◆当社のPurposeについて
当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。
Play|遊ぶ
好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine|想像する
物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage|挑戦する
困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create|生み出す
妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect|敬意を示す
他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く
Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。
https://about.goldwin.co.jp/about
業務内容
法規制などに対応しながら、制限物質を適切に管理するポジションです。
サプライヤーとの連携、データ管理・分析、社内調整を通じて、製品コンプライアンスと信頼性を支えていただきます。
▼業務内容詳細
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。
1.制限物質管理の推進・リスク評価 40%
◎化学物質管理、法規制対応、サプライヤー連携、データ分析など、
幅広い実務経験ができます。
・当社における制限物質管理体制の運用・推進
・当社取扱資材に対する制限物質リスクの検証サポート
・試験依頼、試験結果の確認・妥当性検証、必要に応じた対応方針の整理
・当社制限物質リストの定期改訂サポート
・最新の法規制、業界動向、顧客要求を踏まえた管理基準の整備・運用支援
2. 社内外エンゲージメント・情報収集(制限物質) 40%
◎国内外のサプライヤーや関連機関と関わりながら、グローバルな視点で仕事ができます。
・制限物質管理に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・サプライヤーとの個別コミュニケーション、リスク共有、是正・改善支援
・国内外の関連機関、業界団体、外部パートナー等との情報交換・情報収集
・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動のサポート
・国際会議や海外工場向け会議、各種打ち合わせへの参加
3. データ管理・分析(制限物質・ソーシャル・環境) 20%
◎人権・労働・環境・化学物質管理など、CSR領域の知見が広がります。
・制限物質・ソーシャル・環境に関する各種データの管理
・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用支援
・制限物質関連文書の和訳・英訳、関連資料作成
応募資格
▼必須スキル
・制限物質管理業務、または化学物質関連業務(分析業務を含む)の実務経験をお持ちの方
・英語での基本的なコミュニケーション力
(目安:日常会話レベル、メール対応や簡単なやり取りが可能な方)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint等)
▼歓迎スキル
・英語での実務対応経験
(目安:中級以上/海外取引先との折衝、会議、文書対応の経験がある方)
・生産管理業務の経験(特に繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎)
・試験機関・分析機関とのやり取り、評価判定の経験
・海外取引先との業務経験、または海外駐在経験
・法規制・業界基準に基づく運用管理、文書整備、社内展開の経験
・データ集計・分析、資料作成、業務改善に携わった経験
働き方について
配属予定部署
所属部署名:調達本部品質保証部品質保証グループ
人員数 :6名(男4名/女2名)
在宅勤務
社内規程に準じ週2~3日の範囲で在宅勤務しているメンバーが多くいます。
出張
年2~5回程度 富山本店の他国内各地、中国、ベトナム等ASEAN地域 など
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】製品の安全・信頼を支える制限物質管理担当(RSL) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間) ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間122日もしくは123日とする。(夏季休暇3日もしくは2日別途付与あり)(7月~9月の間に取得) 基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり) 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む) 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与) その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります。 国内事業所等:https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 3,055名※2026年3月末時点 |
| 設立 | 1951年(昭和26)12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 (2026年3月31日現在) |
| 年商 | 1375億1600万円 (2026年3月31日現在) |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111) |
| 代表取締役社長 CEO | 渡辺 貴生 |