仕事内容

当社コーポレート部門の総務部で、会社の発展を持続的に支援し、能動的に最適な改善の提案・新たな取り組みの立案と実施を担うことが出来る方を募集します。

【募集背景】

総務部の幅広い職務・業務に対応し、担う役割の高度化・重要度・影響度にも対応する人員の必要性が高まっての募集となります。

【配属予定部署情報】

人数：9名（男性：2名／女性：7名）

【業務内容】

具体的には下記業務をお願いします。※適正を見て業務の比率は変えていく予定です。

《総務企画（健康経営・安全衛生・福利厚生・環境整備）》25% 　　
➢健康経営の実現の為の戦略立案、
　　・健康経営度調査の対応（健康経営優良法人・ホワイト５００・健康経営銘柄）
➢安全衛生（労災防止）の管理
　　・安全衛生委員会事務局の運営
➢福利厚生の拡充
➢事業所の環境の整備と充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

《リスクマネジメント（BCM・BCP・防災減災）》25%
➢事業継続の為の戦略立案
　　・BCM委員会事務局の運営（BCM（事業継続マネジメント）、
　　　BCP（事業継続計画）、各機能のRTO（目標復旧時間）と優先復旧業務の検証および支援
　　・危機管理本部事務局の運営（有事対応）、防災減災施策
　　・ERM体制の検討　

《内部統制（整備管理・検証評価、規程管理）》25%
➢コーポレートガバナンス（CG）コード対応と整備
　　・ガバナンス委員会事務局の運営
➢内部統制の整備・評価
➢業務プロセスの有効性確認・評価
➢監査法人対応

《株式業務（株主総会・株主施策・株主名簿管理・株主分析）》25%
➢株主総会の運営
　　・事務局の運営
➢株主施策の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※出張：年4回程度あり　富山本店、及び各地事業所への出張を予定しています
※在宅勤務：週2日を目安としています。

応募資格

▼必須スキル

・総務部門（コーポレート部門）での実務経験（３年以上）
・ビジネスレベルでのPCスキル
　（Chrome、Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等）

▼歓迎スキル

・広義でのスポーツの経験がある方
・チームワークで全員のパフォーマンスを活かせる方
・新たな発想で継続的な改善に面白味を感じられる方

▼求める人物像・マインド

・心身ともに健康な方
・人の幸せを喜ぶことができ、利他性を持ち合わせている方
・当社のパーパス及び、バリューに共感し行動できる方
・担当領域での専門スキルの習得と応用ができる方
・リーダーシップを発揮しチームを牽引し業務を遂行ができる方
・社内外の協力体制を構築するためのコミュニケーション能力がある方
・会社・社会に貢献したいと思うホスピタリティをお持ちの方