仕事内容
当社のオリジナルブランド「Goldwin」のEC撮影・販促担当者としてご活躍いただける方を募集します。
【募集背景】
当社のオリジナルブランド「Goldwin」の事業拡大に伴うセールスコンテンツ強化のための増員となります。
【配属予定部署情報】
所属部署名： ゴールドウイン事業本部ゴールドウイン事業部グローバルＤ２Ｃグループ
人数：6名（男性：3名／女性：3名）
【業務内容】
具体的に下記の業務を行って頂く予定です。
《販促企画》70%
➢EC撮影や他販促業務に携わる一連の業務
・撮影準備
・スケジュール管理
・社内外関係者との折衝
・撮影現場監督
・コンテンツ企画
《EC保守管理業務》30%
・商品情報の更新や新商品の追加に伴うデータ管理
・商品管理とささげ業務
※出張：基本なし
※在宅勤務：社内規程の範囲内で週2回程度で在宅勤務をしている方が多くいます。
入社して2カ月程度は出社がメインになります。
応募資格
▼必須スキル要件
・ECサイトに関する業務経験がある方(業界問わず2年以上)
・ビジネスレベルのPCスキル
（Excel：基本関数VLOOKUP・ピボットテーブル必須、Word、PowerPoint等）
・KGI、KPI達成に向けたPDCAサイクルを回した経験のある方
▼歓迎スキル要件
・ECサイトの商品撮影業務経験
・Photoshop/illustratorの業務使用経験
・販促企画策定、実行・効果測定の業務経験
・WEB広告運用経験
・アパレル業界での業務経験
・小売業界での業務経験
・ファッション、アウトドアに興味のある方
▼求める人物像、マインド
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・EC、デジタルの領域でキャリア形成をしたいという意欲のある方
・前向きに楽しんで仕事に取り組んで頂ける方
・スピード感を持った働き方ができる方
・コミュニケーション力のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社勤務】「Goldwin」ブランドのEC撮影・販促担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,930名※2025年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2025年3月31日現在） |
| 年商 | 1323億500万円 （2025年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |