仕事内容
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。
【募集背景】
ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。
一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。
【配属予定部署情報】
所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部 キッズグループ
人数：7名（男性：2名 女性：5名）
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
《商品企画》50%
・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画）
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
《計数管理》25%
・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・店頭売上数量把握と分析
《販促関連》15%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
《販売部連携・商品説明》10%
・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート
※出張：年10回程度(国内：富山や全国店舗など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり）
※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多くいます。ただし入社して2カ月程度は出社がメインになります。
応募資格
▼必須スキル
・アパレルの企画開発経験（２年以上）
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
▼歓迎スキル
・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・ブランド領域である「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある事
・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、
その価値を多くの人に提供したい方。
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。
・他者を思いやることができる謙虚な方。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズアパレルＭＤ担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |