【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルアパレル部門マネージャー候補ポジション

◆当社のPurposeについて

当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。

Play｜遊ぶ
　好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine｜想像する
　物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage｜挑戦する
　困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create｜生み出す
　妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect｜敬意を示す
　他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く

Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。
https://about.goldwin.co.jp/about

業務内容

プレイヤーとして「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた商品戦略／流通戦略の策定、事業計画に基づく予実管理、関連部署を横断したプロジェクト推進、ならびにメンバー育成・組織マネジメントを担っていただきます。

▼業務内容詳細

具体的には下記の業務を行っていただく予定です。

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◆Play
1. 商品企画・MD業務　40％
　ブランド戦略・事業戦略を踏まえた中長期の商品戦略の策定
　シーズン製品企画立案および遂行（年2回：春夏、秋冬）
　シーズン追加企画立案および遂行（年2回：盛夏、ホリデー）
　別注品企画（ディーラー、直営店、ブランドコラボレーション等）
　素材選定（展示会訪問、サプライヤーとのミーティング）
　調達連携、発注、契約関連業務
　工場選定および連携（工場訪問含む）
　フィールドテスト
　新商品立ち上げ、新規カテゴリ・新規マーケット開発

2. 計数管理　25％
　シーズンおよび年間流動計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案・実行
　原価率の目標策定と実行
　経費管理（販促費、旅費交通費等）
　店頭売上数量の把握・分析
　事業計画に基づく予実管理
　P/L観点での収益管理、課題抽出、改善施策の立案・実行
　リソース配分最適化による事業成果最大化

3. 販売部門連携・販促関連　20％
　販売部（営業部員）向けセールスミーティングの実施（年2回）
　ディーラー店頭の販売員・バイヤーへの商品説明
　直営店（ザ・ノース・フェイス・ショップ）での説明
　流通戦略の立案および推進（新規開発含む）
　営業、リテール、マーケティング部門と連携した販売施策の推進
　店頭や顧客接点から得た情報の企画・販売戦略への反映

4. マーケティング　10％
　プロモーション案、マーケティング施策の立案
　店頭POP、カタログ／ルックブック、製品下げ札／パッケージなど販促ツールの企画
　関連イベントへの参加
　顧客インサイトを起点とした価値提案・市場創出
　ブランド価値最大化に向けた販促・コミュニケーション方針の策定

5. 海外企業との連携　5％
　USのザ・ノース・フェイス社、およびAsia部門との連携（セールスミーティング参加など）
　海外展示会への参加

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◆Management 　
　グループ／チームの目標設定、進捗管理、成果創出支援
　メンバー育成、指導、コーチング
　関連部門を巻き込んだプロジェクト推進
　組織課題の抽出と改善推進
　成果創出に向けた意思決定および業務推進のリード
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応募資格

▼必須スキル

➢アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験（３年以上）
➢シーズン計画、売上・粗利・仕入・在庫管理などの計数管理経験
➢組織やプロジェクトマネジメント経験　※具体的には下記内容
　・ブランドマネジメント、または商品戦略立案に関わる経験
　・P/L責任、またはそれに準ずる数値責任を持った経験
　・チームリード、後輩育成、評価・目標管理などの経験
➢英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方

▼歓迎スキル

・流通戦略やリテール戦略の立案経験
・新商品立ち上げ、ブランド立ち上げ経験
・素材開発経験
・アウトドア、スポーツ業界での就業経験（企画開発／MD職種以外）
・英語以外の語学力（中国語、韓国語など）をお持ちで、ビジネスでの使用経験のある方

▼求める人物像

・ブランドの世界観を理解しつつ、事業視点で意思決定を並走できる方
・商品企画だけでなく、売上・粗利・在庫を含めた事業全体を見られる方
・開発、調達、営業、リテール、マーケティングなど、関係部署を巻き込んで推進できる方
・お客様の潜在ニーズを捉え、新たな価値やマーケットを生み出せる方
・メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を上げられる方
・自身もスポーツ・アウトドアアクティビティへの関心が高く、ブランド／商品への解像度が高い方

働き方について

▼ 配属予定部署

所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部
　　　　　　ザ・ノース・フェイスライフスタイルアパレル事業部
人員数　　：15名（男11名／女4名）

▼在宅勤務

社内規程に準じ週３日の範囲で在宅勤務可能ですが、業務状況により出社、外勤、出張の頻度は高くなります。

▼出張

国内出張：年６回程度　富山本店、全国取引先工場　など
海外出張：年２回程度　アジア、US