職務概要
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。
職務詳細
弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
弊社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、年平均25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。
- 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
 - インフラ技術/製品(サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の選定/組み合わせによるソリューション導入
 - アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
 - 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション
 
経験できるキャリア、習得できるスキル
- スピード感あふれる仕事
めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 - エンジニアとしての成長
ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 
※パートナー(社員)のコラム記事はこちら
| 職種 / 募集ポジション | 【データベースエンジニア】決済プラットフォーム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 |  
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| 勤務地 | |
| 応募資格 |  【Must要件】*以下いずれかに該当する方 ・OracleかMySQLを使用してのシステム設計構築や運用管理経験 ・保守ベンダーでのデータベースソフトウェア関連の経験 【Want要件】*以下いずれかに該当する方 ・金融機関やカード会社などミッションクリティカルなシステムに携わった経験 ・OracleRACでのクラスタ構成や、DataGuardでのデータ同期構成の構築/運用経験 ・OracleMasterGold資格保有 ・データベースのパフォーマンスチューニング経験 ・OSSを用いてのシステム構築や開発経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方  |  
| 活躍イメージ人物像 |  ・プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる ・社会インフラを支えるシステムの設計・構築に対して意欲と責任感のある方 ・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 ・愛嬌(人間性、礼儀、誠実さ)とIQ(論理的思考、問題解決力)を兼ね備えた方  |  
| 労働時間 |  9:00 ~18:00 (実労8時間)  |  
| 休日・休暇 |  完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)) 夏季休暇 (5日間) 年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) 慶弔特別休暇 産前産後休暇 (産前8週より取得可) 育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) etc...  |  
| 賞与 |  原則として夏季・冬季の2回  |  
| 試用期間 |  入社日より3ヶ月  |  
| 在宅勤務体制 |  週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)  |  
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 | 
|---|---|
| 設立年月日 |  1995年3月  |  
| 所在地(国内のみ) |  東京 ・フクラスオフィス(本社) 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階) ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階) ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 ・九州オフィス 〒810-0041 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 (2024年9月末時点)  |  
| 主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載) |  GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2024年9月末時点)  |  
| キャリア採用選考 |  書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定 ※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。  |  
| 定年 |  60歳(再雇用制度あり)  |