募集背景
GOは、タクシーアプリ『GO』で培ったモビリティ運用の知見を活かし、物流領域での新規事業を本格的に立ち上げています。新会社MOMOAを設立し、ラストワンマイル物流のDX推進、ドライバーシェア、多重下請け構造の解消といった業界課題に取り組んでいます。
立ち上げ期の事業では、荷主・運送会社・ドライバーといった多様な関係者との契約や日々のやり取りが急速に増え、放置すると業務が属人化・複雑化してしまいます。本募集では、事業がスケールしても現場が回り続けるための「土台づくり」を担う、物流事業専任のオペレーション推進メンバーを募集します。
事業概要
GOの物流事業では、荷主と運送会社・ドライバーをつなぐプラットフォームを軸に、以下に取り組んでいます。
- ラストワンマイル物流のDX推進
- ドライバーシェア (稼働の空きと運びたい荷物のマッチング)
- 多重下請け構造の解消による、運送会社・ドライバーの収益改善
事業開発・戦略企画メンバーが設計する仕組みを、実際に運送会社や荷主に使ってもらい、日々の運用として定着させていくのがオペレーション推進チームの役割です。
職務内容
物流事業のオペレーション推進業務として、以下を担当いただきます。
- 業務システム (kintone等)を活用した、運送会社・荷主・ドライバーの顧客データ入力管理および契約締結管理
- 運送会社・ドライバーのオンボーディング(登録手続き、必要書類の確認、初期案内)の運用
- ワークスペース (Notion、Google等) を活用した業務マニュアルの作成・改善、運用データの抽出と簡易な集計
- メール・電話・チャットを活用した、運送会社・荷主・ドライバーからの問い合わせ対応
- 稼働状況やマッチング実績などのKPIモニタリング資料、営業・マーケティング向け資料作成のサポート
立ち上げ期のため、手順が定まっていない業務も多くあります。ペアオペレーションで進めながら、「実行しつつ、整理して仕組みにしていく」ことを期待しています。
必須要件
- 複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善に取り組んできた経験
- 社内外の関係者と連携しながら、契約業務等を円滑に推進してきた経験
- 事務やアシスタント業務の経験3年以上
歓迎要件
- 物流・運送業界(運送会社、物流会社、荷主企業の物流部門など)での業務経験
- 運行管理、配車、ドライバー対応など、運送現場に関わる業務経験
- ベンチャー企業や新規事業における、変化の多い環境での業務推進経験
- アルバイトや派遣社員などの管理、チームリーダー経験
- 複数関係者(営業/CS/バックオフィス等)と連携しながら業務を推進した経験
- 業務フローの設計、改善、マニュアル化に主体的に取り組んだ経験
- リモートワーク、チャットツールをメインとした業務コミュニケーション経験
- 法務や経理の知識 (業務委託契約、請求・支払業務など)
求める人物像
- 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
- 物流業界の課題解決に関心を持ち、事業成長をサポートできる方
- 期日を守れる方
- 安定的に働ける方
- チームで成果を生み出すことを大事にできる方
- まだ手順が定まっていないものを、実行しながら整理できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【物流事業】オペレーション推進メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制: 労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし)。 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
| 休日 | ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) ・子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月) ※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月) ・ウェルカムランチ制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※オフィスビル内に喫煙専用室設置 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社が指定する業務全般 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む) |
| 会社名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F |
| 設立 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円(2026年6月現在) |
| 役員 | 代表取締役会長 川鍋 一朗 代表取締役社長 中島 宏 社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸 社外取締役 監査等委員 雨宮 美季 社外取締役 監査等委員 寺田 航平 執行役員 青木 亮祐 執行役員 惠良 和隆 執行役員 江川 絢也 執行役員 黒澤 隆由 執行役員 眞井 卓弥 執行役員 佐々木 将洋 執行役員 平松 瞳 執行役員 CFO 森 亮介 執行役員 中西 佑樹 執行役員 藤野 忠 |
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |