戦略立案からアプローチ・商談まで挑める営業実践インターン

募集背景

GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材をはじめ、モビリティ領域を中心とした「エッセンシャルワーカーの人手不足解消」という深刻な社会課題に挑むスタートアップです。

今回募集するのは、単なる「お手伝い」や「決められた作業」で終わらない、超実践型の営業・マーケティングインターン。 急成長フェーズにある当社の最前線で、事業を加速させるためのリード獲得戦略の立案からアプローチ、さらには商談や新規プロジェクトの立ち上げまで、意欲次第で挑戦できる環境をご用意しています。

少しでも「面白そう」「挑戦してみたい」と思った方、まずはカジュアルにお話ししましょう！

【具体的な業務内容】

1. リード獲得・アプローチの戦略立案＆実践（メイン業務）
　マーケティングおよびインサイドセールス領域において、企業の採用課題を解決するためのアプローチを総合的にお任せします。

・アプローチ戦略の立案・実行
　Target（どんな企業に）、Why（なぜアプローチするのか）、How（どの手法が最適か）を
   深く思考・整理した上で、筋の良いアプローチ施策を実行します。
・多角的なリード獲得施策の実施
　テレアポ（電話での直接アプローチ）、Webフォーム送信、メールマーケティング
　（文面作成・効果検証）など、様々な手法を駆使し、顧客との最初の接点を創り出します。
・顧客データ管理・改善
　顧客情報のデータ管理とアプローチ結果の分析を行い、常にPDCAを回して次の施策改善へとつなげます。

2. 商談への挑戦（ステップアップ／成果・適性に応じて） 　　リード獲得のプロセスで成果を出し、顧客の抱える課題への理解が深まった方には、次のステップとして商談（フィールドセールス）の機会を提供します。

・先輩社員の商談への同席（エッセンシャルワーカー市場やビジネス構造への理解を深める）
・先輩の手厚いサポートのもと、実際の商談・提案・クロージングの実践

3. 新規プロジェクトのオーナー（ステップアップ／意欲・成果に応じて）
　業務に慣れ、自ら課題を発見して推進できる方には、新しい施策や小規模な新規プロジェクトの立ち上げ・推進（プロジェクトオーナー）をお任せします。スタートアップならではの裁量を持って取り組んでいただけます。

このインターンで得られる経験・魅力

・「なぜやるのか」の思考力とマーケティングの総合スキルが身につく
　決められた作業をこなすだけでなく、「自ら戦略を立てて実行・改善する」という、どの業界でも通用するビジネスの根本的なプロセスを体得できます。

・多様なアプローチ手法を体系的に学べる
　電話・メール・フォームアプローチなど、複数の手法を組み合わせたリード獲得の実践的なノウハウを、先輩から直接学ぶことができます。

・実力や意欲に応じてステップアップできる
　年次や経験は一切関係ありません。意欲や成果に応じて商談や新プロジェクトの立ち上げなど、より難易度が高く責任ある仕事に挑戦できる環境を用意しています。

・ 急成長スタートアップの熱量を肌で感じられる
　「業界の労働力になる」というミッションのもと、変化を楽しみながらスピード感を持って業務を推進することができます。

■求める人物像

・現在、学生である方
・スタートアップで成長したい方
・素直にものごとに取り組める方