株式会社ゴールドウイン すべての求人一覧
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」 エキップメント 商品開発担当者(デベロッパー)
仕事内容 当社THE NORH FACE（ザ・ノース・フェイス）のエキップメント商品開発者(デベロッパー)としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイス ブランドの成長に伴い、海外との直貿ビジネスや新規開発の強化が必要となり、新しい戦力を増員することになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 ディベロップメントグループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂きます。※担当アイテムは、主にバックパック等のバッグ関連 ≪規格書、仕様書作成≫75% ・担当工場ごとの仕様書(規格書、設計書)の作成と管理 ・量産前の先上げ１点サンプルの確認及び、コメント作成 ≪海外材料企業との開発窓口および情報管理≫10% ・素材情報管理、ビーカー（色だし）の手配、進捗管理 ≪BOM回収、情報管理≫10% ・BOM回収、情報管理・分析・共有 ※BOM＝商品に対しての部品表（bill of material） ≪その他の関連業務≫5% ・MDサポート(イラストブック読み合わせ、会議サポート) ・海外郵便物の発送、受取 ※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度） ※在宅勤務：週3回まで可能です。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・「THE NORTH FACE」ブランドとアウトドアについて興味関心がある方 ・Adobe Illustratorが使える方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・TOEIC700点以上の語学力 ・Photoshopが使える方 ・英語以外の外国語(韓国語／中国語)での会話、メール対応が可能な方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力 ・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動できる方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】サステナビリティ推進および非財務情報開示担当
仕事内容 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 【募集背景】 当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部サステナビリティ推進室サステナビリティ推進グループ 人数：5名（男性：4名／女性：1名） 【業務内容】 サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40% ・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示 ・FTSE／MSCI／DJSIなどのESG評価機関対応 ・機関投資家とのコミュニケーション ・ESG説明会の企画運営 ・各アンケートへの対応 ≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30% ・推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業 ・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% ・社内浸透策の実施 ・ステークホルダーエンゲージメントの推進 ・講演依頼対応 ・社会貢献活動のサポート ・メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3～4回程度、富山への出張） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・統合報告書の企画・制作を経験していること ・ESG情報開示に精通していること（GRIガイドラインの理解等） ・サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること ▼歓迎スキル要件 ・英語が堪能である方（英文での情報収取や開示対応業務あり） ・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ▼求める人物像、マインド ・アパレル，スポーツ，アウトドアへの興味関心がある方 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・他者を思いやることができる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 マウンテンライフスタイルグループ 人数：7名（男性：6名 女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験（１年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」マウンテンライフスタイルカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 マウンテンライフスタイルグループ 人数：7名（男性：6名 女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発 ※出張：年8～10回程度(国内：富山や取引先など 海外：東南アジアなど） ※在宅勤務：週１～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験。（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 ・素材開発に携わったご経験 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方。 (特に最新のトレンドや、ヴィンテージ、過去アーカイブなどに造詣が深い方) ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドをお持ちの方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 アーバンライフスタイルグループ 人数：3名（男性：3名 女性：0名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む） アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ▼歓迎スキル ・新規マーケット創出等、ゼロベースからの企画・提案から実行までの経験がある方 ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方。 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方。 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。 ・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方。 ・何事にも挑戦する意欲を持っている方。 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 アーバンライフスタイルグループ 人数：5名（男性：3名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼、サンプル品確認 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ※出張：年4～6回程度(国内：富山や取引先など 海外：可能性あり） ※在宅勤務：週１～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験。（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 ・素材開発に携わったご経験 ・海外工場とのやり取りのご経験 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (最新のトレンド、ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 ・新しい素材開発など、チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 人数：10名（男性：5名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年20回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む） アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさや自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 ・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方 ・何事にも挑戦する意欲を持っている方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 人数：10名（男性：5名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正 ・部内会議プレゼンテーション ・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発 ・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発 【営業・販促サポートワーク】20% ・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料） ・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備） 【その他の関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・自社展示会搬入出 ※出張：年6～20回程度(国内：富山及び取引先 海外：東南アジアなど出張可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの経験（3年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）への興味関心がある事 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からアウトドアスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリーでのギアMD担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスギアカテゴリーで活躍頂けるMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部において、パフォーマンスギア・ライフスタイルギア、それぞれのグループで、専門性の高い企画開発、事業強化を進めています。 今回、コア領域であるパフォーマンスギア（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の企画開発に、新たな戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。 ※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 パフォーマンスギアグループ 人数：9名（男性：5名 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回) ・直営店向け別注品企画 ・アスリート向け商品開発 ・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む） ・工場との連携 ・フィールドテスト 【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション ・販売戦略の立案 ・販促のサポート ※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度） 海外：ベトナム、中国等（年2～3回程度） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・以下①または②、いずれかのご経験がある方（１年以上） ①アパレル、バッグ、アクセサリー等の企画開発経験 ②アウトドア業界での企画、営業、販売等の業務経験 ・以下ＰＣスキルのある方 ➢Excel：Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来る ➢PowerPoint：対外的な提案資料が作成出来る ・THE NORTH FACEブランド、アウトドアについて興味関心がある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・商品のプレゼンテーションスキル ・海外経験、英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力 ・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動する。 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】ＩＲ室 ＩＲ担当
仕事内容 当社ＩＲ室でＩＲ担当として各種資料作成や、機関投資家対応をお任せ出来る方の募集です。 【募集背景】 当社ＩＲ関連業務の対応強化により、新たな戦力を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 ＩＲ室 ＩＲグループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪機関投資家対応≫50% ・企業イメージを構築し、機関投資家との関係構築。 ・IR及びPRにおける社内外コミュニケーション。 ・企業広報としてのコミュニケーション戦略の計画策定と実行、情報開示の最適化。 ≪IR資料作成≫30％ ・IRストーリーの構築、四半期決算、株主総会対応用資料作成。 ・経営視点でのコミュニケーション戦略を図るための資料作成。 ※資料作成においては、当社の経営企画室や財務経理、各事業部門と連携し、資料を作成します。 ≪個人投資家対応≫20％ ・個人投資家向け資料の作成、イベントの実施における計画立案と実行。 ※個人投資家だけでなく、当社社員に対してもPVV、経営方針や現状を正しく理解してもらうための各種施策を立案し、実行する機会がございます。 ※出張（国内）：富山本店 年６回程度 ※在宅勤務：週２～３日程度の在宅勤務可 応募資格 ▼必須スキル要件 ・事業会社やコンサル会社等で、IR経験及び投資家対応のご経験がある方（1年以上） ・財務会計及び管理会計の知識がある方 ▼歓迎スキル要件 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスでの英語使用経験がある方） ・経営企画、財務分析スキルがある方 ▼求める人物像、マインド ・当社のパーパスに共感できる方 ・当社の事業領域に興味関心がある方 ・機関投資家対応との関係構築が出来る方 続きを見る
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【東京本社勤務】経営企画室 事業開発業務担当
仕事内容 ゴールドウイングループ全社の経営戦略の立案、プロジェクトマネジメント、新規事業開発、投資関連業務を推進いただける方を募集します。 【募集背景】 ゴールドウイングループの持続的な成長に向けて、全社戦略の立案、推進担当を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：総合企画本部 経営企画室 事業開発グループ 人数：4名（男性：2名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ‹戦略立案› 30% ・ブランドポートフォリオ戦略立案 ・外部環境予測 ・ケイパビリティにおける課題の発見と対応策立案 ‹全社プロジェクトマネジメント› 30% ・プロジェクトに係る情報収集、分析、提案 ・プロジェクトリード、部門間調整 ・全体進行、予算管理 ‹新規事業及び投資先企業の管理業務› 40% ・新規事業企画立案、推進 ・M&A等 投資案件に関する検討、及び実行 ・投資先企業の進捗管理 ・CVC機能と連携した事業開発プランの検討 ※出張：担当案件により、国内全域・海外（欧州、北米）への出張可能性あり ※在宅勤務：規程内（週3回まで）で在宅勤務をしているメンバーが多いです 応募資格 ▼必須スキル ・事業会社で下記いずれかのご経験がある方（3年以上） 経営企画部門での経営戦略立案、運用実務経験 新規事業企画、事業開発の経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ▼歓迎スキル ・海外でのご経験、または海外ビジネスシーンにおけるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・財務／会計の実務経験や知識をお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパスやビジョン、バリューに共感を持って頂ける方。 ・新しい事に臆せず挑戦し、課題解決に向けて柔軟性と推進力を持って対応できる方 ・多方面とのコミュニケーションを闊達にとり、柔軟なマインドで業務に対峙できる方 ・自己だけでなく利他の精神で業務に取り組める方 続きを見る
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【東京本社勤務】macpacをはじめとしたディストリビューションブランドのMD担当
仕事内容 当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【募集背景】 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：グローバルブランド事業本部 ディストリビューションブランド事業部 アウトドアブランド事業グループ 人数：11名（男性：8名 女性：3名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国と連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6～12回程度(国内：富山など ※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア用品及びスポーツ、ファッションアパレルのマーケティング職、 または商品企画、販売、プロモーション等の経験が3年以上ある方（経験者優遇） ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランドと共にマーケットをリードしたいという強い想いがある方 ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ▼歓迎スキル ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 ▼求める人物像・マインド ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・グローバルな視点や多文化を理解しながら、コミュニケーションを図れる方 ・課題や問題など何事に対しても、労を惜しまずに柔軟に対応することができる方 ・他者を思いやることができ、心身ともに健康な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】経理部 連結決算担当
仕事内容 当社の経理部門にて、連結決算業務を担える専門人材の募集です。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴う経理業務の充実化に向け、経理専門知識のある方で、当社及び当社グループの事業に興味のある方を募集します。 【配属予定部署情報】 所属部署名：管理本部 経理部 経理グループ 人数：8名（男性：6名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【決算関連業務（連結決算中心）】（75％） ・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等） ・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等） ・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等） 【税務関連業務】（15％） ・国内制度変更対応（税法改正対応他） ・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等） 【業務改善、その他】（10％） ・新基幹システム導入に関連する業務改善等 ・税務業務改善、社内教育・発信等 ・組織横断的な課題対応、業務改善等 ※出張：年2～4回程度を予定(富山本店や当社各事業所など） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・上場企業で連結決算業務（監査法人対応含む）及び、開示業務（東証、財務局対応含む）の実務経験がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度） ・高いコミュニケーション能力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」等 当社取り扱いブランドの国内直営店舗 設計施工業務担当
仕事内容 当社取り扱いブランドである「THE NORTH FACE」をはじめとした直営店舗等の国内出店に伴う設計施工管理業務を行って頂きます。 【募集背景】 「THE NORTH FACE」をはじめとした直営店等の出店増加、業容拡大に伴い、設計施工担当者を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 人数：6名（男性：4名／女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 下記業務は、直営、百貨店内売場、卸先売場等、すべての店舗に関わります。 ≪設計施工管理≫60% ➢新店改装退店における設計施工業務全般 ・社内関係各部署と店舗デザイン・コンセプト・レイアウト・VMDなどの検討調整 ・直営店舗の設計会社、及び施工会社選定、店舗デザイン・コンセプト擦り合わせ、 開業までの進捗管理 ・店舗設計施工に関わる投資額試算、社内稟議及び予算に基づく費用管理 ≪既存店管理≫30% ・既存店舗の修繕対応 ≪マーケティング≫10% ・部署内全体での出店戦略立案検討 ※出張：あり（国内各地：月1～2回程度） ※在宅勤務状況：最大週3回まで在宅勤務可能 応募資格 ▼必須スキル ・商業店舗に関する設計・施工監理の実務経験（2年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・建築士（1級・2級）、または建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・VectorWorks／CADソフトのスキルをお持ちの方 ・illustrator／Photoshopのスキルをお持ちの方 ・パース作成など経験のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方 ・当社の事業やブランドのコンセプトに共感頂ける方 ・アウトドアスポーツに興味があり当社ブランドが好きな方 ・建築や店舗デザインなどに興味がある方 ・社内外含めた、様々な方とのコミュニケーションを円滑に取る事が出来る方 続きを見る
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「THE NORTH FACE」ブランドでの スポーツマーケティング職
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのスポーツマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの成長に伴い、マーケティングをより強化するために、新しい戦力を増員することになりました。 【配属予定部署情報】 人数：15名（男性：11名 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪スポーツマーケティング戦略立案≫40% ・短期・中期的なブランドのスポーツマーケティング戦略の立案と実行 ・担当カテゴリにおけるアスリート連携・管理 ・担当カテゴリーアスリートの契約更新・管理 ≪イベント関連業務 ≫30% ・シーズンマーケティングプランに沿ったイベントの立案と実行 ≪行政・自治体連携≫10% ・環境省と国立公園パートナーシップに関する取り組みの立案と実行 ・包括連携協定先との連携取り組み案の立案と実行 ≪プロセールス≫20% ・警察、消防、災害派遣、軍へのプロセールス業務のサポート他 ※出張：年10回程度 （国内各所、及び海外：語学力レベルにより頻度は変動） ※在宅勤務：会社規程では週３日までの在宅可能となりますが、 業務遂行に伴い日々出社されている方が多くいます。 応募資格 ▼必須スキル ・下記いずれかのご経験が３年以上ある方 スポーツマーケティング職経験 イベント企画経験 行政又は自治体との連携業務経験 ・ザ・ノース・フェイスブランド、及びブランド領域である「アウトドア」や 「ライフスタイル」に関して興味関心がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・スポーツマーケティング戦略の知識・経験 ・ビジネス英語使用経験 ・アウトドアアクティビティ経験 ・高いコミュニケーション力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新しい戦略を一緒に作っていける方 ・協調性のある方 ・忍耐力のある方 続きを見る
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「THE NORTH FACE」ブランドでのＰＲ職
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのＰＲ担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの成長に伴い、マーケティングをより強化するために、新しい戦力を増員することになりました。 【配属予定部署情報】 人数：15名（男性：11名 女性：4名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪PR関連業務≫70% ・短期・中期的なブランドのPR戦略の立案と実行 ・担当カテゴリーのシーズンタイアッププランの立案と実行 ・プレスリリースの作成と配信 ・リース対応 ・シーディング ≪イベント、その他庶務≫30% ・プレス展の企画、運営 ・新店レセプションサポート ・サンプル管理、運用 ・予算管理 ※出張：年10回程度 （国内各所、及び海外：語学力レベルにより頻度は変動） ※在宅勤務：会社規程では週３日までの在宅可能となりますが、 業務遂行に伴い日々出社されている方が多くいます。 応募資格 ▼必須スキル ・PR職経験（５年以上） ・アウトドア専門誌の知見をお持ちの方 ・ザ・ノース・フェイスブランド、及びブランド領域である「アウトドア」や 「ライフスタイル」に関して興味関心がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・小売業界、又はアウトドア業界におけるPR経験 ・ビジネス英語使用経験 ・アウトドアアクティビティ経験 ・高いコミュニケーション力 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新しい戦略を一緒に作っていける方 ・協調性のある方 ・忍耐力のある方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのヘッドウエア開発（デベロッパー）担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのヘッドウエアの開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 「THE NORTH FACE」ブランド内で拡大するヘッドウエアカテゴリにおいて、生産体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部 商品部 ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：12名（男性：8名 女性：4名） 【業務内容】 「THE NORTH FACE」ブランドのハードグッズアイテムを、社内外の多方面の方達と連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務をお願いします。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・商品開発（デペロッパー）実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・貿易実務、海外取引先との業務経験のある方 ・高いコミュニケーション能力 ・英語以外の語学力（中国語／韓国語） ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ 人数：8名（男性：2名 女性：6名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連（イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案） ・マーケティング支援（撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテスト検証、開発 ※出張：年8～10回程度(国内：富山） ※在宅勤務：週1～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 応募資格 ▼必須スキル ・各種デザイン、企画経験（１年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ・ザ・ノース・フェイスブランド、アウトドア、キッズカテゴリーに関して興味関心がある方 ▼歓迎スキル ・アウトドア及びスポーツ経験のある方 ・グラフィックデザインが得意な方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感を頂ける方 ・他者を思いやることができる謙虚な方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。 続きを見る
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【東京本社勤務】サステナビリティ推進および環境推進担当
仕事内容 当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 【募集背景】 当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進グループ 人数：10名（男性：10名） 【業務内容】 サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および環境活動推進を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪環境活動推進≫50% ・環境マネジメント ・環境目標達成に向けた活動推進 ・方針策定と計画の立案 ・生物多様性の保全と回復活動推進 ・社内横断的な推進プロジェクトへの参画（SCM／LCAなど） ・CO2 排出量算定（Scope1、2、3および算定LCA/CFP算定） ・環境教育／社内浸透策の実施 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫20% ・CDP、SBTiなどのESG評価機関やイニシアティブ対応 ・TCFD、TNFDなどの非財務情報開示 ・統合報告書／サステナビリティサイトへの情報公開 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業 ・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% ・ステークホルダーエンゲージメントの推進 ・講演依頼対応 ・社会貢献活動のサポート ・部内メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3～4回程度、主に富山本店出張） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・サステナビリティ関連（特に環境分野）の業務経験３年以上。 ・サステナビリティ関連業務に興味・関心があり、 今後本テーマでキャリア形成していくことへの熱意 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等） ▼歓迎スキル要件 ・CFP／LCA算定の経験 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用経験 ・英語が堪能な方（英文での情報収集や海外団体とのコミュニケーション業務あり） ・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験 ▼求める人物像、マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・アパレル、スポーツ、アウトドアへの興味関心がある方 ・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・他者を思いやることができる方 続きを見る
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【東京本社勤務】当社国内直営店舗 VMD担当
仕事内容 当社直営店 VMD担当を募集いたします。 【募集背景】 新店舗・リニューアル店舗の増加による体制強化のため、現場実行力に加え、戦略的視点を持って各ブランドの魅力を可視化できる方をお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 販売本部 販売企画部 ＶＭＤグループ 人数：15名（男性：13名／女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪ブランドごとの世界観・販売戦略に基づいたVMD施策の立案・実行≫40% ・直営店舗・アウトレット店舗・ポップアップショップ等のVMD業務全般 ・新店・リニューアル店の立ち上げVMD業務 ≪シーズンごとのVMDプラン作成、展開指示書の作成と店舗共有≫40% ・社内関係部署（MD、営業、各事業部等）との連携 ・担当直営店との連携 (店舗体験価値向上の推進) ≪VMDメンバーや販売スタッフへのOJT・人材育成≫20% ・店舗スタッフへのOJT実施 ・店舗VMD運営の効率化や人材育成の仕組みづくり ※出張：あり（国内各地：月2回程度） ※在宅勤務状況：週1回程度在宅している方が多いです。 入社して2カ月程度は店舗へ外出しての業務がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界でのVMD経験（3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・プレゼンテーションにおけるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ▼歓迎スキル ・PCスキル（Illustrator、Photoshop、veoctorworks等）がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方 続きを見る
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【東京本社勤務】基幹システム導入における「会計領域」担当
仕事内容 当社システム部に所属し、会計システムの要件定義、受入検証、導入済システムの運用サポートをご担当いただく方を募集いたします。 【募集背景】 基幹システム刷新に伴う会計領域の体制強化のため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 管理本部 システム部 基幹システム刷新東京１グループ 人数：7名（男性：5名 女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪基幹システム刷新プロジェクトの参画≫80％ ・基幹システム刷新プロジェクトの会計領域における、要件定義・受入検証の実施、 またはサポート ≪会計関連システムの運用サポート≫10％ ・導入済みWebアプリケーションの運用サポート ・自社開発システムの保守と運用（Excel VBA） ≪新規ビジネスへの対応≫10％ ・事業拡大、中期経営計画に基づく新規ビジネスのシステムサポート （海外子会社連結対応など） ※出張：年1～2回程度 主に富山本店 ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多いです。入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・会計業務の実務経験3年以上 ※目安として簿記３級以上の知識のある方 ・システムの要件定義、受入テスト、基幹システム刷新の経験がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・英語を使用しての業務、コミュニケーションに前向きな方 ※海外パッケージ対応のため ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】当社取り扱いブランドの商品設計（パタンナー）担当
仕事内容 当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 当社の設計力強化に伴い、当社取扱い各ブランドのアパレルパターンメーキング担当を増員することとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 開発本部 商品研究部 商品設計３グループ 人数：12名（男性：4名／女性：8名） 【業務内容】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪パターン設計及び関連業務≫70% ・プロパーシーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) ・別注製品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど) ・設計、縫製関連ミーティングの実施 ・設計資料作成 ・トワル作成 ・グレーディング及びマーキング業務 ≪外部との業務連携≫20% ・社内関連部門との企画ミーティングの実施 ・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など) ≪開発関連業務、技術取得≫10% ・開発品の設計業務 ・商品分析と報告 ・設計、縫製技術知識の習得 ※出張：年6回程度を予定（国内：富山本店 海外：ベトナム、カンボジア、中国、インドネシアなど） ※在宅勤務：週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務が望ましいと思います。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験（6年以上） ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 ・Illustratorを使用した業務経験 ※仕様書作成で使用 ・PCスキル（特にExcel）がある方 ▼歓迎スキル ・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのグレーディング業務経験 ・海外工場とのコミュニケーションの経験 ・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ▼求める人物像 ・新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり 変化を恐れないマインドを持っている方。 ・モノづくりの中心地ですので他方とのコミュニケーションが必要となります。 デザイナー、MD、縫製工場など、多様なメンバーとコミュニケーションできる方 ▼求めるマインド ・素材や仕様への理解があり、品質、着心地、美しさへのこだわりを持って大事にできる方 ・柔軟な発想力や、マルチタスクで業務を進められる方 ・当社のPURPOSEに共感して頂き、VISION、 VALUEを一緒に体現できる方 続きを見る
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【東京本社勤務】インフラ・ネットワーク・セキュリティ担当
仕事内容 当社・グループ会社含めたインフラ・ネットワーク・セキュリティ担当の募集です。 【募集背景】 インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域強化の為、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 管理本部システム部インフラ・セキュリティグループ インフラ・セキュリティチーム 人数：6名（男性：5名／女性：1名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティ運用≫50％ ・クラウドサービスの運用/ユーザーからの問い合わせ対応 ・ネットワーク不具合発生時のユーザー対応・調査 ・PC/スマートデバイスの管理 ≪インフラ・ネットワーク・セキュリティの企画サポート≫50％ ・導入済みWebアプリケーションの運用サポート ・自社開発システムの保守と運用（Excel VBA） ※出張：年2～3回程度 主に富山本店 ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多いです。入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・ネットワーク機器の知識がある方 ・クラウドサービスの運用経験（担当レベル） ・コミュニケーションスキルを発揮できる方 ▼歓迎スキル ・サーバ構築・管理するスキルがある方 ・生成AIのプロンプトの作成スキル ・基本情報技術者処理／応用情報技術者処理 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方 ・変化に対応し、柔軟に考え行動できる方を重視します。様々な状況において迅速かつ適切に判断できる方。 ・組織として成果を出すことを重視できる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」でのアパレル開発（デベロッパー）担当
仕事内容 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのアパレル開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 拡大し続ける「THE NORTH FACE」ブランド事業の調達体制の強化を図るため、開発（デベロッパー）業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名：調達本部商品部ザ・ノース・フェイス商品グループ 人数：13名（男性：9名／女性：4名） 【業務内容】 THE NORTH FACEブランドのアパレルアイテムを社内外の多方面の方達と 連携を取りながら、開発（デペロッパー）業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪開発（デベロッパー）業務≫ 60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認 ≪帳票管理≫ 20% ・製品規格書 管理 ・素材規格書 管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫ 10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫ 10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） （国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル商品の開発（デペロッパー）実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・「THE NORTH FACE」ブランドやアウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・登山やキャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・実務レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上） ※海外企業との業務（英語でのメールやり取り等）が出来る方 ・海外取引先との業務経験のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション、及び交渉力のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・日々成長するために学び続け、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かい、やり抜く力がある方 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 ・道徳感が高く素直で謙虚な方 続きを見る
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【東京本社勤務】物流戦略の企画立案・推進担当
仕事内容 当社の国内外に渡るビジネスにおける物流戦略を企画立案し、検証・推進に尽力いただける方を募集します。 【募集背景】 当社の国内外に渡るビジネス戦略と連動し、物流の最適化を通じて企業価値の向上に貢献する部署として単なる物流オペレーションの管理に留まらず、より戦略的かつ革新的な役割を担う為に新たな人材を必要としています。 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部 物流戦略室 物流戦略グループ 人数：4名（男性：4名） 【業務内容】 当社の国内外に渡るビジネスにおける物流戦略を企画立案し、検証・推進をしていただきます。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 《物流戦略の企画と立案》50% ・海外物流戦略策定の策定サポート、実行推進 ・国内物流戦略策定の策定サポート、実行推進 《実務の推進》10% ・物流戦略実現の為の業界情報の入手、分析、ナレッジ化 ・物流戦略実現の為の業者とのコネクションづくり 《プロジェクト／タスクフォースの推進》25% ・物流戦略から派生する課題のプロジェクト／タスクフォース化 ・プロジェクト／タスクフォースの主導ないしはサポート（案件によりアサイン） 《評価と検証》15% ・プロジェクト／タスクフォースの進捗に対しての KPI 設定による管理 ・上記KPIを評価し、課題達成に向け必要な改善策の立案・実行・検証 ※出張：年6回程度（富山地区グループ会社、取引先など） 語学力により海外出張の可能性あり ※在宅勤務：規程範囲内で週２回程度在宅しているメンバーが多くいます。 応募資格 ▼必須スキル ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する体系的知識／管理／構築経験 ・物流コストの構造理解と分析スキル ・課題発見、解決能力、論理的思考力 ・コミュニケーション能力・交渉力・調整力 ・企画書・報告書作成経験 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・物流関連システム（WMS, TMS）に関する知識・導入経験 ・グローバルロジスティクス分野での経験 ・データ分析スキル（BIツール、統計解析など） ・ビジネス英会話力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・サステナビリティやBCPに関する知識・実務経験 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・当事者意識と主体性のある方 ・知的好奇心と学習意欲を持つ方 ・全体最適を考える視点を持つ方 ・変化を恐れず、挑戦を楽しむマインドを持つ方 続きを見る
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【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズアパレルＭＤ担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。 一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ 人数：7名（男性：2名 女性：5名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画》50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 《計数管理》25% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 《販促関連》15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 《販売部連携・商品説明》10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ※出張：年10回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多くいます。ただし入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル ・アパレルの企画開発経験（２年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・ブランド領域である「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある事 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、 その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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【東京本社勤務】CRM・デジタルマーケティング担当
仕事内容 当社ブランドのCRMやデジタルマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 オムニチャネル型モノとコトの体験全体をつなぐ、独自の会員サービスの実現と強化に向けて、チームメンバーを増員します 【配属予定部署情報】 所属部署名： 総合企画本部マーケティング部ＣＸ推進グループ 人数：22名（男性：15名／女性：7名） 【業務内容】 具体的に下記の業務を行って頂く予定です。 《CRM戦略・企画・運用》40% ・戦略設計・KPI管理 ・会員基盤運営 ・データマネジメント ・コミュニケーション設計・運用 ・オムニチャネル施策 ・会員限定体験・イベント運営 ・分析・レポーティング ・ブランド連携・推進体制 《マーケティングコミュニケーション業務》40% ・ブランド戦略・コミュニケーション設計 ・広告・メディアプランニング ・デジタルコミュニケーション ・コンテンツ制作・クリエイティブ管理 ・会員優待イベント・プロモーション ・PR・メディアリレーション ・効果測定・改善 《その他の関連業務》20% ・マーケティングリサーチ （CRMの独自優位性・強化を見据えた取組み） ※出張：年2～3回程度あり 国内（富山本店、直営店舗、フィールドイベント等） ※在宅勤務：社内規程の範囲内で週2～3回程度で在宅勤務をしている方が多いです。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・CRMおよびデジタルマーケティングの業務経験（２年以上の実務経験） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル要件 ・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力が高い方 ▼求める人物像、マインド ・会社の企業理念に共感できる方 ・スポーツやファッション、弊社取扱いブランドに興味がある方 ・サステナブルな事業取り組みに高い関心がある方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に業務に取り組むことができる方 続きを見る
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【東京本社勤務】「Goldwin」ブランドのEC撮影・販促担当
仕事内容 当社のオリジナルブランド「Goldwin」のEC撮影・販促担当者としてご活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 当社のオリジナルブランド「Goldwin」の事業拡大に伴うセールスコンテンツ強化のための増員となります。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ゴールドウイン事業本部ゴールドウイン事業部グローバルＤ２Ｃグループ 人数：6名（男性：3名／女性：3名） 【業務内容】 具体的に下記の業務を行って頂く予定です。 《販促企画》70% ➢EC撮影や他販促業務に携わる一連の業務 ・撮影準備 ・スケジュール管理 ・社内外関係者との折衝 ・撮影現場監督 ・コンテンツ企画 《EC保守管理業務》30% ・商品情報の更新や新商品の追加に伴うデータ管理 ・商品管理とささげ業務 ※出張：基本なし ※在宅勤務：社内規程の範囲内で週2回程度で在宅勤務をしている方が多くいます。 入社して2カ月程度は出社がメインになります。 応募資格 ▼必須スキル要件 ・ECサイトに関する業務経験がある方(業界問わず2年以上) ・ビジネスレベルのPCスキル （Excel：基本関数VLOOKUP・ピボットテーブル必須、Word、PowerPoint等） ・KGI、KPI達成に向けたPDCAサイクルを回した経験のある方 ▼歓迎スキル要件 ・ECサイトの商品撮影業務経験 ・Photoshop/illustratorの業務使用経験 ・販促企画策定、実行・効果測定の業務経験 ・WEB広告運用経験 ・アパレル業界での業務経験 ・小売業界での業務経験 ・ファッション、アウトドアに興味のある方 ▼求める人物像、マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・EC、デジタルの領域でキャリア形成をしたいという意欲のある方 ・前向きに楽しんで仕事に取り組んで頂ける方 ・スピード感を持った働き方ができる方 ・コミュニケーション力のある方 続きを見る
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【富山本店勤務】ERPシステム導入及び運用担当者（エンジニア）
仕事内容 富山本店の情報システム部門において、ＥＲＰパッケージ導入、および、本番稼働後のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。 【募集背景】 当社の基幹システム刷新のため、ＥＲＰパッケージ導入を予定しており、ＥＲＰシステムの専門知識のある人材を募集いたします。 【配属予定部署の詳細】 10名（マネージャー男性：１名、メンバー 男性：7名/女性：3名） 【業務内容と割合】 ≪新システム構築と稼働後の開発・運用保守≫ 50% ①新基幹システム導入に向け、担当領域における要件定義、開発、テスト、および、本稼働に向けたスキル習得。 ②新基幹システムの本番稼働後、担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 20% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 20% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% ①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 ②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 応募資格 ▼必須スキル ・ＥＲＰパッケージシステムの導入経験 ・ＥＲＰシステムの運用経験が1年以上ある方 ▼歓迎スキル ・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方 ▼求める人物像・マインド ・他者と円滑なコミュケーションが取れる方 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・まじめで几帳面な方 続きを見る
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【富山本店勤務】ゴールドウイングループの運営するツアー事業での業務担当
仕事内容 ゴールドウイングループ内で運営しているツアー事業のスタッフを募集します。 【募集背景】 グループ内で運営の旅行代理店業務として、ツアー事業拡大に伴い、旅行業務でご活躍される人材を募集いたします。 【配属予定部署情報】 人数：4名（男性：1名／女性：3名） 【業務内容】 下記の業務をお願いする予定です。 ≪各種手配業務≫30% ・一般のお客様向けツアー、及び社内各種研修等の航空券、JR、宿泊等の手配 ≪営業≫30% ・地域企業および個人向けの旅行立案と提案 ・企業向け団体旅行立案と提案 ≪添乗業務≫30% ・ツアー行程の添乗業務 ≪各種データ管理≫10% ・ツアー顧客管理、各行程の収支管理 ※出張：あり 国内各地 ※想定残業時間：月20時間程度 繁忙期は30～40時間（旅行ピークシーズン4～7月、9～11月） ※在宅勤務：週２回程度在宅勤務 入社して２ヶ月程度は業務レクチャー当のため出社メインです。 応募資格 ▼必須スキル ・旅行業界で北陸地域での営業、添乗の勤務経験のある方（1年以上） ▼歓迎スキル ・旅程管理主任者（国内）の資格保持者 ・旅行業務取扱管理者（国内）の資格保持者 ▼求める人物像・マインド ・ホスピタリティが高い方 ・臨機応変に対応できる方 ・仕事に責任を持ち、真摯に向き合える方 続きを見る
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【富山本店勤務】当社取り扱いブランドのパタンナー業務
仕事内容 富山本店にて当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 当社の設計力強化に伴い、アウトドア・アスレチック・ライフスタイル・キッズのアパレルのパターンメーキングを担ってくれる方を募集する事になりました。 【配属予定部署情報】 人数：59名（男性：19名／女性：40名） 【業務内容】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪パターン設計及び関連業務≫70% ・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) ・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど) ・設計、縫製関連ミーティングの実施 ・設計資料作成 ・グレーディング及びマーキング業務 ≪外部との業務連携≫20% ・社内関連部門との企画ミーティングの実施 ・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など) ≪開発関連業務、技術取得≫10% ・開発品の設計業務 ・商品分析と報告 ・設計、縫製技術知識の習得 ※出張：年2～３回程度を予定（国内：東京 海外：中国、ベトナムなど） ※在宅勤務：週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験（6年以上） ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 ・PCスキル（特にExcel）がある方 ▼歓迎スキル ・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ・子ども用衣料の安全性（JIS L 4129)の知識をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方 ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのグレーディング業務経験 ・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方 ・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。 ・他者を思いやることができる謙虚な方 続きを見る
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【富山本店勤務】研究開発に伴うデザイナー業務担当（アパレル中心）
仕事内容 富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【募集背景】 当本部（開発本部）が担う研究開発、アイデアの具現化におけるサンプリングなど、開発強化策として、共に新しい商品、価値創造に取り組んでくれる方を新たに募集することになりました。。 【配属予定部署情報】 人数：59名（男性：19名／女性：40名） 【業務内容】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪商品企画、デザインワーク≫70% ・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示（随時） ・企画プレゼンテーション ・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク（随時） ・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集 ・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認 ≪中長期的な技術革新・価値創造業務≫20% ・技術⾰新に繋がる材料開発 ・価値⾰新に繋がるデザイン・仕様開発 ・デザイン、開発情報収集 ・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認 ≪その他関連業務≫10% ・関連イベント視察（展示会、大会等） ・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加 ・下位者への育成、指導 ※出張：年6～10回程度を予定（国内：東京 海外：主要展示会開催地域など） ※在宅勤務：週1～2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの業務経験（5年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等への興味関心があり、ファッションやトレンドに対しても高い意識がある方 ▼歓迎スキル ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ・3Dモデリングのノウハウをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに興味を持ち、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】決算、税務、その他経理業務担当
仕事内容 当社の富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材の募集です。 【募集背景】 プライム市場にて業績好調なスポーツアパレル会社の当社経理部門にて、決算業務や税務業務を強化する事を目的に、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：10名（男性：4名／女性：6名） 【業務内容】 ≪決算・税務関連業務≫60% ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等） ≪子会社管理≫20% ・子会社決算資料作成（月次、年次） ・子会社経理業務サポート ≪債務管理・経理業務全般≫20% ・仕入債務管理（輸出入含む） ・その他経理業務全般 ※出張：年2～4回程度あり 東京本社の出張がメインです。 ※在宅勤務：出社前提ではありますが、必要に応じて在宅勤務可となります。 応募資格 ▼必須スキル ・企業での経理業務経験（3年程度） ・日商簿記２級程度 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・上場企業における子会社管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ＤＸ化への興味、意欲がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方 ・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方 ・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方 続きを見る
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【富山本店勤務】品質保証部 海外サプライヤーの検品及び品質管理担当
仕事内容 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 【募集背景】 グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 【配属予定部署情報】 人数：23名（男性：8名／女性：15名） 【業務内容】 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） ・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 海外出張の場合、1回の出張で2～3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 応募資格 ▼必須スキル ・製品検査の業務経験者 ・日本語・中国語・英語がビジネスレベルで使用できる方（読み書き、会話） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・生産管理業務経験者（繊維・雑貨関連歓迎） ・工場監査・CSR管理の経験者 ・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・ブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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【富山本店勤務】給与支払い運用・勤怠 全般管理
仕事内容 当社の富山本店にて給与支払いの運用・勤怠等に係る全般管理をお願いいたします。 【募集背景】 業容拡大、人事制度の変更過渡期にあたり、給与支払い回りの仕組みの変更など全般管理をお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：7名（男性：3名／女性：4名） 【業務内容】 ≪給与運用≫90% ①給与・賞与・年末調整・社会保険関連・ 退職金支給業務の運用管理（ベンダー管理、精度担保） ②海外赴任者給与に係る運用管理（給与・社会保険・納税） ③労働行政対応資料準備(雇用管理における法令、労働基準法・ 労働安全衛生法等に基づく各種届出、臨検対応、各種調査依頼対応等） ④入社・退社システム管理 ⑤休職・復職システム管理 ≪給与関連付随作業≫10% ①異動発令作業（発令書作成・発信作業等） ②契約更新（更新状況の確認、更新作業の進捗管理、窓口対応、 更新前の処遇等のデータ作成、更新作業の実施、更新後の処遇等のデータ作成、 契約書・労働条件通知書の作成、送付・回収、保管） ※出張：年2～3回程度、当社全国の事業所（東京、大阪、札幌、福岡）への出張を予定しています。 ※在宅勤務：出社が前提となります。 応募資格 ▼必須スキル ・給与業務全般の管理・統括経験、及び業務委託先との業務調整経験（３年以上） ・給与システム、勤怠システムの改修経験、システムベンダーとの調整経験 ・周りと協力関係を上手く構築出来る方 ▼歓迎スキル ・従業員1,000人以上の企業での給与業務の実務経験 ・プログラミングスキルをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッション、バリューに共感できる方 ・敬意を持って周囲と接することができる方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方、感情に流されず淡々と仕事を進められる方 続きを見る
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【富山本店勤務】商品研究部 製品設計書作成オペレーター
仕事内容 当社取り扱いブランド製品の製品設計書を作成するオペレーターを募集します。 東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を活用して 帳票類・品質規格書作成が主なワークとなります 。 【募集背景】 会社成長に伴い、安定した規格書ワーク体制を構築していくため、製品設計書作成人員の補強を図ることとなりました。 【配属予定部署情報】 人数：16名（男性：2名／女性：14名） 【業務内容】 ≪製品設計書作成関連業務≫ 40％ ・製品設計書の作成とそのチェック作業 ・副資材（ファスナーやボタンなど）や糸種などの選定 ・各種資材のカラー決め ≪品質規格書作成関連業務≫ 25％ ・洗濯絵表示や組成表記などの品質規格書作成 ≪各種書類作成に関する社内外関係者との連携、確認、チェック業務≫ 25％ ・デザイナーとのメール及び電話でのやり取り・確認業務 ・パタンナーとの口頭でのやり取り・確認業務 ・素材、資材担当者とのメールや電話でのやり取り・確認業務 ・商社の担当者とのメール及び電話でのやり取り・確認作業 ・製品のチェック作業 ・社内外打合せへの参加 ≪展示会に向けたワーク≫ 10％ ・展示会に向けた企画指示会議、量産に向けた最終企画指示会議への参加 ※出張頻度：年数回 主に東京本社、展示会場 ※在宅勤務状況：基本的には出社勤務となりますが、状況に応じて対応可能です。 応募資格 ▼必須スキル ・服作りに興味がある方 ・人とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ・一般企業にて社会人経験がある方（１年以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）をお持ちの方 ▼歓迎スキル ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 ・TESなどの繊維関連資格をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・東レACS製の帳票入力ソフト「Xiform Magic」を使われたことがある方は大歓迎 ・英語含めた語学力（読書きスキル）のある方 ▼求める人物像・マインド ・当社パーパス及び、バリューに共感できる方 ・人とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ・スポーツに関心を持ち、探求心や研究心のある方 ・自分が作ったモノに対して責任を持てる方（確認作業をしっかり出来る方） ・他者を思いやることが出来る謙虚な方 続きを見る
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【富山本店勤務】アウトドアブランド「THE NORTH FACE」の調達管理担当
仕事内容 「THE NORTH FACE」調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。 【募集背景】 拡大する事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：13名（男性：6名／女性：7名） 【業務内容】 ≪調達管理≫ 80％ ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む） ≪計数管理≫ 20％ ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。 応募資格 ▼必須スキル ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アウトドアに興味がある方 ▼歓迎スキル ・高いコミュニケーション能力 ・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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「アルパインツアー（世界の山旅、日本の山旅）」のツアー関連業務担当
仕事内容 あらたにゴールドウイングループの一員となった「アルパインツアー株式会社」でのツアー企画、手配、現地ランドオペレーター対応担当の募集です。 【募集背景】 「アルパインツアー」の今後の事業でメインとなるアウトバウンド事業拡大と、新たに取り組むインバウンド事業強化に向け、一緒に事業成長を担ってくれる方を今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 部署人数：13名（男性：6名 女性：7名） 【業務内容】 具体的には下記を予定しています。業務比率はご経験により変動します。 《ツアー業務》 ・ 国内外ツアー企画、予約／手配、見積作成 ・ 現地ランドオペレーターとの交渉／対応 ・ カタログ制作、ホームページ更新等 《ツアー営業》 ・ お客様対応全般 ・ 国内外ツアー販売促進 ・ 個別企画、予約／手配、見積作成 ※出張：ご経験により年1～10回程度(国内、海外） ※在宅勤務：週１回 応募資格 ▼必須スキル ➢以下①②のいずれかに該当する方 ①旅行業界での業務経験（３年以上） ②英語でのコミュニケーションスキル、及びアウトドア（特に登山）スキルをお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ▼歓迎スキル ・旅程管理主任者（総合）の資格保持者 ・旅行業務取扱管理者（総合）の資格保持者 ▼求める人物像・マインド ・会社のミッションステートメントに共感できる方 ・旅好きな方。異文化を楽しめる方。 ・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。 ・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。 ・他者を思いやることができる謙虚な方。 続きを見る
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