募集部署のミッション、ご紹介
弊社はキャッシュレス社会におけるトップクラスのシェアを誇る決済会社です。
15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済のみならず、マーケティング領域においてもトータルでサポートし、お客様の成長・成功に寄与することをミッションとしています。決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
業務内容
現在実行中のマーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にお客様の多様な特性に合わせてリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開しています。弊社のマーケティングチームはますます多くの事業や役割を担当し常に変化し続ける市場に対応する必要があるため、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っていただきます。
◇顧客マーケティング支援業務
- マーケティング施策遂行:顧客に対して戦略的なマーケティングプランの立案/実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
- 外部メディア・広告選定/運用:有用な外部露出の選定及び運用を行います。
- 施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
- データ分析:webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
◇サービス内容改善、企画業務
- サービスの仕入れ選定
- グループ会社と連携してのサービス品質向上の取り組み
- 決済加盟店向けマーケティングセミナーの企画運営
環境面
- 組織構成、職場の雰囲気
現在、集客支援課では派遣社員含め11名が在籍しております。
顧客向き合いを行うマーケティングコンサルタントを中心に、コンサルタントの業務支援を行うオペレーションメンバーで構成されています。
自身の担当領域以外の業務に関しても助け合う文化が根付いており、業界未経験から長く勤めているメンバーが多いです。 - 組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。決済サービスというNo1ビジネスがあるため、顧客基盤は充実しており、プッシュ型の営業で顧客を獲得する必要はありません。
クライアントワークにおいては日々の広告運用はもちろん、各種提案活動やパートナーディレクション含め自身の裁量でサービス提供を推進することができます。
募集の背景
弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
今後、ますます拡大が期待される決済市場の中でも顧客の成長を促すデジタルマーケティングは重要な要素であると考えます。
既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、提案力、運用力、企画力を更に強化する必要があります。
イノベーションを共に推進し、より多くの弊社決済加盟店様にデジタルマーケティング領域でも高い価値を提供できるようにするため、新しいメンバーを募集します。
経験できるキャリア、習得できるスキル
- 運用型広告を中心にしたデジタルマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアが望めます。
- デジタルマーケティングの戦略立案、広告運用スキル、外部パートナー含めたディレクションスキルが身に付きます。
- その後はチームリーダとしてより幅広いお客様の成長の支援や、決済プロダクトとシナジーを生む新サービスの立ち上げなどにチャレンジいただける環境がございます。
職種 / 募集ポジション | 【デジタルマーケティング支援コンサルタント】キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社でのマーケティング |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪(大阪市北区)福岡(福岡市天神) ※将来的に転勤の可能性がありますが、東京勤務後の異動が前提です |
応募要件 | 【Must要件】 ・デジタルマーケティングの経験のある方(自社商品・顧客向け不問) 【Want要件】*以下いずれかに該当する方 ・法人営業経験のある方 ・広告運用経験のある方 ・提案書の作成経験のある方 ・Webサイトの定量、定性分析ができる方 |
活躍イメージ人物像 | *いずれか1つ以上に該当する方は歓迎 ・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方 ・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方 ・自ら主体となって施策の企画実行、分析、改善を行いたい方 ・マーケティング職のプロフェッショナルになっていきたいとお考えの方 |
労働時間 | 9:00 ~18:00 (実労8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)) 夏季休暇 (5日間) 年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) 慶弔特別休暇 産前産後休暇 (産前8週より取得可) 育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) etc... |
賞与 | 原則として夏季・冬季の2回 |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
在宅勤務体制 | 週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社) |
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
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設立年月日 | 1995年3月 |
所在地(国内のみ) | 東京 ・フクラスオフィス(本社) 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階) ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階) ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 ・九州オフィス 〒810-0041 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 (2024年3月時点) |
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載) | GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2024年3月時点) |
キャリア採用選考 | 書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定 ※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 |
定年 | 60歳(再雇用制度あり) |