社員紹介(リファラル)採用について
弊社では、社員（以下、パートナー）が友人/知人を紹介できる社員紹介(リファラル)採用を取り入れています。
弊社パートナーのご友人/知人の方で、
- 転職を検討している
- より活躍できる企業があるかを探している
- 弊社の話を聞いてみたい
これらに該当される方は、本ページからご応募いただけます。
※紹介者であるパートナーが、選考プロセス（例えば面接官等）で関与することはありません。
※すでに弊社選考に進まれている方は対象外です。
社員紹介(リファラル)採用のメリット
- 社風/職場風土/仕事の進め方など、インターネットや口コミでは得られないリアルな情報が得られます。
- 入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。
- 他の応募経路と異なり"すぐに面接"というだけでなく、カジュアル面談の実施も可能です。
- 他候補者様よりも優先的に選考を進めさせていただきます。
応募～内定までの流れ
- 応募職種のご確認
- 社員紹介(リファラル)採用への応募
- 選考（面接等。ご希望に応じ、カジュアル面談を実施）
- 内定
募集職種
法人営業/ITエンジニア/専門職など、現在弊社で募集している
をご参照のうえ、本ページ内の「応募する」ボタンからエントリーください。
About Us
| 職種 / 募集ポジション | 【社員紹介(リファラル)採用】専用窓口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各線 渋谷駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00 ～18:00 （実労8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） 夏季休暇 （5日間） 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 （産前8週より取得可） 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc... |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募要件 | 【Must要件】 ・弊社社員（パートナー）からのご紹介の方 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 |
| 福利厚生 | 健康診断 （人間ドックなど） 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供） ※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） 時差通勤制度 介護休業制度 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） 社内託児所施設 社内マッサージルーム 社内お昼寝スペース 社内フィットネスジム 海外コンベンション （ハワイなど） 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
| 賞与 | 原則として夏季・冬季の2回 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 在宅勤務体制 | 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） |
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年3月 |
| 所在地(国内のみ) | 東京 ・フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 ・九州オフィス 〒810-0041 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 (2024年1月時点) |
| 主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載) | GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2024年1月時点) |
| キャリア採用選考 | 書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり） |