仕事内容
当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」に関する、課題解決のためのマーケティング戦略の立案及び実行管理に携わっていただきます。
業務領域には、toB領域におけるマーケティング戦略の立案、予算策定、マーケティング施策の実行・管理等が含まれます。
MAツールを活用しながら、効率的に事業成果の達成に向け、マーケティング観点からチームをリードいただきます。
また、日々営業・営業企画や経営・事業企画と連携して、大上段の戦略整理から細かな施策の遂行まで一貫して執り行っていただきます。
外部のパートナー様とのコミュニケーションいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・マーケティング戦略の策定
－ 例：顧客ターゲットの定義
－ 例：プロダクトロードマップを考慮したマーケティングカレンダーの策定
・プロダクトマーケティングの実現
－ 例：顧客課題を理解し、プロダクトロードマップの策定に中心的に従事
－ 例：顧客ごとに訴求すべき価値を特定し、マーケティング施策、セールスへの落とし込みを実施
・予算策定、KPI管理
ー 例：年間予算の策定と、適切な配分の実行
ー 例：KPIを管理し、定期的にレポーティング
・施策実行・管理
ー 例：チームメンバーと共に、目標達成に向けた効果的な施策の立案及び実行
ー 例：PDCAによる効果改善と自動化
・メンバーマネジメント、育成
応募資格
■求める経験・スキル
▽以下のご経験をお持ちの方
・事業会社でのtoB領域のマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
またはtoBマーケティング支援企業において企画立案・実行及び改善の経験を持つ方
・リードジェネレーションのためのオンライン・オフラインマーケティングの実務・リード経験
・MAツールの活用、セールスと連携したユーザーコミュニケーション設計の経験
・（規模は問わず）マーケティング組織をリードしたマネジメント経験
■歓迎する経験・スキル
- CRMツール、SFAツール、MAツールなどを用いたリードナーチャリング全般の知見
- ユーザーにマーケット、プロダクト理解を促すコンテンツマーケティング設計の経験（メール、ホワイトペーパー、オウンドメディアなど）
- ユーザーリサーチの実施と分析ディレクションの経験
■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・設定されたKPIの達成に向け、自律的にやるべきこととその優先度を判断し、行動できる方
・ミッションのスコープにとらわれず、事業の成功に向け高い視点で取り組むべきアジェンダを提案できる方
・定められたルーチンワークをこなすよりも、常に新しい施策を企画し、フットワーク軽く取り組むことを好む方
参考記事
| 職種 / 募集ポジション | 【GO BUSINESS】マーケティング（リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 会社名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| 設立 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円(2023年6月現在) |
| 役員 | 代表取締役会長 川鍋 一朗 代表取締役社長 中島 宏 取締役 青木 亮祐 取締役 惠良 和隆 社外取締役 大井 潤 社外取締役 廣瀬 篁治 社外取締役 松岡 秀治 社外取締役 坪谷 寿一 社外取締役 糸木 悠 社外取締役 山下 隆二 社外取締役 笹原 優子 社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸 社外取締役 監査等委員 雨宮 美季 社外取締役 監査等委員 寺田 航平 執行役員 江川 絢也 執行役員 川上 裕幸 執行役員 黒澤 隆由 執行役員 眞井 卓弥 執行役員 宮坂 大介 執行役員 佐々木 将洋 執行役員 平松 瞳 |
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |