【リーダー候補】コーポレート業務全般（GMOペイメントサービス勤務）

職務概要

弊社GMOペイメントサービス株式会社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。
弊社の管理部門として、会社の成長を支えるコーポレート業務担当（リーダ候補）ポジションの募集です。
※子会社への出向を前提としたポジションとなります。

弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。

2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、
他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。
※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html

会社がより一層成長し、且つ経営の安定化を図るためには、コーポレート部門の強化が欠かせません。
自身の専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献し、かつ新たな挑戦をすることで自分自身も成長していきたい方のご応募をお待ちしております。

職務内容

ご志向性を踏まえながらコーポレート業務を幅広くお任せいたします。
会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。

■主な業務内容
① 総務に係る業務（取締役会、株主総会の運営にも携わっていただきます）
② 入出金管理に係る業務
③ 債権管理に係る業務
④ コンプライアンスに係る業務
⑤ オフィス環境整備等の庶務業務
⑥ ①～⑤業務における改善施策の検討、および実行

■特徴、魅力
・チームメンバーに指示や指導をしながら、自らも事務処理をご担当いただきます。
・事業の拡大を見据え、既存の業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。コーポレート業務全体の可視化、効率化を目指し、関係部署と連携を取りながら、既存の業務フローに対する改善施策の検討・策定、実行までを行っていただきます。自ら改善案を提案することができ、検討した改善策の実現に向け関連部署と共に取り組める面白みがあります。

環境面

配属先（事業管理部）は現在、7名体制の部隊です。
少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。
また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。

募集の背景

業容の拡大に伴い、コーポレート業務の処理量は年々増加、また複雑さも増してきております。
会社の成長をより加速させるとともに、経営の安定化を図るためには体制強化が必要です。
継続的な事業成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。

経験できるキャリア、習得できるスキル

・経営陣が求めるレポートをより早く提供し、意思決定を支援することで、事業に貢献する実感を持つことができます。
・スピード感の高い業務改善やプロジェクトに参加することで、タスクマネジメントスキルを身につけることができます。

募集部署責任者からのメッセージ

弊社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。
まだまだ発展途上の会社ですが、事業の成長とともに、自身の成長を実感できる環境です。
組織の中核メンバーとして、長期的な活躍を希望している方を歓迎いたします！