仕事内容
当社・グループ会社含めたインフラ・ネットワーク・セキュリティ担当の募集です。
【募集背景】
インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域強化の為、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
【配属予定部署情報】
所属部署名： 管理本部システム部インフラ・セキュリティグループ
インフラ・セキュリティチーム
人数：6名（男性：5名／女性：1名）
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
≪インフラ・ネットワーク・セキュリティ運用≫50％
・クラウドサービスの運用/ユーザーからの問い合わせ対応
・ネットワーク不具合発生時のユーザー対応・調査
・PC/スマートデバイスの管理
≪インフラ・ネットワーク・セキュリティの企画サポート≫50％
・導入済みWebアプリケーションの運用サポート
・自社開発システムの保守と運用（Excel VBA）
※出張：年2～3回程度 主に富山本店
※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多いです。入社して2カ月程度は出社がメインになります。
応募資格
▼必須スキル
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・ネットワーク機器の知識がある方
・クラウドサービスの運用経験（担当レベル）
・コミュニケーションスキルを発揮できる方
▼歓迎スキル
・サーバ構築・管理するスキルがある方
・生成AIのプロンプトの作成スキル
・基本情報技術者処理／応用情報技術者処理
▼求める人物像・マインド
・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方
・変化に対応し、柔軟に考え行動できる方を重視します。様々な状況において迅速かつ適切に判断できる方。
・組織として成果を出すことを重視できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】インフラ・ネットワーク・セキュリティ担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |