済手段の提供にとどまらずインフラ業界のお客様と共に、そのサービスを利用する生活者・ユーザーにとって新たな価値や利便性を創出することです。社会インフラの現場で使われる仕組みを、より便利に、安心して使えるものへと進化させる――そんな共創を目指しています。 業務内容 当部の一つのプロジェクトには半年～3年かかるものがありますが、チームの主な営業活動は以下になります。 １、課題のヒアリング・現状把握 営業がフロントに立ち、「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。 ２、社内外の専門家との連携・企画立案 課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームとチームを組み、クラウド決済プラットフォームなどのソリューションを立案します。 また、より高度なコンサルティングが必要な場合は、大手コンサルティング会社や、大手SIer各社と連携して、共同で企画・提案を進めるケースもあります。 ３、提案・プレゼンテーション お客様の経営層や現場部門に対して、複数の選択肢を提示しながら提案を実施。費用対効果・運用面の利便性・将来の拡張性といった観点で丁寧にご説明します。 営業としての論理的な構成力・説得力に加え、 「業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。 ４、要件定義・開発フェーズ 提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義〜設計・構築〜テストまでを段階的に進行。 営業もPMO（プロジェクト管理）や顧客調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用までを見据えたプロジェクト遂行を担います。 ５、導入・運用支援・改善提案 導入後、運用定着化を見届けつつ、定期的な改善提案・機能拡張の支援も行います。 中長期的な関係構築・付加価値提案がキャリアを通じての役割となっていきます。 組織構成、職場の雰囲気 現在、当部は17名で構成されており、20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。 新卒入社メンバーに加え、前職も銀行、証券、製造業、通信業、など多様なバックグラウンドでメンバーを構成しております。 営業のプロフェッショナルとして、日々、経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。 募集の背景 近年、インフラ業界においてもキャッシュレス化・業務デジタル化・スマートシティ化が進み、 お客様からのご相談内容やプロジェクトの規模・複雑性もますます多様化しています。 こうした背景のもと、構想段階から顧客と共に考え実行していく営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・大手コンサルティング会社でも身に着けることができない、市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身に着けることができます。 ・市場にない新たな業界プラットフォーム基盤を構築するノウハウが身に付きます。 ・上記理由に加え、お客様の課題解決を通じたコンサルティング能力（コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング、システム構築力等）が身に付き、労働市場における採用される力（エンプロイアビリティ）が高まります。 募集部署責任者からのメッセージ 業界経験は問いません。 「社会インフラの進化に貢献したい」「顧客課題に深く向き合いたい」 そんな想いを持つ方と一緒に、新しい価値をつくっていきたいと考えています。
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【マーケティング職/リーダー候補】Fintechの未来を築く － 決済ビジネスの成長をリードするマーケティングエキスパート募集
募集部署のミッション、ご紹介 キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。 当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。 業務内容 ◇マーケティング関連業務 マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案/実行し、営業促進、業績向上に貢献します。 外部メディア・広告選定/運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。 メール作成/配信: ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。 コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。 施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。 データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。 業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。 環境面 組織構成、職場の雰囲気 現在、マーケティンググループは派遣社員含め8名が在籍しております。 マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 変化の多いビジネス環境の中弊社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。 既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。 経験できるキャリア、習得できるスキル 急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。 デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
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【事業企画推進/リーダー候補】決済を基盤としたフィンテック商品・サービスの企画立案・事業推進
募集部署のミッション、ご紹介 Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。 このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。 業務内容 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。 ◇プロダクト企画・開発 お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。 お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討 ◇営業支援・サービス改善 特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。 パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。 提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。 社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。 環境面 インダストリーソリューション本部は、現在約100名ほどのメンバーが在籍しています。 当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。 メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。 また、GMOグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 今後、ますます拡大が期待されるキャッシュレス決済市場では、需要の高度化が進むものと思われます。 既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、企画力、開発力、組織力を更に強化する必要があります。 イノベーションを共に推進し、キャッシュレス決済市場でのリーダーシップを強化するために、新しいメンバーを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル サービスの企画/販売/運営/他組織支援 プロジェクトオーナー経験 少人数での新規サービスの立ち上げ経験 Fintech/キャッシュレス業界の知見 幅広い業種のクライアント/提携企業対応（各種決済事業者、IT企業、小売/飲食店、金融、メーカー、エンターテインメント企業等） クライアントやアライアンスパートナーとのリレーション構築といった幅広な経験を積むことができます。
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【ソリューション企画営業/リーダー候補】金融機関向けのビジネス企画・新進・ソリューション提案（銀行、SIer出身者歓迎）
募集部署のミッション、ご紹介 銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。 こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。 また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。 お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。 業務内容 金融機関の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 [職務内容] 金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォーム の企画/提案 お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化 課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働 テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析 [企画/提案内容の概要例] 金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画 会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案 アライアンス戦略企画 環境面 ■組織紹介 現在、インダストリーソリューション本部は100名ほど在籍しており、金融機関/カード会社を担当する部門は約30名ほどで組織しています。 IT企業(SIer等)/カード会社/Web業界/SaaS系/コンサル/金融機関等の様々な業界出身者が活躍しています。 募集背景 今回、既存の金融機関のお客様への深耕や新規のお客様獲得によるビジネス拡大に向けた営業活動を、私共と一緒に行っていただける営業職の方を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。 一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。 当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
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【アカウント営業/リーダー候補】カード会社・Fintech企業向け新規事業企画（カード会社、SaaS系企業出身者歓迎）
募集部署のミッション、ご紹介 決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。 決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。 業務内容 カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 [職務内容] カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。 お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。 受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。 既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。 ＜事業企画・提案内容の概要例＞ BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計 既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 環境面 ■組織紹介 現在、プロセッシング営業部は、20～30代を中心に16名のメンバーが在籍しています。 キャリア入社者が多く、カード会社、銀行、SIer出身者など幅広い業界出身者が在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 チーム活動を大切にしており、それぞれの持っている経験やノウハウを共有し一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■組織の魅力 等 決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。 またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。 募集背景 当営業部の事業拡大に伴い、今後さらなる持続的成長を果たすためにさらなる体制強化が必須と考えており、一緒にチームを引っ張っていく人材を迎え入れたいと思っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。 キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。 決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
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【ソリューションセールス/リーダー候補】エンタープライズ向け 金融・fintech企業・システムベンダー出身者歓迎
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的にActivityする行動してまいりました。 今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューションを提案、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。 対象業界は、物販・デジタルコンテンツ事業者のほか、サービスコマース・エンタメ・トラベル・保険・不動産など多岐にわたります。特にエンタープライズや超有望スタートアップのお客様に対し、EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、スマホ決済、BNPLなど多様な決済手段）に加え、不正対策/防止ソリューション、fintechサービスなどをご提供しております。 業務内容 物販・デジタルコンテンツ事業者、役務、エンタメ・トラベル、保険・不動産など、多様な業種業態ごとにチーム（部や課）を組成し、チーム単位で大手エンタープライズ・有望なスタートアップ向けに主に決済ソリューションをご提供していきます。 決済ソリューションの導入がゴールではなく、導入後にいかにお客様のトランザクションや決済流通金額を伸ばすか、という点が事業成長の肝になる為、営業自らお客様の成長成功に寄与していくかマーケットや顧客の動向の把握から顧客との対話をもってソリューションの企画やサービスやプロダクトの導入提案をしていきます。 ＜特徴や強み＞ 業種業態規模別に営業チームを組成している為、業種固有のノウハウや知見が溜まりやすく且つ成功事例/失敗事例の横展開もしやすいです。 システムを内製しており、プロダクトの立案からリリースまでが一気通貫で可能な為、顧客へのソリューション提供価値を高めることができます 10万社以上のお客様がいるので、お客様同士を連携させることで双方のシナジーを創出すること、弊社の存在価値を高めることができます。 環境面 ■組織紹介/職場の雰囲気 新卒/中途が半々、平均年齢は30代前半と比較的若いチームです。（新卒の年次から一番上は45歳まで在籍しております） 中途の経歴は銀行/証券、信販会社、VC、ITベンダー/Sier、旅行会社、不動産会社と多種多様です。 専門的な知識を即座に発揮頂くことも期待してますが、エンタープライズ向けのソリューション営業としての側面をより重 要視して、育成もこの観点で実施しております。 ・EC/Fintech/Cashlessという最も成長/変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。 募集背景 弊社では「企業は人なりという考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としているは平均25%以上の営業利益成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル 市場ニーズが極めて高いフィンテック領域の知見を体得できます。 成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍（2-3年でやることを1年足らずで実施）を見込めます。 チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 各業界のtoptierとお取引ができ始めた為、ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
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【プロダクト企画/リーダー候補】Fintechの未来を築く - 決済ビジネスの成長をリード
募集部署のミッション、ご紹介 キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である弊社では、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクトの企画及び各種施策をリードし、実行しています。 常に変化する市場の中で決済サービスニーズも刻々と変化しております、プロダクト企画チームは市場のニーズを読みながら多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っています。 業務内容 弊社増収増益を支える各事業の営業現場やシステム部門、プロダクト企画チームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで、弊社のメイン商材であるPGマルチペイメントサービスをより魅力的なプロダクトにするための最適な施策の立案、推進を行っています。 ◇プロダクト企画業務 戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。 弊社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案 決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉 決済に関連する市場調査及び外部競合調査 新サービスの企画立案 各種プロダクトマネジメント業務 環境面 組織構成、職場の雰囲気 現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。 プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 変化の多いビジネス環境の中弊社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なプロダクト企画・マーケティング戦略・施策実行が求められます。 今後はデータ駆動のアプローチを通じてより効果的なプロダクト企画・マーケティング戦略を策定・実行したく、データ分析と活用を行うための設計/管理のご経験がある方、 そしてビジネスにおいて変革をもたらす意欲を持つ方を迎え入れたいと思います。 経験できるキャリア、習得できるスキル 急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業に関連するプロダクト企画の知識/経験/スキルを習得できます。 新規事業開発の経験も得ることができます。
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【デジタルマーケティング支援コンサルタント】キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社でのマーケティング
募集部署のミッション、ご紹介 弊社はキャッシュレス社会におけるトップクラスのシェアを誇る決済会社です。 15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済のみならず、マーケティング領域においてもトータルでサポートし、お客様の成長・成功に寄与することをミッションとしています。決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。 業務内容 現在実行中のマーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にお客様の多様な特性に合わせてリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開しています。弊社のマーケティングチームはますます多くの事業や役割を担当し常に変化し続ける市場に対応する必要があるため、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っていただきます。 ◇顧客マーケティング支援業務 マーケティング施策遂行：顧客に対して戦略的なマーケティングプランの立案/実行し、営業促進、業績向上に貢献します。 外部メディア・広告選定/運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。 施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。 データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。 ◇サービス内容改善、企画業務 サービスの仕入れ選定 グループ会社と連携してのサービス品質向上の取り組み 決済加盟店向けマーケティングセミナーの企画運営 環境面 組織構成、職場の雰囲気 現在、集客支援課では派遣社員含め11名が在籍しております。 顧客向き合いを行うマーケティングコンサルタントを中心に、コンサルタントの業務支援を行うオペレーションメンバーで構成されています。 自身の担当領域以外の業務に関しても助け合う文化が根付いており、業界未経験から長く勤めているメンバーが多いです。 組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。決済サービスというNo1ビジネスがあるため、顧客基盤は充実しており、プッシュ型の営業で顧客を獲得する必要はありません。 クライアントワークにおいては日々の広告運用はもちろん、各種提案活動やパートナーディレクション含め自身の裁量でサービス提供を推進することができます。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 今後、ますます拡大が期待される決済市場の中でも顧客の成長を促すデジタルマーケティングは重要な要素であると考えます。 既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、提案力、運用力、企画力を更に強化する必要があります。 イノベーションを共に推進し、より多くの弊社決済加盟店様にデジタルマーケティング領域でも高い価値を提供できるようにするため、新しいメンバーを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル 運用型広告を中心にしたデジタルマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアが望めます。 デジタルマーケティングの戦略立案、広告運用スキル、外部パートナー含めたディレクションスキルが身に付きます。 その後はチームリーダとしてより幅広いお客様の成長の支援や、決済プロダクトとシナジーを生む新サービスの立ち上げなどにチャレンジいただける環境がございます。
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【法人営業/福岡】EC/決済サービスのソリューション提案 ～九州におけるDX化を推進～
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。 今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、成長意欲のある営業職経験者を幅広く募集いたします。 当ポジションは、DXの需要が高まる九州エリアを「決済」で活性化させる役割を担っております。 なお、メインのお客様はEC事業者です。 九州は通販事業者を含め、EC事業者が多く集まるエリアです。弊社が決済代行業界において九州に営業拠点を置く貴重な存在と認めていただき、長くご支援させていただいているクライアントも多く、そのクライアントにご満足いただき続けるのが福岡営業所の最重要テーマです。 また、新しい取り組みに敏感なエリアでもあり、日本初のDX事例が生まれる土地でもあります。昨今ではインバウンド需要も好調で、飲食店や小売りにおいても省人化の背景からDXの需要が高まり、日本各地のITベンダーご紹介しながら一緒にDX化に取り組むシーンが増えています。 上記テーマはまだまだ潜在的ニーズが高く、また、ビジョンをこれから具現化していかなければいけない市場です。 提案先に寄り添いながらも、どのような世界観を実現したいかを強く考え、それを実現していくことに魅力を感じる仲間を探しています。 業務内容 「PGマルチペイメントサービス」と称する弊社決済代行サービスの九州エリアにおける既存及び新規営業をお任せします。 常にクライアント目線にこだわり、事例や時流を把握し、クライアントの未来にむかって伴走できる仕事です。 提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きいです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規のお客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・新規/既存顧客へのテクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・既存のお客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・協業するカード会社やITベンダーとの連携 ※いずれの場合も弊社サービスの説明にとどまらず、先方の需要を実現するために必要な決済会社の調整やITベンダーのセッティングまで行います。 環境面 約30名が所属する拠点で、営業以外にシステムとサポート部門が在籍しています。 赤坂駅徒歩5分で、周囲に飲食店なども充実しており、通勤・営業・生活の便が良いオフィスです。 拠点内でのコミュニケーションも穏やかで、困ったことや分からないことは周囲に確認できる環境です。 また本社(渋谷）のメンバーとも頻繫にコミュニケーションをとっています。 並びに弊社組織で営業を行うにあたって以下のような特徴を持っていると自負しています。 ・クレジットカードや各種QRコードなど、多様な決済手段を揃え続けていること。 ・セキュリティサービスなどの周辺課題に対するサービスまで展開していること。 ・ASPサービスではあるが、お客さまの要望に応じてカスタマイズして提供できること。 ・多くのお客さまの事例を元に、質の高い提案力を有していること。 ・GMOインターネットグループに限らず、多くの協業パートナー企業を有していること。 募集の背景 九州エリアの営業強化のため 経験できるキャリア、習得できるスキル ・幅広いITの知識 ・最先端の業界動向知識が習得 ・ヒアリングから提案まで高度なスキル 多くのノウハウを持っており、周囲のメンバーとの同行や過去の提案書を通じて我々の提案力に触れていただけます。 上長との同行も気軽に行えるので、シナリオ作成から一緒に取り組むことも可能です。
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【アカウント営業/リーダー候補】イシュイング/アクアイアリングサービスのSaaS提供等（大手銀行向け）
私たちのミッション 銀行の成長を支えるアカウント営業として、顧客と信頼関係を構築しながら、中長期的な事業戦略の実現に向けた提案活動を実施しています。 その中で、既存顧客へ提供しているイシュイング/アクワイアリングサービスについて、アカウント営業として積極的にリーダーシップを発揮しながら深耕提案を行い、当社システム部門と共同でプロジェクト推進いただける方を募集しています。 業務内容 30代課長・リーダーの元で、当社イシュイング/アクワイアリングサービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。 当社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期からお客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。 また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。 求める人物像 ・ITソリューションの提案営業経験がある方（SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問） ・顧客の戦略に寄り添った深耕提案を行い、中長期的な協業関係を構築していきたい方 ・社内外の関係者を巻き込み、主担当として大規模プロジェクトを推進していきたい方 ・新規ソリューションを積極的に取り入れ、既存顧客との事業領域を拡大させたい方 環境面・組織紹介 現在、インダストリーソリューション本部は約100名が在籍する営業部隊で、その内金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 当社が未進出だった領域へ挑戦する部隊として、様々な業界出身者にお越しいただき、組織を拡大しております。
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【ソリューション企画営業/リーダー候補】BaaS、Embedded Finance商品企画（銀行、カード会社向け）
募集部署のミッション、ご紹介 「GMO-PGプロセシングプラットフォーム※1」をカード会社等、決済事業に携わるお客様へ提供しています。本サービスは、カード業務に関わる必要機能をお客様に選択頂くBaaS基盤なります。安価かつスピーディーに導入し、お客様の事業課題を解決する事がミッションとなります。 ※1「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」 https://www.gmo-pg.com/service/processing/ 業務内容 銀行およびカード会社向けITソリューション提案営業です。 銀行およびカード会社の決済ビジネスにおける、新たなマーケットの創造に向けたソリューション企画や、多様な弊社サービス・パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進をご提案いただきます。 [詳細] 銀行やカード会社に対し、決済に関わるサービス/インフラ/プラットフォームの企画・提案 お客様の課題を基に、課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画を社内関係者と協働して創出していく テクノロジー/新サービスの調査、決済マーケット調査と分析 事業企画・提案内容の概要例 1)新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたソリューション営業を行う。 例・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画 ・カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 2)受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、 プロジェクトマネジメントを行う。 例・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計 ・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ※当ポジションのプロジェクトに関するプレスリリース 【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html 【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html 入社後の業務イメージ ■入社後～6か月 中途社員研修(2日)を受講頂き、弊社サービスを理解します。 営業現場に配属後は、「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」をご利用頂いている お客様を担当し、サービスに対する理解を深めていただきます(2名以上で担当します)。 ■6か月～3年後 既存のお客様を担当頂きながら、新規のお客様へ提案します。 並行して新たな決済システムサービス構築等の企画もご担当頂きます。 ■3年以降 既存のサービス枠を超えた価値提案を実施し、部署をリードして活躍頂きます。 ※営業部門では、20代から管理職となり活躍するメンバーもいます。 部署の雰囲気 プロセッシング営業部では、18名のメンバで構成されており、中途入社のメンバが約8割を占めます。カード会社、銀行、SIer等、前職経験は様々です。チーム活動を大切にしており、それぞれの持っている経験やノウハウを共有し一丸となって仕事に取り組んでいます。 部門担当者からのコメント 付加価値の高いサービスを企画、お客様へ提供することで決済インフラの変革を目指しています。決済から世の中をさらに良くして行ける方と一緒に働けることを楽しみにしています。
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【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業へのソリューション提案
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。 今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。 中でも当部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。 業務内容 お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。 そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。 システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。 ＜特徴や強み＞ ・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成 ・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成） ・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動 環境面 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。Sier、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。 募集の背景 弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・グローバル人材として、世界各国の企業に対する交渉力が身につきます。 ・各業界のtoptierとお取引ができ始めた為、ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。 ・成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍（2-3年でやることを1年足らずで実施）を見込めます。 ・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 募集部署責任者からのメッセージ 変化と機会に溢れるフィンテック業界の中で、世界のtoptier・日系グローバル企業と世界をまたにかけた刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。
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【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】メガバンク・グローバル企業へのソリューション提案と協業領域の拡大
募集部署のミッション、ご紹介 当部はアジアを中心とした外資系企業や、それらを支援するパートナー企業、メガバンクおよびそのグループ企業を担当しています。 お客様の業界や課題に精通したプロフェッショナルとして、以下のような価値提供を行っています。 ・多様な決済手段（クレジットカード、コンビニ収納、電子マネーなど）に加え、ファイナンス支援、セキュリティ、システム構築、コンサルティングまで一貫したサービス提供 ・海外企業向けには、日本市場特有の事情を丁寧に説明し、必要に応じてパートナー企業と連携したクロスボーダーソリューションを提供 ・メガバンクには、レガシーシステムの課題を見据えた新たな協業領域を提案・開拓 変化の激しい規制環境や国際対応の必要性をビジネスチャンスと捉え、グローバル企業と共に成長していくユニークなポジションです。 システム開発力と豊富な顧客基盤を活かし、お客様と社会の変革をリードしていくことが私たちのミッションです。 業務内容 変化の激しい金融マーケットの中で、特に20年以上続いていた0金利/マイナス金利環境から、金利上昇局面へのシフトは、メガバンクの経営に大きな影響を与えています。逆ザヤのためお荷物であった預金が大きな収益源に転換し、中堅・中小企業、一般個人の取引拡大に戦略をシフトしています。 弊社では、特に株式会社三井住友銀行と決済代行、カード決済、給与支払いなどの分野で長年提携を行ってきました。メガバンクの歴史的な戦略転換の中で、これを新しいビジネス機会と捉えて協業分野の拡大を進めています。課題・ペインポイントを理解しこれを解決することはもちろんですが、顧客拡大、決済ボリューム増強、中小企業向けファイナンスの協業などを通じて、顧客基盤拡大の実現や、メガバンクとFinTechが協働した顧客企業への新しい価値の提供を目指しています。 ■主な営業活動 １．課題ヒアリング メガバンク並びにその子会社群のマネジメント・関係部署との打合せや仮説提案を通じて、課題・ニーズを発掘 ※例：「預金増加のため中小企業取引を拡大したいが、過去の失敗経験から中小企業向けの融資を増やせない。」 ２．課題解決のためのソリューション構築・提案 特にメガバンク顧客ニーズを満たし、顧客・メガバンク・弊社がWin-Win-Winとなるソリューションを構築 ３．社内外の連携によるプロジェクト推進 社内関係部署・外部パートナーと連携し、実現に向けた体制を構築し同チームをリードする。 ４．営業活動の中で信頼関係を構築し、新しいプロジェクトで弊社に声をかけたいという関係性を構築する。 ■主な営業先 ・メガバンク各部署(決済部門、事務部門、システム部門、営業部門、企画部門他） ・メガバンク主要子会社(クレジットカード、証券、ファイナンス、リース他） ・メガバンク顧客（銀行と協働して営業） ・メガバンク出資先・新規立上げ子会社 ■入社後の成長ステップ ・まずは上長との帯同で顧客訪問し、案件の発掘や遂行 ・担当案件を持ちこれを遂行 ・経験に応じてリーダー的役割を担っていただきます 環境面 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、当部は20代〜30代を中心とした7名の若手メンバーで構成されています。 英語はもちろん、韓国語、中国語、ベトナム語など多言語スキルを持つメンバーも多く、銀行やコンサルティング業界出身のキャリア組から新卒入社のメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つチームです。 多様な経験や知見、価値観を日々共有しながら、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨する、向上心あふれる活気ある職場です。 ◇組織の魅力 困っているときは自然と周囲がサポートに集まる、温かく助け合いの精神が根付いた職場です。特に入社直後は「困った顔」をしているだけで、先輩や他部署のメンバーから声をかけてもらえるので、安心して成長に集中できます。 また営業だけでなく、システム部門や審査、法務、コンプライアンスといった多彩な専門チームが連携し、一体となってお客様の課題解決に取り組むフラットで協力的なカルチャーも魅力の一つです。 募集の背景 日本マーケット、日本企業に閉じた世界では、弊社が目標としている成長の実現は難しく、新しいマーケットの拡大が必要です。 メガバンクを中心とした銀行業界とは、決済代行、クレジットカード、給与支払など、様々な領域で協業・サービス・システム提供を行ってきました。金利上昇を背景に、メガバンクが中小企業や個人取引の拡大など新しい顧客層の拡大を、ITやFintechを活用して進めています。弊社ではこれをビジネス機会と捉え、メガバンクとの協働領域の拡大を目指し、人員の拡大、体制強化を進めています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・メガバンクというコングロマリット企業への交渉力と、社内やステークホルダーを取りまとめる調整力が身につきます。 ・成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍（2-3年でやることを1年足らずで実施）を見込めます。 ・お客様のビジネスに寄り添う決済を基本業務とすることで、一般の事業会社では得る機会の少ない決済/ITの知識に加えて、お客様のビジネス内容と課題を理解する力が身につきます。 ・市場ニーズが極めて高いFintech領域の知見を体得できます。 ・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。 募集部署責任者からのメッセージ 私たちは決済のプロフェッショナルとして、国内キャッシュレス比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に決済を利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 変化と機会に溢れるFintech業界の中で、メガバンク担当として、他社では味わえない刺激的な仕事と自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。 変化と機会に溢れるFintech業界の中で、世界のtoptier・日系グローバル企業と世界・日本をつなぐ、新しいビジネスを開拓しましょう。
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【アプリケーションエンジニア】新規決済サービス/カード決済プラットフォーム
職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。 職務詳細 大手金融機関/流通企業やカード会社に向けた、新規決済サービス/カード決済プラットフォームの企画/提案/構築/運用等幅広く対応します。 決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発です。 クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック（サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。 決済プラットフォーム（カード決済に関わるシステム全般）の企画提案/システム設計/構築/保守 金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守上記領域において、以下の業務の遂行 ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案 システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定 Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch) Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発 開発サポート（パートナー企業）との開発連携 サービス改善、価値向上のための企画提案 システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 経験できるキャリア、習得できるスキル 自社サービス運営全般に携わることが出来る 仕様に応じたシステムを開発して納入、では終わらない、システムライフ全てをハンドリング お客様要望を取り入れつつも、サービス仕様・設計は自分達で決定 システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる 金融領域・カード決済領域のキャリアが習熟出来る 普段利用しているカード決済の裏側、ビジネス構造～システム構造を広く、深く習得- 金融機関とのサービス展開に企画段階から参画できる- 未経験の領域にも挑戦できるチャンスがあるミッション/クリティカルな領域へのチャレンジ- 25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 新規性のあるサービスや、大手企業の重要サービスなど、大きな社会インフラに携わることができる。 成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら
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【品質管理×開発プロセス改善】開発経験を活かしてサービス横断で開発チームを支援する
募集部署のミッション 弊社は、毎年営業利益25％以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 業務内容 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 環境面 ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 募集の背景 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
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【アプリケーションエンジニア】金融関連事業（後払いサービス）開発
職務概要 金融関連事業（マネーサービスビジネス）を担う「GMO後払い」のサービス開発を担当するアプリケーションエンジニアを募集します。 職務内容 弊社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店様やその先にいらっしゃるご利用者様を含め、関わる皆様全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、 「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」 という弊社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。 GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守 サービス改善、価値向上のため企画・立案 Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API, Batch) 全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定 モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 サービスを利用しているスタートアップ/メガベンチャー/大手企業/金融機関まで大小様々な企業様および決済事業者様の問題解決 導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング 決済に関するコンサルティング 金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との折衝、調整 経験できるキャリア、習得できるスキル マイシステム/マイサービスに携わる - 自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。 - スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 - システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 フルフェーズ/フルスタックをすべて内製開発 要件定義から運用改善まで。 サーバーサイド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/オンプレ＆クラウド/CI/CDすべて内製化。 これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ 高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 年間10兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。
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【インフラエンジニア（社内システム）】Windowsサーバ設計・導入・管理運用
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は上場以来19期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 職務概要 キャッシュレス決済の市場拡大とともに年平均25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 職務詳細 社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server） VMWareを使用した仮想基盤の導入、管理運用 Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用 FireWall、Proxy製品の導入、管理運用 安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、MFA、暗号化製品、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） 各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり。） 上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを15万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 ■組織構成 社内システム担当8名+マネージャー1名の部署です。 以下のように主担当を分けているものの、各自の知見や経験を相互に連携しながら、区分けにとらわれることなく業務を実施しています。 ・サーバ、N/W、クラウドサービス等のインフラ関連担当（本求人）：3名 ・Microsoft365・デバイスの設計/導入/運用、社内ヘルプデスク担当：5名 各メンバー毎に得意分野があり、不足している知識についてはお互いに質問しあいながら業務を進めるため、部門内のコミュニケーションが多く、システム導入時には他部門を巻きこみながら、部門の垣根を超えてコミュニケーションを取ることも多い部門です。 ■利用技術 ◇サーバー：Windows Server(2016,2019,Hyper-V)/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer ◇HCI：VxRail ◇NW：L3SW(Ciscoなど)/L2SW(Ciscoなど)/FW/Proxyサーバ ◇クラウドサービス：Azure/AWS ◇セキュリティ関連：EPP,EDR(Microsoft Defender for Endopoint)/Skysea ◇VDI：Citrix(Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud) ◇監視：PRTG ◇クライアント：デスクトップ・ノートPC(Windows10 Pro/Windows11/Mac OS)/VDI専用ノートPC(Windows10 IoT Edition) ◇チャットツール：Microsoft Teams/Slack/Chatwork ◇Web会議ツール：Microsoft Teams/Zoom ◇その他：HENNGE One(SSO),Microsoft Intune(スマホ管理),iPhone(会社貸与スマホ),Service Desk, 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため当部が関わるシステムも増加しております。 今後も成長を続ける弊社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくコーポレートエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。 スピード感のある対応をするために、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを自社内製で取り組んでいます。 エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。 また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。 社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けられます VDI環境の導入・強化/管理/運用や、安定稼働に対する各種インフラ（サーバ、ネットワーク等）の検討/刷新を実施することにより、いちプロダクトに留まらず社内システム全体を俯瞰して見る知識や考え方を得ることができます。 また、経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組めるため、経営的視点からシステムの果たす能力を検討する力を養えます。 社内システムも”内製化”にこだわり、技術力を高められる環境 導入前の経営層への説明や利用部門との調整のような最上流から、実際の導入・設計・運用保守に至るまでを一貫して内製化しています。自らの手で設計・開発ができる環境だからこそ、技術が好きで、技術力の高いパートナーが集まっており、あらゆる分野のプロフェッショナルなエンジニアが在籍をしています。 幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。 【参考記事】 ※パートナー（社員）のコラム記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature01/ ※弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature03/ 活躍イメージ人物像 開発エンジニア、営業など自部門だけでなく周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 機器/システム/人員/コスト等、現状で不足している点をポジティブに捉え改善点を提案、自分で現状を変えていける方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方 一人黙々と作業をするのではなく、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めていける方 新しいプロダクトやサービスに興味を持ち、常にご自身のアップデートを実施、業務に反映出来る方 募集部署責任者からのメッセージ 毎年社員が70名前後増加している会社のため、既存システムの運用がメインではなく、各種社内インフラの更改・導入、新しいクラウドサービスに携わる機会が多く各個人が成長可能な部門です。一緒にエンジニアとしての成長を目指しましょう！
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【インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）】決済プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・運用
募集部署のミッション、紹介 弊社の総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済インフラです。当部署はそのシステム基盤を支える部署であり、営業利益年平均成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。決済サービスというミッションクリティカルなシステムのデザインにおいて、攻めと守りのバランスをとりながら、業界最先端のインフラを提供しています。 職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。 弊社の決済サービスを守る当業務を通し、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、18期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です。 ～PJT事例～ 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション ■ GMOペイメントゲートウェイとは？ ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。 総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。 ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇構成管理：Ansible/CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline ◇監視：Zabbix/CloudWatch/NewRelic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピード感のある開発を実現するために、インフラ構築の多くを自社内製で取り組んでいます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。 エンジニアとしての成長 社会に必要不可欠なシステムのインフラエンジニアとして、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを一貫して対応していただきます。また、オンプレとクラウドのハイブリットな環境の中の中で、サーバー・ネットワーク等様々な技術を担当するため、フルスタックエンジニアを目指せます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 活躍イメージ人物像 プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方 社会インフラを支えるシステムの設計/構築に対して意欲と責任感のある方 好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方 募集部署責任者からのメッセージ ミッションクリティカルな決済エリアにおいてのノウハウがつまった弊社で、フルフェーズ・フルスタックエンジニアを一緒に目指しましょう。
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【データベースエンジニア】決済プラットフォーム
職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。 職務詳細 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 弊社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、年平均25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 エンジニアとしての成長 ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら
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【セキュリティエンジニア】 製品導入・診断・ログ分析基盤開発／運用 ※セキュリティ業務経験不問※
募集部署のミッション、ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームです。 そのサービス基盤を支えるアプリケーションやインフラにおけるセキュリティ対策や維持管理は、安心・安全にサービスを提供するうえで非常に重要であり、アプリケーションやプラットフォームのセキュリティ診断、WAF等のセキュリティ対策製品の導入・維持、SIEM基盤の開発・運用まで幅広く担当しています。 職務概要 国内最大級の決済インフラである決済サービスにおけるシステムセキュリティ業務です。 職務詳細 弊社の決済サービスは、オンプレミス、パブリッククラウドのハイブリッドな基盤に内製開発のアプリケーションで構成されています。そこに関わるセキュリティエンジニアの業務を通して幅広いIT基盤の知識/経験を得られるとともに、インターネット上で実稼働するシステムを対象にした業務を通じ、生きたエンジニアスキルを身につけることができます。 ログ監視基盤(SIEM)の開発・管理、ログ分析結果のモニタリングや検知事象における詳細調査・対策立案や推進 アプリケーション/ネットワーク/OSに対するセキュリティ診断やペネトレーションテスト WAFやWAAP、ASM、CSPMやCWPP、XDR等、セキュリティ対策製品／サービスの選定、PoC、設計・導入 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 組織構成 6名のチームで、診断やログモニタリング等の通常業務に加えて、SIEM基盤の機能開発や分析ロジックのチューニングやセキュリティ対策製品導入の検討、評価等を行っています。 チームはシステム部門に所属しており、インフラエンジニアやアプリケーションエンジニアなどとの、様々な手段でのコミュニケーション（オンライン・オフライン）も盛んに行われます。メンバーは、アプリケーションやインフラの開発の経験をベースに「セキュリティ業務に興味を持ち、セキュリティの専門知識を身につけたエンジニア」で構成されています。 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 各種サービスはインターネット環境を前提としており、セキュリティリスクへの対策は欠かせないものであることから、サービス規模の拡大に伴う要員追加のためだけでなく、攻撃手法の変化に対応していくための、セキュリティ対策の最新化を行うエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピードを維持するためシステム開発・運用など多くの業務は内製化されており、セキュリティ上追加対応が必要なこと、維持すべきことを、常に自身で考え、機敏に対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。 システムセキュリティに関する広い知識 弊社のシステム基盤はオンプレミス環境、クラウド環境（AWS・Azure）のハイブリッド環境の上に、内製開発のWebアプリケーションで構成されています。当該環境に対する診断やログ分析業務から幅広い知識、経験を身につけることができます。また、ログ分析の基盤はElasticsearchを使用して内製開発しており、SIEM全般の知識も習得できます。 活躍イメージ/人物像 自社システムのセキュリティ強化に責任感をもって業務に取り組んでくれる方 会社の方向性などを考え、一歩先、一段上の視点で、自ら改善方法を提案できる方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、チームオペレーションスキルを発揮できる方 自らの考えを文章化・資料化した上で、関係者向けに論理的に説明し、周囲を巻き込んで自立的に仕事を進められる方 課題や変化を前向きにとらえ、新鮮な発想で解決方法を考えることができる方 募集部署責任者からのメッセージ 成長する事業、拡大する組織、生成AI等の新しい技術の導入などが並行で走っており、セキュリティはそれらすべてに関連してきます。ご自身の知識や開発経験を活かしてセキュリティ分野でキャリアを積んでいきたい方、企業とともに成長したいと考えられている方、ぜひご応募をお待ちしております！ ※パートナー（社員）のコラム記事はこちら
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【業務改善エンジニア】決済サービス全般/業務改善で会社の成長を後押しする
募集部署のミッション、紹介 弊社は年平均営業利益25％以上成長を目標にしておりシステム規模も毎年拡大していますが、それに伴い業務運用も増え続けています。 我々は業務改善のスペシャリストとして新しいアイデアや方法にて業務運用を最適化し、効率と品質の向上を達成して会社の成長に貢献するのがミッションとなります。 ※「業務運用」はシステムの業務に関する部分の運用です。システム化できない設定作業やデータ抽出作業などを行っています。 業務内容 弊社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 業務詳細 業務運用作業の改善。 RPA/ノーコードツール/Excelマクロなどを使った自動化開発。 SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。 具体的な流れ 業務運用作業を引継ぎ 作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 業務フローの確認 １つ１つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 改善方法の検討 改善するために最適な手段を検討します。 業務フローを再構築して不要な作業を削る。 自動化や運用機能の開発。ツール導入。 手順書整備。 アウトソーシング。 改善実施 組織環境 様々な年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく意見を言いあえるチームです。 開発部門だけでなく、営業部門やバックオフィス部門など様々な部署のパートナーとコミュニーケーションを取る機会があります。 複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。 自分が改善した効果を実感できる仕事です。 募集背景 サービス拡大に伴う、業務量増のため増員。 経験できるキャリア、習得できるスキル 高い裁量をもって、業務改善を自分で考えて実現できる経験 様々な決済サービスの業務プロセスの理解 高い問題解決能力が身につく チームワーク能力の向上 募集部署責任者からのメッセージ 私たちのチームでは業務改善に関する新しいアイデアや技術を積極的に導入し、より高い品質や効率性を目指して業務に取り組んでいます。 あなたのご経験や知識を活かして当社の業務改善に貢献して頂き、一緒に成長していく事を期待しております。 弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/
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【AWSエンジニア】組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用）
募集部署のミッション、ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 また、年平均営業利益成長25％の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。 AWSインフラ構築だけでなく、CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。 職務概要 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。 職務内容 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 ～具体的なPJT～ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化） ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など） ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 組織構成・職場の雰囲気 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。 ・少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。 ・新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。 ・様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。 【利用技術】 ◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere ◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer ◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline ◇コード管理：GitHub Enterprise ◇監視：CloudWatch/New Relic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams/Slack 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25％営業利益成長という目標を達成するため、クラウドを活用したサービス開発を進めています。 近年、毎年新しいサービスがAWSで稼働開始しており、クラウド利用比率は年々高まっておりますが、さらなる活用のためにクラウド活用推進組織を強化する必要があります。 経験できるキャリア、習得できるスキル 自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを、AWS活用推進する事で一緒に支えていきましょう！
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【情報セキュリティマネジメント担当】全社セキュリティ対策の企画・構築・運営
募集部署のミッション、ご紹介 弊社が提供するオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっており、重要な社会インフラの一部として、EC･金融･公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しております。弊社サービスでは多くの機密情報を取り扱うため、情報セキュリティは経営上の重要な基盤となっており、当部のミッションはその情報セキュリティ管理体制を運用することです。また、営業利益年平均25％以上の成長を続ける当社だからこそ、ビジネスも企業規模も成長し続けており、新たな情報セキュリティ対策を企画、構築することも重要な役割となります。 職務概要 キャッシュレス・Fintech業界をリードする企業の成長を支える、情報セキュリティマネジメントを担当いただきます。 弊社の全社情報セキュリティ、ISMSの構築・運用を担う重要なポジションとなります。 職務詳細 セキュリティ基準やルールの作成、周知 部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理 従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティガイダンス講師 全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善 委託先セキュリティ監査・評価 CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理） 外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応） ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを15万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。 組織・働く環境 情報セキュリティ委員会運営、SIRT運営、外部監査対応を6名の社員で行っています。各自の得意分野を主担当として分担はしているものの、情報セキュリティは広い知識、深い知識を求められることも多く、チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。チーム全体で幅広い知識、多様な経験ができるよう情報セキュリティ委員会運営に関しては担当業務をローテーションしています。 当部門はシステム部門に所属しており、脆弱性診断や各種セキュリティ調査を行うセキュリティエンジニアやコーポレートエンジニアのような他チームのメンバーとも、オンラインオフラインに限らず様々な手段でのコミュニケーションを取りながら日々の業務を行っています。 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため当部が関わるシステムも増加しております。 今後も成長を続ける弊社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくコーポレートエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピードを維持するためシステム開発・運用など多くの業務は内製化されており、セキュリティ上追加対応が必要なこと、維持すべきことを、常に自身で考え、機敏に対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。 システムセキュリティに関する広い知識 弊社のシステム基盤はオンプレミス環境、クラウド環境（AWS・Azure）、Office365をはじめとするSaaSを組み合わせて構成されています。その基盤上にて、ルール整備やシステム的な制御についても関係する部門と協業します。様々な環境でのセキュリティコントロールを実業務を通じて取得、経験することができます。 【参考記事】 ※パートナー（社員）のコラム記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature01/ ※弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ 活躍イメージ人物像 会社の方向性などを考え、一歩先、一段上の視点で、自ら改善方法を提案できる方 実用性とセキュリティは相反関係にあることを理解し、守るべきところ、攻めるべきところをバランスよく判断できる方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方 自らの考えを文章化、資料化した上で、論理的に関係者に説明し、周囲を巻き込んで、自立的に仕事を進められる方 課題や変化を前向きにとらえ、新鮮な発想で解決方法を考えることができる方 募集部署責任者からのメッセージ 成長する事業、拡大する組織、生成AI等の新しい技術の導入など、すべてが並行で走っており、セキュリティはすべてに関連してきます。自分の知識や経験をセキュリティに活かし、企業とともに成長したいと考えられている方、ぜひ応募をお待ちしております！
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【アプリケーションエンジニア】オンライン決済プラットフォーム開発・運用
募集部署のミッション・ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、年平均営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 職務詳細 決済業界のリーディングカンパニーである弊社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは弊社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ～具体的な業務事例～ 自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） 新規自社決済サービスの企画、提案、開発 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 組織・働く環境 システム本部は7つの統括部に分かれており、弊社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 将来性のある成長エリア・成長企業で働く 弊社は、日々拡大する決済市場で、毎年25％の営業利益成長を目標に上場以来17 期連続増収増益を達成する成長企業。変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。年間13 兆円(※)を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ■利用技術 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 募集の背景 変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場やお客様に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル システム開発力 自社がサービスとして提供する決済サービスの開発をリードします。サービスの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。弊社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。サービス毎にウォータフォール/アジャイル/ハイブリッドと開発手法を使い分けています。 スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 技術者としても、人間としても成長 決済サービスの構築には、決済への深い知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。 加えて、今後もシェアを拡大するべくスピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。 自社のサービスを構築するマネージメント力 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度、数十～数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを一緒に育てていきましょう！
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【運用エンジニア（社内システム）】Microsoft365・デバイスの設計/導入/運用、社内ヘルプデスク
募集部署のミッション、ご紹介 弊社は上場以来19期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 職務概要 キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 職務詳細 PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） 安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） 各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 Azure等のクラウド環境の管理運用 上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり。） ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 組織・働く環境 ■組織構成 社内システム担当8名+マネージャー1名の部署です。 以下のように主担当を分けているものの、各自の知見や経験を相互に連携しながら、区分けにとらわれることなく業務を実施しています。 ・Microsoft365・デバイスの設計/導入/運用、社内ヘルプデスク担当（本求人）：5名 ・サーバ、N/W、クラウドサービス等のインフラ関連担当：3名 各メンバー毎に得意分野があり、不足している知識についてはお互いに質問しあいながら業務を進めるため、部門内のコミュニケーションが多く、システム導入時には他部門を巻きこみながら、部門の垣根を超えてコミュニケーションを取ることも多い部門です。 ■利用技術 ◇サーバー：Windows Server(2016,2019,Hyper-V)/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer ◇HCI：VxRail ◇NW：L3SW(Ciscoなど)/L2SW(Ciscoなど)/FW/Proxyサーバ ◇クラウドサービス：Azure/AWS ◇セキュリティ関連：EPP,EDR(Microsoft Defender for Endoponit)/Skysea ◇VDI：Citrix(Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud) ◇監視：PRTG ◇クライアント：デスクトップ・ノートPC(Windows10 Pro/Windows11/Mac OS)/VDI専用ノートPC(Windows10 IoT Edition) ◇チャットツール：Microsoft Teams/Slack/Chatwork ◇Web会議ツール：Microsoft Teams/Zoom ◇その他：HENNGE One(SSO),Microsoft Intune(スマホ管理),iPhone(会社貸与スマホ),Service Desk 募集の背景 成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しております。 それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のため当部が関わるシステムも増加しております。 今後も成長を続ける弊社にて、パートナー全員が本来の仕事に専念するための重要な基盤を一緒に作っていただくコーポレートエンジニアを募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。 スピード感のある対応をするために、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを自社内製で取り組んでいます。 エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。 また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。 社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けられます 社内環境の安定稼働や強化に対するMicrosoft365の有効活用方法の検討や、各種デバイス等の検討/刷新を実施することにより、いちプロダクトに留まらず社内システム全体を俯瞰して見る知識や考え方を得ることができます。 また、経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組めるため、経営的視点からシステムの果たす能力を検討する力を養えます。 社内システムも”内製化”にこだわり、技術力を高められる環境 導入前の経営層への説明や利用部門との調整のような最上流から、実際の導入・設計・運用保守に至るまでを一貫して内製化しています。自らの手で設計・開発ができる環境だからこそ、技術が好きで、技術力の高いパートナーが集まっており、あらゆる分野のプロフェッショナルなエンジニアが在籍をしています。 幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。 【参考記事】 ※パートナー（社員）のコラム記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature01/ ※弊社エンジニア登壇技術イベント書き起こし記事 https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature03/ 活躍イメージ人物像 開発エンジニア、営業など自部門だけでなく周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 機器/システム/人員/コスト等、現状で不足している点をポジティブに捉え改善点を提案、自分で現状を変えていける方 プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方 一人黙々と作業をするのではなく、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めていける方 新しいプロダクトやサービスに興味を持ち、常にご自身のアップデートを実施、業務に反映出来る方 募集部署責任者からのメッセージ 毎年社員が70名前後増加している会社のため、既存システムの運用がメインではなく、各種社内インフラの更改・導入、新しいクラウドサービスに携わる機会が多く各個人が成長可能な部門です。一緒にエンジニアとしての成長を目指しましょう！
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【カスタマーエンジニア】to Bのお客様向け総合決済サービスのテクニカルサポート
職務概要 弊社では総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納/代引き決済等)や、金融サービス(融資/送金/ファクタリング等)を、ネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている法人や個人事業主様などあらゆるお客様に提供しています。 本業務では、弊社がサービスを提供するお客様（加盟店様）からの技術的な問い合わせへの対応を行える方を募集しています。（対応方法：電話/メールチャットが主） 職務詳細 弊社が提供するサービスに関するお問い合わせを解決することで、お客様(加盟店様)に安心してサービスをご利用いただくと共に、弊社営業との顧客同行や、弊社開発部門への確認/調整/機能改善提案等を行い、より良いサービスをお客様（加盟店様）に提供する役割も期待しております。 （前職まで開発エンジニア出身者も活躍しています。社内呼称はテクニカルサポートエンジニア） ＜職務内容＞ 各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からの決済サービスに関する問合せ対応 メンテナンス、障害発生時の顧客一斉通知業務 弊社サービスを導入検討されている企業様、運用課題のある加盟店様への営業同行 決済事業者との調整 顧客対応品質向上のための改善業務 お客様や自社社員からの機能改善要望を取りまとめ、開発部門へ提案する業務 新機能の外部IFレビュー ＜働き方＞ 9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 緊急呼び出しもほとんどなく、カレンダー通りに就業いただけます。 本職種に関連するコラム記事はこちら 経験できるキャリア、習得できるスキル 業界や社会の変化に対応すべく、時に弊社エンジニアや営業をリードし巻き込むなど、常に自発的にスピード感のある対応を行うことができる。 今まで”やってきたこと”を変え、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携われる 提供する決済サービスの仕組みを理解することで、決済に関する幅広く深い知識を身につけることができる。 電話/メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広いお客様対応スキルを身につけることができる。 自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。 東証プライム市場上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる。 経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。 メンバーからリーダー、マネジメントへのキャリアパスはもちろん、サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、顧客満足度向上施策の策定を担当する企画等、多彩なキャリアパスがある。
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【カスタマーサポート】toBのお客様向け総合決済サービス利用サポート
職務概要 弊社では総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納/代引き決済等)や、金融サービス(融資/送金/ファクタリング等)を、ネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている法人や個人事業主様などあらゆるお客様に提供しています。加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務で、お客様からの「ありがとう」をいただくことにやりがいを持って働ける方を募集します。 職務内容 キャッシュレス社会の実現に向けて、決済手段や契約などが多岐にわたる中、お客様のお困りごとや不明点を解消でき、1件1件丁寧に対応する業務のため、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることがとても多く、それをやりがいとしているメンバー（社員）がほとんどです。 ブライダル/ホテル/銀行/航空など、様々な業界から弊社にジョインされたメンバーがほとんどで、部内での研修も充実させているほか、皆で協力して業務を進める体制が整っているため、安心して業務およびキャッチアップしています。（入社後まずは電話を主として対応いただき、徐々にほかのツールでの対応にも慣れていっていただきます） 【詳細】 ◇弊社サービスをご利用いただいている加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善を担当。 ◇各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からのサービスに関する問合せ対応。 ※システムの操作方法案内、決済状況確認、契約内容等に関する内容が主なお問合せになります。 ◇マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ◇ＦＡＱ/ナレッジの管理、等 ◇決済事業者との調整 ◇委託元企業様との調整 ◇サポート品質向上のための改善業務 ◇加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ ※決済代行業界初、HDIサポートセンター国際認定（七つ星認定）獲得 「お問合せに回答するのみならず、加盟店様の成長をサポートする」をミッションとする弊社サポートは、加盟店様からの問合せに回答するだけではなく、最適な運用方法を積極的にアドバイスします。対応モニタリングも行っており、上長だけでなく周囲からのアドバイスももらえるため、対応技術やスキルの向上にもつなげています。 また、加盟店様からいただいたお問合せや要望から、社内へ機能改善提案を行ったり、ご利用者様と関係部門との間に立ち各部門を巻き込んで、関わる全ての方の満足度を向上させるるために課題を解決していく重要な役割になります。 新しいサービスや、社内外を問わず様々な方とのコミュニケーションを通じながら、関わる全ての方の満足度に寄与することで、GMOペイメントゲートウェイの成長にも貢献することができる業務です。 【働き方】 ・9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 ・緊急呼び出しもほとんどなく、カレンダー通りに就業いただけます。 経験できるキャリア、習得できるスキル ◇”ＧＭＯペイメントゲートウェイの顔”として、お客様対応をリード サポートはお客様接触時間が最も長い部署であり、その対応によって弊社のお客様満足度に大きく貢献できる部署になります。新サービス立上げへの参画やサポートセンター内で利用するシステム、ツール等の改善、お客様満足向上のための改善等にも携われます。 ◇受け身ではなく、攻めの姿勢で変化を推進できる仕事 めまぐるしく変化する決済業界において、弊社は大企業にないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。 お問い合わせに対する受け身の対応が多い印象のサポート業務ですが、業界の変化に対応すべくサポートにも常に機敏な対応が求められます。今まで”やってきたこと”を変えたり、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携わることが可能です。 ◇多彩なキャリアパス メンバーからリーダー、スーパーバイザー、マネジメントへのキャリアパスはもちろんのこと、 サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、お客様満足度向上施策の策定を担当する企画チームへのキャリアパスもあります。
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【福岡勤務/アプリケーションエンジニア】オンライン決済プラットフォーム開発・運用
募集部署のミッション・ご紹介 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長年平均25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 なお当求人は福岡での勤務を対象としており、東京での勤務ご希望の方につきましては、別求人をご確認ください。 職務概要 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 職務詳細 決済業界のリーディングカンパニーである弊社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは弊社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ～具体的な業務事例～ ・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 ・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） ・新規自社決済サービスの企画、提案、開発 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 組織・働く環境 システム本部は5つの統括部に分かれており、弊社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 １．将来性のある成長エリア・成長企業で働く 弊社は、日々拡大する決済市場で、毎年25％の営業利益成長を目標に上場以来17 期連続増収増益を達成する成長企業。変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 ２．日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。年間13 兆円(※)を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 ３．スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 ４．フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ■利用技術 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 募集の背景 変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場やお客様に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集しています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・システム開発力 自社がサービスとして提供する決済サービスの開発をリードします。サービスの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。弊社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。サービス毎にウォータフォール/アジャイル/ハイブリッドと開発手法を使い分けています。 ・スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ・技術者としても、人間としても成長 決済サービスの構築には、決済への深い知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。 加えて、今後もシェアを拡大するべくスピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。 ・自社のサービスを構築するマネージメント力 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度、数十～数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 募集部署責任者からのメッセージ 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを一緒に育てていきましょう！
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【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出 Fintech法務
職務概要 弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供しており、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引し、年平均25%の営業利益を目標として、成長を続けています。 この高い目標を今後も実現しつづけるにあたり、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただく法務担当者/リーダー候補を募集します。 職務内容 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。 主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。 ①戦略法務業務 ・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成 ・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 ②契約法務・予防法務業務 ・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 ③国内外の投融資案件関連業務 ・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中 ④クロスボーダー決済案件関連業務 ・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 ⑤紛争対応業務 ・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など） 経験できるキャリア/習得できるスキル ◇経験できるキャリア ・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるキャリア ・幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリア ・希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるキャリア ・ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただくキャリア ◇習得できるスキル ・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成を高いレベルで適切に行うスキル ・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案を高いレベルで適切に行うスキル 組織の特長 私たち法務統括部の特長としては、以下の２点が挙げられます。 ◇事業領域 法規制が密接に関連する事業領域で、年平均25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。 その中で、経営陣およびフロント部署（いずれも、法務統括部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業価値の創出に大いに貢献できる法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。 ◇組織体制 2025年3月現在、法務部は計11名在籍、うち6名が日本法弁護士です。 法務部は2つのグループに分かれ、それぞれ決済法務、新規事業法務（含投融資、M&A）を所管しておりますが、各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有とスキルの平準化を図っています。 法務統括部のキャリア入社メンバーは、いずれも早期にキャッチアップし、即戦力としての活躍をしており、Fintechや金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームだと自負しております。 風通しやスピードという点においては、営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。検討を要する相談や確認が必要な案件には、チームでノウハウ共有や議論検討を行い、フロント部門の方々が日々向きあうお客様に対して法的な視点で回答をし、「さすが法務！」と思ってもらえるような組織であり続けるために切磋琢磨しています。 募集背景 新規性が高く、高難度な新規事業案件が引き続き増加しているため、高い専門性でこれをリードしていける企業法務経験者の採用が急務となっております。 なお、一定程度の英語能力は歓迎ですし、特許関連案件の増加を踏まえ、知財案件経験者も歓迎です。 募集部署責任者からのメッセージ ダイナミックでチャレンジングな事業環境の中で、会社とともにご自身もビジネスパーソンとして一緒に急成長していくことができるポジションだと思います。 また、ご希望によっては、「面接」という形式にとらわれず、カジュアル面談などでお互いの理解を図れればと思っております。 ご応募を心からお待ちしております！
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【プロダクト提案/リーダー候補】自社プロダクト（fincode by GMO）を軸とした決済プラットフォーム提案営業（GMOイプシロン）
業務内容 GMOペイメントゲートウェイグループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム「fincode by GMO」。 [「fincode by GMO」のご紹介ページ：https://www.fincode.jp/] 2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。 また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。 「fincode by GMO」を中心とした自社決済プロダクトの提案営業 お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案 SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案 新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映 特徴 自社開発サービスのため、お客様の声をスピーディに反映可能 GMOペイメントゲートウェイグループの信頼性・安定性を背景に、新しい決済サービスを提案できる 直観的なAPIを意識した設計で、エンジニアからの評価も高く、技術的な理解を深められる環境 SaaS企業・プラットフォーム事業者を中心に事業成長を決済面から支援できる 環境面 GMOイプシロンは、GMOペイメントゲートウェイ（東証プライム市場上場）グループの戦略的グループ会社として、オンライン決済や金融関連サービスを提供する決済プラットフォーマー[GMOイプシロンのご紹介ページ：https://www.epsilon.jp/company.html] 約60名規模の少数精鋭組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能 平均年齢30代前半、部門間のコミュニケーションも活発でオープンな職場 GMO各社との連携で、最新技術・知見を吸収できる 自社サービスの企画・営業・CS・開発が一体となったスピーディな意思決定が強み GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる ＊本募集は、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として入社し、GMOイプシロンへの出向を前提としています。 経験できるキャリア、習得できるスキル SaaS・プラットフォーム・ECなど、多様なビジネスモデルに対応した決済提案スキル 決済ビジネス全般の知識・GMOグループ独自のロジカルな営業スキル エンジニア・プロダクトチームと連携し、サービス改善に関わる経験 プロダクト企画・事業企画にもステップアップ可能なキャリアパス パートナーアライアンス構築・新規開拓の経験 募集部署責任者からのメッセージ 「fincode by GMO」等の自社プロダクトの提案営業を通じて、「次世代の決済サービスを広め、日本の決済体験を進化させる」ことに挑戦し、"お客様の事業成長を決済から支える""自分のアイデアをプロダクトに反映する""新しい決済体験を創る"という社会貢献度の高いにミッションを一緒に取り組んでいきましょう！
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【データアナリスト】データ利活用推進（与信・不正検出） （GMOペイメントサービス勤務）
募集部署のミッション、ご紹介 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 （※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。） 弊社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。 当ポジションは「事業拡大に伴って、データ活用範囲も拡大し、より多くのインサイトを発見し、事業の成長を支援いただけるデータ利活用推進ポジションで活躍いただける方を募集いたします。 ※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/ 業務内容 ◇与信業務 ◇与信精度・不正検出に関するデータ分析 ◇後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行 ◇データドリブンな施策提案と、レポーティング ◇セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等 具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです。 環境面の紹介 ◇職場の雰囲気と魅力 ・メンバーは前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、データ分析から得られた知見を実際の事業やサービスに活かす機会が複数あり、データ分析者として成長を実感できる環境の1つです。 ・AIについては、産学連携で取り組んでいるテーマもあり、自身の知見やスキルの向上を図る機会もあります。 募集の背景 ・BNPL(Buy Now ,Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、データ分析のテーマも多岐に渡っています。自身の専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・データ分析から得られた知見を、実際の事業やサービスに反映するまでを役割としています。課題解決や事業数字改善を実現していくことで、データ分析者としてのキャリアを確実に築くことができます。 ・事業課題の解決を通して、自身の専門性を向上させることができます。 ・与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 募集部署責任者からのメッセージ 市場成長率を大きく超えて、継続的な成長を実現するために、新たな仲間を募集しています。 自身の専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献し、かつ新たな挑戦をすることで自身もより成長していきたい方々の、応募をお待ちしています。
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【後払い決済サービス】決済事業 企画・運用（会員管理・審査領域）（GMOペイメントサービス勤務）
募集部署のミッション、ご紹介 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 （※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。） 弊社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。 従来の後払い決済に加えて、BNPLサービスの拡大も見込まれる中で、会員管理業務・審査業務も増加している状況です。組織力を高め、高い品質の業務提供を実現すべく、共に成長し共に働ける仲間を募集しています。 ※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/ 業務内容 ・BNPLサービスの入会審査 ・入会審査基準の策定 ・不正検出・モニタリング ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・その他、審査業務における事務全般 具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。 環境面 ◇職場の雰囲気と魅力 ・前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。 募集の背景 ・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。
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【リーダー候補/経理・管理会計経験者歓迎】事業管理（GMOペイメントサービス勤務）
職務概要 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 弊社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 職務内容 弊社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■主な業務内容 ・管理会計業務 - 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、当社事業をキャッチアップいただきます。 ・取締役会の運営サポート - 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ・社内規定の策定・管理 - 会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。 ・契約手続き・管理 - 取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。 ・その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等 経験できるキャリア、習得できるスキル ・経営陣・各部署へのレポーティング等、事業の意思決定を支援することで、貢献実感を持つことができます。 ・スピード感のある業務改善やプロジェクトに参加することで、マネジメントスキルを身につけることができます。 募集の背景 事業規模拡大、及びBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービス開始もあり、コーポレート業務に関わる人員を強化するため、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる人材を求めています。 募集部署責任者からのメッセージ 弊社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、個々のメンバーが高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る仲間を募集しています。組織の成長と共に、自身の成長も実現していきたい方のご応募をお待ちしております。
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【社員紹介(リファラル)採用】専用窓口
社員紹介(リファラル)採用について 弊社では、社員（以下、パートナー）が友人/知人を紹介できる社員紹介(リファラル)採用を取り入れています。 弊社パートナーのご友人/知人の方で、 転職を検討している より活躍できる企業があるかを探している 弊社の話を聞いてみたい これらに該当される方は、本ページからご応募いただけます。 ※紹介者であるパートナーが、選考プロセス（例えば面接官等）で関与することはありません。 ※すでに弊社選考に進まれている方は対象外です。 社員紹介(リファラル)採用のメリット 社風/職場風土/仕事の進め方など、インターネットや口コミでは得られないリアルな情報が得られます。 入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 他の応募経路と異なり"すぐに面接"というだけでなく、カジュアル面談の実施も可能です。 他候補者様よりも優先的に選考を進めさせていただきます。 応募～内定までの流れ 応募職種のご確認 社員紹介(リファラル)採用への応募 選考（面接等。ご希望に応じ、カジュアル面談を実施） 内定 募集職種 法人営業/ITエンジニア/専門職など、現在弊社で募集している 職種一覧ページ（ページが進みます） をご参照のうえ、本ページ内の「応募する」ボタンからエントリーください。 About Us 会社紹介資料（採用ピッチ） GMO-PGについて GMO-PGで働く人々
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