GO株式会社 新卒 の求人一覧
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2026年新卒採用（ビジネス総合職）
GO Inc.の新卒第4期生を募集します。 私たちGO Inc.（GO Inc.）は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。 これまで『GO』や『DRIVE CHART』といったサービスを通じて交通事故削減やオンデマンドモビリティの体験を変えることに向き合ってきました。こういった事業アセットを通じて今後エネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げようとしています。 GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集してきています。中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用をスタートする理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリーダーを求めているからです。 私たちのチャレンジは1年や2年で実現できるスケールではありません。10年後、20年後、さらにその際の未来を創っていくことにあります。 「移動の未来を創りたい」、「社会課題を解決したい」という高い志と、"人を幸せに"することに人生の喜びを見出していただける。そんな学生の皆さんと出会えることを心から楽しみにしています。 GOについて一覧情報はこちらをご参照ください GO株式会社Entrance Book 仕事内容 GO Inc.が提供する様々なサービスを担う各事業部にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、マーケティング、渉外などの業務に携わっていただきます。入社後に意向や適正を鑑みて各事業部に本配属となります。 ◆タクシーアプリ『GO』 全国に約10万台のネットワークを持ち、サービス開始から2024年6月時点で2800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆『GO BUSINESS』 タクシーのビジネス利用に特化し、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、契約企業は約9,000社を突破しました。 ◆『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 ◆『GX（グリーントランスフォーメーション）』 脱炭素化を目指す「タクシー産業GXプロジェクト」では、当社が持つテクノロジーとタクシー事業者ネットワークを活用し、EV化とエネルギーマネジメントシステムの構築を推進していきます。 ◆『Tokyo Prime』 タクシー後部座席に設置された端末を活用し、東京を中心とした全国32都道府県の富裕層・ビジネス層に圧倒的な質・規模で動画広告をお届けする日本最大のタクシーサイネージメディアです。GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営しています。 応募資格 〇2026年4月入社が可能な方 ・2026年3月までに、専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業・終了見込みの方 会社説明会 GO Inc.では2026新卒採用向け会社説明会を開催いたします。 ＊会社理解のため、説明会の参加を推奨しています。 ご参加希望の方は応募フォームよりご登録ください。 ■会社説明会プログラム 〇会社説明（30分程度） 〇質疑応答・座談会（30分程度） （テーマ例） ・業務内容 ・GOへの入社理由 ・GOの社風や働き方 ■会社説明会日程 〇5月 2日 (金) 11:30～12:30 〇5月 12日 (月)16:00～17:00 〇5月 21日 (水)15:00～16:00 ※開催日程は随時更新します ※申込期限：実施日の前営業日17:00まで ■開催形式 オンライン 新卒学生の皆さんへ GO Inc.の新卒採用にご興味をお持ちいただけた方に、最初にご確認いただきたい資料です。 *サムネイルをクリックください！ 23新卒3名の入社半年の歩み 次の未来へGOするための、GOらしい働き方・価値観 参考サイト 〇23新卒が記載した入社後の体験記 ユニコーン企業と呼ばれるGOに新卒一期生として入社したら、、、 配属後の業務と社内報配信20回以上で実践中！【モビリティベンチャー新卒1期生】による「移動で人を幸せに。」への挑戦 GO株式会社に新卒エンジニア１期生として入社し経験したこと 〇会社の制度・カルチャーについて GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） オフィスフリー制度（全国どこからでも勤務できる制度） トライアルタクシー制度 （タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度） 続きを見る
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2026年新卒採用（エンジニアコース）
GOについて GO Inc.の新卒第四期生を募集します。 私たちGO Inc.は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。 これまで『GO』や『DRIVE CHART』といったサービスを通じて、交通事故削減やオンデマンドモビリティの体験を変えることに向き合ってきました。こういった事業アセットを通じて今後エネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げようとしています。 GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集してきています。 中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用を行う理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリーダーを求めているからです。 私たちのチャレンジは1年や2年で実現できるスケールではありません。10年後、20年後、さらにその先の未来を創っていくことにあります。 「移動の未来を創りたい」、「社会課題を解決したい」という高い志と、"人を幸せに"することに人生の喜びを見出していただける。そんな学生の皆さんと出会えることを心から楽しみにしています。 仕事内容 GO Inc.では、様々なサービス・機能の開発を行っており、エンジニアは幅広い技術に携わっています。 ◆タクシーアプリ『GO』 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、サービス開始から約4年で2800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。（https://go.goinc.jp/） タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、契約企業は10,000社を突破しました。 ◆交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 「タクシー産業GXプロジェクト」では、当社が持つテクノロジーとタクシー事業者ネットワークを活用し、EV化とエネルギーマネジメントシステムの構築を推進していきます。（https://go-gx.com/） ◆日本最大のタクシーサイネージメディア『Tokyo Prime』 GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営するTokyo Primeは、東京を中心に全国30都道府県の富裕層・ビジネス層に圧倒的な質・規模で動画広告をお届けする日本最大のタクシーサイネージメディアです。 応募資格 2026年4月入社が可能な方 ・2026年3月までに、専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業・終了見込みの方 ・既卒の方 求める人物像 ・インターンやアルバイト、研究・趣味等で、何かしらIT技術を用いてアウトプットした経験がある方（Githubリポジトリ等、ポートフォリオをご提出いただきます。） ・技術への好奇心があり、積極的にキャッチアップしている方 ・モビリティ領域・交通課題の解決に興味がある方 ・エンジニアとして社会にインパクトを残したい方 ■ 会社説明会 GO Inc.では2026新卒採用向け会社説明会を開催いたします。 ＊会社理解のため、説明会の参加を推奨しています。 ご参加希望の方は応募フォームよりご登録ください。 ■会社説明会プログラム 〇会社説明（30分程度） 〇質疑応答・エンジニア社員との座談会（30分程度） （テーマ例） ・GOアプリ等弊社のプロダクトの開発環境や技術に関する秘話 ・GOへの入社理由やキャリアに関する話 / 新卒でGOに入る特典 ・GOのエンジニア組織の風土や働き方 ■ 会社説明会日程 〇4月 30日 (水)⋅13:30～14:30 〇5月 8日 (木)⋅16:30～17:30 〇5月 19日 (月)⋅14:00～15:00 ※開催日程は随時更新します ※申込期限：実施日の前営業日17:00まで ■開催形式 オンライン 新卒エンジニアの皆さんへ GO Inc.の新卒採用にご興味をお持ちいただけた方に、最初にご確認いただきたい資料です。 *サムネイルをクリックください！ 参考記事 GO株式会社に新卒エンジニア１期生として入社し経験したこと ユニコーン企業と呼ばれるGOに新卒一期生として入社したら 入社前後でギャップはない？ 「開発に深く携わりたい」とGOの扉を叩いた若手エンジニアの本音 「新卒だから」を言い訳にしない！ 中途入社者ばかりの環境に飛び込んだ新卒エンジニアの決意 GO新卒エンジニアサマーインターン開催－GO事業の開発を経験して得られたこと 先輩エンジニアインタビュー「キャリアデザインを聞く」 AIを社会実装できる企業は多くない。データビジネス部 部長 渡部のキャリアデザインとは やめずに続けることには価値がある。開発本部 iOSエンジニア 久利のキャリアデザイン 営業からエンジニアに転身。自己変革し続ける日々の先に。ソフトウェア開発部 関東のキャリアデザイン 参考サイト GO Tech Blog （GO Inc.のエンジニアが技術情報を紹介するブログ） GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） オフィスフリー制度（全国どこからでも勤務できる制度） トライアルタクシー制度 （タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度） Engineer Challenge Week（半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できるプログラム） 続きを見る
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