1. 株式会社ゴールドウイン
  2. 株式会社ゴールドウイン 採用情報
  3. 株式会社ゴールドウイン の求人一覧
  4. Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者

Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者

  • Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者
  • 正社員

株式会社ゴールドウイン の求人一覧

Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者 | 株式会社ゴールドウイン

未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest(2027年開業予定)」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。
来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。

業務内容

■業務内容概要

施設内飲食施設(レストラン、ベーカリーカフェ、カフェ、グローサリー等)及び販売飲食商品の食材・飲料・資材の調達および物流・在庫の調整及び各倉庫最適化スキームの構築 等

■業務内容詳細

<在庫・物流オペレーション設計・運用>40%
・発注〜入荷〜保管〜棚卸〜店舗出荷までの一連のオペ設計
・在庫管理システムの運用(ロット・賞味期限・在庫量の管理)
・倉庫運営・保管条件(冷蔵・冷凍・常温)の管理
・ロス削減(廃棄低減・過剰在庫防止)の仕組みづくり

<調達・サプライヤーマネジメント>35%
・食材・飲料・資材の仕入れ先開拓・契約・価格交渉
・地元生産者との関係構築、長期的パートナーシップ形成
・調達リスクの分散(複数サプライヤー、代替案の確保)
・調達コストのモニタリングとコストダウン施策立案

<サステナブル調達・データ分析・レポーティング>25%
・認証・トレーサビリティ・人権・アニマルウェルフェアなど方針の具体化
・購買データの集計・分析(カテゴリー別コスト・使用量など)
・シェフ・経営層へのレポート・改善提案
・展示会・産地視察など情報収集と新規食材・資材の提案

※出張:月3~5回程度、国内を予定

  応募資格

▼必須スキル

・食品・飲食・ホテル業界などでの購買/物流/在庫管理の実務経験5年以上
・発注・在庫管理スキル(最適在庫・廃棄削減の考え方・食品倉庫受発注在庫管理)
・コスト管理スキル(購買コスト分析、コストダウン施策の立案)
・サプライヤーとのコミュニケーション・交渉スキル
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方

▼歓迎スキル

・自社農園、近隣生産者との連携受発注の管理フローの策定
・園内受発注の管理
・社外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・F&Bチェーン本部・セントラルキッチンでの購買/物流経験
・サステナブル調達・認証制度(JGAP、MSC、フェアトレード等)の知見
・英語を用いた輸入調達の経験
・在庫/購買システム導入・運用プロジェクトの経験
・基本的なロジスティクス知識(リードタイム、ロット、保管条件)
・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル

▼求める人物像・マインド

・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・既存概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方
・自然や自然体験への深い理解をもつ方
・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方
・多様なメンバーと協力して業務を遂行できる方

職種 / 募集ポジション Play Earth Park Naturing Forest フード物流品質担当者
雇用形態 正社員
給与
応相談
給与は弊社基準に基づき決定。
給与支払:月末締め翌25日支給
残業手当:別途支給(管理職を除く)
昇給:年1回(4月)※目標管理制度

■その他手当
車両通勤手当
※毎月距離に応じた定額を支給(事業所から2キロ以上に限る)

■退職金制度
あり
勤務地
開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市清沢210)
開業後:Play Earth Park Naturing Forest 内
勤務時間
開業前:9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間)
    ※フレックス制度なし
開業後:シフトに準じる(休憩1時間 所定労働時間8時間)
休日
開業前:
(年間休日122日または123日)+(夏季休暇2日または3日)※合計で125日
 夏季休暇は7月~9月の間に取得/基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり)/年末年始休暇

開業後:
年間休日108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定
福利厚生
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む)
本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし

※禁煙サポート支援あり
有給休暇など
年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)
その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり
変更範囲等
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更範囲
当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。
その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店)に異動の可能性があります。
会社情報
会社名 株式会社ゴールドウイン
従業員数
グループ 2,930名※2025年3月末時点
設立
1951年(昭和26)12月
資本金
70億7,900万円 (2025年3月31日現在)
年商
1323億500万円 (2025年3月31日現在)
上場市場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111)
代表取締役社長
渡辺 貴生