未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。
来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。
業務内容
■業務内容概要
施設内外で実施するアクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括、運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備、スタッフ育成プランの作成、ガイド育成プログラム構築、周辺地域関係組織との連携構築、アクティビティ体験の収益管理 等
■業務内容詳細
＜アクティビティ体験のコンセプト設計・企画統括＞25%
・Play Earth Parkらしい原体験を提案するアクティビティ体験のコンセプト設計
・コンセプトに準じた企画判定基準の作成
・アクティビティ体験全体の年間実施スケジュール作成
＜運営実施ガイドラインおよび安全管理基準の整備＞20%
・アクティビティ実施リスクの抽出
・開催実施判断の基準作成
・安全管理基準の作成
・安全を確保するための環境整備
＜スタッフ育成プランの構築、ガイド育成プログラム構築＞20%
・スタッフ必要資格のリスト化
・研修項目（必須、推奨）のリスト化
・（開業前・後）研修・育成プログラムの作成
＜周辺地域関係組織との連携構築＞15%
・パーク周辺の観光資源、環境資源の活用調査
・近隣地域団体との関係性構築
・協業連携事業の構築
・連携事業者との契約等交渉
＜アクティビティ体験の収益管理＞20%
・アクティビティセンター収益管理
・アクティビティ用品、備品の発注管理
・スタッフ統括
※出張：年数回程度、国内を予定
応募資格
▼必須スキル
・アクティビティ体験の企画から実施における豊富な経験
・アクティビティに特化した経験値、サービス業の視点を持っていること
・組織のマネジメント経験、計数管理経験
・救急法に関する資格を持つ、あるいは2年以内に講習を受けたことがある
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
▼歓迎スキル
・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等
・地域資源を活用した体験創出の経験
・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）
▼求める人物像・マインド
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方
・自然や自然体験への深い理解をもつ方
・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方
| 職種 / 募集ポジション | Play Earth Park Naturing Forest パーク内アクティビティ体験企画担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） 開業後：Play Earth Park Naturing Forest 内 |
| 勤務時間 | 開業前：9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし 開業後：シフトに準じる（休憩1時間 所定労働時間8時間） |
| 休日 | 開業前： （年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇 開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |