事業背景
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー
このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。
GOジョブが目指す世界
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
仕事内容
営業担当者が円滑に業務を行えるよう、事務的なサポート全般をお任せします。
単なるデータの入力作業だけでなく、チームの一員として営業を支えていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・見積書・請求書・契約書の作成、送付
・受注・発注データなどのシステム入力・管理
・顧客からの電話・メール対応
・営業資料、プレゼン資料の作成補助
・その他付随する庶務業務
応募資格
■求める経験スキル
・事務やアシスタント業務経験1年以上
■歓迎する経験・スキル
・ベンチャー企業や新規事業において、変化の多い環境で業務推進に関わった経験
・リモートワーク、チャットツールをメインとした業務コミュニケーション経験
| 職種 / 募集ポジション | 営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可能 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
| 休日 | ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
| 福利厚生 | ・ニューノーマル手当(月額2万円) ※リモート勤務の補助制度 ・ウェルカムランチ制度 ・部活動や社内交流施策の補助制度 ・私服勤務OK |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | GOジョブ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105‑6923 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F |
| 事業内容 | 人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供 |
| 設立 | 2025年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 志水 雄一郎 代表取締役社長 萩原 修二 |