仕事内容
当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。
【募集背景】
「ザ・ノース・フェイス」ブランドのキッズカテゴリにおいて事業強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。
【配属予定部署情報】
人数:7名(男性:3名 女性:4名)
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【製品企画】50%
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】25%
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・店頭売上数量把握と分析
【販促関連】15%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【販売部との連携・商品説明】10%
・販売部(営業、店舗スタッフ)に対してのミーティングやプレゼン
・販売戦略の立案
・販促のサポート
※出張:年10~15回程度(国内:富山や各地の店舗を予定)
※在宅勤務:週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
応募資格
▼必須スキル
・アパレルの企画開発経験(2年以上)
・ビジネスレベルでの下記PCスキル
Excel:Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来るレベル
PowerPoint:対外的な提案資料が作成出来るレベル(アニメーションは必要なし)
・ブランド領域の「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある方
▼歓迎スキル
・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
▼求める人物像・マインド
・子どものことに関心があり、子どもたちの未来を一緒に創造していける方
・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、
自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方
・何事にも挑戦する意欲を持っている方
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・当社のパーパスに共感を頂ける方
職種 / 募集ポジション | THE NORTH FACE キッズ アパレルMD |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間) ※フレックス制度なし |
休日 | 年間休日120日(夏季休暇3日、年末年始休暇を含む) 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定。 |
福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む) 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
有給休暇など | 年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与) その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります。 国内事業所等:https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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従業員数 | グループ 2,997名 ※2024年3月末時点 |
設立 | 1951年(昭和26)12月 |
資本金 | 70億7,900万円 (2024年3月31日現在) |
年商 | 1269億700万円 (2024年3月31日現在) |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111) |
代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |