M&Aコンサルタント
仕事内容 M&Aコンサルタント（アドバイザー）の具体的な仕事内容は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 ・案件発掘（ファインディング） ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案 （※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。 応募資格 【必須（MUST）】 営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある 財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） 論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方 【歓迎（WANT）】以下業界でのご経験は、比較的M&Aコンサルタントとしての業務に活かせます。 金融業界（銀行、証券、保険など）：法人営業・リテール営業経験者 コンサルティング業界：戦略・業務コンサルなどの経験者 商社（総合商社・専門商社）：投資案件・事業開発（事業会社とのJVやPMI等）を担当 不動産業界：高額商材の提案営業や投資用不動産営業経験者 人材業界：法人向け採用・組織コンサル経験者 志向性 以下のような志向性をお持ちのかたは、比較的当社にフィットいただけると考えております。 「誰かの人生の転機に、心から寄り添いたい」想いがある 経営者の覚悟や決断に真摯に向き合い、単なる案件クロージングではなく、 M&A後の人生や資産形成まで伴走したいという価値観を持っている方。 社会課題（事業承継・地方企業の存続）をビジネスで解決したいと考えている 数字だけでなく、事業・地域・人の未来に関心を持ち、志を持って経営支援を仕事にしたい方。 自らの成長に強い意志を持ち、努力を惜しむことなくやりきれる 未経験領域でも学習と実践を通じてキャッチアップし、まずは成果で信頼を勝ち取る。 その後も高みを目指して走り続けたい人。 情と理のバランスを大切にし、相手の想いを汲み取る力がある 人への共感力と冷静な分析・提案力を両立できる。 経営者の「迷い」や「悩み」に寄り添いながら、最善の意思決定を支援したいと考えている。 M&A後も視野に入れた支援に共感し、「人生全体に伴走するコンサルタント」を目指したい M&Aだけで終わらず、資産運用・生きがい・再挑戦支援まで見据えた、 長期的な価値提供に魅力を感じる方。 当社で働く意味 優秀な人材と共に一流のM&Aプレイヤーへと成長できる ゴエンキャピタルには代表以外にもM&A業界の出身者がおり、少数精鋭ながら密にノウハウを学べる機会があります。また、M&A業界未経験でも前職で圧倒的な成果を上げてきた優秀なメンバーが集まっており切磋琢磨できる環境があります。 高水準のインセンティブと成果が出せる仕組みがある ゴエンキャピタルでは営業職がお客様との商談に集中し、成果を上げられるような仕組みづくりを行っています。 メンバーの中には入社した月からアドバイザリー契約を獲得する方もいるくらいスピード感を持って成果が出せる環境です。 また、大手仲介会社各社と比べても遜色ない高い水準かつ明瞭なインセンティブ設計となっており、活躍次第で多くの報酬が得られるようになっています。 成果が会社の成長に直結する実感が味わえる ベンチャー企業で働く醍醐味として、自分の成果が会社の成長に大きく寄与するため、経営者に近い感覚で業務に取り組むことが可能です。 自分の意見がダイレクトに経営判断に影響を与える貴重な経験ができます。
