企業広報（マネジメント / マネージャー候補）

当ポジションのミッション 

「タクシーアプリ」から「日本を動かす、社会インフラ」へ。社会の認識（パーセプション）を変⾰し、GOのブランド価値を確⽴せよ。

GO株式会社は現在、タクシーアプリ『GO』の運営にとどまらず、⽇本版ライドシェアやGX（グリーントランスフォーメーション）、⾃動運転プロジェクトなど、⽇本の交通課題を解決する「社会インフラ企業」へ進化すべく、⾮連続に成⻑を続けております。

しかし、世の中の認識はまだ「タクシーアプリの会社」の域を出ていない側⾯があります。また、上場会社としてのガバナンス強化や投資家認知の更なる獲得、交通事業者と連動することでの⾼度な安全・信頼性の担保が求められるフェーズにあります。

本ポジションのミッションは、経営戦略と連動したコミュニケーション戦略を⽴案・実⾏し、ステークホルダー（ユーザー、事業者、投資家、社会、従業員）からの信頼を獲得すると同時に、「GOこそが次世代の移動を⽀える企業である」という新たな社会合意の形成を促進することです。

単なるメディア対応の統括や事業部の広報支援ではありません。報道対応やオウンドメディアや公式SNSでの発信を含めて、広報意思での戦略企画を行い、複雑かつ多様な社内外ステークホルダーを巻き込みながら、攻め（認知・期待形成）と守り（危機管理・信頼維持）の両輪を回し、企業のブランドを⼀段上のステージへ引き上げる役割を期待しています。

具体的な業務内容

GO Inc.が⽬指す事業成⻑やミッション実現に向けて、広報戦略の企画と推進、それに纏わるプロジェクト組成やKPIおよびPDCA管理を担っていただきます。

1. コーポレート・コミュニケーション戦略の策定と実⾏
   1. 経営戦略に基づいた中⻑期的な広報ロードマップの策定
   2. 「移動の社会課題解決企業」としての企業ブランディング、および主要メディア（一般紙の経部・社会部等、グローバル経済メディア、業界紙含む）との強固なリレーション構築
   3. メディアとのリレーション形成および、当社の戦略やコンテクストを踏まえた情報流通の設計、推進
   4. 経営陣を含めたGO Inc.のメディア露出戦略
   5. 政策企画（Public Affairs）チームと連携し、政策テーマに関する世論分析と世論形成サポート
   6. 上記推進時のプロジェクト組成やKPIおよびPDCA管理の実施
2. 企業広報
   1. 海外機関投資家を含む投資家からの認知・理解の獲得
   2. オウンドメディアや公式SNSを通じた企業魅力の発信
3. 危機管理広報（Risk Communication）
   1. 交通インフラ企業として想定されるリスク（システム障害、不祥事等）への対応マニュアル整備および発⽣時の指揮
   2. レピュテーションリスクの常時モニタリングと、予防的なコミュニケーション施策の実⾏

※アサインメントによっては、『タクシー配⾞アプリ GO』、『GX』、『GO BUSINESS』、自動運転や物流事業等の事業・サービスPRに携わっていただく場合もあります。

当ポジションの魅力

■日本を代表する社会インフラを創る手触り感
・単なるITサービスではなく、リアルな交通を動かす事業です。自身が発信したメッセージが世論を動かし、日本の移動の景色を変えていくダイナミズムを感じられます。

■「攻め」と「守り」の高度な統合経験
・ユニコーン企業としてのIPOの準備や上場後の対応、ライドシェア解禁等の法規制対応、トップラインを伸ばすマーケティングPRなど、広報パーソンとして極めて難易度が高く、かつ市場価値の高い経験が積めるフェーズです。

■経営に近いポジションでの意思決定
・現在、広報機能の強化は経営の最重要アジェンダの一つです。経営陣と密に連携し、会社の顔としてブランドを創り上げる裁量と責任のある役割です。

応募要件

【必須要件 】

• 広報・PR領域におけるリーダーシップ経験
  • 上場会社での広報業務経験7年以上
  • 広報責任者/マネージャーとしての業務経験3年以上
• 経営陣と直接対話し、経営課題をコミュニケーション戦略に落とし込み、実⾏までリードした経験
• メディア（全国紙、経済誌、業界紙、TV、Webメディア等）とのリレーション構築およびメディア対応の実務経験
• プレスリリースや公式コメント等、企業の意図やメッセージを適切に伝えるライティング・編集スキル

【歓迎要件】

• 中長期的な広報戦略・ロードマップの策定、およびKPI設計・PDCAを通じた継続的な改善経験
• オウンドメディアや公式SNSの立ち上げ、企画・運営経験
• 社会的責任の大きい業界（インフラ、流通、金融、医療、大規模プラットフォーム等）における危機管理広報・クライシスコミュニケーションの経験
• IR部門や政策渉外部門と連携した、投資家向けコミュニケーションや世論形成に関する取り組みの経験
• グローバル広報や海外メディア・企業とのコミュニケーション経験、または業務での英語使用経験

求める人物像 

• 社会課題への共感と使命感
  • ⽇本の交通課題や労働⼒不⾜といった社会課題に対し、当事者意識と強い意思を持ち、情熱的に解決に取り組むことができる方。
• 広報パーソンとしての視座の⾼さとプロフェッショナリズム
  • 「⼀担当者」ではなく「経営の代弁者」として振る舞い、社内外に対して説明責任を果たせる胆⼒がある⽅。
  • 広報の専⾨家として、時には経営陣に対しても「NO」と⾔える、またはあるべき姿を提⾔できる気概がある⽅。
• 柔軟性と突破⼒
  • 規制産業ゆえの制約や、急成⻑ベンチャー特有の変化の激しさをポジティブに捉え、前例のない課題に対しても粘り強く解を⾒出せる⽅。