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Play Earth Park Naturing Forest パーク内ベーカーリーカフェのヘッドベーカー

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Play Earth Park Naturing Forest パーク内ベーカーリーカフェのヘッドベーカー | 株式会社ゴールドウイン

未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest(2027年開業予定)」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。
来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。

業務内容

■業務内容概要

・パーク内ベーカリーカフェ運営。メニュー開発(パン・焼き菓子・簡易スイーツ)、オペレーション管理、品質、生産体制の統括 等

■業務内容詳細

<製造オペレーション・品質管理>45%
・生地の仕込み〜発酵〜焼成〜仕上げまでの工程管理
・日々の生産計画(数量・時間配分)の立案と実行
・焼き上がり品質・食感・風味の安定化
・衛生管理・アレルゲン管理の現場運用

<商品企画・レシピ開発・物販連携>30%
・パン・焼き菓子・簡易スイーツのレシピ開発
・シーズナル商品・お土産/ギフト商品の企画
・原材料選定と原価設計(小麦粉・乳製品など)
・物販開発担当との共同での商品設計・試作

<チームマネジメント・教育・改善>25%
・ベーカリーチームの採用・育成・シフト管理
・若手・見習いへの指導、技術継承
・作業導線・設備配置・仕込み体制の見直しと改善提案
・他店舗/他部署との連携(朝食・カフェ・イベント用の供給調整)

※出張:月3~5回程度、国内を予定

  応募資格

▼必須スキル

・ベーカリー/パティスリー/ホテルベーカリーでの実務経験5年以上
・リーダー/ヘッドベーカーとしてのマネジメント経験2年以上
・ハード系〜菓子パンまでの一通りの製造スキル
・生地作り・発酵・焼成に関する実務スキル
・原価管理・売上管理の実務経験(Excel等による数値管理を伴う)
・チームマネジメント(教育・評価・シフト管理など)の経験
・生産計画・仕込み量コントロールのスキル
・HACCP、衛生管理に関する基礎知識と現場での運用経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方

▼歓迎スキル

・天然酵母・長時間発酵・ハード系ブーランジェリー経験
・地元食材を活かしたパン・焼菓子の商品開発経験
・ベーカリーにおけるセントラルキッチン運営経験
・商品開発〜物販連携(ギフト・EC等)の経験

▼求める人物像・マインド

・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方
・自然や自然体験への深い理解をもつ方
・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方

職種 / 募集ポジション Play Earth Park Naturing Forest パーク内ベーカーリーカフェのヘッドベーカー
雇用形態 正社員
給与
応相談
給与は弊社基準に基づき決定。
給与支払:月末締め翌25日支給
残業手当:別途支給(管理職を除く)
昇給:年1回(4月)※目標管理制度

■その他手当
車両通勤手当
※毎月距離に応じた定額を支給(事業所から2キロ以上に限る)

■退職金制度
あり
勤務地
開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市清沢210)
開業後:Play Earth Park Naturing Forest 内
勤務時間
開業前:9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間)
    ※フレックス制度なし

開業後:シフトに準じる(休憩1時間 所定労働時間8時間)
休日
開業前:
(年間休日122日または123日)+(夏季休暇2日または3日)※合計で125日
 夏季休暇は7月~9月の間に取得/基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり)/年末年始休暇

開業後:
年間休日108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定
福利厚生
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む)
本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし

※禁煙サポート支援あり
有給休暇など
年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)
その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり
変更範囲等
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更範囲
当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。
その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店)に異動の可能性があります。
会社情報
会社名 株式会社ゴールドウイン
従業員数
グループ 2,930名※2025年3月末時点
設立
1951年(昭和26)12月
資本金
70億7,900万円 (2025年3月31日現在)
年商
1323億500万円 (2025年3月31日現在)
上場市場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111)
代表取締役社長
渡辺 貴生