未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest（2027年開業予定）」は、「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、海外設計者も含めて複数の設計者が自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験を提供していく施設です。
来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。
業務内容
■業務内容概要
＜開業準備期＞
オペレーション設計、宿泊プラン構築、スタッフ採用・育成、体験プログラム開発など、立ち上げを主導 等
＜開業後＞
運営管理、ゲスト体験の質向上、チームマネジメント、収益管理、宿泊体験プログラムの企画、提供、海外お客様の対応 等
■業務内容詳細
＜ビジネスプラン策定＞40％
・宿泊プラン・価格戦略の立案
・宿泊体験プログラム開発
・顧客戦略・マーケティング計画
・収益計画・KPI設定、コスト構造の設計
・レストラン、施設全体との連携戦略
＜運営態勢構築＞40％
・採用計画作成
・協業企業の選定及び連携（清掃、予約管理システム、体験プログラム構築 等）
・各種許認可、資格取得
・研修計画作成および実施
・業務フローの確立
・接客マニュアル、ガイドラインの作成
＜施設整備計画＞20％
・宿泊施設の運営仕様策定
・レセプション・共用施設の運営設計
・体験提供施設の整備
・IT・システム環境整備（予約管理、通信環境整備、端末選定 等）
・サイン・案内表示計画
・安全・防災設備の確認
※出張：月3～5回程度、国内を予定
応募資格
▼必須スキル
・ミドル～ハイクラス宿泊施設での豊富な経験
（1泊3万円以上の高級宿泊施設での運営経験5年以上）
（マネージャー以上の経験(15名以上のマネジメント)）
（新規施設の立ち上げ、または大規模リニューアル経験）
・インバウンドの豊富な対応経験
（海外ゲストへの接客・コンシェルジュ業務）
（英語でのチェックイン、施設案内、問題解決対応）
（ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800+相当、または同等の実務経験)）
・宿泊滞在中のお客様の滞在プラン企画と実践に関する豊富な経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
▼歓迎スキル
・除雪を必要とする地域での運営経験
・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・日頃から建築・アート・自然体験に関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・既成概念に捉われず、柔軟性があり新しいアイディアを生み出すことができる方
・自然や自然体験への深い理解をもつ方
・自然・環境・地域に敬意を持ち、Play Earthの世界観に共感できる方
・建築や空間デザインへの深い理解と感性をもつ方
| 職種 / 募集ポジション | Play Earth Park Naturing Forest パーク内宿泊施設運営担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） 開業後：Play Earth Park Naturing Forest 内 |
| 勤務時間 | 開業前：9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし 開業後：シフトに準じる（休憩1時間 所定労働時間8時間） |
| 休日 | 開業前： （年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇 開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |