仕事内容
当社THE NORH FACE（ザ・ノース・フェイス）ブランドで扱うエキップメント(バックパック等のバッグ関連)領域の商品開発担当者（デベロッパー）をご担当頂きます。
【募集背景】
ザ・ノース・フェイス ブランドの成長に伴い、海外との直貿ビジネスや新規開発の強化が必要となり、新しい戦力を増員することになりました。
※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等
【配属予定部署情報】
人数：9名（男性：5名 女性：4名）
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂きます。
≪規格書、仕様書作成≫60%
・海外工場ごとの仕様書(規格書、設計書)の作成と管理及び情報の社内共有
・量産前の先上げ１点サンプルの確認及び、コメント作成（海外工場、社内向け）
・海外工場とのコミュニケーション。（試作～量産まで）
≪海外材料企業との開発窓口および情報管理≫25%
・生地・資材開発の海外各社への開発依頼等のコミュニケーション
・素材情報管理（サンプルでの使用状況）、ビーカーの手配、進捗管理
≪BOM回収、情報管理≫10%
・海外工場からの各種BOMの回収及び、情報管理・分析・共有
※BOM＝商品に対しての部品表（bill of material）
≪その他の関連業務≫5%
・MDサポート(イラストブック読み合わせ、会議サポート)
・海外郵便物の発送や受取（試作サンプルの発送等）
※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度）
海外：ベトナム、韓国等（年2～3回程度）
※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。
応募資格
▼必須スキル
・「THE NORTH FACE」ブランドとアウトドアについて興味関心がある方
・TOEIC700点以上の語学力
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
▼歓迎スキル
・海外工場との交渉・折衝経験がある方
・Adobe Illustratorが使える方
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・困難に立ち向かう強い心と、他者との連携を忘れず最後までやりきる力
・他者の考えを尊重し感謝の姿勢を忘れず、自分中心ではなくチームワークを考えて行動する。
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
| 職種 / 募集ポジション | THE NORTH FACE エキップメント 商品開発担当者(デベロッパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む） 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定。 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,997名 ※2024年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2024年3月31日現在） |
| 年商 | 1269億700万円 （2024年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |