仕事内容
「Goldwin」ブランドの商品調達や生産管理でご活躍いただける方を募集します。
【募集背景】
「Goldwin」ブランドの成長、及びグローバル化を視野とした調達部門強化のため、新しい戦力を増員することになりました。
【配属予定部署情報】
所属部署名：調達本部商品部ゴールドウイン商品グループ
人数：6名（男性：4名／女性：2名）
【業務内容】
GoldwinブランドのMD、デザイナーや、富山本店テックラボの専門家など、多方面と連携を取りながら、商品調達や生産管理業務に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行って頂きます。
≪生産管理業務≫ 60%
・製品発注に関する資料作成
・生産/納品スケジュールの回収及び調整
・製品コストの回収及び全体管理
・品質表示作成
・輸出入業務
≪新規開発業務≫ 30%
・新規開発アイテムの素材/仕様/コストなどの検証業務
・展示会に向けての関連ワーク業務
（企画会議への参加、サンプル発注と管理、展示会準備など）
≪その他の関連業務≫ 10%
・社内外からの問い合わせ対応
※出張：（海外）年1～2回程度（主に中国、ベトナム、インドネシア）
（国内）年8～10回程度（富山本店、国内取引先など）
※在宅勤務：週1～２回程度在宅している方が多いです。
入社して3カ月程度は業務レクチャーのため出社がメインになります
応募資格
▼必須スキル
・アパレル業界での企画製造、仕入れ等の実務経験（5年以上）
・下記知識をお持ちの方
-アパレル製品仕様及び材料の基礎知識
-企画～生産～納品までのフローについての知識
-貿易業務の基礎知識
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
▼歓迎スキル
・海外とのコミュニケーションが取れる方（英語、中国語が出来る方）
・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力
▼求める人物像・マインド
・周囲の人に配慮し業務を行うことができる方
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・日頃からアウトドアやスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】「Goldwin」ブランドの調達業務及び生産管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |