経理（マネージャー候補）

事業背景

GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。
構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。
これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。
※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー

このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。

GOジョブが目指す世界

タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

募集背景

今回の募集の最大のミッションは、「GOジョブ」としての自立した業務フローをゼロから構築し、持続可能な管理体制を確立することです。

現在はGO株式会社の仕組みを活用していますが、今後は独自の経理・人事労務・法務フローが必要となります。会社の成長スピードに合わせ、仕組みづくりから実務、さらにはAIを活用した効率化までを牽引していただける、コアメンバーを募集します。

仕事内容

財務経理を核としながら、バックオフィス全般の仕組み構築と運用を幅広くお任せします。
今後の事業拡大に応じて、将来的にはプレイングマネージャーとして管理部の組織設計、運営を担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

■ 経理・財務業務
・決算業務：月次・四半期・年次決算
・出納・管理：請求書発行、経費申請・承認（フロー整備含む）、入出金管理、債権債務管理
・税務：税理士との連携による税務申告
・規程：各種経理規程の整備
・経営管理：予実管理、各種会議資料の作成

■ 他バックオフィス業務
・人事労務：勤怠管理システムの構築、給与計算、社労士との連携
・法務補助：契約書の基本チェック、リーガルチェックのフロー整備

■ 業務改善
・業務フロー改善・効率化の提案：AIの活用で業務の効率化を進めています。

■必須スキル

• 事業会社における月次および年次決算実務の経験（3年以上）
• 法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

■歓迎スキル

• スタートアップでの経理経験
• IPO準備経験もしくは上場企業における経理経験
• 監査法人対応の経験
• ベンチャー企業の管理体制構築もしくは経理業務以外の業務領域の経験
• 経理業務におけるマネジメント経験
• 日商簿記検定2級以上の資格を有している

■求める人物像

•  自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要な「こぼれたボール」を拾い、他領域にも積極的に関与できる方
• 体制が整っていない環境下で、自ら仕組を作り上げることにやりがいを感じる方
• 実務をこなしながらも、常に「組織としてどうあるべきか」という視点を持てる方
• AI・テクノロジーへの関心が高い方