【東京】国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当（CSR）

◆当社のPurposeについて

当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。

Play｜遊ぶ
　好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine｜想像する
　物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage｜挑戦する
　困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create｜生み出す
　妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect｜敬意を示す
　他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く

Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。
https://about.goldwin.co.jp/about

業務内容

サプライチェーンの“責任あるものづくり”を、現場とデータの両面から前に進める。
製造工場におけるCSR監査や社内外のエンゲージメント、関連データ分析を通じて、持続可能なサプライチェーンの実現を担うポジションです。

▼業務内容詳細

具体的には下記の業務を行っていただく予定です。

1.サプライチェーンの製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）・改善支援　40％
◎サステナビリティ経営への関心が高まる中、今後ますます重要性が増す領域で
　専門性を高めることができます 。

・国内外工場の監査結果の評価、課題抽出、改善計画の策定支援
・監査実施後の是正対応・改善活動の推進サポート
　　※必要に応じて現地での対応・確認を行う場合があります
・サプライヤーにおけるリスクの検証・分析
・当社行動規範やチェックリストの定期見直し、運用改善の監修

2. 社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境）　40％
◎海外工場・外部機関・社内部門など、多様な関係者と連携しながら
　視野を広げることができます。

・CSR・環境領域に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・国内外の関連機関、業界団体、取引先等との情報交換・情報収集
・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動の企画・運営サポート
・最新の社会要請や法規制、業界動向を踏まえた社内展開・提案 

3. データ管理・分析（ソーシャル・環境・制限物質）　20％
◎人権・労働・環境・化学物質管理に関連する知見が広がります。

・ソーシャル・環境・制限物質に関する各種データの管理
・実施情報の入力、データベース整備・更新
・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用提案
・CSR関連文書の和訳・英訳、資料作成サポート

応募資格

▼必須スキル

　・CSR管理業務（ソーシャル・環境領域）に関する実務経験をお持ちの方
　・英語での基本的なコミュニケーション力
　　（目安：日常会話レベル、メール対応や簡単なやり取りが可能な方）
　・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
　・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等）

▼歓迎スキル

　・英語での実務対応経験
　　（目安：中級以上／海外取引先との折衝、会議、文書対応の経験がある方）
　・生産管理業務の経験（特に繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎）
　・監査対応、是正指導、サプライヤー管理の実務経験
　・海外取引先との業務経験、または海外駐在経験
　・データ集計・分析、資料作成、業務改善に携わった経験　

働き方について

  配属予定部署

所属部署名：調達本部品質保証部品質保証グループ
人員数　　：6名（男4名／女2名）

在宅勤務

社内規程に準じ週2～3日の範囲で在宅勤務しているメンバーが多くいます。

出張

年6～10回程度　国内各地、ASEAN地域中心とした海外　など