仕事内容
当社直営店 VMD担当を募集いたします。
【募集背景】
新店舗・リニューアル店舗の増加による体制強化のため、現場実行力に加え、戦略的視点を持って各ブランドの魅力を可視化できる方をお迎えすることとなりました。
【配属予定部署情報】
所属部署名： 販売本部 販売企画部 ＶＭＤグループ
人数：15名（男性：13名／女性：2名）
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
≪ブランドごとの世界観・販売戦略に基づいたVMD施策の立案・実行≫40%
・直営店舗・アウトレット店舗・ポップアップショップ等のVMD業務全般
・新店・リニューアル店の立ち上げVMD業務
≪シーズンごとのVMDプラン作成、展開指示書の作成と店舗共有≫40%
・社内関係部署（MD、営業、各事業部等）との連携
・担当直営店との連携 (店舗体験価値向上の推進)
≪VMDメンバーや販売スタッフへのOJT・人材育成≫20%
・店舗スタッフへのOJT実施
・店舗VMD運営の効率化や人材育成の仕組みづくり
※出張：あり（国内各地：月2回程度）
※在宅勤務状況：週1回程度在宅している方が多いです。
入社して2カ月程度は店舗へ外出しての業務がメインになります。
応募資格
▼必須スキル
・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界でのVMD経験（3年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・プレゼンテーションにおけるコミュニケーションスキルをお持ちの方
▼歓迎スキル
・PCスキル（Illustrator、Photoshop、veoctorworks等）がある方
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・他者を思いやることができる謙虚な方。
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】当社国内直営店舗 VMD担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 11：00～19：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |