私たちは、これまでタクシーアプリ『GO』を中心に展開していき、
タクシーをはじめとしたモビリティ産業をアップデートしてきました。
しかし、私たちが目指しているものは大きな進化です。
モビリティだけではなく、人々の移動に関わるものを軸に
社会をもっと良いものにしていきたいと考えています。
そうした思いから、タクシー配車アプリの『GO』のみならず、
「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、
「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、
「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、
社会全体をよりよい方向へ進める取り組みをさらに広げていくことを宣言しました。
その決意を「GO株式会社」という社名に込めています。
仕事内容
渉外戦略企画室にて以下の実務を推進していただくポジション（戦略担当）です
- 事業戦略を理解し、その実現に向けて必要な営業戦略・戦術の策定と展開
- 戦略の実現に向けて必要な体制や仕組みの構築や組織運営
- 営業目標の策定とモニタリング（スキームの構築など）
- プロダクト／マーケテイング部門など関係各所との要件調整と推進
■必須スキル・経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
- 営業組織における戦略/戦術の立案～実行の経験
- 営業戦略に限らず、組織戦略など幅広くご経験の方歓迎
- 戦略ファームにて、戦略（営業領域に限らず）の策定や、その推進のプロジェクトをリードされたご経験
- 直近またはキャリアの大半がコンサルティング会社のご経験の方は、上流のみではなく推進までのご経験。またはハンズオンでクライアントに入り込んで推進や展開をされたご経験があることが好ましい
■歓迎するスキル・経験
- 営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられたご経験
- salesforceやその他BIツールを利用したデータ抽出やそこから定量的アプローチで課題の分析を行ったご経験
- Web/ITサービス企画経験
- マネジメント経験
■求める人物像
- オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行える方
- 横断戦略担当となりますが、ヘッドワークのみの期待値というよりは、旗振りまでできる方を求めております
- 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
- 上記と同じく、社内×分析・企画業務というだけではなく社内外問わない影響力を期待しております
- ROI観点をもった思考/判断が可能な方
| 職種 / 募集ポジション | 【GOアプリ】渉外戦略企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 業務内容の変更範囲 | 会社が指定する業務全般 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| 設立 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円(2023年6月現在) |
| 役員 | 代表取締役会長 川鍋 一朗 代表取締役社長 中島 宏 取締役 青木 亮祐 取締役 惠良 和隆 社外取締役 大井 潤 社外取締役 廣瀬 篁治 社外取締役 松岡 秀治 社外取締役 坪谷 寿一 社外取締役 田原 務 社外取締役 糸木 悠 社外取締役 山下 隆二 社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸 社外取締役 監査等委員 雨宮 美季 社外取締役 監査等委員 寺田 航平 執行役員 江川 絢也 執行役員 川上 裕幸 執行役員 黒澤 隆由 執行役員 眞井 卓弥 執行役員 宮坂 大介 執行役員 奥山 賢一 執行役員 佐々木 将洋 執行役員 平松 瞳 |
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |