仕事内容
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。
【募集背景】
ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。
【配属予定部署情報】
所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部
キッズグループ
人数：8名（男性：2名 女性：6名）
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【商品企画・デザインワーク】70%
・素材選定、素材開発
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・商品企画デザインワーク
・サンプル依頼、本生産依頼
・カラー設定、管理
【営業・販促サポートワーク】20%
・展示会関連（イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案）
・マーケティング支援（撮影ディレクションチェック）
【その他関連業務】10%
・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察）
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・フィールドテスト検証、開発
※出張：年8～10回程度(国内：富山）
※在宅勤務：週1～2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
応募資格
▼必須スキル
・各種デザイン、企画経験（１年以上）
・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問）
・ザ・ノース・フェイスブランド、アウトドア、キッズカテゴリーに関して興味関心がある方
▼歓迎スキル
・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・グラフィックデザインが得意な方
▼求める人物像・マインド
・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感を頂ける方
・他者を思いやることができる謙虚な方
・チャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】「THE NORTH FACE」キッズカテゴリでのデザイナー担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約社員採用 入社日から翌年度末（3月末）までが初回契約、以降は1年ごとの更新。 更新回数上限 3回まで ※正社員への切り替えは、一定期間経過後、本人の意思、上長判断により決定 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |