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職務概要

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてセキュリティリスクを低減し安定的にサービスを提供するための製品ツール導入等の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務の募集です。

職務詳細

弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

弊社の決済サービスを守るセキュリティエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。インターネット上で実稼働するシステムを対象にした業務を通じ生きたエンジニアスキルを身につけることができます。また、毎年25%のビジネスの成長とともに広範なサービスに渡るセキュリティリスクをアセスメント、対策する必要があり、難易度の高い環境でのセキュリティマネジメントスキルも実環境の経験から身につけることができます。

  • 決済サービスのセキュリティ監視及びインシデント対応業務(検出/分析および対策立案と推進)
  • セキュリティ対策強化のため、必要な製品・ツール導入と基盤構築/運用
  • アプリケーション/ネットワーク/OSに対するセキュリティ診断とペネトレーションテスト
  • 脆弱性情報収集とアプリケーション開発担当やインフラ担当の対応支援
  • エンジニアのセキュリティ研修企画や実施

経験できるキャリア、習得できるスキル

  • スピード感あふれる仕事
    めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。
  • エンジニアとしての成長
    ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。

※パートナー(社員)のコラム記事はこちら

職種 / 募集ポジション 【セキュリティエンジニア】決済プラットフォーム
雇用形態 正社員
給与
年収
※通勤手当は、別途実費支給
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
    地図で確認
 
応募資格
【Must要件】*以下いずれかに該当する方
・CSIRTやSOCでの業務経験(ログ分析、インシデント対応等)
・OSSを用いてのシステム構築や開発経験、もしくはセキュリティ対策として機器や製品を選定評価し導入した経験
・OSとネットワーク全般の知識を有する方

【Want要件】*以下いずれかに該当する方
・金融機関やカード会社などミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・脆弱性診断の経験
・shellやPython等スクリプト言語でタスク自動化の経験
・AWSでのシステム構築/運用の経験

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
活躍イメージ人物像
・社会インフラを支えるシステムの設計・構築・運用に対して意欲と責任感のある方
・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方
・愛嬌とIQをバランスよく兼ね備えた方
労働時間
9:00 ~18:00 (実労8時間)
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)) 
夏季休暇 (5日間) 
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) 
慶弔特別休暇 
産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) 
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月
在宅勤務体制
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)
会社情報
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
・フクラスオフィス(本社)
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)

・ヒューマックスオフィス
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

・大阪オフィス
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階

・九州オフィス
〒810-0041
福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階

 (2024年1月時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2024年1月時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定

※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳(再雇用制度あり)