【東京】「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当

◆当社のPurposeについて

当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。

Play｜遊ぶ
　好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine｜想像する
　物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage｜挑戦する
　困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create｜生み出す
　妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect｜敬意を示す
　他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く

Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。
https://about.goldwin.co.jp/about

業務内容

オリジナルブランドを、自らの手で海外市場へ。
直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。
「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。

▼業務内容詳細

具体的には下記の業務を行っていただく予定です。

1.海外直営店舗運営　40％

・海外店舗との週次ミーティング運営
・店舗からの問い合わせ対応
・店舗SNS・メールマガジン運用
・ローカルイベントの企画・実施サポート
・出荷・店舗オペレーションサポート
・Shopifyを活用した店舗運営業務

2.販促・マーケティング　30％

・マーケティングチームと連携した販促企画立案・実行
・店舗視点での販促施策推進
・Google Business Profile運用
・店舗集客施策の企画・実行 

3. 売上分析・CRM　30％

・KPI・売上レポート作成
・売上分析と改善アクション立案
・地域別顧客分析
・店舗顧客化施策の推進
・販売実績・顧客データ分析 

応募資格

▼必須スキル

　・英語でのビジネスコミュニケーション能力　※電話・メール・商談対応など
　　（目安としてTOEIC850点以上または同等レベル）
　・KPI分析を基とした課題発掘、改善等の施策立案及び実行経験のある方
　・ブランド事業会社において顧客体験・店舗体験の向上施策に携わった経験のある方
　・Excelでの関数知識（VLOOKUP・ピボットテーブル等）及び
　　Word・PowerPointを用いた資料作成スキルをお持ちの方

▼歓迎スキル

　・異文化環境での業務経験のある方
　・アパレル・スポーツ・アウトドア業界での実務経験のある方
　・Shopifyを利用した業務経験のある方
　・国内外の店舗運営、リテール戦略の改善、立案、運営経験のある方
　・企画から販売まで、モノづくりのに関連する社内外各所と連携して
　　施策を推進した経験のある方

▼求める人物像、コンピテンシー

　・売上目標達成に向けて、数値や店舗の状況を自ら把握し、関係者を巻き込みながら
　　改善施策を実行できる方
　・お客様の購買心理や行動に強い好奇心を持ち、接客、商品、売場、販促施策の改善に
　　つなげられる方
　・Goldwinのブランド、商品、デザイン、自然観に共感し、その価値を海外の店舗スタッフや
　　お客様へ伝えたいという意欲をお持ちの方
　・社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方

働き方について

  配属予定部署

所属部署名：ゴールドウイン事業本部ゴールドウイン事業部グローバルリテールグループ
人員数　　：6名（男3名／女3名）

在宅勤務

社内規程（上限3日／週）に準じ在宅勤務可能です。
部署状況としては週1～2日程度在宅しているメンバーが多くいます。
尚、海外との会議、新店舗オープン準備、イベント運営等の際は出社の頻度は高くなります。

出張

年2回程度　主に欧米への出張を予定しています。