【内部統制・内部管理/マネージャー候補】第2線のエキスパート（リスク管理・法令遵守態勢の維持・強化）（GMOペイメントサービス勤務）

募集部署のミッション、ご紹介

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。
（※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。）

弊社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。

この度は営業利益年平均25％以上成長、2030年 営業利益1,000億円の実現を第2線の立場からサポートすべく、経営陣に近い立場で、割賦販売法をはじめとする法令遵守のための当局対応業務といった、決済分野における専門的なコンプライアンス業務を段階的に担えるマネージャー候補を募集いたします。
当社は、既存の各種ルールが完成品ではないという意識の下、日々気づいた改善事項をスピーディーに提案・実行していくことをミッションとしています。
今までのご経験、今後のキャリア志向性を考慮しつつ、より高いレベルでのコンプライアンス業務のエキスパートを目指せる環境です。

※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/

業務内容

■法令遵守のためのリスク管理態勢の構築・維持・強化,および当局対応
・割賦販売法,犯罪収益移転防止法等,当社事業活動に必要な法令の定期的な報告資料および当局検査対応
・コンプライアンス体制の有効性検証,関連資料の取りまとめ,規程・マニュアルの整備・改訂

■新規法令の調査・分析と社内への展開(研修・啓蒙)
・当社事業に影響を与える新たな法令や規制動向の調査・分析
・関連企業・業界団体との情報交換や渉外活動
・社内研修の企画・実施などコンプライアンス意識の浸透・啓蒙活動

■新規Fintechプロダクト・サービス企画への積極的な参画
・新たなプロダクトやサービスの企画・検討フェーズから積極的に関与
・法令や規制遵守を前提としつつ、事業成長と顧客価値の最大化を実現するためのアドバイザリー
・他部署と密接に連携し、法務・コンプライアンス観点からのリスク評価を通じて、事業推進に向けた支援と意思決定の促進

組織の魅力

Fintechという、法規制が密接に関連する事業領域で年平均25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出されています。
その中で、適切な事業遂行のための「守り」を担う部署として、コンプライアンス部門では、経営陣およびフロント部署と密接に連携をとりながら、リスク管理・法令順守業務に携わる経験ができます。

募集の背景

当社目標である「営業利益年平均25%成長」を達成し続けるということはすなわち、企業規模がどんどん大きくなっていくことを意味します。それに伴い、我々の担当領域はハード面・ソフト面双方において範囲を広げていくこととなります。体制強化のための増員は必須であり、継続的な事業成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。

経験できるキャリア、習得できるスキル 

・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって検討やアイデア出しが求められるため、幅広いビジネス知識（法律・経理財務・経営を含む）の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できるキャリアを伸ばしていくことができます。
・ご本人の経験、能力、ご意向次第で、管理職としてチームのマネジメントを担っていただくことも可能です。

募集部署責任者からのメッセージ

当社は、「アトカラbyGMO」というBNPLサービスと、割賦販売法という既存の法令との擦り合わせを必要としています。既存の法令に、全く新しい考え方をどう整理して折り合いをつけていくかというところが面白いところです。まさに「戦略法務」「攻めのコンプライアンス」「プロアクティブ型リスク管理」を実行できる分野です。　ぜひ一緒に新たな第2線を創造していきませんか？　お待ちしています。