株式会社ゴールドウイン すべての求人一覧
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 マウンテンライフスタイルグループ 人数：7名（男性：6名 女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験（１年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 マウンテンライフスタイルグループ 人数：7名（男性：6名 女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発 ※出張：年8～10回程度(国内：富山や取引先など 海外：東南アジアなど） ※在宅勤務：週１～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験。（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 ・素材開発に携わったご経験 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方。 (特に最新のトレンドや、ヴィンテージ、過去アーカイブなどに造詣が深い方) ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 アーバンライフスタイルグループ 人数：5名（男性：3名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼、サンプル品確認 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ※出張：年4～6回程度(国内：富山や取引先など 海外：可能性あり） ※在宅勤務：週１～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験。（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 ・素材開発に携わったご経験 ・海外工場とのやり取りのご経験 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (最新のトレンド、ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 ・新しい素材開発など、チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 人数：10名（男性：5名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年20回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む） アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 ・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方 ・何事にも挑戦する意欲を持っている方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 人数：10名（男性：5名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正 ・部内会議プレゼンテーション ・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発 ・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発 【営業・販促サポートワーク】20% ・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料） ・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備） 【その他の関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・自社展示会搬入出 ※出張：年6～20回程度(国内：富山及び取引先 海外：東南アジアなど出張可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの経験（3年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）への興味関心がある事 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からアウトドアスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリーでのギアMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスギアカテゴリーで活躍頂けるMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部において、パフォーマンスギア・ライフスタイルギア、それぞれのグループで、専門性の高い企画開発、事業強化を進めています。 今回、コア領域であるパフォーマンスギア（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の企画開発に、新たな戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。 ※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 パフォーマンスギアグループ 人数：9名（男性：5名 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回) ・直営店向け別注品企画 ・アスリート向け商品開発 ・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む） ・工場との連携 ・フィールドテスト 【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション ・販売戦略の立案 ・販促のサポート ※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度） 海外：ベトナム、中国等（年2～3回程度） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・以下①または②、いずれかのご経験がある方（１年以上） ①アパレル、バッグ、アクセサリー等の企画開発経験 ②アウトドア業界での企画、営業、販売等の業務経験 ・以下ＰＣスキルのある方 ➢Excel：Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来る ➢PowerPoint：対外的な提案資料が作成出来る ・THE NORTH FACEブランド、アウトドアについて興味関心がある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・商品のプレゼンテーションスキル ・海外経験、英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力 ・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動する。 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】ＩＲ室 ＩＲ担当
仕事内容 当社ＩＲ室でＩＲ担当として各種資料作成や、機関投資家対応をお任せ出来る方の募集です。 【募集背景】 当社ＩＲ関連業務の対応強化により、新たな戦力を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 ＩＲ室 ＩＲグループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪機関投資家対応≫50% ・企業イメージを構築し、機関投資家との関係構築。 ・IR及びPRにおける社内外コミュニケーション。 ・企業広報としてのコミュニケーション戦略の計画策定と実行、情報開示の最適化。 ≪IR資料作成≫30％ ・IRストーリーの構築、四半期決算、株主総会対応用資料作成。 ・経営視点でのコミュニケーション戦略を図るための資料作成。 ※資料作成においては、当社の経営企画室や財務経理、各事業部門と連携し、資料を作成します。 ≪個人投資家対応≫20％ ・個人投資家向け資料の作成、イベントの実施における計画立案と実行。 ※個人投資家だけでなく、当社社員に対してもPVV、経営方針や現状を正しく理解してもらうための各種施策を立案し、実行する機会がございます。 ※出張（国内）：富山本店 年６回程度 ※在宅勤務：週２～３日程度の在宅勤務可 応募資格 ▼必須スキル要件 ・事業会社やコンサル会社等で、IR経験及び投資家対応のご経験がある方（1年以上） ・財務会計及び管理会計の知識がある方 ▼歓迎スキル要件 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスでの英語使用経験がある方） ・経営企画、財務分析スキルがある方 ▼求める人物像、マインド ・当社のパーパスに共感できる方 ・当社の事業領域に興味関心がある方 ・機関投資家対応との関係構築が出来る方 続きを見る
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【東京本社勤務】経営企画室 事業開発業務担当
仕事内容 ゴールドウイングループ全社の経営戦略の立案、プロジェクトマネジメント、新規事業開発、投資関連業務を推進いただける方を募集します。 【募集背景】 ゴールドウイングループの持続的な成長に向けて、全社戦略の立案、推進担当を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部 経営企画室 事業開発グループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ‹戦略立案› 30% ・ブランドポートフォリオ戦略立案 ・外部環境予測 ・ケイパビリティにおける課題の発見と対応策立案 ‹全社プロジェクトマネジメント› 30% ・プロジェクトに係る情報収集、分析、提案 ・プロジェクトリード、部門間調整 ・全体進行、予算管理 ‹新規事業及び投資先企業の管理業務› 40% ・新規事業企画立案、推進 ・M&A等 投資案件に関する検討、及び実行 ・投資先企業の進捗管理 ・CVC機能と連携した事業開発プランの検討 ※出張：担当案件により、国内全域・海外（欧州、北米）への出張可能性あり ※在宅勤務：規程内（週3回まで）で在宅勤務をしているメンバーが多いです 応募資格 ▼必須スキル ・事業会社で下記いずれかのご経験がある方（3年以上） 経営企画部門での経営戦略立案、運用実務経験 新規事業企画、事業開発の経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、または海外ビジネスシーンにおけるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・財務／会計の実務経験や知識をお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパスやビジョン、バリューに共感を持って頂ける方。 ・新しい事に臆せず挑戦し、課題解決に向けて柔軟性と推進力を持って対応できる方 ・多方面とのコミュニケーションを闊達にとり、柔軟なマインドで業務に対峙できる方 ・自己だけでなく利他の精神で業務に取り組める方 続きを見る
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【東京本社勤務】macpacをはじめとしたディストリビューションブランドのMD担当
仕事内容 当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【募集背景】 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：グローバルブランド事業本部 ディストリビューションブランド事業部 アウトドアブランド事業グループ 人数：11名（男性：8名 女性：3名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国と連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6～12回程度(国内：富山など ※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア用品及びスポーツ、ファッションアパレルのマーケティング職、 または商品企画、販売、プロモーション等の経験が3年以上ある方（経験者優遇） ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランドと共にマーケットをリードしたいという強い想いがある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 ▼求める人物像・マインド ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・グローバルな視点や多文化を理解しながら、コミュニケーションを図れる方 ・課題や問題など何事に対しても、労を惜しまずに柔軟に対応することができる方 ・他者を思いやることができ、心身ともに健康な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】経理部 連結決算担当
仕事内容 当社の経理部門にて、連結決算業務を担える専門人材の募集です。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴う経理業務の充実化に向け、経理専門知識のある方で、当社及び当社グループの事業に興味のある方を募集します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：管理本部 経理部 経理グループ 人数：8名（男性：6名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【決算関連業務（連結決算中心）】（75％） ・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等） ・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等） ・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等） 【税務関連業務】（15％） ・国内制度変更対応（税法改正対応他） ・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等） 【業務改善、その他】（10％） ・新基幹システム導入に関連する業務改善等 ・税務業務改善、社内教育・発信等 ・組織横断的な課題対応、業務改善等 ※出張：年2～4回程度を予定(富山本店や当社各事業所など） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・上場企業で連結決算業務（監査法人対応含む）及び、開示業務（東証、財務局対応含む）の実務経験がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度） ・高いコミュニケーション能力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ 人数：8名（男性：2名 女性：6名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連（イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案） ・マーケティング支援（撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテスト検証、開発 ※出張：年8～10回程度(国内：富山） ※在宅勤務：週1～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・各種デザイン、企画経験（１年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ・ザ・ノース・フェイスブランド、アウトドア、キッズカテゴリーに関して興味関心がある方 ▼歓迎スキル ・アウトドア及びスポーツ経験のある方 ・グラフィックデザインが得意な方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感を頂ける方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。 続きを見る
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【東京本社勤務】インフラ・ネットワーク・セキュリティ担当
仕事内容 当社・グループ会社含めたインフラ・ネットワーク・セキュリティ担当の募集です。 【募集背景】 インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域強化の為、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 管理本部システム部インフラ・セキュリティグループ インフラ・セキュリティチーム 人数：6名（男性：5名／女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティ運用≫50％ ・クラウドサービスの運用/ユーザーからの問い合わせ対応 ・ネットワーク不具合発生時のユーザー対応・調査 ・PC/スマートデバイスの管理 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティの企画サポート≫50％ ・導入済みWebアプリケーションの運用サポート ・自社開発システムの保守と運用（Excel VBA） ※出張：年2～3回程度 主に富山本店 ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多いです。入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・ネットワーク機器の知識がある方 ・クラウドサービスの運用経験（担当レベル） ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・サーバ構築・管理するスキルがある方 ・生成AIのプロンプトの作成スキル ・基本情報技術者処理／応用情報技術者処理 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方 ・変化に対応し、柔軟に考え行動できる方を重視します。様々な状況において迅速かつ適切に判断できる方。 ・組織として成果を出すことを重視できる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのアパレル開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのアパレル開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 拡大し続ける「THE NORTH FACE」ブランド事業の調達体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：13名（男性：9名／女性：4名） 【業務内容】 THE NORTH FACEブランドのアパレルアイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル商品の開発（デペロッパー）実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・海外取引先との業務経験のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。 一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ 人数：7名（男性：2名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画》50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 《計数管理》25% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 《販促関連》15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 《販売部連携・商品説明》10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ※出張：年10回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多くいます。ただし入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレルの企画開発経験（２年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランド領域である「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある事 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」エキップメント(バックパック・アクセサリー関連)デザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランド、エキップメントの新規商品開発・デザインを担っていただけるデザイナー職の募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの事業拡大に向けて、エキップメントの強化を考えております。 日本企画のバックパックやアクセサリーの開発・デザインを通して、一緒にブランドの成長を担ってくれる方をお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 ライフスタイルギアグループ 人数：12名（男性：5名 女性：7名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画・デザインワーク》70% ・素材選定、素材選定 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 《営業・販促サポートワーク》20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 《その他関連業務》10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発 ※出張 国内：富山本店・全国の直営店・国内取引先 頻度未定 語学力により海外出張の可能性もあり ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・バッグやアクセサリーの商品デザインや設計のご経験。（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 ・素材開発に携わったご経験 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「Goldwin」ブランドのアパレル開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「Goldwin」ブランドのブランドの生産管理や、開発業務（デベロッパー）でご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 「Goldwin」ブランドの成長、及びグローバル化を視野とした調達部門強化のため、新しい戦力を増員することになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ゴールドウイン商品グループ 人数：6名（男性：4名／女性：2名） 【業務内容】 GoldwinブランドのMD、デザイナーや、富山本店テックラボの専門家など、多方面と連携を取りながら、商品調達や生産管理業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪生産管理業務≫ 60% ・製品発注に関する資料作成 ・生産/納品スケジュールの回収及び調整 ・製品コストの回収及び全体管理 ・品質表示作成 ・輸出入業務 ≪新規開発業務≫ 30% ・新規開発アイテムの素材/仕様/コストなどの検証業務 ・展示会に向けての関連ワーク業務 （企画会議への参加、サンプル発注と管理、展示会準備など） ≪その他の関連業務≫ 10% ・社内外からの問い合わせ対応 ※出張：（海外）年1～2回程度（主に中国、ベトナム、インドネシア） （国内）年8～10回程度（富山本店、国内取引先など） ※在宅勤務：週1～２回程度在宅している方が多いです。 入社して3カ月程度は業務レクチャーのため出社がメインになります 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル業界での企画製造、仕入れ等の実務経験（5年以上） ・下記知識をお持ちの方 -アパレル製品仕様及び材料の基礎知識 -企画～生産～納品までのフローについての知識 -貿易業務の基礎知識 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・海外とのコミュニケーションが取れる方（英語、中国語が出来る方） ・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力 ▼求める人物像・マインド ・周囲の人に配慮し業務を行うことができる方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・日頃からアウトドアやスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【東京本社勤務】スイムブランド Speedoの商品企画MD担当
仕事内容 「Speedo（スピード）」ブランドの商品企画をリードしていただけるMD職の募集です。 【募集背景】 「Speedo（スピード）」ブランドのスイムウエア、およびアパレルカテゴリーの事業拡大に向け、一緒に新しいマーケットをつくっていただける方を新た増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：グローバルブランド事業本部スピード事業部企画グループ 人数：12名（男性：4名／女性：8名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画》50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(取引先別注、ブランドコラボレーションetc) ・素材開発/選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) 《計数管理》20% ・原価率の目標策定と実行 ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・店頭売上数量把握と分析 《販売部連携・商品説明・販促関連》20% ・販売部門に対してのセールスミーティング(年2回） ・展示会にむけた商品プレゼン ・取引先の販売員、バイヤーへの説明(不定期) 《マーケティング》7％ ・プロモーション案、マーケティング施策の立案、確認 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 《海外企業との連携》3％ ・海外本社との連携 ・海外展示会への参加 ➢出張：年6～10回程度あり 国内（富山本店、取引工場、店舗、イベント等） ➢在宅勤務：規程範囲内で週1～2回程度在宅しているメンバーが多くいます。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・一般アパレル、スポーツアパレルでのMD経験（2年以上） ・ 商品企画開発の基本的知識、経験 ・ PCスキル（Excel、PPT等）がある方 ・社内外との高いコミュニケーション能力を要している方 ▼歓迎スキル要件 ・スポーツへの興味関心がある方 ・ファッションやトレンドに高い感度がある方 ▼求める人物像、マインド ・会社のパーパス、ミッション、バリュー、 及びブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・協調性のある方 ・リーダーシップのある方 続きを見る
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【東京本社勤務】スイムブランド Speedoの商品企画デザイナー担当
仕事内容 「Speedo（スピード）」ブランドの商品企画をおこなっていただけるデザイナー職の募集です。 【募集背景】 「Speedo（スピード）」ブランドのスイムウエア、およびアパレルカテゴリーの事業拡大に向け、一緒に新しいマーケットをつくっていただける方を新た増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：グローバルブランド事業本部スピード事業部企画グループ 人数：12名（男性：4名／女性：8名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画・デザインワーク》75% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(取引先別注、ブランドコラボレーションetc) ・グラフィック作成 ・イラスト作成 ・素材開発/選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・原価管理 《営業・販促サポートワーク》20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・商品説明資料作成 ・商品画像修正、確認 ・販促支援（パッケージ、販促ロゴ作成等） 《その他関連業務》5% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ➢出張：年6～10回程度あり 主な出張先：国内（富山本店、取引工場、店舗、イベント等） ※状況により海外出張の可能性あり ➢在宅勤務：規程範囲内で週1～2回程度在宅しているメンバーが多くいます。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの経験（3年以上） ・ illustrator、Photoshopの業務使用経験 ・仕様書、グラフィック指示など指示書作成経験 ・ものづくりにおいて社内外とのコミュニケーション能力を要している方 ・ファッションやトレンドに高い感度がある方 ▼歓迎スキル ・スポーツへの興味関心のある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のパーパス、ミッション、バリュー、 及びブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ものづくりが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・協調性のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのフットウエア開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのフットウエア開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 拡大し続ける「THE NORTH FACE」ブランド事業の調達体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：13名（男性：9名／女性：4名） 【業務内容】 THE NORTH FACEブランドのフットウエアアイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数、納期設定等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツシューズまたはアウトドアシューズの開発（デペロッパー）実務経験がある方（2年以上） ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・海外取引先との業務経験のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】スイムブランド「Speedo」の商品開発（デベロッパー）および材料開発管理担当
仕事内容 「Speedo（スピード）」ブランドの商品開発業務（デベロッパー）を担当していただける方の募集です。 【募集背景】 「Speedo（スピード）」は水と触れ合うシーンをサポートするスイムブランドです。レーシングからフィットネスはもちろん、特に近年ライフスタイルカテゴリーが大きく成長しています。さらなるブランドの成長を、私たちと共に担ってくれる方を新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部グローバルブランド商品グループ 人数：10名（男性：6名 ／ 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂きます。 《商品調達業務》60% ・シーズンスケジュールの立案 ・生産計画作成（工場選定、生地計画） ・商品原価管理（回収、精査、調整） ・サンプル納品までの納期管理 ・展示会後の受注調整 ・経費支払対応（開発にともなう経費、サンプル代） 《商品開発サポート》30% ・商品開発サポート（素材、プリント加工、仕様） ・適正な開発先の選定、開拓 ・商品に見合った生産工場の選定と量産に向けた課題改善、開発業務 《調達サポート業務》10% ・生産発注調整サポート業務（発注作業など） ・品質表示にかかわるサポート業務（品質確認、照合表作成など） ※出張：年4～6回程度 （国内）開発拠点である富山本店など （海外）生産拠点である中国など ※在宅勤務：規程では週3回まで在宅勤務可能です。 当部署では業務状況を勘案の上で在宅勤務を取り入れております。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル、帽子、鞄等のモノづくり関連企業の経験がある方（１年以上） ・企画～生産～納品までのフローについての知識をお持ちの方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションスキルがある方 ・ビジネスレベルでのＰＣスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ▼歓迎スキル ・海外とのコミュニケーションが取れる英語力 ・スポーツメーカー勤務経験 ・海外勤務または海外とのビジネス経験 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】経理部 税務業務担当
仕事内容 当社の経理部門にて、税務関連業務を担っていただく専門人材の募集です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、国内・国際税務業務の充実を図るため、税務チーム部員の補充を目的とした採用となります。 【配属予定部署情報】 人数：9名（男性7名／女性2名） 【業務内容】 《国内税務関連業務》60% ・法人税(グループ通算・地方税)、消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果算定等 ・税務観点での事業部門、子会社サポート等（税務相談、税制改正対応等） ・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等） 《国際税務関連業務》20% ・ＢＥＰＳ対応（Pillar2対応、マスターファイル、ローカルファイル・CbCR作成） ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート等 《決算関連業務》10% ・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算業務のサポート等） ・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等） 《業務改善・その他》10% ・新基幹システム導入に関連する業務改善等 ・税務業務改善、社内教育・発信等 ・組織横断的な課題対応、業務改善等 出張：富山本店、支店営業所 年5～8回程度を想定 在宅勤務状況：週２回程度在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。 応募資格 ▼必須スキル ・国内税務及び国際税務関連業務の知識と経験のある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・税理士資格をお持ちの方 ・上場企業で税務業務に従事していた方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのバッグ関連開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのバックパック等、バッグ全般の開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 拡大し続ける「THE NORTH FACE」ブランド事業の調達体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：14名（男性：10名／女性：4名） 【業務内容】 THE NORTH FACEブランドのバッグ関連アイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツまたはアウトドアカテゴリーでのバッグ類の開発（デペロッパー）実務経験がある方（2年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・海外取引先との業務経験のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】経営企画室 コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）担当者
仕事内容 ゴールドウインのコーポレートベンチャーキャピタル（CVC)の運用を担当いただける方を募集します。 【募集背景】 ゴールドウインとのシナジーのあるスタートアップへ投資する"コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）"の運用を一緒に担っていただける方をお迎えすることといたしました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部 経営企画室 人数：13名（男性：8名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ‹CVC運用› 80 % １．ソーシング業務 ２．投資検討業務 ３．投資先管理（モニタリング）、育成・バリューアップ業務 ４．ファンドオペレーション、ファンドアドミニストレーション業務 ５．活動啓蒙、PR ６．投資業務全体の戦略策定 ‹事業開発戦略の立案・推進› 20% ・新規事業企画立案、推進 ・CVC機能と連携した事業開発プランの検討 ※出張：担当案件により、国内全域・海外（欧州、北米）への出張可能性あり ※在宅勤務：規程内（週3回まで）で在宅勤務をしているメンバーが多いです 応募資格 ▼必須スキル ・VC、CVCもしくはPEファンドでの投資実務経験（5年以上） ・M&Aアドバイザリー、FASもしくはコンサルティングファームで財務、M&A、新規事業に関する経験（5年以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ▼歓迎スキル ・事業会社での事業部門もしくは経営企画部門での経験 ・クロスボーダー取引、海外経験、英語力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパスやビジョン、バリューに共感を持って頂ける方。 ・新しい事に臆せず挑戦し、課題解決に向けて柔軟性と推進力を持って対応できる方 ・新しい技術やサービスについて強い知的好奇心をもっている方 ・多方面とのコミュニケーションを闊達にとり、柔軟なマインドで業務に対峙できる方 ・自己だけでなく利他の精神で業務に取り組める方 続きを見る
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【東京本社：パート採用】「THE NORTH FACE」ブランド デザイナーサポート担当
▼業務内容 サポート担当として下記の業務などを行って頂きます。 《デザイン業務サポート》 ・ビーカー資料整理、管理 ・ビーカー発注資料作成、発注作業 ・サンプル管理 ・サンプル発送業務 ・生地スワッチ整理、管理 ・カラーチップ発注、整理、管理 ・その他、資料作成サポート ▼求めるスキル・人物像 ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方歓迎 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からアウトドアスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼勤務日数、時間等 勤務日数：週２～３日 勤務時間：10：00～16：00（要相談） ※休憩60分 続きを見る
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【富山本店勤務】ERPシステム導入及び運用担当者（エンジニア）
仕事内容 富山本店の情報システム部門において、ＥＲＰパッケージ導入、および、本番稼働後のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。 【募集背景】 当社の基幹システム刷新のため、ＥＲＰパッケージ導入を予定しており、ＥＲＰシステムの専門知識のある人材を募集いたします。 【配属予定部署の詳細】 10名（マネージャー男性：１名、メンバー 男性：7名/女性：3名） 【業務内容と割合】 ≪新システム構築と稼働後の開発・運用保守≫ 50% ①新基幹システム導入に向け、担当領域における要件定義、開発、テスト、および、本稼働に向けたスキル習得。 ②新基幹システムの本番稼働後、担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 20% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 20% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% ①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 ②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 応募資格 ▼必須スキル ・ＥＲＰパッケージシステムの導入経験 ・ＥＲＰシステムの運用経験が1年以上ある方 ▼歓迎スキル ・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方 ▼求める人物像・マインド ・他者と円滑なコミュケーションが取れる方 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・まじめで几帳面な方 続きを見る
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【富山本店勤務】当社取り扱いブランドのパタンナー業務
仕事内容 富山本店にて当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 当社の設計力強化に伴い、アウトドア・アスレチック・ライフスタイル・キッズなどのアパレルのパターンメーキングを担ってくれる方を募集する事になりました。 【配属予定部署情報】 人数：57名（男性：24名／女性：33名） 【業務内容】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪パターン設計及び関連業務≫70% ・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) ・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど) ・設計、縫製関連ミーティングの実施 ・設計資料作成 ・グレーディング及びマーキング業務 ≪外部との業務連携≫20% ・社内関連部門との企画ミーティングの実施 ・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など) ≪開発関連業務、技術取得≫10% ・開発品の設計業務 ・商品分析と報告 ・設計、縫製技術知識の習得 ※出張：年2～３回程度を予定（国内：東京 海外：中国、ベトナムなど） ※在宅勤務：週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験（3年以上） ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 ・PCスキル（特にExcel）がある方 ▼歓迎スキル ・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ・子ども用衣料の安全性（JIS L 4129)の知識をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方 ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのグレーディング業務経験 ・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方 ・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。 ・他者を思いやることができる謙虚な方 ※選考過程において実技試験を実施いたします。 続きを見る
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【富山本店勤務】研究開発に伴うデザイナー業務担当（アパレル中心）
仕事内容 富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 当本部（開発本部）が担う研究開発、アイデアの具現化におけるサンプリングなど、開発強化策として、共に新しい商品、価値創造に取り組んでくれる方を新たに募集することになりました。。 【配属予定部署情報】 人数：59名（男性：19名／女性：40名） 【業務内容】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪商品企画、デザインワーク≫70% ・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示（随時） ・企画プレゼンテーション ・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク（随時） ・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集 ・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認 ≪中長期的な技術革新・価値創造業務≫20% ・技術⾰新に繋がる材料開発 ・価値⾰新に繋がるデザイン・仕様開発 ・デザイン、開発情報収集 ・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認 ≪その他関連業務≫10% ・関連イベント視察（展示会、大会等） ・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加 ・下位者への育成、指導 ※出張：年6～10回程度を予定（国内：東京 海外：主要展示会開催地域など） ※在宅勤務：週1～2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの業務経験（5年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等への興味関心があり、ファッションやトレンドに対しても高い意識がある方 ▼歓迎スキル ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ・3Dモデリングのノウハウをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに興味を持ち、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】決算、税務、その他経理業務担当
仕事内容 当社の富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材の募集です。 【募集背景】 プライム市場にて業績好調なスポーツアパレル会社の当社経理部門にて、決算業務や税務業務を強化する事を目的に、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：10名（男性：4名／女性：6名） 【業務内容】 ≪決算・税務関連業務≫60% ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等） ≪子会社管理≫20% ・子会社決算資料作成（月次、年次） ・子会社経理業務サポート ≪債務管理・経理業務全般≫20% ・仕入債務管理（輸出入含む） ・その他経理業務全般 ※出張：年2～4回程度あり 東京本社の出張がメインです。 ※在宅勤務：出社前提ではありますが、必要に応じて在宅勤務可となります。 応募資格 ▼必須スキル ・経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験（２年以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・事業会社での経理業務経験 ・上場企業における子会社管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ＤＸ化への興味、意欲がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 続きを見る
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【富山本店勤務】品質保証部 海外サプライヤーの検品及び品質管理担当
仕事内容 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 【募集背景】 グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 【配属予定部署情報】 人数：23名（男性：8名／女性：15名） 【業務内容】 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） ・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 海外出張の場合、1回の出張で2～3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・製品検査の業務経験者 ・日本語・中国語・英語がビジネスレベルで使用できる方（読み書き、会話） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・生産管理業務経験者（繊維・雑貨関連歓迎） ・工場監査・CSR管理の経験者 ・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】商品研究部 製品設計書作成オペレーター
仕事内容 当社取り扱いブランド製品の製品設計書を作成するオペレーターを募集します。 東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を活用して 帳票類・品質規格書作成が主なワークとなります 。 【募集背景】 会社成長に伴い、安定した規格書ワーク体制を構築していくため、製品設計書作成人員の補強を図ることとなりました。 【配属予定部署情報】 人数：16名（男性：2名／女性：14名） 【業務内容】 ≪製品設計書作成関連業務≫ 40％ ・製品設計書の作成とそのチェック作業 ・副資材（ファスナーやボタンなど）や糸種などの選定 ・各種資材のカラー決め ≪品質規格書作成関連業務≫ 25％ ・洗濯絵表示や組成表記などの品質規格書作成 ≪各種書類作成に関する社内外関係者との連携、確認、チェック業務≫ 25％ ・デザイナーとのメール及び電話でのやり取り・確認業務 ・パタンナーとの口頭でのやり取り・確認業務 ・素材、資材担当者とのメールや電話でのやり取り・確認業務 ・商社の担当者とのメール及び電話でのやり取り・確認作業 ・製品のチェック作業 ・社内外打合せへの参加 ≪展示会に向けたワーク≫ 10％ ・展示会に向けた企画指示会議、量産に向けた最終企画指示会議への参加 ※出張頻度：年数回 主に東京本社、展示会場 ※在宅勤務状況：基本的には出社勤務となりますが、状況に応じて対応可能です。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル、繊維（資材・縫製・デザイン）関連のワーク経験（３年以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）をお持ちの方 ▼歓迎スキル ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 ・TESなどの繊維関連資格をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を使われたことがある方は大歓迎 ・英語含めた語学力（読書きスキル）のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社パーパス及び、バリューに共感できる方 ・人とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ・スポーツに関心を持ち、探求心や研究心のある方 ・自分が作ったモノに対して責任を持てる方（確認作業をしっかり出来る方） ・他者を思いやることが出来る謙虚な方 続きを見る
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【富山本店勤務】アウトドアブランド「THE NORTH FACE」の調達管理担当
仕事内容 「THE NORTH FACE」調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。 【募集背景】 拡大する事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：13名（男性：6名／女性：7名） 【業務内容】 ≪調達管理≫ 80％ ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む） ≪計数管理≫ 20％ ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・高いコミュニケーション能力 ・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】当社展開ブランドの生地、副資材等 資材調達担当
仕事内容 当社展開ブランドの資材調達担当として活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 今後拡大するブランド事業の資材調達体制を強化するため、資材調達業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 調達本部調達部資材調達グループ 人数：9名（男性：5名／女性：4名） 【業務内容】 ≪調達管理≫ 70% ・資材シーズン計画業務(製品納期に連動した資材発注、納期管理及び交渉)の遂行 ・資材単価見積もり、コスト管理の遂行 ・資材品質管理(資材試験データ確認)、品質検証業務の遂行 ・資材在庫、入出庫管理の遂行 ・別注企画の資材調達対応 ≪計数管理≫ 30％ ・資材在庫管理と在庫消化促進の実行 ・伝票処理業務 ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、他部門との連動を含めて対面での業務が必要な為、出社する日が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・資材調達業務の経験（業界問わず１年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での勤務経験 ・サプライヤー、社内関連部門とのコミュニケーション能力、関係構築ができる方 ・業務改善、効率化プロジェクトなどへの参画経験 ▼求める人物像・マインド ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【東京勤務／富山勤務 応相談】「Goldwin」ブランドの生産管理・調達業務担当
仕事内容 自社ブランド「Goldwin」の生産管理・調達業務担当としてご活躍いただける方の募集です。 【募集背景】 「Goldwin」ブランドの成長、及びグローバル化を視野とした調達部門強化のため、新しい戦力を増員することになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部調達部ゴールドウイン調達グループ 人数：5名（男性：2名 ／ 女性：3名） 【業務内容】 《生産管理》60% ・発注に関する発注書作成・仕入先に配信 ・生産/納品スケジュールの回収 ・仕入先とのスケジュール確認・調整 ・量産前確認 ・輸出入業務 《品質管理》30% ・商品の品質管理 ・品質規格書内容確認 《工場管理》10% ・工場の新規登録と更新業務 ・海外工場確認 ※出張：国内 年間２～4回程度（東京本社など） 海外 年間１～2回程度（中国、ベトナムなど） ※在宅勤務：出社メインとなります。不定期に週１回程度在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。 応募資格 ▼必須スキル ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・アパレル製品仕様及び材料の基礎知識 ・企画～生産～納品までのフローについての知識 ・貿易業務の基礎知識 ・海外とのコミュニケーションが取れる方（英語or中国語が出来るとベター） ・社内外の関係者との交渉力 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・コミュニケーション能力に長けている方 続きを見る
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「アルパインツアー（世界の山旅、日本の山旅）」のツアー関連業務担当
仕事内容 あらたにゴールドウイングループの一員となった「アルパインツアー株式会社」でのツアー企画、手配、現地ランドオペレーター対応担当の募集です。 【募集背景】 「アルパインツアー」の今後の事業でメインとなるアウトバウンド事業拡大と、新たに取り組むインバウンド事業強化に向け、一緒に事業成長を担ってくれる方を今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 部署人数：13名（男性：6名 女性：7名） 【業務内容】 具体的には下記を予定しています。業務比率はご経験により変動します。 《ツアー業務》 ・ 国内外ツアー企画、予約／手配、見積作成 ・ 現地ランドオペレーターとの交渉／対応 ・ カタログ制作、ホームページ更新等 《ツアー営業》 ・ お客様対応全般 ・ 国内外ツアー販売促進 ・ 個別企画、予約／手配、見積作成 ※出張：ご経験により年1～10回程度(国内、海外） ※在宅勤務：週１回 応募資格 ▼必須スキル ➢以下①②のいずれかに該当する方 ①旅行業界での業務経験（３年以上） ②英語でのコミュニケーションスキル、及びアウトドア（特に登山）スキルをお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・旅程管理主任者（総合）の資格保持者 ・旅行業務取扱管理者（総合）の資格保持者 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッションステートメントに共感できる方 ・旅好きな方。異文化を楽しめる方。 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest ガーデナー担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 ガーデンエリアの植栽及び管理運営計画作成、植栽及び関連施設・設備管理、発注、外部協業事業者との連携・調整、施設維持管理チームとの連携・植栽管理指導助言、研修実施、ボランティア・インターンシップ受入れ、体験企画に関する企画部との連携・体験実施 等 ■業務内容詳細 ＜植栽および管理運営計画策定＞30％ ・外部委託事業者との連携により作成 ・年間事業計画、予算計画策定 ・植栽計画 ・研修、育成計画策定 ＜植栽および関連施設・設備管理運営＞60％ ・試験植栽地の管理、生育状況観察記録 ・造成工事における宿根草等の植栽、育成管理 ・開業後、植栽および管理 ・バックヤード棟、ガーデン内施設設備、車両維持管理 ・冬期除雪 ＜体験・研修企画および実施＞10％ ・ボランティア・インターンシップ受入れ ・体験企画に関する企画部との調整 ・体験時接客対応 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ➢国内外ナチュラルガーデンでの植栽管理、管理運営の実務経験 〈具体的な経験〉 植栽管理業務 ⇒ 発注、育苗、植栽および管理、宿根草や野草の知識、土壌管理等 運営管理業務 ⇒運営計画作成と実行、研修、育成、ボランティア・インターンシップ受入等 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル 下記資格をお持ちの方 ・国家資格 造園施工管理技士2級以上 ・民間資格 グリーンアドバイザー／ガーデンデザイナー／ガーデンコーディネーター ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest 農園担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 年間作付計画の策定、ファーム体験、園内飲食店への食材提供を目的とした農園管理運営、ファーム体験企画に関する企画部との連携および体験実施 等 ■業務内容詳細 ＜栽培、体験、管理運営計画策定＞30％ ・栽培計画の策定 ・ファーム体験プログラムの策定 ・ファーム管理運営計画策定（収支計画、運営計画、機会導入計画等）導入 ＜開業前準備＞60％ ・有機栽培による田畑耕作の試験実施（稲作、小麦、野菜、果樹 等） ・周辺事業者との連携構築 ・森林再生エリアの樹種、数量確定、造成工事連携 ・バックヤード棟設備、備品選定、確定、発注 ＜研修企画および実施、資格取得＞10％ ・有機栽培研修の実施 ・ファーム体験研修の実施 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・有機農業の実務経験 多品種、通年のご経験の場合→1年以上 限定的なご経験の場合→3年以上 ・農業機械運用に必要となる自動車他各種免許、及び各種講習受講経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・農業機械に必要な各種免許をお持ちの方 ・ファーム体験企画実施経験 ・飲食店への食材提供の実務経験 ・除雪を必要とする地域での運営経験 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest パーク内宿泊施設運営担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 ＜開業準備期＞ オペレーション設計、宿泊プラン構築、スタッフ採用・育成、体験プログラム開発など、立ち上げを主導 等 ＜開業後＞ 運営管理、ゲスト体験の質向上、チームマネジメント、収益管理、宿泊体験プログラムの企画、提供、海外お客様の対応 等 ■業務内容詳細 ＜ビジネスプラン策定＞40％ ・宿泊プラン・価格戦略の立案 ・宿泊体験プログラム開発 ・顧客戦略・マーケティング計画 ・収益計画・KPI設定、コスト構造の設計 ・レストラン、施設全体との連携戦略 ＜運営態勢構築＞40％ ・採用計画作成 ・協業企業の選定及び連携（清掃、予約管理システム、体験プログラム構築 等） ・各種許認可、資格取得 ・研修計画作成および実施 ・業務フローの確立 ・接客マニュアル、ガイドラインの作成 ＜施設整備計画＞20％ ・宿泊施設の運営仕様策定 ・レセプション・共用施設の運営設計 ・体験提供施設の整備 ・IT・システム環境整備（予約管理、通信環境整備、端末選定 等） ・サイン・案内表示計画 ・安全・防災設備の確認 ※出張：月3～5回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・ミドル～ハイクラス宿泊施設での豊富な経験 （1泊3万円以上の高級宿泊施設での運営経験5年以上） （マネージャー以上の経験(15名以上のマネジメント)） （新規施設の立ち上げ、または大規模リニューアル経験） ・インバウンドの豊富な対応経験 （海外ゲストへの接客・コンシェルジュ業務） （英語でのチェックイン、施設案内、問題解決対応） （ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800+相当、または同等の実務経験)） ・宿泊滞在中のお客様の滞在プラン企画と実践に関する豊富な経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・除雪を必要とする地域での運営経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・日頃から建築・アート・自然体験に関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・建築や空間デザインへの深い理解と感性をもつ方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest キャンプ担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 ＜開業準備期＞ オペレーション設計、キャンププラン構築、スタッフ採用・育成、体験プログラム開発など、立ち上げを主導。 ＜開業後＞ 運営管理、ゲスト体験の質向上、チームマネジメント、収益管理、安全管理、アウトドアプログラムの企画、提供、海外お客様の対応 等 ■業務内容詳細 ＜ビジネスプラン策定＞40％ ・キャンププラン・価格戦略の立案 ・アウトドア体験プログラム開発 ・顧客戦略・マーケティング計画 ・収益計画・KPI設定、コスト構造の設計 ・レストラン、施設全体との連携戦略 ＜運営態勢構築＞40％ ・採用計画作成 ・協業企業の選定及び連携（清掃、予約管理システム、体験プログラム構築 等） ・各種許認可、資格取得 ・研修計画作成および実施 ・業務フローの確立 ・接客マニュアル、ガイドライン、安全管理マニュアルの作成 ＜施設整備計画＞20％ ・キャンプサイトの運営仕様策定 ・レセプション・共用施設の運営設計 ・体験提供施設の整備 ・安全・防災設備の確認（予約管理、通信環境整備、端末選定 等） ・IT・システム環境整備 ・サイン・案内表示計画 ・安全・防災設備の確認 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ➢キャンプ場・アウトドア施設での豊富な経験 〈具体的な経験〉 キャンプ場、グランピング、アウトドアリゾート等での運営経験5年以上 10名以上のマネジメント経験（マネージャー、リーダー等） 新規施設の立上げ、または高付加価値キャンプ施設運営経験 ➢インバウンドの豊富な対応経験 〈具体的な経験〉 海外ゲストへの接客・ガイド業務 英語でのチェックイン、施設案内、安全説明、問題解決対応 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800超相当、または同等実績 ➢キャンプ・アウトドア体験プログラムの企画と実践に関する豊富な経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・除雪を必要とする地域でのキャンプ等運営経験 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・アウトドアスキルを実践し、ゲストに伝える情熱をもつ方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest パーク内アクティビティ体験企画担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内外で実施するアクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括、運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備、スタッフ育成プランの作成、ガイド育成プログラム構築、周辺地域関係組織との連携構築、アクティビティ体験の収益管理 等 ■業務内容詳細 ＜アクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括＞25% ・Play Earth Parkらしい原体験を提案するアクティビティ体験のコンセプト設計 ・コンセプトに準じた企画判定基準の作成 ・アクティビティ体験全体の年間実施スケジュール作成 ＜運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備＞20% ・アクティビティ実施リスクの抽出 ・開催実施判断の基準作成 ・安全管理基準の作成 ・安全を確保するための環境整備 ＜スタッフ育成プランの構築、ガイド育成プログラム構築＞20% ・スタッフ必要資格のリスト化 ・研修項目（必須、推奨）のリスト化 ・（開業前・後）研修・育成プログラムの作成 ＜周辺地域関係組織との連携構築＞15% ・パーク周辺の観光資源、環境資源の活用調査 ・近隣地域団体との関係性構築 ・協業連携事業の構築 ・連携事業者との契約等交渉 ＜アクティビティ体験の収益管理＞20% ・アクティビティセンター収益管理 ・アクティビティ用品、備品の発注管理 ・スタッフ統括 ※出張：年数回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・アクティビティ体験の企画から実施における豊富な経験 ・アクティビティに特化した経験値、サービス業の視点を持っていること ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・救急法に関する資格を持つ、あるいは2年以内に講習を受けたことがある ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ▼歓迎スキル ・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest アクティビティ体験企画担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内外で実施するアクティビティ体験の企画・手順書作成・実施、周辺地域のアクティビティリサーチ、周辺地域関係組織との協働企画構築、スタッフ育成、備品リスト作成・購入 等 ■業務内容詳細 ＜アクティビティ体験の企画・手順書作成・実施＞35% ・各アクティビティ体験の企画開発 ・手順書の作成・更新 ・アクティビティ体験の実施及びその補助 ＜スタッフ育成＞25% ・体験ガイドスタッフの教育・育成 ・研修の実施 ＜周辺地域のアクティビティリサーチ、周辺地域関係組織との協働企画構築＞25% ・パーク周辺の観光資源、環境資源の活用調査 ・近隣の連携事業団体との協働企画の開発 ・協働企画の実施 ＜備品リスト作成・購入＞15% ・体験必要備品のリスト作成 ・備品の発注、購入 ・メンテナンス ※出張：年数回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・アクティビティ体験の企画から実施の経験 ・アクティビティに特化した経験値、サービス業の視点を持っていること ・3年以内に救急法に関する講習を受けたことがある ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ▼歓迎スキル ・救急法に関する資格を持つ ・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest ワークショップ企画担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内外で実施するワークショップの企画設計、運営実施、運営体制の構築、外部協力者連携 等 ■業務内容詳細 ＜ワークショップの企画設計＞30% ・各エリアでのワークショップ企画開発 ・収益計画の作成 ・日次・月次・年次企画開催予定の作成 ＜ワークショップの管理、運営・実施＞30% ・収益実績管理 ・スタッフシフト管理 ・備品等事前準備 ・ワークショップのPDCAサイクルによる改善活動 ＜運営体制の構築＞25% ・ワークショップスタッフの教育 ・マニュアル作成、勉強会の実施 ・安全講習会等の企画・実施 ＜外部協力者連携＞15% ・ガイド等外部パートナーとの関係性構築 ・協業企画の創出 ・外部協力者との契約等交渉 ※出張：年数回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・ワークショップ運営経験 ・イベント、ワークショップ等の進行管理能力 ・3年以内に救急法に関する講習を受けたことがある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ▼歓迎スキル ・救急法に関する資格を持つ ・保育士資格、あるいは幼児教育等の経験 ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest パーク内ホスピタリティ設計担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 全体および各施設・コンテンツホスピタリティ設計、研修計画および実施、マニュアル統合・調整、顧客満足度調査実施・ホスピタリティフィードバック 等 ■業務内容詳細：開業前 ＜ホスピタリティ全体設計、運用態勢構築＞80% ■パーク全体共通 ・ホスピタリティ基本方針・設計 ・オペレーション／導線設計 ・スタッフ教育・マニュアル策定 ・品質・改善システムの策定 ■各施設のホスピタリティ設計 ・体験アクティビティ（パーク、アクティビティセンター、ファーム、各種ワークショップ、限定イベント 等） ・宿泊施設（ヴィラ、コテージ、キャンプ） ・ガーデン ・飲食施設（レストラン、ベーカリースタンド、カフェスタンド） ・インフォメーション ＜研修企画および実施＞20% ・全体ホスピタリティ研修企画、実施 ・個別ホスピタリティ研修企画、実施 ・試運転、モニター実験 ・プレオープンフィードバック・調整 ■業務内容詳細：開業後 ＜ホスピタリティ全体運営＞50% ・品質・改善の実行 ・四半期の品質レビュー定着 ・新規コンテンツ、体験、WSにおけるホスピタリティ設計、チェック ＜研修企画および実施＞30% 全体ホスピタリティ研修企画、実施 個別ホスピタリティ研修企画、実施 試運転、モニター実験 プレオープンフィードバック・調整 ＜ホスピタリティ全体設計、運用態勢構築＞20% ■パーク全体共通 ・ホスピタリティ基本方針・設計 ・オペレーション／導線設計 ・スタッフ教育・マニュアル策定 ・品質・改善システムの策定 ■各施設のホスピタリティ設計 ・体験アクティビティ（パーク、アクティビティセンター、ファーム、各種ワークショップ、限定イベント 等） ・宿泊施設（ヴィラ、コテージ、キャンプ） ・ガーデン ・飲食施設（レストラン、ベーカリースタンド、カフェスタンド） ・インフォメーション ※出張：月3～5回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・企業理念・施設コンセプトを体現するホスピタリティ設計の企画・実践経験 5年以上 ・多様なコンテンツを含む複合施設での経験値有効なシステム構築経験値 ・クチコミ、アンケート等のデータ分析経験値 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼歓迎スキル ・外国人スタッフに対するホスピタリティ設計、マニュアル作成と運用の実務経験 ・外国人来訪者に対する実践経験 ・ラグジュアリークラスにおける経験値 ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・多様なお客様を平等にお迎えする意識のある方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest パーク内施設管理、フィールドキーパー
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設全体における屋内外施設全般管理及び安全対策等の実施、計画及び運営態勢構築、研修実施及び管理、外部事業者との連携構築、各分野担当社募集計画作成及び管理 等 ■業務内容詳細：開業前 ＜施設全体管理運営計画作成、態勢構築＞60% 統合管理計画作成 安全管理、防災計画、災害等対応 園内全体管理に関する各チーム構築 ・清掃チーム ・電気設備、構築物、看板、駐車場等維持管理チーム ・植栽、森林管理チーム ・安全管理、防災チーム 外部連携事業者連携構築 ・物流、セキュリティ、ゴミ・資源回収、交通、消防、警察、行政 業務フローの確立 ＜採用・研修企画および実施＞40% 採用計画作成 各種許認可、資格取得 研修計画作成および実施（防災訓練を含む） ■業務内容詳細：開業後 ＜施設全体管理運営＞70% 園内全体管理に関する各チーム運営 清掃チーム ・園内各施設内定期清掃、随時見回り清掃 ・施設外美化清掃（ゴミ回収、落ち葉除去、除雪等） 電気設備、構築物、看板、駐車場等維持管理チーム ・施設内電気設備見回り点検、保守管理 ・外部専門業者連携（点検、修理） ・屋外構築物点検、修繕 （ベンチ、駐車場カメラシステム、バス停等） 植栽、森林管理チーム ・植栽・芝・ヘッジロー・樹木・法面等管理 ・森林保全・再生 ・管理、防災チーム ・怪我、病気、迷子、落とし物対応 ・セキュリティ対応、パトロール ・獣害対策、電気柵維持管理、パトロール ・災害対策、災害時対応 外部連携事業者連携 ・物流、セキュリティ、ゴミ・資源回収、交通、消防、警察、行政 ＜施設全体管理運営計画作成、態勢構築＞20% 統合管理計画作成 安全管理、防災計画、災害等対応 園内全体管理に関する各チーム構築 ・清掃チーム ・電気設備、構築物、看板、駐車場等維持管理チーム ・植栽、森林管理チーム ・安全管理、防災チーム 外部連携事業者連携構築 ・物流、セキュリティ、ゴミ・資源回収、交通、消防、警察、行政 業務フローの確立 ＜採用・研修企画および実施＞10% 採用計画作成 各種許認可、資格取得 研修計画作成および実施（防災訓練を含む） ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・飲食店、販売店、フィールド、各種アクティビティ・ワークショップ、宿泊等の多様なコンテンツを持つ施設の統合管理に関する豊富な経験 ・リスクマネジメントへの理解と経験を持つ者 ・マネジメントクラス経験者 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・フィールド管理（造園関連）、電気機械設備、危険物取扱等の資格 ・除雪を必要とする地域での運営経験 ・ホスピタリティサービス経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・多様なお客様を平等にお迎えする意識のある方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest 施設管理、フィールドキーパー担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設全体における屋内外施設全般運営及び安全対策等の実施、計画及び運営態勢構築支援、研修内容の計画、外部事業者との連携構築、各分野担当社募集計画作成 等 ■業務内容詳細 《施設全体管理運営計画作成、態勢構築》60%→開業後10% ・統合管理計画作成 ・安全管理、防災計画、災害等対応 ・園内全体管理に関する各チーム構築 ①清掃チーム ②電気設備、構築物、看板、駐車場等維持管理チーム ③植栽、森林管理チーム ④安全管理、防災チーム ・外部連携事業者連携構築 物流、セキュリティ、ゴミ・資源回収、交通、消防、警察、行政 ・業務フローの確立 《施設全体管理運営》0%→開業後85% ・園内全体管理に関する各チーム運営 ①清掃チーム 園内各施設内定期清掃、随時見回り清掃 施設外美化清掃（ゴミ回収、落ち葉除去、除雪等） ②電気設備、構築物、看板、駐車場等維持管理チーム 施設内電気設備見回り点検、保守管理 外部専門業者連携（点検、修理） 屋外構築物点検、修繕（ベンチ、駐車場カメラシステム、バス停等） ③植栽、森林管理チーム 植栽・芝・ヘッジロー・樹木・法面等管理 森林保全・再生 ④安全管理、防災チーム 怪我、病気、迷子、落とし物対応 セキュリティ対応、パトロール 獣害対策、電気柵維持管理、パトロール 災害対策、災害時対応 ・外部連携事業者連携 物流、セキュリティ、ゴミ・資源回収、交通、消防、警察、行政 《採用・研修企画および実施》40%→開業後5% ・各種許認可、資格取得 ・研修計画作成および実施（防災訓練を含む） ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・飲食店、販売店、フィールド、各種アクティビティ・ワークショップ、宿泊等の多様なコンテンツを持つ施設の統合管理に関する豊富な経験 ・リスクマネジメントへの理解と経験を持つ者 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・フィールド管理（造園関連）、電気機械設備、危険物取扱等の資格 ・除雪を必要とする地域での運営経験 ・ホスピタリティサービス経験 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃か ・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・多様なお客様を平等にお迎えする意識のある方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内飲食施設（レストラン、ベーカリーカフェ、カフェ、グローサリー等）及び販売飲食商品の食材・飲料・資材の調達および物流・在庫の調整及び各倉庫最適化スキームの構築 等 ■業務内容詳細 ＜在庫・物流オペレーション設計・運用＞40％ ・発注〜入荷〜保管〜棚卸〜店舗出荷までの一連のオペ設計 ・在庫管理システムの運用（ロット・賞味期限・在庫量の管理） ・倉庫運営・保管条件（冷蔵・冷凍・常温）の管理 ・ロス削減（廃棄低減・過剰在庫防止）の仕組みづくり ＜調達・サプライヤーマネジメント＞35％ ・食材・飲料・資材の仕入れ先開拓・契約・価格交渉 ・地元生産者との関係構築、長期的パートナーシップ形成 ・調達リスクの分散（複数サプライヤー、代替案の確保） ・調達コストのモニタリングとコストダウン施策立案 ＜サステナブル調達・データ分析・レポーティング＞25％ ・認証・トレーサビリティ・人権・アニマルウェルフェアなど方針の具体化 ・購買データの集計・分析（カテゴリー別コスト・使用量など） ・シェフ・経営層へのレポート・改善提案 ・展示会・産地視察など情報収集と新規食材・資材の提案 ※出張：月3～5回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・食品・飲食・ホテル業界などでの購買／物流／在庫管理の実務経験5年以上 ・発注・在庫管理スキル（最適在庫・廃棄削減の考え方・食品倉庫受発注在庫管理） ・コスト管理スキル（購買コスト分析、コストダウン施策の立案） ・サプライヤーとのコミュニケーション・交渉スキル ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・自社農園、近隣生産者との連携受発注の管理フローの策定 ・園内受発注の管理 ・社外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験 ・F&Bチェーン本部・セントラルキッチンでの購買／物流経験 ・サステナブル調達・認証制度（JGAP、MSC、フェアトレード等）の知見 ・英語を用いた輸入調達の経験 ・在庫／購買システム導入・運用プロジェクトの経験 ・基本的なロジスティクス知識（リードタイム、ロット、保管条件） ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・多様なメンバーと協力して業務を遂行できる方 続きを見る
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【東京勤務／富山勤務 応相談】Play Earth Park Naturing Forest 調達、品質管理、材料管理担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内で販売する地域資源を活用したお土産品やPlay Earth Parkオリジナルのアイテムの調達・生産管理、安全管理基準の構築、品質管理基準の構築、サプライヤー行動規範の遵守対応 等 ■業務内容詳細 ＜調達・生産管理＞35% ・調達管理、工場管理、各契約締結 ・原材料管理 ・生産発注管理 ・原価コスト管理 ＜品質管理基準の構築＞25% ・ゴールドウイングループ新規取り扱い品の品質管理基準作成 ・法令遵守事項のリストアップ ・検査項目、検査方法の確立 ・調達先との基準共有、契約締結 ＜子供の安全管理基準の構築＞25% ・ゴールドウイングループ新規取り扱い品の品質管理基準作成 ・法令遵守事項のリストアップ ・検査項目、検査方法の確立 ・調達先との基準共有、契約締結 ＜サプライヤー行動規範の遵守対応＞15% ・ゴールドウインサプライヤー行動規範の遵守対応 ・ゴールドウイングループ新規取り扱い品における遵守事項の確立 ※出張：年数回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・雑貨、玩具類の調達・生産実務経験（2年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・アパレルの調達・生産実務経験（1年以上） ・家具、クラフト製品の調達・生産実務経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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【東京本社勤務】Play Earth Park Naturing Forest 飲食物販開発者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内の飲食系物販（スーベニア全般、加工食品・菓子・ドリンク・ギフトなど）の企画〜開発〜立ち上げ。物流担当者と連携した保管計画、調達計画の策定 等 ■業務内容詳細 ＜商品企画・レシピ／仕様開発＞45％ ・商品コンセプト・ターゲット・価格帯の設計 ・レシピ・仕様書の作成（自社開発またはOEM先と共同） ・原価・売価設計、収益性シミュレーション ・表示・ラベリング（原材料・アレルゲン・栄養成分）の設計 ＜発売準備・MD・オペレーション設計＞30％ ・ロット・賞味期限・在庫回転を踏まえたMD設計 ・製造〜納品〜店頭陳列〜在庫管理までのフロー設計 ・品質基準・検査フローの設定（試験販売〜本ローンチ） ・店頭スタッフへの商品説明・トレーニング資料作成 ＜デザイン・マーケティング・ブランド連携＞25％ ・パッケージデザイン・ネーミングのディレクション ・マーケチームと連携したプロモーション・ストーリーテリング ・SNSやECでの見せ方・訴求ポイントの整理 ・他業態（レストラン、ベーカリー、宿泊）とのクロスセル施策企画 ※出張：月3～5回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・食品・菓子メーカー、飲食チェーン本部などでの商品開発経験5年以上 ・レシピ／仕様設計またはOEM先との開発調整の経験 ・商品企画スキル（コンセプト設計〜仕様書作成まで） ・OEM先・社内キッチンとの調整・ディレクションスキル ・数値分析スキル（売上・粗利・回転率の基本的な分析） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・土産物・ギフト・地域ブランド商品の開発経験 ・原価計算・販売計画・収益性のシミュレーションスキル ・食品表示（原材料表示・アレルゲン等）の基礎知識 ・EC・D2Cブランド運営／立ち上げ経験 ・パッケージ・グラフィックデザインに関する知見（デザイナーとの協働経験） ・マーケティング（SNS・キャンペーン・ストーリーテリング）の実務経験 ・PRODUCT開発を社内外横断的に遂行～売上計画達成までの成功体験 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・多様なメンバーと協力して業務を遂行できる方 続きを見る
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【東京勤務／富山勤務 応相談】Play Earth Park Naturing Forest MD・商品企画担当者
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内で販売する地域資源を活用したお土産品やPlay Earth Parkオリジナルのアイテムの製品企画、計数管理、販売部と連携・商品説明・販促関連、マーケティングプラン作成 等 ■業務内容詳細 ＜製品企画＞40% ・製品企画立案および遂行 ・追加企画立案および遂行 ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・品質テスト ＜計数管理＞30% ・年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 ＜販売部との連携・商品説明・販促関連＞20% ・販売部、店頭販売員への説明会(年2～4回) ・追加企画勉強会(不定期） ＜マーケティング＞10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・雑貨、玩具類の商品企画経験（1年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ▼歓迎スキル ・アパレルの商品企画経験（1年以上） ・家具、クラフト製品の商品企画経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼求める人物像・マインド ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・より良いモノ、美しいモノへのこだわりを持っている方 続きを見る
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【東京勤務／富山勤務 応相談】Play Earth Park Naturing Forest プロダクトデザイナー
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 施設内で販売する地域資源を活用したお土産品やPlay Earth Parkオリジナルのアイテム及びインテリアまたはライフスタイルグッズの商品企画・デザインワーク、販促サポート、その他関連業務 等 ■業務内容詳細 ＜商品企画・デザインワーク＞80% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・富山職人・匠への生産依頼 ・カラー設定、管理 ＜販促サポート＞15% ・店頭表現方法の助言（MD連携） ・マーケティング支援（撮影ディレクションチェック） ＜その他関連業務＞5% ・関連イベント参加（店舗イベント、ワークショップ、パーク内イベント） ・品質テストと検証、開発 ※出張：年数回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・インテリアデザイン、ライフスタイルグッズデザイン（1年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・アパレルの商品デザイン経験（1年以上） ・家具、クラフト製品の商品デザイン経験 ▼求める人物像・マインド ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 ・より良いモノ、美しいモノへのこだわりを持っている方 続きを見る
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Play Earth Park Naturing Forest 施設営業担当
未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 業務内容 ■業務内容概要 誘客のための営業活動。旅行代理店営業、近隣地域学校・幼稚園営業、ホテル提携（宿泊者向けプランの提案）、自治体向け営業（子育て世代への南砺市支援策×PEP誘客施策、等） 等 ■業務内容詳細 ＜旅行代理店等への営業活動＞30％ ・市場分析、トレンド調査 ・ツアー等のプランの企画 ・旅行代理店等のツアープラン構築企業への営業活動及び連携棟の提案 ・開園までのツアー企画の醸成 ＜学校等の教育機関への営業活動＞30％ ・市場分析、トレンド調査 ・行政連携による近隣学校誘致・連携の企画 ・近隣行政、学校への営業活動及び連携等の提案 ・開園までの学校連携企画の醸成 ＜宿泊施設等との連携＞20％ ・近隣宿泊施設との提携の企画 ・宿泊施設への営業活動 ＜インバウンド向け旅行代理店との連携＞20％ ・海外の市場分析、トレンド調査 ・インバウンド向けツアー等のプランの企画 ・海外に向けた営業活動及び連携棟の提案 ・開園までのツアー企画の醸成 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 応募資格 ▼必須スキル ・旅行代理店の知識を保有している ・ツアープラン企画と実践に関する経験を保有している ・インバウンド向けや学校向けのツアー企画構築または運営の経験を保有している ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方 ・自然や自然体験への深い理解をもつ方 ・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方 続きを見る
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