募集部署のご紹介
GMOイプシロン株式会社は、GMOペイメントゲートウェイ（東証プライム市場上場）グループの戦略的中核企業として、オンライン決済および関連金融サービスを提供しています。
▶GMOイプシロン(株)の公式サイトはこちら https://www.epsilon.jp/
fincodeは、私たちが開発した次世代決済プラットフォームです。
その中でも本ポジションでは、fincodeのエコシステムを拡大するためのアライアンス戦略の企画・実行を担っていただきます。
直近ではみずほ銀行との業務提携を発表しており、今後も金融機関・SaaS事業者・業界プラットフォーマーとの共創を通じて、新しい決済・金融体験を社会に届けていきます。
▶リンクURL：https://www.fincode.jp/
業務内容
- アライアンス戦略の立案・実行
- 金融機関を中心とした大手企業・成長中のSaaS企業等との業務提携・協業スキームの企画・推進
- 提携候補企業の開拓および関係構築（提携交渉、契約・リリースプロセス含む）
- 新サービス・共同プロダクトの企画
- 提携効果のモニタリングおよびレポーティング（経営層向け資料作成・報告を含む）
【特徴・強み】
- 自社開発の決済プラットフォームを軸に、銀行・SaaS・FinTech企業との協業を推進できる環境
- GMOペイメントゲートウェイグループの信頼性とリソースを活かし、新しい決済エコシステムの構築に挑戦可能
- 少数精鋭のチームで、意思決定が早く、自らの企画をスピーディに形にできる
- 金融×テクノロジーの交差点で、事業企画・プロダクト企画・アライアンス推進を横断的に経験できる
環境面
- GMOイプシロンは約50名規模の組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能
- 企画・営業・開発が一体となった横断型チームで、オープンな議論が行われる環境
- 平均年齢30代前半、裁量が大きくスピード感のある風土
- グループ全体で金融・技術・AI領域の知見を吸収できる
募集の背景
2022年のサービスローンチ以降、fincodeは順調に成長を続けています。
2024年にはみずほ銀行との業務提携を発表し、法人向け決済の共同展開を開始しました。
今後はこの成功モデルをもとに、複数の金融機関や大手SaaS事業者との新たなパートナーシップを拡大するフェーズに入っています。
その中核を担うアライアンス企画担当として、共に次世代の決済インフラを創っていける仲間を募集します。
経験できるキャリア、習得できるスキル
- 金融機関や大手SaaS企業との業務提携・事業共創の実務経験
- FinTech事業におけるプロダクト企画・事業開発スキル
- 提携スキームの構築・契約交渉・リリースまでの一連のマネジメント力
- 決済領域におけるマーケット知識・エコシステム構築スキル
- 将来的には事業開発リーダー／プロダクトマネージャーへのキャリアステップが可能
活躍イメージ人物像
- 戦略的思考と実行力を併せ持ち、パートナーとの共創に情熱を持てる方
- 新しいサービスを“ゼロ→イチ”で作り上げることに興味がある方
- 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる方
- 金融・決済・SaaS・プラットフォーム業界への興味がある方
- 自ら考え、行動し、変化を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 【営業企画】決済関連プロダクト提案（GMOイプシロン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各線 渋谷駅 徒歩3分 |
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・無形商材の法人営業・事業企画・アライアンス企画いずれかの経験（3年以上） ・関係構築力・交渉力を要する対外折衝の経験 ・新規企画・提携案件を自ら推進した経験 【WANT要件】＊以下いずれかに該当する方 ・金融機関・SaaS事業者・プラットフォーム企業との提携・共同事業経験 ・FinTech・決済・BaaSなどの事業知識 ・新規サービス立ち上げやプロダクト企画の経験 ・ハイレイヤー向けのプレゼン・交渉経験 |
| 備考 | 東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、GMOイプシロン社に出向していただきます。 尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイ社員との差異はございません。 |
| 労働時間 | 9:00 ～18:00 （実労8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） 夏季休暇 （5日間） 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 （産前8週より取得可） 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc... |
| 賞与 | 原則として夏季・冬季の2回 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 在宅勤務体制 | 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） |
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年3月 |
| 所在地(国内のみ) | 東京 ・フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 ・九州オフィス 〒810-0041 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 (2024年9月末時点) |
| 主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載) | GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2024年9月末時点) |
| キャリア採用選考 | 書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり） |